搜索
登录注册
OpenMini
销售总监1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现强强联合,推动业绩跨越式增长! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导与激励,打造高效、积极的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、需求分析、情感洞察与关系维护工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。 及时响应客户意见,优化服务流程,提升满意度与转介绍率。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,持续提升转化效率与服务质量。 5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户全周期服务流畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并管理高效团队。 2、曾就职于知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)2年以上,有电销或面销团队管理实操经验,具备成功带团达成高业绩的案例。 3、精通销售团队全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计),具备扎实的管理实战能力。 4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力,推动挑战性任务落地。 5、沟通表达出色,情商高,善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。 超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:业绩达标者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
区域销售主管
1-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业客户KA大客户渠道销售区域销售代理商销售
1. 规划并落实企业战略方向。 2. 负责日常运营管理与关键决策。 3. 统筹财务监督与业务拓展工作。 4. 协调并维护各方利益相关者关系。 5. 推动公司持续稳定发展。 欢迎具备相关专业背景及丰富经验的候选人联系沟通。
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护市场营销相关
岗位职责: 1、规划并执行整体销售战略与方案,确保各阶段销售目标顺利实现; 2、带领销售团队,持续优化销售流程,提升团队整体作战能力; 3、开发并维护核心客户资源,积极开拓新市场与潜在客户群体; 4、协同市场、产品等相关职能部门,推进销售策略落地与迭代升级。 任职要求: 1、具有扎实的销售管理背景,能有效驱动团队完成业绩指标; 2、具备较强的市场洞察力与客户关系运营能力; 3、拥有卓越的团队领导才能和激励技巧,充分释放团队动能; 4、具备良好的沟通协作能力,可高效处理客户诉求并促进跨部门联动。
销售总监
渠道经理
1:负责校区的销售管理 2:负责校区的目标制定和执行
渠道经理
5000-8000元/月
销售总监1-3年中专及以上
岗位要求: 1) 负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升,确保完成既定业绩指标; 2) 负责搜集行业市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议; 3) 负责运输车队、物流企业的日常对接与服务,维护区域市场稳定,提高客户满意水平; 4) 严格执行公司各项规章制度,积极配合并落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的客户服务理念,能吃苦耐劳,执行力良好; 3、具有较强的责任意识,工作态度积极主动、认真踏实,具备一定的市场敏感度; 4、表达清晰,普通话标准,语音表达具亲和力,有强烈的收入提升意愿; 5、有商用车相关行业经验者(如融资租赁、车险、智能安全系统销售等)优先考虑。
市场总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年学历不限先进制造商务谈判能力营销能力工程施工较少出差和外勤房地产制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护企业服务地推团队
岗位职责: 1、策划并实施全方位的市场推广方案,提升公司在泰兴区域的品牌知名度与市场占有率; 2、基于数据分析为市场战略制定提供有力支撑,明确发展方向与优化路径; 3、带领营销团队持续改进工作流程,保障各项推广活动高效落地,增强整体执行效能; 4、拓展并维系核心客户及合作方关系,推动长期稳定的合作关系,实现共同发展。 任职要求: 1、具备扎实的本地市场营销背景,深入了解区域市场运行机制; 2、具有出色的团队领导能力,善于激发成员潜力,确保业绩目标达成; 3、具备敏锐的战略洞察力和判断力,能灵活应对市场动态变化并及时调整策略; 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力,能够有效维护客户关系并挖掘新增合作机会。
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1,上六休一,五险,每15号发工资 1,高中及以上学历,具备注塑机行业2年以上从业经历 2,熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2,年龄******,能接受长期出差安排 3,具有注塑机售后服务经历,熟悉二手注塑机翻新流程,了解两板机装配工艺者优先录用 4,具备团队管理能力,或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析,完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求,制定维修计划,提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工,优化团队协作效率
销售总监5-10年大专及以上
