岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域团队，包括区域经理及下属骨干，开展人才选拔、培养与绩效管理 3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘，建立并维护重点客户及合作伙伴关系 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障销售、运营、服务等环节高效协同 任职要求： 1. 具备地推、开拓市场经验者优先 2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力 3. 具备优秀的领导力与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 4. 学历不限，具备成功从0到1开拓新市场经验者优先 5. 目标导向，结果驱动，认同弹性工作与高绩效回报机制

招聘：销售经理（五险+节日福利）薪资：2500-10000元/月岗位职责：1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作，推动业务增长。2.制定个性化销售计划，全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系，构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度，保障流程顺畅推进。5.收集市场信息，完善并及时更新客户资料。任职要求：1.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。2.热爱销售工作，具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神，可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】：男女不限，有上进心，愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位：面向企业客户，销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发：主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接：通过电话等渠道，直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售：沟通客户需求，促成猎头服务签约。 考核 结果指标：新客户签约数量。 综合表现：工作态度、协作精神、专业学习等。"

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1.通过线上渠道与客户沟通，解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求，协助完成销售流水，提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标，维护客户关系。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动，有责任心，能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识，适应岗位要求。 工作时间： 08:30--12:00 14:00--18:00 双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

共创健康新生态，共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口，携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目，向怀揣梦想的你发出诚挚邀约！ 这不是一份普通工作，而是一场携手共建、共享成果的创业征途，用健康饮水改变亿万国人生活，用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道：“健康中国2030”战略加持，大健康产业规模冲刺16万亿，健康饮水刚需赛道年增速超18%，二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%，空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力：国家二类医疗器械认证，临床数据支撑，可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题，合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径：对标上市企业运营模式，18个月冲刺上市目标，Pre-IPO轮估值预计达50亿元，上市后估值有望突破100亿元，早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持：商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底，从0到1全程托底，让创业零风险。 你的收获 - 共建权益：参与项目全周期发展，从市场开拓到规模扩张，每一步都有你的身影与贡献，亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利：解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富，门店合伙人年赚40万+，省级伙伴年赚千万级，上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现：用产品为国人健康赋能，在万亿赛道中实现个人价值，成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历，不问行业背景， 只要你： - 心怀梦想，对大健康产业充满热忱，渴望通过创业实现财富跨越； - 认同项目理念，愿意与团队并肩作战，共创可持续发展的健康生态； - 秉持共建初心，愿意投入时间与精力，与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们，携手抢占健康饮水新时代风口， 用梦想浇灌事业，用共建赢得未来，共享资本红利与人生荣光！ 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元，上不封顶 · 多种销售模式可选，收入与能力直接挂钩

天运塑业20年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业 江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招聘：免拆模体系 销售经理（江浙沪区域） 公司主营：建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料 工作区域：江苏、浙江、上海（可常驻一地，覆盖区域） 招聘人数：2-3人 岗位职责 1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设，完成销售与回款目标。 2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位，跟进项目全流程：信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。 3. 维护客户关系，挖掘存量与增量项目，建立区域优质客户资源库。 4. 收集竞品与市场信息，配合公司制定区域推广策略，参与行业展会与技术推广活动。 5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收，保障项目利润与资金安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先；25-45岁，能接受外勤与区域出差。 2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验，有免拆模/模板体系经验优先。 3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程，有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。 4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力，目标感强、抗压、执行力强。 5. 持有驾照，熟练使用办公软件，具备基本技术沟通能力。 薪酬福利 • 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖，上不封顶 • 成长支持：产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道 应聘方式 简历请投递至：【@163.com】 邮件主题：免拆模销售经理-姓名-区域 联系电话：【】 公司地址：江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司 工作地点：【江浙沪常驻城市，可注明】

岗位职责： 1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定，跟踪，落实，牵头制定公司年度计划指标，并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力，对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。

1、有销售经验者优先，能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式，公司有资源，后勤跟进转化即可 3、待遇高，福利好，包午餐， 4、氛围轻松，弹性工作，压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一，感兴趣可以直接电话联系

