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销售业务员
5000-10000元/月
销售经理/主管包住年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产
1.品食记食品有限责任公司 薪资范围:4000-15000元/月 底薪:4000元/月 福利待遇:提供食宿补贴、交通补贴 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖励 年龄要求:18-40岁 主营产品为冷冻烧烤类食材,需根据业务需要在省内及省外频繁出差,主要负责服务省级经销商,拓展并维护二级批发客户,协助二批客户开展地面推广工作。目标客户涵盖夜间营业的烧烤摊点及油炸类餐饮门店,工作时段为每日下午5点至凌晨2点,每周日安排固定休息。 公司业务覆盖全国市场,实习期结束后根据表现晋升并划分独立负责区域,应聘者须具备长期全国范围内出差的条件与意愿。 出差期间享受每日150元补助,并提供燃油补贴。
品牌轮胎销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与销售预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通与协调技巧,善于分析和解决实际问题; 5、事业心强,具备一定的团队领导能力。 工作时间:
业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售房地产建材
1、依据公司提供的客户资源,进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通完成客户邀约工作 3、负责成交客户后续关系的维护与跟进 4、参与短视频拍摄,出镜展示,助力塑造专业、可信且富有温度的企业形象 任职要求: 1、形象良好,言行举止大方自然,具备亲和力与感染力 2、表达清晰流畅,语言组织能力强,富有逻辑性与说服力 3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广相关工作经验,有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄,表现从容自然,能真实展现自我,自信大方,具有情绪传递能力 工作地点:淮安开发区清池华府门面 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
销售经理/主管包住包吃生日福利年终奖餐补3-5年本科及以上汽车相关专业4S店销售管理
岗位要求(我们需要这样的你): 1、具备3-5年及以上销售团队管理经验; 2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络; 3、有带领并指导一线销售人员、提升团队业务开展能力的实际经历; 4、全日制本科及以上学历(具备优质4S店资源者可适当放宽条件)。 岗位职责(我们需要你这么做): 1、负责在指定区域内开发新渠道,完成合作商户的签约工作; 2、制定销售计划,组织并推动团队成员落实产品推广与销售任务,确保业绩目标达成; 3、持续维护已开拓渠道关系,分析合作成效,保障合作顺畅稳定; 4、协调渠道上下游合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利(为你,我们提供以下): 1、具有市场竞争力的薪酬体系; 2、系统化的培训机制及全面的拓店运营支持; 3、广阔的职业发展平台,清晰的晋升通道; 4、多样化的竞赛激励+境内外旅游奖励; 5、五险一金+完善的员工福利制度; 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间:9:00-17:30(我们不加班,把时间留给你陪伴父母与爱人) 行业描述: 行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的员工,致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。 合理回报:付出即有收获;公平晋升:凭能力说话;个人成长:投身新兴领域,发展空间广阔、免费学习培训、更多晋升机会、高品质生活触手可及; 我们重视求职者的做事态度与职业素养,若缺乏基本的职业诚意,请勿投递简历! 业绩优异者薪资上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
电机维修销售
4000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
专职负责电机维修厂对外拓展业务,维护客户,需要有销售能力,有责任心,能吃苦,真心想赚钱的人,底薪加分成加年终奖,干的好不用花钱直接当股东,收入上不封顶。
销售经理
销售经理
负责售前售中售后等相关工作,工作轻松,待遇丰厚
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人5-10年本科及以上电话销售区域销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
海螺瓷砖胶销售与推广
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
淮安市区周边,推广与销售海螺瓷砖胶
销售经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成; 2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力; 3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可; 4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效; 5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力; 【任职要求】 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑; 2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先; 3、熟悉医药三终端市场运作模式; 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先; 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限; 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担; 3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱; 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入; 5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
厨工服务员
财经学院食堂档口招聘 年龄35岁~50岁,要求做事麻利,服从安排,在学校食堂档口干过的阿姨优先 全天:上午8:00-13:00下午16:00-21:00/工资3600 月休2天(全勤200) 半天:上午8:00-13:30/工资1800/月(全勤100) 电话:
淮安
2月27日 02:01拨打电话
临时工
万象城附近 需要的 工作六个小时 一周休息一天半 时间自由 25-45周岁大专 底薪三千+津贴+提成 交保险 需要联系
淮安
2月27日 02:00拨打电话
喷漆工加班补贴
工作地址:包装厂 早八晚八(两班倒) 白班15一小时 夜班17一小时,涂装车间记薪12小时,组装车间记薪11小时 做化妆品 45岁以内
淮安
2月27日 01:59拨打电话
江苏淮安招做饭阿姨简单打扫卫生8点半刭11点半双休。
保姆
招做饭阿姨简单打扫卫生8点半刭11点半双休。
淮安
2月27日 01:55拨打电话
挡车工1-2人
招娉: 熟练喷水挡车一名,190平机,45台,主做春亚纺系列,(要求:技术好,有责任心) 地址:淮安洪泽
淮安 淮安区
2月27日 01:48拨打电话
业务经理配货员
———————————————— 7⃣招聘:仓库配货员2名,工资3000,长白班,很少加班。外贸业务经理5名,2年以上工作经验,待遇面议! ☎
