
机加工主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、能够配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理实践经验。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-3年中专/中技
1.学历与经验:中专及以上,相关专业优先,男女不限,20-40岁(优秀者年龄可适当放宽)2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。
2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。
3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
4. 其他:细心严谨,原则性强,无重大安全事故记录,能配合工厂生产节奏,及时处理生产异常。
生产经理及车间主任
1.1-1.6万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、承接公司下达生产任务指标,结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划,细化拆解至各班组、具体岗位,落地生产排程落地跟进;
2、统筹生产全流程管控,紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标,及时协调生产异常,保障订单按期保质交付;
3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地,结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批;
4、落实车间安全生产管理制度,统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理,排查安全隐患,严控安全事故发生;
5、管控产品制程质量,联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警,优化物料周转,降低生产损耗与不良品率;
6、负责车间班组人员日常管理,做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通,妥善处理员工矛盾,维系稳定的车间用工关系。
任职要求
1.年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业;
2.大中型机械制造企业 3~5 年车间生产管理实操经验,有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用;
3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸,能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件,精通生产工艺优化;
4.熟悉车间全流程管理,擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理,具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力;
5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范,有机车车辆零配件行业从业经验优先。
福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、年终奖等
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
服装生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
江苏常州泥作工岗位,工作地点位于高新区,主要负责墙体砌筑与粉刷。日薪为420-520元。
砌砖/石
泥作工岗位,工作地点位于常州高新区,主要负责墙体砌筑与粉刷。日薪为420-520元。
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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江苏常州明天宁河产业园需要两车人员,共67人,年龄在65岁以内,负责清运130车土方,车费
200元/车
小工1-4天20人以上
明天宁河产业园需要两车人员,共67人,年龄在65岁以内,负责清运130车土方,车费为200元。
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
车间主任
1-1.3万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验装配/总装工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责写真喷绘车间全面管理,统筹打印、后道人员排班、任务分配,合理制定生产计划,管控订单交期、产品品质,提升车间产出效率。
2. 负责雕刻包装车间日常运营管理,管控雕刻、裁切、包装工序流程,规范作业标准,把控成品质量,降低物料损耗。
3. 负责热转印车间生产管理,落实生产作业规范,跟进热转印订单生产全流程,管控工艺品质,协调工序衔接。
4. 制定生产设备日常点检、定期维护保养计划,落实设备保养执行,监督设备故障报修与维修跟进,保障设备稳定运行,减少停机时间。
5. 对接业务、采购、仓储等其他部门,做好跨部门沟通协调,同步订单信息,及时处理生产过程各类异常问题。
6. 统筹全生产部门整体生产调度,根据订单优先级协调各车间产能,跟进生产进度,管控生产成本,组织生产现场管理、5S、安全生产工作;负责生产人员管理、现场培训与绩效考核。
任职要求
1. 5年及以上广告图文 / 写真喷绘行业生产管理经验,熟悉写真喷绘、雕刻、热转印全工艺流程,了解各类喷绘、雕刻、热转印设备。
2. 具备多车间统筹管理能力,擅长人员排班、生产排期,能有效管控交期、品质与物料损耗。
3. 熟悉生产设备维护管理,能制定设备保养计划,排查常见设备问题。
4. 较强的沟通协调能力,可对接多部门处理订单异常,抗压能力强,能应对订单高峰期生产调度。
5. 懂现场 5S 管理、安全生产管理,有团队管理经验,责任心强,执行力好。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
溧阳包吃包住,上六休一,恒温车间220/天
7-9千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结穿无尘服恒温车间坐班电子电器新能源
一、招聘要求:
1、年龄17--45岁;
2、男女不限;
【现招聘职位】:
QC部门、组装部门、包装部门等,轻松,有经验者可以优先选择。
普工、叉车工、品管、仓管、维修、操作工、包装工、组装工、搬运工、物料管理等。
【符合条件者公司全部会录用,带行李身份证入职,当天安排住宿】
二、薪酬福利:
1、正式工薪资:每小时17到25元,每天工作8-10小时,一天190到260,月综合5000到8000,上六休一。
2、食宿:免费包吃住;宿舍4——8人一间,有空调热水
3、休假:员工享有(每年15天)、事假、病假、工伤假、产假等假期
三、企业优势:
【优势】1、免费提供餐卡一日三餐都免费;
【优势】2、免费提供住宿(4-8人间)夫妻房,一应生活设施齐全,水电费自理;
【优势】3、全部岗位都是坐班站班自由。
【优势】4、上班穿普通工衣,无需穿静电衣无尘服;
【优势】5、工作岗位不合适可调换岗位;
【优势】6:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验
【优势】7:车间内设中央空调,一年四季车间恒温
【优势】8:当天面试,当天安排住宿
面试时间:每天9点-17点(带上行李,当天安排食宿)
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。
2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。
3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。
4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。
5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历。
2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
长白班小厂免费体检正式工月8k+包吃住手工活
8-9千/月
长白班车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:生产汽车零配件
任职要求:身体健康无色弱色盲名族不限18-45
岗位经验:不需要经验工作轻松简单好上手
岗位福利:包吃住伙食好发饭卡饭卡可在超市消费可买生活品日用品
薪资待遇:月薪7500以上厂区环境优美不穿无尘服可带手机恒温车间面试通过当天安排宿舍宿舍环境好4-6人间夫妻房独立卫生间空调洗衣机
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
目前招聘普工,月综合工资7000~7500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。
【日结工】
1、180~220一天,第7天结第6天工资
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
小型物流仓库分拣,贴标签,扫码,轻松活
7-8千/月
长白班普工贴标签免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结
前黄附近长白班
普工20+2 含餐补
叉车23+2含餐补 18-50 男女不限
工作内容:主要做汽车零配件收货/分拣/分发/配送,活轻松不累工时稳定
18-50 男女不限 认识26字母
叉车、8:30 面试,普工 12:30 集合面试
面试不能穿短裤拖鞋凉鞋
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。
2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。
3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。
4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。
5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。
任职要求:
1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。
2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。
4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。
5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
服装打样工组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装服装女装
【岗位要求】
1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。
2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。
3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。
4. 无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。
5. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。
【岗位职责】
1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。
2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。
3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
生产主管/车间负责人
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进;
-监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。
【任职要求】
-大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑;
-具备较强的组织协调意识及团队管理经验;
-了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出;
-沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。
--薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
板式全屋定制家具生产管理
8千-1万/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
全屋定制家具厂,招板式家具车间主管,不脱产,做手工带班管车间,有大厂工作经验优先
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职要求:细心,耐心,有责任心有生产管理经验质量管理经验
五、附加日常车间主任岗位职责
一、订单分拣派工
1. 收发完成快递签收、登记后,统一由车间主任做货品分类,区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型;
2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅,结合客户交货期区分急单、常规单,合理排产调度,保障交期。
二、生产过程管控
1. 全程跟进车间生产进度,把控加工时效与成品品质;
2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时,第一时间对接客户同步情况,协商处理方案并做好记录。
三、
每批次订单加工完毕,督促师傅统计工时、件数填写完工单据;由主任在工单标注对应加工单价,整理单据发送客户核对、催收加工款项。
四、成品发货统筹
款项对接完成后,告知收发人员按照客户指定快递打包发货,核对货品、地址无误后寄出,同步物流信息。
任职要求
1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验,有检验员、组长、技术员相关从业经历优先;
2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题,熟悉面料返修、喷描色工艺流程;
3. 工作细致严谨,沟通有耐心,责任心强,擅长统筹订单、人员与现场质量管控。
厂区车间文员 8000 左右
8-9千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘常州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。