不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

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不是我吹，整个南京市，你有什么事，给我打电话。如果你说：我需要找工作，OK！妥了。我们的故事即将开始啦！！！ 【薪资待遇】 1. 底薪9000+奖金(3000-3W)+10%-40%提成 2. 每周不重样的丰盛下午茶，节日礼品、专属福利拿到手软，别人羡慕的，我们天天有！ 3. 不画饼不套路，靠能力拿高薪，稳定又有奔头~ 【岗位职责】 1. 名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没信誉营销皆可； 2. 每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单； 3. 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销； 4. 岗前带薪培训，试用期薪资不打折； 5. 老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 【核心优势】 大公司提供精准数据好开单，每天分配主动申请客户，新人98%开单率。公司提供午餐一顿，团队氛围非常好！

【岗位职责】 1. 负责助贷相关业务的沟通与推进，积极对接客户需求 2. 协助完成贷款流程中的信息整理与跟进工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、银行资料审核员，邀约客户到公司办理业务，客户资源公司提供，全是意向客户，出单率高； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、公司提供专业知识、能力等带薪培训。 公司2015年成立 ，合作四大行办理业务，同时也为客户提供企业工商税务服务等，做好客户咨询及管理维护 1.大专以上学历、年龄18--35、有良好的学习能力 2.有积极团队荣誉感、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 底薪4000+15%-40%高额提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，每个月平均收入1.8万, 五险一金+月度奖金+奖励方案+年终奖金+节日福利+下午茶+生日福利 工作氛围舒适，同事都是90后 00后 不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以。

薪资详情 薪资范围:15000元/月-30000元/月(上不封顶) 底薪:4000元/月 奖金补贴:话补，绩效奖金，全勤奖，开单奖等 薪资福利: 1、新人入职有新人激励奖励; 2、公司前期会进行专人一对一培训:岗前培训，知识系统，培训，专业话术技能培训等。后期会不定期组织各项相关产品专业培训，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作!!! 3、底薪4K+高额提成+奖金+激励;提成最高达40% (10%-40%) 4、公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职 可升! 5、生日有蛋糕礼物!周年有礼物鲜花!每个节假日都有好吃的! *节日福利+生日福利+周年福利等!你想要的福利应有尽有! 岗位职责: 1:受理线上主动申请过融资贷款的客户(不打白名单，公司提;供精准意向客户) 2:根据客户情况，给客户匹配银行方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3:约到公司后，会有经理去谈(流程快，周期短） PS:经验我们不做硬性要求，主要考虑个人综合素质,沟通能力，赚钱欲望，包括个人的目标感，执行力，有兴趣都可以了解看看，说不定就是你想要的~

薪资福利: 1、无责任底薪5000+全勤奖1000+话费补贴300+高比例提成+绩效奖金，月均收入可达10000 2、享受国家规定法定节假日，带薪休假 3、每周三提供下午茶，零食饮料免费享用 我们期待这样的你: 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递！！！ 2.零基础也无需担心，公司提供系统培训，并由资深员工一对一指导。 3.性格乐观积极，具备良好沟通能力，有较强的服务意识与责任感

【岗位职责】 1. 根据公司提供精准的客户资源，通过在线、电话、邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，无需自行开发。 2. 接待来访客户，沟通融资方案，签订销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3. 建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4. 及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【薪酬福利】 1. 无责底薪5k+行业最高30%提成+绩效+新人500元补贴（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等）。 2. 按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同。 3. 享受法定的各项假期，带薪年假5-15天。 4. 转正后享受调薪机制（额度300-1200），一年4次机会（季度调薪2次，半年度调薪1次，年度调薪1次）。 薪资构成：基本工资+提成+全勤奖+年终奖。 【任职要求】 1. 20-33周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽。 2. 形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷。 3. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售。 4. 有相关电话销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。 欢迎社会各界有志之士加入东融助贷大家庭！我们能给你的： 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！ 【公平公正的晋升制度】 凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会。 晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理。 【全面的专业培训】 1. 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品。 2. 职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯。 3. 对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制。4. 对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训。

