邀约，维护客户工作内容轻松，可兼职，一单一结最快当天结算，提成给付70%，不加班真正意义上的朝九晚五，周末双休

1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 渠道数据、广告数据、软件数据每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

1. 根据公司提供的资源电话筛选意向客户，邀约到店，平时维护并开发新老客户。 2. 工作强度不大，欢迎宝妈加入。 3. 认真负责对待自己的工作，出色业务经理可以申请晋升主管。业务和主管收入都很高。 4. 工作时间：朝九晚五点半！国家节假日正常休！ 工作轻松氛围好，有无此工作经验都可以，小白可做，金牌团队带队快速赚钱。开心快乐工作环境，欢迎咨询！

正规公司，不骚扰，不强硬 岗位职责： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成45%+奖金+，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，经理带教。 职位福利： 下午茶，不定时团建，季度主题活动，节日活动，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 1.年龄：25-30，良好的沟通以及执行能力。 2.强烈的野心跟赚钱欲望。 3.有一定销售经验，不要只干过服务业和普工的，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟60多家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做个人信贷，销冠工资30万以上。 6.总部70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势: 对接银行60多家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

手上有信贷老客户的联系我。

福利待遇： 1、入职即缴纳五险。 2、综合薪资8-15K，薪资结构：无责底薪3000-4000+高额提成10-30%+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖等额外奖励）。试用期3个月，试用期薪资不打折，全额发放。 3、作息：工作时间：08:45-12:00 13:30-18:00，月休6-8天、节假日全休、春节假期10天以上。 4、宽阔的晋升通道及涨薪机制。一年四次加薪机会，一年最多可增加无责底薪1200。 5、新职员免费提供带薪培训，有完善的企业大学课程，可以系统的提升综合技能。 6、公司提供精准意向客户资源，不需要你去拓展陌拜或地推，纯办公室工作。 7、公司不定期组织集体活动（如国内外旅游、户外拓展等多样的活动）。 8、每月第一个工作日轰趴、农场、自助BBQ团建、员工生日party、有下午茶零食活动。 9、公司内部配置茶水间，有微波炉、冰箱、零食柜等。 岗位职责： 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品，进行售前协助； 2、维护公司客户关系、跟进，登记客户新需求，同时做好售后服务支持； 3、每日数据的整理以及对接，每日通话反馈及记录； 4、完成每日电话通次通时指标。（客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效） 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历； 2、普通话标准，音质好，思维敏捷； 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 4、有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。 公司介绍东融助贷成立于2010年，总部位于苏州，人员规模达1400人左右，在全国设有30多家分公司，致力于解决中小微企业融资难、融资贵的问题，通过互联网模式创新与技术创新，为大中小微企业提供一站式融资解决方案。2015年7月，宣布完成A轮近2亿元人民币的融资，融资规模创中国互联网融资行业新高。 东融助贷网的优势: 1、巨大的平台优势:东融助贷是全国规模前三的融资服务平台。 2、优良的客户来源:网络获客，主动注册的有效客户。 3、灵活的销售模式:电话回访+面对面谈单，自主完成协议签订亦可求助经理协助谈单。 4、广阔的合作渠道:全国合作的金融机构有2580家，主要是中农工建及外资银行。 5、良好的工作氛围:地铁口写字楼办公室，领导nice同事融洽，节日礼物、公司聚餐和旅游激励。 6、正规的工作制度:上班时间8:45~18:00，法定节假日正常休息。 在东融助贷你能得到: 1、高收入:试用期底薪不打折+高比例提成+目标奖金+全勤奖+新人补贴，一半的转正顾问薪资过万; 2、低风险:金融贷款端的第三方平台，不吸储不放贷，不存在资金风险; 3、完善的培训:包括但不止于销售技巧、银行信贷知识、心态管理.技能方法等内容的带薪培训; 4、快速的晋升:一年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来； 5、自由的发展:分为专业线和管理线两种，专业线:初级-中级-高级-资深，管理线:顾问-副经理-经理-总监 -区域总监。

办公室办公，不外出。可以接受小白，前期都有人带。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核。 2. 邀约客户到公司。 3. 工作简单易上手。 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍。 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右。 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游。 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时。

面试通过即可安排！入职带薪培训！ 1. 底薪6000+40%提成+上门奖，月入综合薪资2W-10W没有上限。新人平均2-3万，老员工平均5-8万，前20%员工月薪稳定10万以上（真实薪资可看工资条）。 2. 室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司。 3. 公司有平台推广网推实时精准数据资源。 4. 接受无经验小白，带薪培训。 5. 每周三下午茶，每月团建聚餐、K歌、别墅轰趴等。 6. 全国几十家门店，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快1个月晋升。 7. 公司直招，不收取任何费用，欢迎您的加入~

办公室办公，不外出。可以接受小白，前期都有人带。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核。 2. 邀约客户到公司。 3. 工作简单易上手。 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍。 【岗位要求】 无特殊要求，接受新人。 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时。 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右。 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游。