郑州
2月27日 00:52拨打电话
对公业务经理
5000-6000元/月
业务经理五险一金年终奖6-10人1-3年大专及以上
六险二金(企业年金) 奖金补贴:法定节假日三薪,年终奖,绩效奖金,工龄奖,业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历:本科及以上 2、热爱销售工作,具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系,为企事业单位职工提供综合保障方案,完善单位福利机制,助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源,无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同,纳入公司正式编制,享受六险二金(社保公积金+补充医疗+企业年金),年度体检,节日福利,带薪年假,长期服务奖励,年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售较多出差
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售经理
薪资范围: 10000-30,000元/月(上不封顶) 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力,赛道红利】 优仙集团成都分公司(2025年新设,集团背景实力雄厚),团队规模极速扩张中(300+人),专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售,而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式:公司先派资深老师下店做业绩/拓客,用实实在在的结果说话,客户看到盈利后再签约合作,成交率行业领先(远高于传统模式)。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期,就像当年的微商、直播,先入局者享受最大市场份额! 【你的工作】 1. 项目推广与招商(核心): •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主; •核心优势:无需硬推,公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策,降低客户决策门槛,只需即可启动合作,成单周期短; •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理(入职即可组建团队): •带领小组完成业绩目标,享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额,数据说话】 个人高提成(多劳多得,结算快): •拓客卡/体验卡奖励:40元/张(无语自己拓客); •项目合作/加盟费奖励:8500-12500元/单; •重磅提成:所负责客户后续订货/复购,享受公司回款的 40% 提成(长尾收益!); 举例:月均成交3-5单合作客户,叠加复购提成,月入2-4万是基础,优秀者月入8万+常态。 管理收益(晋升后): •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红; •综合年薪:用心做30万+,努力做50万+,拼搏做100万+(用业绩说话)。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间: 09:30-18:30,午休2小时(错峰灵活安排),拒绝无效加班; •培训: 带薪一对一师徒制,老带新+系统内训,0基础也能快速上手(有成功跨行案例); •保障: 顶尖售后/运营团队全程兜底(技术、下店老师、客诉处理),销售只管冲业绩,无后顾之忧; •氛围: 年轻化团队,扁平管理,不内卷,定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强: 不满足于固定薪资,渴望通过业绩实现高收入; •学习力&执行力: 哪怕是小白,只要肯学、敢拼,我们有信心培养成Top Sales; •抗压能力: 适应快节奏,有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿; •加分项: 有美业资源/销售经验者优先(非必须)。 【最后说句心里话】 在成都,传统岗位平均薪资多少?5000-8000是常态。 但在优仙,上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性(可查看团队战报/工资条)。 如果你不想做一颗“螺丝钉”,想在2026年实现收入和职级的双重跃升,请立刻投递!我们需要的是一起抢蛋糕的战友!
销售经理
薪资范围: 10000-30,000元/月(上不封顶) 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力,赛道红利】 优仙集团成都分公司(2025年新设,集团背景实力雄厚),团队规模极速扩张中(300+人),专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售,而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式:公司先派资深老师下店做业绩/拓客,用实实在在的结果说话,客户看到盈利后再签约合作,成交率行业领先(远高于传统模式)。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期,就像当年的微商、直播,先入局者享受最大市场份额! 【你的工作】 1. 项目推广与招商(核心): •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主; •核心优势:无需硬推,公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策,降低客户决策门槛,只需即可启动合作,成单周期短; •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理(入职即可组建团队): •带领小组完成业绩目标,享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额,数据说话】 个人高提成(多劳多得,结算快): •拓客卡/体验卡奖励:40元/张(无语自己拓客); •项目合作/加盟费奖励:8500-12500元/单; •重磅提成:所负责客户后续订货/复购,享受公司回款的 40% 提成(长尾收益!); 举例:月均成交3-5单合作客户,叠加复购提成,月入2-4万是基础,优秀者月入8万+常态。 管理收益(晋升后): •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红; •综合年薪:用心做30万+,努力做50万+,拼搏做100万+(用业绩说话)。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间: 09:30-18:30,午休2小时(错峰灵活安排),拒绝无效加班; •培训: 带薪一对一师徒制,老带新+系统内训,0基础也能快速上手(有成功跨行案例); •保障: 顶尖售后/运营团队全程兜底(技术、下店老师、客诉处理),销售只管冲业绩,无后顾之忧; •氛围: 年轻化团队,扁平管理,不内卷,定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强: 不满足于固定薪资,渴望通过业绩实现高收入; •学习力&执行力: 哪怕是小白,只要肯学、敢拼,我们有信心培养成Top Sales; •抗压能力: 适应快节奏,有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿; •加分项: 有美业资源/销售经验者优先(非必须)。 【最后说句心里话】 在成都,传统岗位平均薪资多少?5000-8000是常态。 但在优仙,上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性(可查看团队战报/工资条)。 如果你不想做一颗“螺丝钉”,想在2026年实现收入和职级的双重跃升,请立刻投递!我们需要的是一起抢蛋糕的战友!
