
3D打印生产负责人
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责制定生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和产品质量。
2.负责生产现场管理,监督员工遵守操作规程,确保安全生产。
3.负责生产成本控制,优化生产流程,提高生产效率。
4.负责生产团队建设,组织员工培训,提高员工技能水平。
5.负责与生产相关的沟通协调工作,解决生产过程中出现的问题。
6.负责生产数据的收集和分析,为公司的决策提供数据支持。
7.负责每日汇总通知各工艺的生产数量并上报。
8.对整个厂区负责。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容:
1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
定制家具生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
倒班主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责生产车间的运作及团队人员协调管理
2:需具备本岗位3年及以上相关工作经验
3:须具有大专或以上学历要求
4:工作时间早8点至晚8点,实行两班轮岗制(含夜班)
职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
招不干胶标贴印刷厂,厂长,印刷机长。
8000-11000元/月
厂长经验不限高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招不干胶印刷从业人员,熟悉柔版印刷机,全轮转印刷机等
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1.基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。
年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。
2.工作经验
具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3.专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。
熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。
精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。
具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。
熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
模具设计主管/工程师/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】
- 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求;
- 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率;
- 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求;
- 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识;
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务;
- 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力;
- 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
江苏淮安12:00-19:00 要1名25-55岁跟车装卸货16元1小时能到的入群
跟车员装卸工
12:00-19:00 要1名25-55岁跟车装卸货16元1小时能到的入群 。
车间五金折弯,焊接
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3. 协调供应链、技术、质检及人事等跨部门协作,保障订单准时交付
4. 推动金属材料生产工艺改进与技术创新,支持企业科技型制造定位
5.带队培养一线管理与技术骨干,构建稳定高效的生产团队
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉金属加工或制造业全流程
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应成长期企业节奏
3.有责任心和执行力,认同科技驱动、品质优先的企业发展理念
4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点为绍兴市上虞区梁湖街道工业区块,需本地化履职
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,熟悉氧化、着色、封孔、电泳等工序工艺质量管控要点,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
3、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
4、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
5、团队管理:负责车间员工技能培训、岗位调配、日常考核与激励,规范作业纪律,协调团队关系,提升团队执行力与凝聚力,稳定生产团队。
6、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
7、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
8、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验
负责车间日常管理,制定生产进度计划,落实安全生产措施,组织召开周例会,协调安排车间人员调度等工作
必趣医疗招注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑;
2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金
工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
医疗器械生产/质量管理
3000-4000元/月
医疗器械生产管理1-3年大专
一、任职要求
1、大专及以上(条件优秀者可放宽至中专),35周岁以下,不近视;
2、具备一定的学习能力,动手能力强;
3、根据sop流程,完成生产任务;
4、需穿无尘服,进入车间不能带手机及首饰,不能化妆。
二、岗位职责
1、工作积极、吃苦耐劳、服从管理及加班安排;
2、有无菌意识,操作过程仔细、规范,发现问题及时报告质检人员或上级领导;
3、听从上级领导安排,按时按量完成生产目标、工作任务及特殊要求;
4、有团队意识,与团队成员协调合作,确保整个生产流程顺畅进行;
5、按照清洁卫生要求,做好工作区域清洁和整洁。
三、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇
五险一金、周末双休、长白班、绩效奖、餐费补贴、全勤奖、
法定节假日休息、恒温车间、员工福利
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
行吊品检工
南马场自行车厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不体检[爱心]记薪时长10.5小时178.5/天[嘿哈][嘿哈][红包][红包][红包]178.5一天[庆祝][庆祝][庆祝]薪资:17/小时可以看车间免费提供工作餐长白班俩班倒岗位可选择年龄要求:21-55周岁上班时间:8:00-20:00要求:吃苦耐劳服从管理要长期稳定的岗位:挑选全检员,车把线操作员,机加工,敲泡人员,组装打螺丝()
高层管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向门店运营大学英语六级
学历要求:国内985高校本科及以上学历,经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑;
综合素质:具备出色逻辑思维能力,擅长统筹规划、战略分析与执行落地,有意愿长期扎根企业发展,实现共同成长的职业发展目标;
能力特征:学习适应能力强,抗压性能优,认同公司长远发展战略方向,具备全局观与管理视野,接受全业务板块轮岗历练;
工作经验不限,优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。
本岗位属公司核心人才储备项目,旨在定向培养未来中长期管理骨干,公司将提供全方位资源支持个人发展,诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。
产品设计师
3000-6000元/月
产品经理经验不限大专活泼开朗
一、招聘岗位
1. 综合金融服务专员/保险规划师
2. 售后服务专员(客户维护/保单保全)
3. 储备主管/团队管理干部
4. 行政人事助理(内勤)
5. 财富规划师(养老/健康/理财方向)
二、岗位职责
- 为客户量身定制涵盖家庭保障、医疗、养老及财富管理的一体化金融保险解决方案
- 负责客户关系维护、保单服务支持、理赔协调以及续期提醒等后续服务工作
- 参与公司组织的市场宣传、客户活动策划及业务开发相关事务
- 储备人才需参与团队组建、日常管理与成员成长辅导
- 内勤人员承担行政事务处理、文件归档及人力资源辅助工作
三、任职要求
- 身体健康,品行良好,无不良行为记录
- 大专及以上学历,表现优异者条件可适度放宽
- 具备良好的沟通能力、责任意识、服务态度和自主学习意愿
- 拥有金融、销售、医疗、教育、行政或管理等相关领域工作经验者优先考虑
- 认同保险行业发展价值及企业经营理念
四、薪资福利
- 收入构成:无责任底薪+服务补贴+业绩提成+季度及年度激励奖金,综合月收入3000-15000+,上不封顶
- 保障体系:六险二金(适用于内勤岗位)、商业补充医疗保险、年度健康体检
- 福利待遇:节日礼金、生日关怀、带薪年休假、团队建设与境内外旅游机会、定期专业培训
- 发展通道:提供清晰的晋升路径(专员→主管→经理→总监),配套系统化成长培养机制
- 工作时间:实行弹性工时制,依法享受法定节假日
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化
3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地
4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理
5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年
2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office
3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力
4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养
5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责:
磷酸铁锂生产组长岗位职责
1. 生产管理
- 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。
- 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。
2. 人员管理
- 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。
- 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。
3. 设备与现场管理
- 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。
- 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。
4. 质量与安全管控
- 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。
- 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。
5. 数据记录与汇报
- 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。
- 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。
6. 沟通协调
- 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。
- 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
栏目概述
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