信贷专员招聘，有无经验均可！！ 工作内容： 我司专注于银行贷款融资服务，为客户量身定制专业融资解决方案。 1.接收并处理公司线上渠道提交的客户申请意向。 2.分析客户实际情况，结合产品特点制定个性化融资方案。 3.通过电话沟通，邀请客户到店，推进后续面谈及签约流程。 公司优势： 1.管理层亲和力强，团队氛围融洽，精准资源支持新人快速成单回款。 2.拥有多元且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，提升业务人员收益空间。 3.公司提供的客户资源精准高效，助力快速开单。 4.产品线丰富，覆盖多种融资需求，满足不同客户群体。 5.员工享有法定带薪休假，定期组织户外团建活动。 6.办公环境舒适，配备空调与暖气，提供下午茶点。 岗位要求： 1.性别不限，******，有销售经验者优先考虑。 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.积极进取，渴望收入增长，有信心挑战高薪目标。

薪资标准：无责底薪4400元+40%高比例提成+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间：早上8:45-下午6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公司组织旅游、生日福利、节日关怀福利 培训指导：公司实行老员工带新人模式，提供系统化、专业的业务知识培训，一对一辅导教学，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升机制与职业发展空间，全面支持高收入目标与长远职业发展 岗位职责： 1. 处理客户通过网络平台主动提交的业务申请 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约推进，并协助完成后续手续的办理跟进

岗位职责: 1. 负责个人信用类贷款的发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，达成既定业务指标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规； 4. 参与贷后跟踪管理，有效落实风险管控措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作踏实负责，能独立推进并完成分配任务； 4. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，推动业务指标达成； 3. 严格执行公司各项管理制度，确保操作规范合规； 4. 参与贷后跟踪服务，协助落实风险管控措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作踏实负责，能独立高效完成本职工作； 4. 态度积极进取，乐于面对挑战并持续提升能力。

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1. 无责任底薪4000元 + 高额提成 + 奖金 + 五险，月收入综合可达10000元以上，上不封顶 2. 婚假、产假、带薪培训、团队建设、下午茶等福利齐全，员工关怀丰富多样 工作时间： 早8:30—11:50，下午1:30—7:00，午间休息一个半小时 岗位职责： 1. 使用公司提供的意向客户资源进行有效沟通与跟进； 2. 挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理流程； 任职要求： 1. 不限经验，应届生或零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2. 入职即享带薪培训机会 3. 性格积极向上，具备良好心态，愿意接受挑战，工作踏实认真，有强烈的收入提升意愿 晋升机制： 学徒→顾问→部门主管→区经理→分公司负责人，晋升通道畅通，发展空间广阔，有能力者优先提拔，有志向者欢迎加入！

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为连云港市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3~30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排上门服务。提供岗前免费培训，配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄要求25~45岁，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下拜访经验，或从事过电销、分期、催收、房地产等面销电销相关工作的优先考虑 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成万5~万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步开通全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

我们正在招聘一位专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容： 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控并管理信贷业务中的各类风险； 3. 协同相关部门推进信贷流程的持续优化； 4. 跟进最新政策动态，及时调整和完善信贷管理制度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年信贷管理或相近领域从业经验； 3. 熟悉信贷市场运作机制及相关法律法规； 4. 具备出色的沟通协调能力与判断决策能力； 5. 工作严谨，责任心强，关注操作细节。

招人啦！招人啦！ 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于银行贷款申请的对接服务，协助有资金需求的客户完成银行放款流程。公司提供精准客户资源，所有客户均通过互联网主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 1、薪资待遇：五险一金+年终奖+不定期奖金 2、无责任底薪4000元+400元补贴+高提成比例40%+开单奖励+节日福利+工龄津贴 3、工作时间8:45-18:00，中午休息一个半小时，年龄上限****！ 4、内部晋升通道：客户经理—储备主管—团队经理—门店经理 工作内容： 公司主营银行助贷服务，为有资金困难的客户提供专业解决方案，零经验也可加入 配备精准客户线索，无需自行拓客，固定办公室办公，全程坐班作业。公司统一配发办公设备，包括手机卡、微信账号、笔记本、手机等，仅需通过电话与客户沟通，完成邀约到店即可 欢迎新人加入，公司将安排系统化培训，全面讲解业务流程，快速上手实操。培训结束后由业务组长及主管一对一指导跟进

不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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办公环境优美，老板体贴 绝不拖欠薪资!! 薪资:无责底薪6000+高额提成奖金 以及其他福利 工作: 1、审核并处理公司提供的客户信息 2、完成主管交办的其他工作； 公司地址:新街口商贸世纪广场（13号口出 20m到）

100%独家一手网推直客/大额信贷信贷专员+底薪 8000+五险+地铁口+试用期提成不打折+无经验要求 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万职位描述 1、受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单) 2、根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3、协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利：1;新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k运气好一单买豪车，； 2：业绩方面：新人王，邀约王，开门红，服务之星，最佳效率，最佳进步等各类奖项都有相应奖金) 3。每天下午茶，公司团建聚餐。每年1-2次年度公费旅游。 4：带薪休假

1、无责底薪+上门提成+现金激励，上不封顶2，开单将、新人奖 上班时间:朝九晚六 3，每周下午茶，月团建，节假日正常放假 早九晚七午休两小时拒绝加班不用外出不定期下午茶不定期团建公司零食随便吃岗位职责:主要负责电话邀约到门店进行面谈，公司提供精准资源任职要求: 老板随和，公司氛围融洽，会打铲秒通过，福利待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己!