公司主营猪肉鲜品、白条及分割品批发,供货范围涵盖饭店、商超、学校、食堂以及农贸市场,同时为快驴、美菜等线上平台提供稳定供应。业务已全面覆盖苏州市场。 岗位职责:组建并管理业务团队,具备系统的培训理念与管理模式,能够有效激励团队成员积极拓展市场。
江苏常州和南通招A2司机跑广东物流专线新手学徒双驾咨询电话
A照货车司机
常州和南通招A2司机跑广东物流专线新手学徒双驾咨询电话
常州
2月27日 21:56拨打电话
工厂焊工包吃月结
横山桥芙蓉电子厂长白班 18-36岁,长白班8.5小时 包吃。8.5小时 上班时间7点半-11 12-下午5点 工资:19元/时。每月月底发上月工资 招聘岗位:烙铁点焊,注胶,普工流水线 工作轻松,焊锡视力要好,其他没什么要求,产品比较小 工作环境很好,包吃 注意:,被辞退三天有工资 工作地址:横山桥芙蓉西柳塘电子厂。
常州
2月27日 21:56拨打电话
缝纫工其他服装纺织人员
因本服装厂扩大生产现招聘以下岗位人员:1.剪线工8名2.花式工2名3.大烫工2名4.检验员10名5.包装工8名。工资待遇可面议,工厂免费提供工作餐。工作地址:常州市新北区王竹园2号联系人:徐经理联系电话:
常州 新北区
2月27日 21:56拨打电话
保安包住1-2人月结
天宁区劳动东路附近厂区招夜班保安员一名,年龄 40 周岁以内,工资 3800 月休 4 天,提供住宿,工作轻松,联系电话
常州 天宁区
2月27日 21:56拨打电话
中控员月结
地点:常州歌林公园 工作时间:早九晚九或晚九早九 工作内容:消控室白/夜班 薪资:7000 轻松不忙 联系电话:()
常州
2月27日 21:55拨打电话
渠道经理生日福利五险一金年终奖20人以上3-5年大专及以上企业员工福利各大银行积分商城政企单位/南网/国网/国铁等B2B渠道电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制企业服务O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒批发/零售15人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力
公司简介: 我们是一家专注于企业员工福利服务商、核心业务覆盖节日福利(端午、中秋、春节等“三节”福利为主)、礼品卡券、卡册、特色食品及企业商城定制等、合作客户涵盖各行业优质企业。现因业务拓展、邀请有冲劲、善沟通的销售精英加入、一起为企业客户提供更贴心的福利解决方案! 岗位信息: 【我们需要您 — 岗位职责】 1、通过电话/网络等多种渠道、开拓//政府机关/事业单位等客户、基于客户福利需求、为客户提供 [ 数字化福利平台+员工关怀+健康管理 ] 全场景福利解决方案推广公司的三节福利套餐、员工年节、生日福利、礼品卡券、食品礼盒及商城定制、客户礼赠方案等产品。 2、您将全面负责从0到1搭建并运营企业福利礼品集采与积分兑换商城两大核心模块、您需要以创业者心态独立领导业务单元、将多种产品推向B端及终端市场。 3、全流程跟进订单执行、确保服务闭环、持续挖掘商机、构建长期深度合作。 【我们希望您 — 任职要求】 1、有员工福利(消费卡类、礼品卡、体验卡、电影类、企业活动类等)TOB/TOC销售经验。 2、优秀同业可放宽、大专及以上学历、1年以上销售经验。 3、出色的商务谈判能力与洞察力、灵活的应变能力与较强的抗压能力。 【我们能给您 — 薪酬福利】 1、具有行业竞争力的薪资:底薪+绩效+高提成+高奖金+分红 2、丰厚的公司福利:周末双休、入职及享五险一金、带薪年假、员工生日会、团建活动、节日福利。 3、多样的激励政策和销售支持、伴手礼、客情费。 4、上班时间:早九晚六、周末双休(正常无固定) 如果你对企业福利行业有热情、渴望通过努力实现高薪、欢迎投递简历~ 期待您的加入、和我们一起为更多企业打造优质福利方案! _拒绝无效内卷、倡导结果导向、公司文化简单、高效、让每一位员工都能找到成就感和归属感。
渠道经理社保生日福利学历不限
[岗位职责] 1.公司通过自媒体提供全新精准客户资源,无需自己开发 2.通过公司下发的精准资源联系客户,解决客户的疑虑和抗拒点,推荐合适的课程和老师,并将企业老板邀约到我们公司举办的会销现场,解决客户目前企业存在的问题,现场有专业的老师谈单。 3.对之前咨询过的客户进行回访,微信联系跟进成交 4.副总岗位带团队6-8人(可根据业绩增加),总监岗位可带团队也可做销售专家,聚焦自己做业绩,收入可观。 [薪资结构] 1.月薪=底薪5-8k+邀约提成800-4000+业绩提成10%-15%+奖金(客单价40-100万,带团队的话还有管理提成),综合收入50K-80K,优秀销售和管理可达月薪100k+,年薪可到百万,上不封顶。(成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导) 2.不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励 [工作时间] 周一至周六,单休 上午:9:00-12:00(午休2小时) 下午14:00-18:00 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保,可选择1档 2.免费看公司所有直播课,内训课,同时公司提供免费外出学习机会 3.享受国家法定节假日和节日福利,生日派对,下午茶团建活动。 4.年假:按入职年限享受5--10天年假,春节前后公司放假20天左右 [任职要求] 1.28岁-40周岁,男女不限 2.学历要求不限 3.三年以上企业管理咨询销售经验/创业经验/To B经验优先 4.有过同行管理层、销冠经历者优先 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。 2.足够的客户让你看到世界最前源的项目。 3.足够多的企业家让你快速扩展人脉 4.足够完善的薪酬制度,让你赚到钱,交得朋友,有的成长 5.足够多的分红奖金,和晋升空间 面试地址:龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦6楼601
渠道经理社保年终奖五险餐补3-5年本科及以上超强推动力代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB教育培训销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理海外市场开拓