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,陪伴成长路径,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售总监社保年终奖1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理15人(含)以上团队管理能力
工作内容: 1. 根据销售目标,拟定相应的销售策略与执行方案 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作,确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5. 定期组织小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格: 1. 全日制大专学历 2. 具备销售团队管理经验(有电话销售团队管理背景者优先) 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建~ 提成方式:团队提成 工作时间:8.30-12.00 13.30-18.00 周末休息、法定节假日正常休息
文员
2000-3000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
招聘 因业务发展需要,现招聘以下人员: 一、汽车维修工五名 1、高级工1名(机电一体) 2、中级工2名 3、学徒工2名 二、办公文员1名(高中以上学历,熟练运用办公软件)。 所聘人员,具体条件面议,一经录用签劳动合同缴纳五险。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验互联网/科技
工作内容 1、开展企业客户销售工作,推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地推广等方式,开拓金融业务市场 3、持续维护客户关系,保障各项业务目标顺利达成 任职要求: 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力,能与客户高效互动 3、拥有良好的团队协作意识,能在压力环境中保持积极心态
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持; 执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作; 需开展线下地推拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑; 学历具备即可,年龄不限,核心看重实际投入与产出; 坚持多劳多得原则,付出与回报成正比,这是岗位的基本逻辑; 期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人,此岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪4500-6500元,按城市及职级确定具体标准; 租赁提成1000元/台,另享售后提成及其他激励奖金; 综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整; 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元; 高收益伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。 入职保障 签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡管理,无需固定坐班,完成每日外勤任务即可; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日,每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。
城市经理1-2人经验不限学历不限销售经验开城经验软件推广经验公关/传媒市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤品牌
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-17 一、简述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验,再决定要不要合作,总之只要商家用上就“上瘾”,在市场上非常、非常、有优势。 4、只找2位市场合作伙伴,以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩,你也是分公司的创始股东,不要你投资,大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源:然后运用我们的工具和软件系统,教老板如果使用,比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传,如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来,还能自动转介绍,如何让进店的客人多消费……,这些都是我们软件功能,你不仅赚到工具使用过程中像交“话费”类似的被动收入,还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入,你的身份更像一位“本地实体流量运营师”,不被抖音、美团这样平台绑架,让商家更轻松。 2、有能力组织团队:招募更多的合作伙伴一起来干,不管是全职还是兼职,淮安市场前景很大,我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌,和闲置的电视,要知道这都是线下的流量的超级入口,我们将在9月27号开放淮安市场,目前是预热阶段。 3、如果你有能力有精力,甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训,我们每个城市还要建立分公司,还需要一位负责人,同样不需要给我们交钱,只要对项目和产品认可就行,欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,每个城市商户达到一定数量,总部还会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述: 行业概况: 专注提供综合性债务解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产领域专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持:向下延伸服务链条,提供全方位业务支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:合作全国 top10 律所,以专业严谨的服务团队保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,转化率高,成单容易 2、通过公司线上引流获取客户,完成添加、沟通及签约全流程 3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系 工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员: (主要生产聚合物锂电池) 1、涂布:5人 2、制片:5人 3、分条:多名 4、中段组长: 5人5、IPQC:5人 6、样品员:5人 7.设备维修工程师:5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
招商经理
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与执行力 5.定期汇报销售进展,优化销售流程与资源配置 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关专业知识优先 2.有经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作,目标感强,具有良好的职业道德和团队合作精神
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。 任职要求: 1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
度小满销售专员
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司,由北京总部直接管理,福利优厚,入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市线下分公司,淮安三部于3月正式启动筹建,未来岗位丰富,发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品,团队人均月收入1.5万,普通表现月均3万,用心投入月均5万,全力以赴收入上不封顶! 一、职位描述: 1、拓展新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析,制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长,达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式员工享受五险一金保障 2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+绩效提成+月度结余佣金,综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制,享有丰厚年终奖金 5、交通补贴+餐饮补贴+现金奖励持续发放
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