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

淮安市淮安区招电焊工2人，做干挂石材骨架，需要有焊工证，住建的，340一天，现场没有住宿地方。（二把刀勿扰）

招弱电/安防

15号今天晚上8点开始淮安万象城清垃圾小工，做到夜里2点左右

范集招木工20名，拿主体，有来的请打电话，韩

公司是做 健康AI 结合行业，有六大产品板块（护肤，亚健康管理，体型管理，眼部管理，私密管理，疼痛管理） 每个板块都是超级大的市场（产品现场体验，转化下单率高） 可以组建经销商团队，后期管道收益 收入结构：零售批发分红（业绩一直累积不清零） 在这里不能一夜暴富，但是可以快速拿结果，欢迎对挣钱有强烈渴望，或者负债人士，90天快速帮你拿结果 1到 3个月左右 月收入可实现 10w 3到6个月 左右 月收入可实现30w 6个月到12个月可以晋升高级总监 月入50w 2年左右可以晋升总经理，干3年—5年退休（后面实现睡后持续收入） 在我们公司这里没有尔虞我诈 担心 没有背景？没有人脉？没有资源？不好干 没有关系，在我们这里都可以成就你，有完善的线上闭环系统，从Ai引流到转化到复制裂变，让团队实现自动运转 可以居家办公，全职／兼职 都可以

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的组织协调与激励能力 4.学历不限，行业经验不限，优先考虑有相关行业背景者 5.有责任心、结果导向，认同长期价值驱动的销售理念

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地， 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，愿意尝试或则过往能独立带领3人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强， 4. 沟通表达清晰，逻辑思维能力强 5.大专及以上学历，25周岁以上，

桂林洁伶工业有限公司现招聘毕节市区域市场综合业务经理1名，主要工作范围在毕节市城区超市及周边乡镇；主要工作内容，商超维护，流通售点日常补货及维护，要求：22岁至40岁，公司购买五险一金，实习期3个月3600元不考核，转正工资（4000-4400元），有经验者优先！

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上运营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并支持线下支付后引导用户完成点评与收藏操作。 对实体商家有哪些价值？ 1.享受与开店宝推广通同等效果的自然流量推广资源，无需额外付费。 2.支付完成后引导顾客评价，评价内容将同步至美团线上门店页面，有效提升店铺评分积累速度。 3.支付后引导顾客收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。 我们的收入来源： 1.商家交易流水返佣：按万10比例测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家产生50元收益，首月总分成达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月均收入可达约2.8万元，整体收入与所服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台不停摆，收益即可长期稳定获取。 2.服务开通费用 岗位职责： 公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其完成收钱助手功能的激活与配置。 公司将开放专用接入权限，配备专属美团账号，并提供完整培训资料与操作指导，确保快速掌握业务流程。 工作形式简洁高效，却能带来持续增长的被动收益机会。

＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理： 全面统筹工厂日常生产运作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行，确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理： 完善并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），实现产品质量全过程受控，满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人，全面落实食品安全主体责任，确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制： 主导生产环节的成本预算与管控工作，涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面，分析成本变动原因并推动改善措施，实现降本增效目标。 严控物料损耗，提升库存周转效率。 4.团队建设与管理： 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进： 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作，推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系，保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程，熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力，掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感，坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

工作职责 1. 统筹数控车间的日常运作管理，编制并落实生产排程，保障产品按时交付且品质达标。 2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作，提升设备运行效率，减少故障停机频次与时长。 3. 搭建并持续优化车间质量控制流程，贯彻执行工艺规范，稳步提高产品合格率。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估，建设高效协同的制造团队。 5. 推动精益生产实践，通过流程精简、成本管控及现场6S管理，增强车间整体运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术类专业优先考虑。 2. 具备5年以上数控加工车间管理背景，了解汽车零部件制造流程与质量要求。 3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护，具备处理复杂技术问题的经验。 4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能高效协调跨部门协作。 5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，有精益生产项目实施经验者优先。

1.负责制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。 2.负责生产现场管理，监督员工遵守操作规程，确保安全生产。 3.负责生产成本控制，优化生产流程，提高生产效率。 4.负责生产团队建设，组织员工培训，提高员工技能水平。 5.负责与生产相关的沟通协调工作，解决生产过程中出现的问题。 6.负责生产数据的收集和分析，为公司的决策提供数据支持。 7.负责每日汇总通知各工艺的生产数量并上报。 8.对整个厂区负责。