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生产主管
1.1-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 参与公司各类技术项目的开发与维护,协助完成系统功能设计与实现; 2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写; 3. 负责技术文档的撰写与整理,确保项目资料完整清晰; 4. 协助解决日常技术问题,提升产品稳定性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,10年以上工作经验; 2. 具备良好的学习能力,对新技术有浓厚兴趣; 3. 英语熟练,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
产品经理
1.2-2万/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品广告B端产品广告平台业务平台SaaS商业产品
岗位概述 负责广告平台的产品规划与需求落地,深入销售、运营等业务一线,围绕广告资源、素材、投放、设备管理及监播等核心能力,持续优化业务流程与产品体验,驱动商业化业务高效运转。 【岗位职责】 1. 负责广告平台的日常需求管理,完成需求分析、方案设计、PRD及原型输出,并对上线效果进行验收,确保需求高质量交付; 2. 在产品整体规划与阶段目标框架下,承接具体产品模块的需求拆解与落地推进,对模块结果负责; 3. 深入销售、运营等业务场景,理解实际工作流程与用户痛点,识别需求背后的真实问题,持续优化业务流程与产品体验; 4. 参与广告资源、素材、投放、设备管理、广告监播等产品能力的规划与建设,完善平台核心功能体系; 5. 协同研发、测试及业务团队推进项目落地,跟进开发、测试、上线及效果反馈全过程,确保需求闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上产品经理工作经验,有B端、SaaS、业务平台类产品经验者优先; 2. 具备较强的需求分析与业务理解能力,能够独立完成需求梳理、流程设计、原型及PRD输出; 3. 具备良好的用户体验意识,能够从实际业务场景出发发现流程与体验问题,并提出合理的优化方案; 4. 具备较强的执行力与项目推进能力,能够协调研发、测试、运营等多角色,推动需求按计划落地; 5. 逻辑清晰、沟通能力强、责任心强,能够独立承接并负责具体产品模块。 【加分项】 1. 有广告平台或商业化产品经验; 2. 有CRM、订单/资源管理系统相关产品经验; 3. 有运营后台或IoT设备管理相关产品经验; 4. 有GEO平台(生成式引擎优化/AI搜索优化)相关产品经验。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位标签:暖通施工管理、生产统筹、团队调度、质量安全管控 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目(中央空调、采暖、通风排烟等)的生产施工全流程统筹,制定施工计划,调配施工团队、设备及物料,保障项目高效推进。 2. 严格把控施工质量、安全及进度,组织现场巡检与工序验收,及时解决生产过程中的技术、人员及协调问题。 3. 管理施工团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队整体施工效率与专业水平。 4. 配合项目经理优化施工工艺,控制物料损耗,降低施工成本,确保项目按时完成生产交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,暖通空调、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业,3年以上暖通施工生产管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及安全操作标准,能独立处理现场复杂施工问题,具备图纸审核能力。 3. 具备优秀的团队管理、人员调度及现场协调能力,持有焊工证、安全员C证、二级建造师(机电方向)者优先。 4. 能适应工地驻场工作,抗压能力强,责任心突出,具备良好的沟通能力与成本意识。
展览木工厂厂长
1.3-1.4万/月
厂长5-10年学历不限展览木工木结构工厂厂长主管有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责展览木工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 主导客户沟通协调,精准理解展陈需求并推动方案落地执行 3. 组建并培养高效生产团队,优化工艺流程与现场管理标准 4. 监督安全生产规范执行,确保设备、人员及作业环境符合行业安全要求 5.对接设计、采购、物流等跨部门协作,保障项目按时高质量交付 任职要求: 1. 具有6年以上木制品制造或展览工程类工厂管理经验 2. 具备出色的客户沟通能力与跨部门协同意识,性格沉稳、责任心强 3. 熟悉木工生产工艺、展柜制作标准及常用材料特性 4.具备基础财务与成本分析能力,能有效控制生产损耗与运营成本 5.学历不限,有相关行业资源或成功项目案例者优先
主管
5千-1万/月
主管本科
本科学历,厂里发展空间大包吃住,交五险
产品经理
1.4-1.7万/月
产品经理3-5年本科
1、负责系统的功能、交互界面及流程原型设计; 2、负责提供产品策划方案,撰写产品需求文档; 3、协调研发、测试、运营、设计等资源,保证产品按计划上线,对产品最终效果负责; 4、跟踪上线产品运营情况,并根据数据改进产品,完成产品迭代; 5、跟踪、整理用户反馈,定期研究分析竞争对手,根据反馈改进产品。 任职要求: 1、具备4年以上产品经理经验,全日制本科及以上学历; 2、有较强的逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品规划能力; 3、具有良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动,执行力强; 4、对互联网产品有足够的热情,并长期关注; 5、兴趣广泛,快速学习能力强;
淮安淮阴区招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
淮安市淮阴区招光伏安装
淮安 淮阴区
10月19日 20:23拨打电话
淮安淮安区招钢结构安装/打板,需要有高空证,最好是个班组,团队。
300-400元/天
钢结构打板15-30天保险3-5人月结
淮安市招钢结构安装/打板,需要有高空证,最好是个班组,团队。
淮安 淮安区
10月19日 20:21拨打电话
淮安洪泽区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
300-350元/天
砼工泥瓦工打灰浇筑3-5人包工专业师傅
