
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进;
-监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑;
-具备较强的组织协调能力及团队管理经验;
-熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出;
-拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平;
2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程;
3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证;
4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本;
5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标;
6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环;
7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善;
8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求);
2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力;
3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力;
4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力;
5、执行力高,学习适应能力强。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。
4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。
5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑
2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验
3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法
4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责
1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位;
4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据;
5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作;
7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验;
3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识;
4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
生产主管(缝制/车缝)
9000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责:
1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训;
2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作;
3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务;
4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平;
5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压;
6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进;
7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付;
8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。
任职资格
1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑;
2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位);
3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题;
4、具备较强的领导力、组织能力和执行力;
5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障;
2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险;
3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径;
4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。
常州迪创汽车零部件有限公司
该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
常州金坛区招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面议
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划如期达成。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.策划并实施员工技能培训,持续提升团队专业能力。
4.保持与团队成员及相关部门的有效协作,推动生产高效运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导才能,能有效指导并激发团队积极性。
2.熟知服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产中出现的问题。
4.掌握基础计算机操作技能,包括数据录入、表格处理等相关工作
门面板(木作)车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验表面处理工艺经验建材经验
1:土木先关专业毕业。
2:管理能力及木作工艺流程熟练。
3:必须5年以上门面板(木作)工作经验熟练木作工艺流程及精通木工设备,和相关管理经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间汽车厂品检工
常州科达利新能源独家专案➕一手单
大专本科理科专业直接面试特殊岗位安排
入职就缴纳五险一金
1⃣8⃣-4⃣2⃣周岁, 1⃣8⃣-4⃣0⃣周岁
一起去的可以分到一起,岗位不满意可以调整!
新能源企业,输送最好的事业部!
不过安检门,上班可以带手机!
全检,品管空调坐班,辅助休闲工!
烟疤纹身基本不卡,特大号拍照确认!
工资一步到位,无需补差价
吃住在厂,不做厂车!
员工综合薪资6500元➖7500元左右
底薪2660元+加班费+餐补600/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补)+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)
生产汽车电池外壳,活非常轻松,在职率极高
车间的新空调均已经安装到位,全新食堂均也已经启用,吃饭楼上楼下,全部改良恒温车间!
免费住宿。吃住在厂上班方便,宿舍环境干净卫生,配备空调,,独立卫生间,水电杂费均摊。
☎:
城西普工/长白班
5000-7000元/月
长白班普工包吃3-5人月结
岗位 :普工3人,检验加测试
年龄 22 到 45 周岁
薪资:19一小时 每晚加班2小时
工作时间:
早7:30晚5:30 有效工时8小时,2小时加班,一共10小时
提供免费工作餐、还有一家长白班可跟我联系要地址!!!
普工
5000-10000元/月
操作工普工包吃五险包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责垃圾焚烧电厂内设备的日常巡检、维护与基础故障处理
2. 按规程执行锅炉、烟气净化、输灰等系统运行辅助操作
3.配合技术团队完成定期检修、保养及技改项目现场支持工作
4. 如实填写运行记录、维保台账,确保数据准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规范,落实劳保穿戴、动火作业等安全要求
任职要求:
1.学历不限,能适应倒班及电厂现场工作环境
2. 有制造业、能源类企业普工/操作工经验者优先
3.责任心强,具备基本机械识图与工具使用能力
4. 无恐高、无职业禁忌症,能接受岗前安全与工艺培训
5. 遵纪守法,服从管理,具备良好的协作意识
6.年龄要求18-55周岁。
月入6000+长白班,站坐班+
5000-6000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
20元/小时,月工时320+
保底工资5500+
年龄 18-40周岁(有经验放宽上下限年龄)
男女不限 初中及以上,会读写26个英文字母
长白班机械厂普工包吃包住20人以上日结不用体检看机器薛家新北区
️长白班,包吃住,不用体检
️,️人走帐清,接受短期工
【薛家自行车厂】
①机器人自动焊接:无需经验
主要负责摆件,按按开关
️待遇:月结22元/小时,月6500左右(能适应焊接蓝光)
②普工/辅助工/去毛刺,22-45 岁能适应机械厂环境即可,20元/小时,长白班6000左右
️时间:8:00-20:00长白班
有住宿,每月28号发上个月工资,地址:新北区薛家
面试:上午9-11点,下午1-3点
质检员品检工组装工
【常州精研】
坐班坐班坐班
日结2⃣3⃣0⃣(含餐补)
日结2⃣3⃣0⃣(含餐补)
日结2⃣3⃣0⃣(含餐补)
主要做手机、手表手环、3C扫地机器人的组装,工作轻松简单,半个月倒班
❇招聘岗位:
全检岗位:坐班恒温车间,两班倒检查产品外观
质检岗位:高中以上文凭要会电脑,做表格
组装车间: 坐班恒温车间手工活
❇招聘要求:男女不限,18-40岁,已(藏、维、回)
联系电话
常州凯宇长年保底7500,恒温车间包吃住,月薪7800-9200,面试次日体检入职
7000-9000元/月
车间包吃包住6-10人月结保底薪资,7000+9000恒温车间
长年保底7500
无套路满勤保底模式
不扣社保+无差价税
一次性发薪无任何套路
常州凯宇电器
20-40周岁 男女不限
岗位:恒温车间,普通工衣,站班,车间人性化管理,。
免费工作餐,免费四人间公寓,电器齐全,拎包入住水电均摊,常规体检90。
薪资结构:底薪2600+8小时后3小时加班1.5倍+双休加班11小时2倍+节假日11小时3倍+夜班补贴25+学历补贴100~500根据学历高低+绩效奖600+岗位补贴不等+全勤奖200,每月20号发上月(1~30号)工资一次性发放,实际工资7800-9200左右。
提示!面试当天不安排入住,次日体检+培训(有工资)+入职+入住宿舍。不收短期,不接受二次人员。
【啤酒厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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250-300元/天
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预付 251 元/天
5 月 1号下午1:00 继续面试
男女不限 年龄 18 ~45周岁
【招聘岗位】:
生产部 全检岗位 坐班 恒温车间,两班倒
动力车间 坐班 恒温车间 两班倒
【小时工待遇】:
模式 1:员工21元/小时,,,月工时300左右,综合工资:6500一7500元,
模式 2:,,第九天发第八天工资,周一至周五预付周一至周六工资()
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