连云区板桥工业园招聘退火操作工，45周岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排，5500/月左右，两班倒，入职缴纳五险行车副跨男女不限，40岁以下，中专以上学历，有责任心，有行车证，服从工作安排。三班倒，5000/月，入职缴纳五险。普工5名工人，45岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，4500-5500/月，三班倒，入职缴纳五险机修班长高中及以上学历，48岁以下，融化焊接、热切割作业、登高证，5年以上机修经验，有一定的班组管理能力。长白班8000/月。入职缴纳五险工作地址:新浦、墟沟、东辛农场厂车接送，远的提供住宿咨询电话：（）。

招拼豆店兼职100一天周六周日两天长期11-8点18-30岁

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住接受实习生 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金津贴补助:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责 1、负责公司分配存量老客户维护，续期保费提醒回访，跟进保单缴费情况 。 2、办理保全业务：投保人变更、信息修改、保单借款、红利、年金生存金领取等业务办理。 3、协助客户理赔报案，收集理赔资料，跟进理赔进度，解答保单相关咨询。 4、开展保单年检服务，讲解保单权益，做好客户回访与客情维护；邀约客户参与公司客户服务活动。 5、完成服务台账记录，遵守公司合规管理要求。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀可适度放宽。 2、普通话良好，善于沟通，有服务意识，做事认真有责任心。 3、会基础微信、电脑操作；有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 4、征信良好，无不良从业记录，认同保险行业，能接受一定服务压力。 薪资福利 薪资结构：服务津贴+绩效奖金+新人补贴+各项奖励，多劳多得。 时间：上午8:30到岗，下午相对灵活，月休八天 有保险 法定节假日正常休息。 福利：系统带薪培训、节日福利、团队团建、透明晋升通道。 岗位说明 本岗位为公司老客户售后服务岗位，公司提供客户资源，主要做保单后续服务，基于服务做合理保障建议，非纯陌生拜访销售。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

办公室办公，不外出 可以接受小白，前期都有人带 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核 2. 邀约客户到公司 3. 工作简单易上手 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍 【岗位要求】 无特殊要求，接受新人 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右

岗位职责: 1. 负责日常客户咨询的接听与回复，提供专业且高效的服务支持； 2. 依据规范流程解决客户问题，保障服务品质与响应速度； 3. 整理并上报客户反馈与需求，助力提升整体服务体验； 4. 管理客户基础信息及沟通记录，确保数据真实完整； 5. 协同团队完成其他相关客户服务事项。 6. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户，仅需通过电话邀约客户 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，工作耐心细致； 2. 能够长期稳定在职，严格遵守公司各项制度； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任感强； 4. 零经验可带教，公司提供一对一培训指导 5. 要求长期发展，稳定性高 岗位福利： 无责任底薪8000（含1000全勤+2000绩效奖金） 每周三下午茶，生日福利，每月定期组织团建活动。 公司环境轻松融洽，同事间相处和谐，无内耗氛围

工作内容： 1 每日主要负责客户邀约工作即可， 2 公司现阶段处于扩张阶段，欢迎零基础人员加入，提供一对一指导培训，快速上手无压力。 3 薪资待遇： 底薪6000（无责任底薪5000+房补500+全勤300+话费补贴200），提成区间15-40%，人均月收入约3W，销售冠军年入可达30W 4 享受法定节假日带薪休息，春节安排超长休假。 5 定期组织下午茶、红包发放、团队建设活动 6 公司按规定为员工缴纳社会保险

网推数据+++实时更新 客源保障：公司提供全部意向客户资源，精准数据支持，邀约便捷高效 无论是否有经验均可加入，无需外出跑业务~ 学习能力突出、赚钱意愿强烈者优先考虑 [薪资待遇] 1、薪酬：无责任底薪7000+15-40%提成＋3000-2万奖励【月收入最低15K+月度激励＋季度激励＋年终激励，上不封顶(多劳多得) 新人月入1-3W常规，业务熟练后稳定3-5W，努力可达10-20W【真实收入】 2、接受零基础人员，配备主管一对一指导，助力快速成长。 急需补充团队力量，期待有冲劲的伙伴加入共同拼搏（90后00后年轻团队） 4、公司为每位员工配置1台工作手机＋电脑 5、提供系统化的入职培训、销售技能提升、职场礼仪指导、职业发展路径规划、沟通能力训练

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意在入职后考取者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核。 3. 维护客户关系，推动转介绍。 4. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 5. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 6. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 7. 培训体系新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 8. 首月「保护期」：主管1对1教，成单提成额外+10%。 9. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300元，薪资范围:8000-13000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5. 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式。 7. 不玻璃心，没有金融行业黑名单记录。