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成上不封顶（销冠月入２0W+）。 2、精准客户支持：公司提供高质量企业客户资源，无需自主开发。 3、带薪快速成长：２天岗前带薪培训（涵盖金融知识与实战话术），新人首月平均薪资8K-24K。 4、晋升机制透明：电销专员→团队主管→区域总监（最快3个月实现晋升）。 5、全面福利保障：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池。 【岗位职责】 1. 通过电话或企业微信对接公司分配的精准客户，推广助贷类产品（如企业经营贷、抵押贷等）； 2. 评估客户资质，定制匹配的贷款解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，跟进高净值客户的长期需求； 4. 参与销售能力培训，助力达成并超越团队业绩目标。 【任职要求】 1、年龄22-38岁，具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑； 2、目标导向明确，追求高收入，具备良好抗压能力（拒绝心态脆弱者）； 3、语言表达流畅，能准确捕捉并理解客户需求； 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现）。 【为什么加入我们？】 1、赛道优势显著：金融助贷领域持续扩张，市场需求强劲，转化率高； 2、资源优势突出：与超100家银行及金融机构合作，拥有独家低息产品，客户咨询积极； 3、团队氛围融洽：以90后为主力，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅游活动

常州市武进区招电焊

常州市武进区招工地消防水电学徒工/杂工。长期的能来的联系。短期不要。

常州市溧阳市招工地小工/杂工

厂区保洁招聘（急招4人）一、工作地点常州市新北区河海路秦岭路128号二、岗位职责负责厂区及办公区域整体环境卫生清洁与日常维护，主要包含：公共走廊、楼道、会议室、卫生间、更衣室、茶水间等区域清扫保洁、垃圾统一清运、基础环境消杀、保洁工具整理归位，保障厂区整体整洁卫生。三、任职要求50–57周岁，身体健康、手脚麻利2.做事勤快细致、踏实稳定，服从现场管理；3.服务意识好、责任心强；4.有工厂、厂区保洁经验者优先录用。四、上班时间07:30–16:30，休息1小时做六休一，根据现场需求配合合理加班五、薪资待遇•底薪：3000元/月•每月固定餐补：500元。

常州市新北区招栏杆安装、不锈钢安装、防护设施安装

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

年假期间带薪休假！！！ 工作内容： 根据公司提供的客户资源数据，通过打电话的工作模式把客户邀约上门，客户上门后会有主管和经理去谈，根据客户的需求去帮助客户匹配相应的方案 工作时间： 早九晚七，周日早十晚六，法定节假日正常休息 重要的事情说三遍：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇： 1.无责6000+提成50% 2.每周都有固定下午茶 公司规模：公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁站附近。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向mindset

工作内容： 1 日常办理： 负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理： 现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导： 主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求： 1）学历大学专科及以上； 2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 4）无违法犯罪记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、信息真实透明 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者可适当放宽要求 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.目标感强，具备一定的自我驱动力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

【岗位职责】 1. 负责银行助贷业务的开展与客户资源拓展 2. 协助客户完成贷款申请流程，提供专业咨询服务 3. 维护客户关系，跟进贷款进度并协调相关环节 4. 配合金融机构完成风控材料收集与信息核对 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接客户与机构 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 具备一定的抗压能力，能适应业务节奏变化 4. 熟悉金融信贷基本流程，学习能力强

岗位职责: 1. 负责日常客户咨询的接听与回复，提供专业且高效的服务支持； 2. 依据规范流程解决客户问题，保障服务品质与响应速度； 3. 整理并上报客户反馈与需求，助力提升整体服务体验； 4. 管理客户基础信息及沟通记录，确保数据真实完整； 5. 协同团队完成其他相关客户服务事项。 6. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户，仅需通过电话邀约客户 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，工作耐心细致； 2. 能够长期稳定在职，严格遵守公司各项制度； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任感强； 4. 零经验可带教，公司提供一对一培训指导 5. 要求长期发展，稳定性高 岗位福利： 无责任底薪8000（含1000全勤+2000绩效奖金） 每周三下午茶，生日福利，每月定期组织团建活动。 公司环境轻松融洽，同事间相处和谐，无内耗氛围

公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，自主寻找意向客户，完成销售目标； 2. 和融服沟通方案，签定销售合同； 3. 建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护； 【岗位要求】 1. 20-36周岁； 2. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3. 经验不限，入职带薪培训（无任何费用）； 4. 优秀应届生也可考虑。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳保险； 2. 带薪培训、一对一指导； 3. 法定节日休息、节日礼物、下午茶、定期团建； 4. 广阔发展空间、职位提升机会。

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

银行贷款双休 岗位职责: 1、通过微信和电话联系客户，长期跟进 2、审核客户资质，符合条件者进行邀约 3、客户资源公司提供，不需要你自己开发 任职要求: 1、20-50岁 2、想要赚钱，想要高薪者 3、有一定沟通表达能力 岗位福利: 1、双休，一天工作时间仅6.5小时 2、法定节假日正常休息 3、团队氛围轻松，团建，福利不断 薪资情况:月薪:新人不低于1万，老员工不低于2万，上不封顶 50%的超高提成，薪资水平淮安天花板员工福利通讯补贴有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游绩效奖金年终奖 上班时间：上午9:00--11:30下午2:00--6:00 双休，法定节假日正常休息，不加班，到点就走