常州·武进区
职位详情
【岗位亮点】
1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成上不封顶（销冠月入２0W+）。
2、精准客户支持：公司提供高质量企业客户资源，无需自主开发。
3、带薪快速成长：２天岗前带薪培训（涵盖金融知识与实战话术），新人首月平均薪资8K-24K。
4、晋升机制透明：电销专员→团队主管→区域总监（最快3个月实现晋升）。
5、全面福利保障：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池。
【岗位职责】
1. 通过电话或企业微信对接公司分配的精准客户，推广助贷类产品（如企业经营贷、抵押贷等）；
2. 评估客户资质，定制匹配的贷款解决方案，推动签约落地；
3. 持续维护客户关系，跟进高净值客户的长期需求；
4. 参与销售能力培训，助力达成并超越团队业绩目标。
【任职要求】
1、年龄22-38岁，具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑；
2、目标导向明确，追求高收入，具备良好抗压能力（拒绝心态脆弱者）；
3、语言表达流畅，能准确捕捉并理解客户需求；
4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现）。
【为什么加入我们？】
1、赛道优势显著：金融助贷领域持续扩张，市场需求强劲，转化率高；
2、资源优势突出：与超100家银行及金融机构合作，拥有独家低息产品，客户咨询积极；
3、团队氛围融洽：以90后为主力，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅游活动
1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成上不封顶（销冠月入２0W+）。
2、精准客户支持：公司提供高质量企业客户资源，无需自主开发。
3、带薪快速成长：２天岗前带薪培训（涵盖金融知识与实战话术），新人首月平均薪资8K-24K。
4、晋升机制透明：电销专员→团队主管→区域总监（最快3个月实现晋升）。
5、全面福利保障：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池。
【岗位职责】
1. 通过电话或企业微信对接公司分配的精准客户，推广助贷类产品（如企业经营贷、抵押贷等）；
2. 评估客户资质，定制匹配的贷款解决方案，推动签约落地；
3. 持续维护客户关系，跟进高净值客户的长期需求；
4. 参与销售能力培训，助力达成并超越团队业绩目标。
【任职要求】
1、年龄22-38岁，具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑；
2、目标导向明确，追求高收入，具备良好抗压能力（拒绝心态脆弱者）；
3、语言表达流畅，能准确捕捉并理解客户需求；
4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现）。
【为什么加入我们？】
1、赛道优势显著：金融助贷领域持续扩张，市场需求强劲，转化率高；
2、资源优势突出：与超100家银行及金融机构合作，拥有独家低息产品，客户咨询积极；
3、团队氛围融洽：以90后为主力，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅游活动
2026-04-25 12:51
IP属地：江苏常州
职位福利
高中经验不限企业客户
常州企彰企业服务有限公司
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