淮安市洪泽区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
淮安 洪泽区
10月19日 20:02拨打电话
淮安洪泽区拆模拆架子打标准包大班组优秀了
300-400元/天
拆架
拆模拆架子打标准包大班组优秀了
淮安 洪泽区
10月19日 20:00拨打电话
淮安清江浦区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
淮安淮安区招贴砖
淮安 清江浦区
10月19日 19:53拨打电话
负责工地现场施工管理
生产经理
负责工地现场施工的技术跟生产工作
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.1万/月
生产经理10年以上大专
十年以上房建厂房施工经验
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 5、本科以上学历,有驾照。 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪12000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化 3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地 4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理 5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年 2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office 3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力 4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养 5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
生产主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组; 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责) 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策; 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率; 收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训; 关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度; 监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程和产品质量符合公司标准。 2. 监控生产过程,确保生产活动符合安全标准。 3. 协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 处理生产过程中的问题,确保生产线正常运行。 5. 带领团队完成生产任务,确保生产目标的实现。 6. 产量数据记录。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和领导力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作。 3. 能够处理生产过程中出现的问题。 4. 有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。 5. 能够遵守公司的安全标准。 【工作时间】 早7点到晚7点。 【福利待遇】 交五险。
生产领班
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位要求】 1. 具有管理4条产线的生产制造管理能力; 2. 管理团队规模在12人以上; 3. 负责管辖产线的订单交付、过程质量管理及生产过程规范记录; 4. 负责产线区域的5S管理(人机料法环); 5. 负责产线员工的培养和定期考核; 6. 负责产线生产计划与监督,确保订单入库达成; 7. 负责现场管理,定期组织安全生产教育培训并进行指导。
倒班主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2:需具备本岗位3年以上相关工作经验 3:须具有大专及以上学历 4:工作时间早8点至晚8点,实行两班倒制度(包含夜班) 职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
配套一建,工资面议 岗位职责: 1、负责项目管理工作,落实公司各项管理制度,保障公司合法权益; 2、负责施工现场安全作业及文明施工的组织与管理; 3、主持项目技术方案编制,参与工程施工、验收、审计及结算等全过程工作; 4、协调发包方、监理单位等相关方关系,及时解决项目建设过程中各类问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工工作经验; 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先; 4、须持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,掌握BIM技术者优先; 5、薪资待遇可面谈。
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。 3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。 4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。 6. 负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3. 具备现场问题分析与处理能力。 4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。 5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间:早7点到晚7点 交五险
其他生产营运人员3-5年大专幕墙设计暖通设计道具柜台设计CADSolidWorks
负责项目全流程管控:从订单评审至产品交付,作为技术对接人,全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持:深入生产现场,与车间主管及操作人员直接协作,及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。
