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厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调整肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理:全面负责工厂的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程,推行精益生产,持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场,确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理:建立健全并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人,全面落实食品安全主体责任,确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制:负责生产成本(原材料、能耗、人力等)的预算与控制,分析成本差异并实施改进措施,达成公司降本增效目标。严格控制物料损耗,优化库存管理。 4. 团队建设与管理:负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进:协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化,推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理,确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年以上同等岗位(厂长/生产总监)工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺,熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力,精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心,原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
设备维护主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进; 2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本; 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标; 4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行; 5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。 任职要求: 1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标; 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策; 4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案; 5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。 2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。 3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。 4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工艺改良
工作职责 主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作,持续监控生产过程稳定性,及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题 统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新,提升加工精度、涂层性能与包装可靠性,确保满足光伏组件厂技术要求 推进前后工序节拍协调与良率改善,有效降低产品报废率 负责新工艺、新材料(如树脂、玻纤、涂层材料等)的导入与试验验证,组织实施DOE实验,输出可行性分析报告及成本优化数据支持 参与新产品(如异形边框、新型连接结构)的可制造性评估与工艺方案开发 熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图纸的绘制与审核,建立并维护工艺技术标准文档体系 协同质量部门应对客户反馈的工艺类问题,编写8D报告并落实纠正预防措施;配合设备部门开展新设备安装调试与工艺参数匹配验证 面向生产与品质团队组织工艺技术培训,联合采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证 任职要求 大专及以上学历,材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑 3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验,具备光伏配套产品生产工艺背景者优先 熟练掌握AutoCAD软件,具备工艺文件(SOP、标准库)编制及版本管控能力 具备工艺问题分析能力,熟悉DOE实验设计方法,能够基于数据进行工艺优化 具有跨部门协作经历,可独立处理客户工艺投诉并推动闭环整改 熟悉新材料特性及验证流程,能主导新工艺导入与产品可制造性评估工作
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认 认真查阅上一班次交接记录,并进行面对面沟通:明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,杜绝责任推诿。 人员点检 核对实际出勤情况,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已执行到位,重点关注曾发生故障的机台运行状态;确保工具、量具完好可用。 目标宣导 清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍,对比计划产能;如出现生产滞后,及时调配人力或申请支援,分析延误原因并采取应对措施。 品质管控 & SOP 落地(重中之重) 巡回检查员工是否严格执行SOP,禁止跳步、违规作业; 监督首件确认、巡检与自检落实情况; 出现不良立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施,并同步反馈至品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律:防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为;合理安排轮岗,减轻夜班疲劳;现场对新员工进行基础操作指导。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动时,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间及停机损失,跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险;及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;避免堆积和混料隐患。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同步调整生产安排,减少等待浪费。
淮安淮阴区招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
淮安市淮阴区招光伏安装
淮安 淮阴区
10月19日 20:23拨打电话
淮安淮安区招钢结构安装/打板,需要有高空证,最好是个班组,团队。
300-400元/天
钢结构打板15-30天保险3-5人月结
淮安市招钢结构安装/打板,需要有高空证,最好是个班组,团队。
淮安 淮安区
10月19日 20:21拨打电话
淮安洪泽区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
300-350元/天
砼工泥瓦工打灰浇筑3-5人包工专业师傅
淮安市洪泽区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
淮安 洪泽区
10月19日 20:02拨打电话
淮安洪泽区拆模拆架子打标准包大班组优秀了
300-400元/天
拆架
拆模拆架子打标准包大班组优秀了
淮安 洪泽区
10月19日 20:00拨打电话
淮安清江浦区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
淮安淮安区招贴砖
淮安 清江浦区
10月19日 19:53拨打电话
生产车间主管
1-1.5万/月
主管主任5-10年中专/中技有生产管理经验
【岗位职责】: 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施,统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排,确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理,把控木材含水率及企口 孔位加工精度,保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁,身体健康,中专/高中及以上学历,木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验,3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺,能识读生产图纸,掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力,能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。 4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表,记录制程数据。 5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求: 1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
我公司是主要从事鸡肉鸭肉调理加工的食品企业。 【岗位职责】 1. 做好公司生产一线过程控制。 【岗位要求】 1. 有肉制品行业管理工作5年以上经历; 2. 大专以上学历; 3. 年龄30岁到50岁之间,男女不限。 【福利待遇】 1. 月薪资10000元以上; 2. 交五险; 3. 远距离住公司免费提供食宿。
销售经理
销售经理
负责售前售中售后等相关工作,工作轻松,待遇丰厚
营销经理
1-1.1万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤
其他生产营运人员3-5年大专
薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作,保障产品品质及产线运行效率; 2. 参与并协助产品装配与检验流程,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 结合实际生产需要,对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识,能提前识别制造过程中的潜在难点; 2. 身体健康,能胜任长时间站立作业及现场操作任务; 3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识与执行能力; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
跟单员
4-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限
钣金车间: 1、跟进车间生产,盘点订单进度 2、带人清点打包零件 3、会开车
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验
职位要求: 1、合理规划销售方案,并按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。 2、负责辖区内客户的日常管理与新客户拓展工作。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极的工作态度和职业化行为,提升公司品牌影响力及客户认可度。 5、积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的长期维护。 岗位要求: 1、******; 2、具备良好的沟通能力与销售技巧。 3、能适应销售工作压力,接受出差安排。
生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进; 2.跟踪生产环节的质量与效率表现,根据市场变化灵活调整生产安排; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提高整体产出效能; 4.应对生产过程中出现的突发问题,确保作业安全稳定进行; 5.对接供应商与客户,保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力; 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧; 3.熟悉生产流程与品控要点,能熟练使用相关生产设备; 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力,可高效推进生产任务; 5.工作认真负责,适应快节奏生产环境带来的压力。
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 完善饲料厂生产管理制度、标准,推动制度、标准有效实施; 2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系; 3. 评估生产运营数据,对存在问题进行调研分析、现场检查指导,解决饲料生产瓶颈问题; 4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级; 5. 定期调研集团内部和行业优秀经验,萃取内外部优秀经验并推广实施; 6. 监督饲料厂各项业务流程实施,评估业务单位落实成效,对存在问题进行纠偏、优化。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:统筹产品的生产排程,监控生产进度,协调资源配置,保障订单准时交付;建立标准化作业流程(SOP),优化生产工艺,提升单位产能。 2. 质量与安全管理:配合品控部HACCP/FSSC2200体系落地,排查生产隐患,落实环保措施。 3. 团队与成本管控:管理整线的生产团队,组织技能培训(如设备操作、GMP规范);分析生产成本(能耗、损耗、人工),推动降本增效。 4. 设备与技术管理:制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备维护计划,协调突发故障抢修。 【岗位要求】 1. 教育背景:食品相关专业大专及以上学历。 2. 经验要求:5年以上饮料行业生产管理经验,有过20人以上生产团队规模的管理经验。 3. 核心技能:精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线技术要点。 4. 素质要求:抗压能力强,可适应紧急订单调配;具备跨部门协作意识(与研发、品控、仓储联动)。
服务管家
销售经理
有意向可以私信
生产文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 协助生产经理开展工作,涉及采购、仓库物料、计划。 2. 进行生产计划的编制和执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能独立解决问题。 4. 有机械厂工作的经验,对物料 BOM 有接触了解。
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