营销总监 急招! 领域:高原游泳训练基地(运动健康新赛道) 职责:总管市场/策划/销售,全案操盘,带队冲业绩! 薪酬:面议 要求:5年+实体产业营销管理经验,懂行业,结果导向! 联系人:王健
渠道经理3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC居家办公互联网/科技5人(含)以上地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验营销能力市场开发及维护
月薪:10000-30000+,上不封顶 门槛低,统一培训,小白也能轻松上手。 【收入模式】 • 回收佣金+差价双赚:公司50元/单回收,你给用户10-20元,中间差价全归你 • 日收10-20单,差价轻松几百元 • 回收金额15%提成+新人奖励10元/人 • 用户终身绑定,长期管道收益,越做越轻松 【公司全包】 估价、鉴定、物流、销售,你只管开发市场赚钱。 【团队收益】 • 可带团队,拿5%-10%团队被动收益 • 团队业绩达标,享永久分红 【要求】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、想赚高薪的来,混日子勿扰! 我们提供成熟经验,带你复制团队、快速起步。
电商渠道经理
9000-11000元/月
销售总监1-3年中专及以上朴朴小象超市
岗位职责: 1、开拓区域内电商大客户资源,如朴朴、小象超市、叮咚等社区团购或电商平台,结合业务场景与产品调研,挖掘客户需求,整合公司资源,推动区域市场开发并实现销售目标; 2、深入分析电商客户的实际痛点与需求,精准匹配公司产品方案,主导报价、验厂等合作流程推进; 3、持续维护客户关系,与目标客户建立稳定、互信的长期合作关系; 4、紧跟市场动态,洞察消费趋势变化,协助优化门店运营策略。 任职资格: 1、年龄35岁以下,具备1年以上对接朴朴、叮咚买菜、小象超市等平台经验者优先; 2、思维灵活,沟通表达出色,具备较强的责任意识和抗压能力; 3、适应出差安排
江苏常州兼职一名180电话
180元/天
兼职
兼职一名180 电话
常州
2月19日 10:15拨打电话
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于(生物降解类)一次性消耗品领域的现代化制造企业,拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展,我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖,与我们共同开疆拓土! 职位核心目标: 作为我们的销售经理,您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户,带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场,直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责: 1.市场开拓与战略布局: ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划,快速建立客户群。 ·深入分析行业市场,寻找并把握新的商业机会,实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访,利用多种方式开发潜在客户,核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护: ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系,尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成: ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队,将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩,对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕: ·深入理解工厂的生产流程和产品优势,能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁,向内部反馈客户需求,协同生产、品控等部门,确保订单的顺利交付。 我们期待您具备: ·必备经验: ·3-5年及以上销售经验,其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发,有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户,熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品(如:包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等)相关行业的从业背景,拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力: ·出色的市场敏锐度和开拓能力,是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力,能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力,能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向,抗压性强,渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供: ·极具竞争力的薪酬方案:保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金,您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台:核心的业务岗位,让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持:强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 如果您热爱挑战,渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩,请立即加入我们!
