不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 渠道数据、广告数据、软件数据每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

19-33岁 1. 不需要外出！办公室坐班，正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班。 2. 线上解答客户信贷问题，做好登记。 3. 工作内容简单，接受小白，一带一的方式帮助你快速成长。 4. 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 【福利待遇】 薪资待遇：真实纯无责每月5000+，15%～50%提成+奖金+本地社保。 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。 晋升渠道完全透明公正，业绩+综合能力，最快2个月即可晋升，杜绝空降。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作通过公司智能系统接听/外呼已筛选客户（有真实贷款需求），根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核，维护客户关系，推动转介绍。 3. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 4. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 5. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 6. 培训体系培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 7. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 上班时间:8.30-17.30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 年龄******，中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式，不玻璃心。 7. 没有金融行业黑名单记录。

工作内容： 1. 上手简单，工作不用外出。 2. 公司会提供有需求的客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约。 3. 其他岗位合适也在诚邀各路英才加入。 新人收入：前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 【福利待遇】 1. 无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休。 2. 有完善的岗前培训和晋升平台。 3. 公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管、大区总监、分公司负责人。 4. 企业文化活动：每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等。 【您的顾虑】 1. 没有接触过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的！ 2. 压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单。 交通方便，地铁口附近写字楼

办公室办公，不外出。可以接受小白，前期都有人带。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核。 2. 邀约客户到公司。 3. 工作简单易上手。 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍。 【岗位要求】 无特殊要求，接受新人。 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时。 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右。 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游。

1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 渠道数据、广告数据、软件数据每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

快递驿站招人啦长期稳定岗位招聘岗位：驿站店员3名；店长1名工作地址：朝阳/德惠尚书房小区工作时间：8:30-19:30（午休时间视实际而定）休息制度：月休2天，可协调调休，有加班费薪资待遇：月薪店员3000元（可谈）按月准时发放，无业绩压力（）；店长面谈；工作内容负责快递入库扫码、分拣上架、客户取件接待、问题件登记处理、店内卫生打理等日常驿站工作，服从门店工作安排，按时完成每日工作任务即可。任职要求18-45岁，男女不限，有经验优先，新手可带教；会基本手机、电脑操作，做事踏实细心、服从管理，能长期稳定上班优先。应聘方式联系人：张老板联系电话：可随时电话咨询或到店面试，真实直招，非中介，无任何收费！

招聘店员。薪资为4000.00-9000.00。工作内容包括负责店内衣服的陈列、搭配和销售。招聘条件：性格开朗，有责任心；执行力强，服从管理；具有团队协作精神，对工作充满热情。薪资待遇包括底薪、全勤、提成、加班补助、工作年限及法定节假日三薪。上班时间为9:30。有意者请联系李总。

招聘服务员，要求长期、熟练工，年龄30-50岁。薪资4500元起，提供工作餐。有意者请直接电话联系。另招聘服务员，要求形象好、气质佳，负责饭店卫生、上菜等工作，需干净利索。工作时间：上午8:30至下午2:00左右，下午4:30至10:00左右。薪资4200元，每月有2天休息。地址位于黄海路邮政银行西老油厂院内。

招聘洗碗工两名，长期岗位。负责清洗碗筷。薪资3500元，提供工作餐。工作时间上午8:30至下午2:00左右，下午4:30至10:00左右。地址位于黄海路邮政银行西老油厂院内。

海上做光伏电气工作的，能走架子就行，属于高空作业吧！做过的优先，最少做过电之内的！年龄在25-40最好！能吃苦，干多拿的多，在附近有没有打零工的，过两天我要五个人，日结，400一天，三四天活

无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住接受实习生 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金津贴补助:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责 1、负责公司分配存量老客户维护，续期保费提醒回访，跟进保单缴费情况 。 2、办理保全业务：投保人变更、信息修改、保单借款、红利、年金生存金领取等业务办理。 3、协助客户理赔报案，收集理赔资料，跟进理赔进度，解答保单相关咨询。 4、开展保单年检服务，讲解保单权益，做好客户回访与客情维护；邀约客户参与公司客户服务活动。 5、完成服务台账记录，遵守公司合规管理要求。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀可适度放宽。 2、普通话良好，善于沟通，有服务意识，做事认真有责任心。 3、会基础微信、电脑操作；有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 4、征信良好，无不良从业记录，认同保险行业，能接受一定服务压力。 薪资福利 薪资结构：服务津贴+绩效奖金+新人补贴+各项奖励，多劳多得。 时间：上午8:30到岗，下午相对灵活，月休八天 有保险 法定节假日正常休息。 福利：系统带薪培训、节日福利、团队团建、透明晋升通道。 岗位说明 本岗位为公司老客户售后服务岗位，公司提供客户资源，主要做保单后续服务，基于服务做合理保障建议，非纯陌生拜访销售。

