1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇优厚

【工作内容】 -负责生产车间日常运营，保障生产计划高效推进； -监控生产环节运行情况，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -组织跨部门协作，推动信息互通，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先考虑； -具备较强的组织协调能力及团队管理经验； -熟悉生产流程和管理体系，责任心强，执行力突出； -拥有良好的沟通技巧，能有效应对工作中的压力与挑战。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，落实隐患排查与整改，杜绝安全事故发生 4.负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力 5.控制物料消耗与生产成本，配合质检部门保障产品合格率 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作，保障生产计划有效推进； -监督生产环节运行，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -推动跨部门协作与信息对接，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑； -具备较强的组织协调意识及团队管理经验； -了解生产流程与管理体系，工作责任心强，执行力突出； -沟通能力良好，能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚，诚邀有意者垂询了解

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

岗位职责 1、生产管理：统筹制定并分解落实生产计划，协调各类资源，提升产线运行效率与产能水平； 2、现场管理：主导推进车间6S管理实施与日常检查，持续优化生产相关制度及作业流程； 3、质量管理：负责生产环节的质量改善工作，参与质量异常问题分析，推动纠正措施落地及效果验证； 4、成本管理：开展成本控制工作，减少产品报废与质量损失，组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本； 5、精益生产：推动精益生产体系落地实施，实现降本增效目标； 6、安全管理：定期开展生产现场安全巡查，识别隐患并监督整改闭环； 7、团队管理：持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善； 8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业（能力突出者可适度放宽学历要求）； 2、具备车间管理背景，3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验，具有较深管理实践与复杂场景应对能力； 3、接受过精益生产系统培训，熟练运用精益生产方法及IE工具，具备独立推进项目能力； 4、思维活跃，富有创新意识，具备良好的计划统筹与跨部门协作能力； 5、执行力高，学习适应能力强。

岗位职责: 1、负责车间日常生产运营，协调落实生产计划，确保产能与交付周期达成； 2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制，快速响应并解决异常问题； 3、统筹班组人员管理，合理安排人员调配、考勤及日常事务； 4、推动生产工艺优化，完善作业标准，减少浪费，提高生产效率与产品合格率。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业车间管理经验； 2、掌握车间生产流程、现场运作及设备与人员的综合调度； 3、精通生产效率、品质、安全与成本管理，可独立应对生产突发状况； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和现场执行能力，工作踏实，责任心强。

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

有没有在家闲置的电工。

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常州市溧阳市招装修木工、吊顶年龄不要太大 手脚麻利 350中午管饭 能做10天左右 人走账清

1.招管工学徒，焊工学徒，40岁以下 2.涉及系统：pcw冷却水，纯水，排水，生产给水，cda压缩空气，对接各大半导体厂 3.工作内容：辅助大工师傅参与管道安装 4.有上进心，不偷懒，愿意学习技能，提升自己，晋升通道：小工-中工-大工，工资随之涨浮 5.室内工作环境 6.包住不包吃

常州市招光伏安装，需要高空作业证 联系

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 大专以上学历，有制造业上市公司管理经验者优先 6.具体工作内容面谈

岗位在南宁 每周一至周五下午两点都可以面试以下岗位，招满即止： 1，机修工年龄25-50，，主要维修铝壳产线，清洗机，切割机，需要懂机械原理，会电工，具体工作内容可面议，餐补15元每天，月薪6000-7000。 2，车间主任： [岗位职责] 1，大专及以上学历，专业不限 2,6-7年生产管理经验 3，CAD制图，制作作业指导书 薪资：7000-10000面议

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接，确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 指导、培训及考核一线员工，提升团队操作规范性与执行力 4.推动现场5S管理与精益改善，持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求： 1. 具备车间主任或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）相关要求 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

礼嘉汽配厂 日结220一天 男女不限 恒温车间有空调 简单手工活，有手就会，发放饭卡 岗位:线束车间 男女不限 福利:站班为主，忙时有夜班，夜班有补贴 上班时间：8:00-20：30（有效工时11） ，离职需提前一周报备， 。 年龄18～45周岁 。

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4.配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求 5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5.有食品、日化、电子等行业包装经验者优先

长白班 每天8个小时 不强求加班 综合薪资5500-6500左右

日结：白班200/天，夜班220/天 月结：19元/小时，夜班补贴 男女不限18-43岁，8:00-20:00两班倒 免费两餐，4-6人间宿舍，

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补缺口10人，暑假工不要～ --南渡智能设备厂-- 【招聘岗位】 ① 数控机床学徒普工～ ② 喷粉辅助工岗位～ 【薪资待遇】 住宿免费 吃饭厂里充饭卡，餐补300每月，福利餐厅，基本够吃～ 20元每小时+夜班补贴40/天，吃住在厂，综合薪资6000~7000 【招聘要求】 工人，吃苦耐劳，年龄18-52周岁～ 【其它要求】，，依法缴纳个人所得税。

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线） 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排... 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在苏州，工资待遇真实，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工.

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工作简单轻松，自由走动式工作，手机可带进车间，无重活，常温车间，有水冷辅助 没有身份证原件可以复印件 色弱不查 要求： 1.20-44周岁 2.身体健康，非过敏性体质，能适应不定时倒班 3.面试不要穿短裤，凉鞋，拖鞋！ 面试工种： 普工（新手也行） 面试时间： 周一到周五   下午1:00 薪资： 同工同酬 大梁，腹板，配胶：一个班180元/天 成型和后处理（铺层，合模，后处理）：一个班200元/天 月综合工资6000-7000元（认证T2之前额外补贴满勤30元/天（） 1-2个月认证T2之后按班组计件模式 工资7000-9000元 上班时间： 一组干完就换下一组，弹性工作制，没有规定时间，听通知上班，干完早就下班，干的有劲头！ 实际平均干活时间8~9小时。下班后休息大于12小时，管理不严 发薪时间： 每月25号左右发薪 吃住： 公司提供住宿，宿舍4-6人间，配备网络、空调、洗衣机、24小时热水，，，（水电费平摊） 餐补25元/天，入职次月根据上个月出勤天数进行补贴，随工资一起发 宿舍离厂走路十分钟，不用坐车 提前到有免费临时宿舍安排 附： 公司有定期体检，年终奖、高温费、防寒费，生日会等福利；开展读书，家属开放日，趣味运动会等活动。

生产手机配件、不穿无尘衣坐班为主) 1.月综合工资:7000 2.工资拆解:21/小时+200全勤 3.工作时间:早8一晚8 4.发薪日:25号 5.长白班/两班倒:两班倒 6.食宿情况:三餐免费、住宿免费(厂里宿舍)，住宿6人间、水电均摊 7.其他情况:新厂区新宿舍，环境非常好，人走账清 8.年龄要求:16-50(20岁以下查非寒暑假4个月流水、20-22岁学信网不在籍就 可以) 9.性别要求:男女不限 10.工作内容:生产手机配件 11.体检相关(费用，项目):13.其他注意事项:14.纹身/案底是否接收:查案底、大面积纹身 15.身份证:身份证原件