临时工
小时工 在市中心小学和觅小工作 薪资福利:市中心小学15元一小时,上午十点半到下午一点,每天3个小时;觅小短工1400元,上午九点到下午两点,双休日 招工人数:几个 工作地址:市中心小学、觅小
常州
2月24日 17:58拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限学历不限新能源
熟练掌握常用办公软件,具备日语能力者优先,英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通,性格开朗,踏实肯干,工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责: 1、工作计划: 1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划; 2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责; 2、新产品开发工作: 1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计; 2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护; 3、质量成本持续改进: 1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动; 2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施; 3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理; 4、技术服务和支持: 1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务; 2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题; 5、产品测试及试验: 参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究; 6、质量管理职责: 1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行; 2)遵守国家相关质量法律法规; 3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
大客户销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他产品/服务
1、负责潜在商机线索的搜集、归类及数据分析工作。 2、落实部门销售策略、营销方案与执行计划,实施销售流程管理,开展客户分级分类及动态管理,严格执行相关规定,确保个人业绩指标按时按量完成。 3、开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营。 4、推进仓运配一体化供应链解决方案相关的合同物流项目客户开发、持续深耕与运维管理。 5、主导目标客户业务解决方案及其标准操作流程(SOP)的策划、制定与落地实施。 6、参与货物异常情况的协调处理工作。 7、承担应收账款的跟进与催收职责。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于(生物降解类)一次性消耗品领域的现代化制造企业,拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展,我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖,与我们共同开疆拓土! 职位核心目标: 作为我们的销售经理,您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户,带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场,直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责: 1.市场开拓与战略布局: ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划,快速建立客户群。 ·深入分析行业市场,寻找并把握新的商业机会,实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访,利用多种方式开发潜在客户,核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护: ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系,尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成: ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队,将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩,对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕: ·深入理解工厂的生产流程和产品优势,能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁,向内部反馈客户需求,协同生产、品控等部门,确保订单的顺利交付。 我们期待您具备: ·必备经验: ·3-5年及以上销售经验,其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发,有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户,熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品(如:包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等)相关行业的从业背景,拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力: ·出色的市场敏锐度和开拓能力,是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力,能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力,能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向,抗压性强,渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供: ·极具竞争力的薪酬方案:保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金,您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台:核心的业务岗位,让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持:强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。年后要搬迁到金坛金武快速路旁自建工厂(亿晶光电旁) 如果您热爱挑战,渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩,请立即加入我们!
城市经理20人以上经验不限学历不限渠道销售回款提成TOCTOB
自身想学习债务规划或周边有需要做债务规划和融资的资源都可以成为我们的合伙人。工作时间自由,公司定期提供信息培训。每单收入几千到几万不等分润现结。
化工桶销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1年以下学历不限渠道销售销售额提成混合办公批发/零售
主要销售200升化工桶
江苏常州招聘:长期招聘为人诚恳,吃苦耐劳,有责任心
临时工
招聘:长期招聘 为人诚恳,吃苦耐劳,有责任心
常州
2月24日 12:11拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供常州供应链管理在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