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意在入职后考取者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、通过各种渠道向客户推荐合适的金融产品，建立并维护良好的客户关系，以保证业务目标的实现； 2、负责贷款相关业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作； 3、维护渠道、门店及其他金融机构的良好合作关系，以有效拓展和维护渠道资源等。 任职资格： 1、全日制统招专科及以上学历，具备销售技巧和技能； 2、了解房地产行业，有房产相关或者金融从业经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力、客户服务能力和团队合作意识； 4、能够承受一定的工作压力和挑战。 薪酬福利： 1.底薪+提成； 2.朝九晚六，周末双休，节假日正常休息； 3.五险一金，带薪年假（病假、产假、年假、婚假，陪产假）； 4.系统专业的金融知识培训； 5.内部员工租房、购房优惠，优秀员工享季度旅游、年度旅游、出国游等。

底薪+提成，新人前期8000以上，正式员工平均薪资水平1W+ 【岗位职责】1. 负责审核客户的资质。 2. 邀约整理客户信息等。 【福利待遇】 1. 免费饮料零食，节日礼品红包，生日礼包。 2. 每月团建旅游，节日活动。 3. 最低价内购，培训师活动，里面多的是你想不到的惊喜。 【公司氛围】 全是有活力的95后，无办公室政治文化，轻松愉悦的氛围，明确的目标，能够赚到钱！不跟你谈理想，来点实际的！我们要人你要钱。（暑假工/兼职不招哦）

【工作内容】 1、开展南京地区个人及小微企业资金周转类贷款业务 2、对接客户咨询，制定匹配的融资解决方案，全程跟进申请、审核及放款环节 3、持续维护客户关系，推动转介绍，达成月度业绩目标 【任职要求】 1、不限学历，具备良好沟通能力，积极主动 2、是否具备销售经验均可，踏实肯干、有收入追求者优先 3、计划在南京长期发展，可接受周日单休安排 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+高比例提成+开单奖励+全勤奖金 资深员工月均收入12000-30000元，上不封顶，提成按月准时发放 【公司优势】 与正规银行合作产品，资源稳定、客户资源丰富 提供新人带薪培训，配备一对一导师指导 晋升通道明确：可逐级晋升为销售组长、主管岗位

信贷专员 电话销售

1. 及时响应客户的线上申请，（公司提供精准优质的客户资源，无需自主开发客户，不盲打！不骚扰！） 2. 梳理并评估客户实际情况，匹配合适的融资解决方案。 3. 协助客户准备银行审批前所需的相关材料与流程。 4. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续进展。 5. 提供全面的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购合作。

如果你对金融助贷行业充满热情，渴望凭借专业能力实现高薪突破，这里有一份能让你快速成长、收获丰厚的好机会 —— 我们正在全城寻找优秀的助贷顾问，与团队携手为有资金需求的客户提供专业解决方案，共赴职业新征程！​ 一、我们能给你的保障与回报​ 薪资结构清晰，收入上不封顶：​ 基础底薪 3300元，为你的职业起步提供稳定保障，让你无后顾之忧专注开拓业务；​ 每促成一笔有效合作，都能获得丰厚回报，业绩越好收入越高，真正实现 “多劳多得，高薪靠自己挣”；​ 除基础薪资与提成外，后续还将根据团队业绩设置月度、季度奖励，优秀者还可享受额外激励，收入潜力无限。​ 合理试用期，快速融入团队：​ 专业前辈一对一带教，帮你快速熟悉助贷业务流程、客户沟通技巧及行业政策，轻松度过适应期；​ 试用期表现合格即可转正，不设复杂考核门槛，让你能更快进入工作状态，开启高薪之路。​ 二、你需要做的工作内容​ 负责对接有贷款需求的客户，通过电话等方式，了解客户资金需求、资质情况，为客户推荐合适的助贷方案；​ 协助客户准备贷款所需资料，跟进贷款申请流程，确保业务顺利推进，直至客户成功获得资金；​ 维护客户关系，及时解答客户在贷款过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘客户后续潜在需求或转介绍资源。​ 三、我们希望你具备这些条件​ 年龄 18-35 岁，学历不限，有无助贷行业经验均可 沟通能力强，善于倾听客户需求，能清晰讲解助贷产品及流程；​ 有责任心、有目标感，愿意为了高薪和职业成长主动学习、积极开拓业务；​ 认可助贷行业价值，能以专业、诚信的态度服务客户，维护行业良好口碑。​ 积极的团队氛围：同事互帮互助，定期组织团队活动，工作开心又有动力；​ 清晰的晋升路径：表现优秀者可晋升为团队主管，带领团队一起成长，享受更高薪资与管理奖励。