组长主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面统筹工厂生产运营:全权负责公司加弹机、喷水机及各类纺织机械整机生产管理,涵盖机加工、钣金、机架焊接、零部件装配、电气接线、整机调试、出货验收全流程,对生产交期、产品质量、生产成本、安全生产、团队管理全权负责。 2、生产计划与排产管理:根据销售订单、交付周期、物料库存情况,制定年度、月度、周度生产计划,合理调配车间人员、设备、物料及外协资源,拆解整机生产工序,解决装配、调试瓶颈,保障订单按期保质交付,严控在制品库存与呆滞物料。 3、工艺与品质管控:熟悉加弹机、喷水机结构原理与生产工艺,牵头建立标准化生产作业流程、装配规范、调试标准及质检体系;主导生产过程工艺优化,解决设备装配精度、运行异响、调试故障、整机性能不达标等生产异常,降低报废率、返修率,提升产品合格率与设备稳定性。 4、成本与效率管控:落地精益生产管理,优化生产工序、缩短整机生产周期,管控原材料损耗、外协成本、设备能耗及人工成本;统计分析生产KPI(交付率、合格率、人均产能、设备OEE),持续提效降本,提升工厂整体生产效益。 5、车间现场与设备管理:负责生产车间6S现场管理、设备日常维保、工装夹具管理,制定设备保养台账与检修计划,减少设备停机故障,保障生产连续性;规范车间作业秩序,杜绝违规操作。 6、团队搭建与管理:负责生产部门全员管理,包含车间班组长、技工、装配工、调试工的招聘、培训、排班、考核、梯队建设;搭建稳定的生产骨干团队,规范绩效考核机制,提升团队执行力与生产效率。 7、跨部门协同对接:联动技术研发、采购、质检、销售部门,对接图纸落地、物料采购、来料检验、客户需求变更、售后问题复盘,快速处理生产、技术、交付各类问题,保障产销顺畅衔接。 8、安全与合规管理:落实安全生产责任制,建立车间安全操作规程,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝工伤、安全事故,保障车间安全生产、合规经营。 任职要求 1、硬性经验:5年以上机械制造行业生产管理经验,必须熟悉加弹机、喷水织机、化纤纺织机械设备整机生产流程,有同类设备工厂厂长/生产主管/车间管理全职经验者优先,精通整机装配、机械调试、工艺优化。 2、专业能力:熟悉机械加工、钣金焊接、机架装配、电气配套、整机调试全工序,能独立解决纺织机械生产过程中的各类工艺、装配、质量、调试疑难问题;懂生产计划排产、成本核算、现场管理与团队绩效考核。 3、能力素养:具备系统化的工厂生产管理思维,熟悉非标机械、整机设备生产模式,执行力、统筹能力、问题解决能力强,能抗压、独立统筹全厂生产运营。 4、其他条件:中专及以上学历,机械制造相关专业优先;熟悉车间6S、精益生产、安全生产管理规范;品行端正、责任心强,能带团队、抓落地、出结果。 优先条件 1、有大型纺织机械、加弹机、喷水机整机制造工厂同等岗位经验; 2、熟悉纺织机械核心结构、调试工艺,可独立指导技术攻坚、工艺改良; 3、具备团队搭建、产能提升、降本增效成功案例; 4、熟悉江苏本地机械制造行业生产标准与管理模式。
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专电子元器件工程师
1. 熟悉电熔电阻。 2. 接触过电子产品。 3. 有相关工作经验。
产品经理5-10年本科医疗产品
岗位职责: 1、配合销售团队深入业务前线,结合目标客户需求,引导销售识别潜在合作机会,推动项目落地,提升客户对服务的认可度; 2、主导产品品牌定位与形象建设,策划可持续的品牌传播方案,打造一致性的品牌风格,输出培训材料、终端展示物料及宣传内容,支持一线执行; 3、规划新媒体传播路径:联动重点连锁公众号、小红书等渠道,构建先声朋友圈生态,强化先声品牌联盟与客户间的连接,进而触达患者群体; 4、梳理产品管线全生命周期,通过市场研究(涵盖行业政策、竞品动态、消费者行为、客户反馈、销售渠道等),制定年度产品、定价、营销及品牌策略; 5、统筹线上线下推广方案,组织实施品牌共建、患者科普、产品培训等多样化品牌活动,挖掘差异化优势,提升资源使用效率并保障成果达成; 6、联动销售/财务/SFE/新零售/生产等多部门,定期召开复盘会议,持续校准方向,聚焦投入类指标优化,依据投入产出评估及时调整营销策略; 7、协同先声学院完成面向一线的赋能落地工作; 8、遵守公司价值观与管理规范,兑现对客户的承诺,确保日常工作中记录真实、费用申报合规、投入产出清晰、客户信息准确。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、医学等相关专业背景; 2、具备5年以上市场领域工作经验,有医药行业经验者优先; 3、熟练掌握计算机操作,能熟练运用办公软件,独立制作高质量PPT,具备培训授课及研究者会议演讲能力; 4、具备以客户为中心的思维模式,能够敏锐捕捉市场机遇; 5、沟通表达能力强,积极乐观,抗压性强,乐于迎接挑战。
产品经理3-5年本科软件产品
一、岗位职责 1. 负责变电远程智能巡视产品的市场调研工作,结合客户在变电站场景下的实际需求,开展产品功能的定义、规划与设计; 2. 主导产品开发全流程管理与进度把控,制定整体技术方案,提出内部优化建议并参与决策,协同公司软硬件团队完成设计方案评审与迭代改进; 3. 围绕市场需求推动公司自有产品的孵化落地,统筹产品策划、设计实现、质量管控等环节,高效响应客户阶段性交付需求; 4. 熟练运用Axure、Visio、MindManager、Office等产品设计工具,可独立完成原型设计及产品文档编写; 5. 掌握PC端与移动端产品的交互设计规范,具备良好的用户体验设计能力及相关作品积累; 6. 熟知产品从调研到发布全生命周期流程,能够跨部门协作推进项目执行。 二、任职要求 1. 具备3年以上电网信息化、互联网产品设计或相关领域开发经验; 2. 具有较强的自我驱动力,抗压性强,富有责任心,乐于投身产品管理及实施工作; 3. 熟悉电力信息化系统架构,了解电力行业软硬件应用的技术路径与管理方法; 4. 掌握物联网、边缘计算、云计算及通信网络基础知识,至少参与过一个完整产品的项目实践; 5. 了解PMS系统、动力环境监控、安防系统、应急指挥、大数据平台、安全生产管控等解决方案者优先考虑; 6. 电气工程、自动化、电力系统、智能电网等相关专业背景者优先录用。
产品经理5-10年硕士
【岗位职责】 1. 品类战略规划与产品全生命周期管理:制定品类及产品年度营销规划,包含产品定位及差异化竞争策略等;主导品牌规划,对产品全生命周期进行动态管理。 2. 新品规划及开发:做新品开发提案,跨部门协同研发、生产、供应链团队,推进新品开发落地及上市。 3. 产品推广项目制定及协同落地:制定推广项目方案,协同品牌、销售等团队统筹执行线上线下推广活动(如学术沙龙、慢病管理场景营销、患者教育等);跟踪推广...
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