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，达成既定业务指标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合法合规； 4. 参与贷后跟踪管理，有效防范和控制贷款风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并抱有发展意愿； 3. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4. 态度积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融咨询支持，涵盖投资建议、理财规划等多元化服务； 2、结合市场走势分析，为客户量身推荐合适的金融产品方案； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、密切关注市场变化，及时掌握最新资讯，为客户提供建设性动态咨询服务。 任职要求： 1、具有金融、经济、会计等相关领域的教育背景； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能精准把握并响应客户需求； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能够识别潜在业务机会； 4、富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

度小满线下金融经理，入职即缴纳五险一金， 综合底薪5200元，综合收入15000-30000元，上不封顶，全职岗位！ 有无经验均可，由资深优秀经理一对一辅导带教！ 主要服务客户群体： 经营类：持有个体户或小微企业执照满半年，无需提供开票纳税记录，只要实际正常经营即可申请；即使无营业执照或执照注册未满半年，但确有真实经营行为的也可办理。产品审批快，单笔签约约40分钟完成放款，支持随借随还，月利率3-6厘，无锁定周期，提前还款无违约金，还款方式可选先息后本或等额本息。 消费类： 1. 仅凭工资打卡记录或微信转账流水即可申请； 2. 缴纳公积金人群； 3. 单独缴纳社保人群。 满足以上任一条件即可办理，单签操作，无锁定期，无违约金，灵活借贷，月利率4-8厘。 工作时间早8:30至18:30，不加班，节假日按规定休息； 无需地面推广，需自备交通工具，适合有强烈收入提升意愿、目标一致、愿意长期发展的伙伴， 公司提供完善的内部晋升机制！ 招聘业务经理5名，名额有限，招满即止！

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪4000+高比例提成＋绩效奖励+社保，月收入综合达10000以上，上不封顶，付出越多回报越高。 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富多样。 工作时间：早8:30—12:00，下午1:30—6:00，午间休息1个半小时（法定节假日照常休假） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约至公司完成后续流程； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2.入职即享带薪培训机会。 3.性格积极向上，具备良好心态，愿意突破自我，工作踏实认真，有明确的收入目标； 晋升机制： 初级成员---顾问---主管---区域经理---分公司负责人等，晋升通道畅通，成长迅速，有能力者优先晋升，有志向者欢迎加入！

招聘：社区金融服务专员（8:30-18:00）（周末双休）（六险一金） 薪资：6000-12000元/月 ●岗位急招招满即停！！！ 朝九晚六周末双休五险一金不加班同事暖心老板可爱，兄弟姐们不要观望，直接问我！知无不言言无不尽！ ●企业文化： 早九晚六周末双休——我们不加班，下班就走！我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不打电话不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的发展空间，经验不是硬性要求！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责底薪(3000～4200)+绩效提成+新人津贴+公司方案，综合薪资7～10K，上不封顶！ 2、缴纳社保：连云港本地的社保五险一金（医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金） ●工作时间： ：8:30-18：00，10：30～17：00不坐班，绝不加班。 周未双休，法定节假日 ●培训 不用担心自己不会哦，有专业的岗前培训。 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起）

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持服务；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险属于刚需服务，市场空间广阔，岗位发展潜力大，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且广阔。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款的发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，达成既定业务目标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规； 4. 参与贷后管理相关工作，有效控制贷款风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3. 工作责任心强，能独立推进并完成分配任务； 4. 态度积极主动，乐于迎接挑战，持续提升个人能力。

无责底薪4400+20％--40％提成 岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 为客户制定专业、个性化的信贷服务方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展信贷业务操作，掌握基础信贷知识 3. 具有良好的团队协作能力，能与成员紧密配合

不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

岗位职责: 1. 与客户进行高效沟通，准确把握其贷款需求及相关条件； 2. 审核客户贷款资质，确保业务合规及财务风险可控； 3. 维护客户关系，提供专业化的贷款建议与全程支持； 4. 控制贷款过程中的各类风险，保障业务平稳推进； 5. 协同团队成员协作，提升贷款流程的效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉常见贷款产品及其基本运作机制； 3. 能够独立分析并妥善处理相关问题； 4. 富有责任心，同时具备良好的团队协作态度； 5. 拥有较强的风险识别与管理能力。