工厂直招，装配打包工，工作稳定长期有货，长白班9个小时，中午一顿工作餐。

有装备基础的。

溧阳，单休

年龄员工18-45 可周结 每满七天预支 免费吃住，有保底工时 岗位： ①装配长白班 ②钣金两班倒 ③涂装 有夜班补贴 【招聘要求】：员工为主，18—45岁 【上班时间】：8.00-20.00 每月扣80元保险

装配工若干会图纸二把刀若干工打磨工一名埋弧焊工一名工资电话联系

主要做液压油缸装配，会看图，踏实，认真，长期

1、按工艺要求组装电机产品，流水线操作。 2、计件 3、长白班，7：45—17：00，有加班，从17：30加班至20：30，周日也加班 4、加班时达到250元/天，不加班180元/天。

武进汽车配件卓骏座椅（下午一点常正‬面试 岗位1:装配，要求18-45岁 岗位2:发泡，18-45 薪资待遇：:24，22+2元绩效， 工作时间8到8，长白班，包吃有住 重提点‬醒： 员工工‬资每月20号上发‬上月21号上到‬月20号的工资，，

招聘岗位：普工 装配工 包装 质检 上班时间：8：00-8：00 厂吃厂住 酒店式公寓4-6人间，水电平摊 需要接受两班倒，有夜班补贴 年龄：18-45，男女不限

普工，电子车间，恒温车间 生产汽车组装，配件，装配等，独立岗位，不是流水线，恒温车间，不穿无尘服 男女不限18-42周岁，初中及以学上历 月到手工资7500-8500左右 大量招人，面试包过，接受无经验来就要

常州市武进区招水电

造船分段焊工，158小时360-470

负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以，男女不限 上六休一，缴纳五险一金 有意向速速联系 工作地点：安徽

常州要铆工一天600

岗位职责： 1.负责产品零部件的组装作业，确保装配精度与工艺要求相符 2.对组装完成件进行毛刺修整与表面处理，保障工件质量与外观达标 3.操作注塑设备完成简单注塑任务，监控成型参数并记录运行状态 4.依据检验标准对半成品及成品进行自检与互检，及时反馈异常问题 5.保持工位整洁有序，执行5S管理要求，配合完成日常生产计划 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性生产作业 3.无不良职业病史，身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.有制造业普工、组装、注塑或质检经验者优先 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好协作意识

长白班，长白班，汽车内饰厂 包吃包住，管理人性化，稳定性极好的企业，四人间宿舍！ 招聘岗位：内饰装配、操作工 要求:18-45岁，包吃包住，吃苦耐劳，有制造行业经验和退伍军人优先，皮肤不过敏，车间有少量气味和噪音。 装配工：5000元/260H+18元/H额外工时加班费，3个月后评定技能等津贴 工作时间：8:00-21:30（具体根据厂里时间安排来）

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈并处理异常问题 4.做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序，规范摆放物料与工具 5.参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的纪律性与执行力 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 初中及以上学历，能适应生产型企业倒班或加班安排

要求：18--35周岁，认识26个字母，会写简历 岗位：车身车间，总装车间，涂装车间,电池车间，装配车间 25/小时，月7000--8000，可日结 免费工作餐，两大荤+两素+水果/酸奶，提供公寓式住宿4--6人间，独立卫生间

小件冲压 装配 搬运 发泡车间 缝纫 长白班/两班倒 包吃住

江川路｜长白班高价小时工 岗位：装配操作工 要求：员工，40周岁以下，必须有装配经验 薪资：25元/小时（含补贴） 绩效：每月300–500元 餐补：每月300元 班次： 8:00–16:30 16:00–00:30 综合工资：6000–7000元/月 地址：江川路 有意向欢迎咨询报名！

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责动力设备的系统运行维护管理，包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查 2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点动力设备的维护和保养指引 3.与相关部门的沟通、协调 4.团队人员的绩效管理与评定 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验 3.具备制冷空调证 4.熟悉办公软件操作

常州道具厂招聘长期木工10名，要求年龄在18至55岁之间，能够接受通宵安装工作。公司主要制作商场中岛店道具和门店道具。综合薪资为12000至15000元，提供食宿，加班全包。招聘长期水电工5名，要求年龄在18至55岁之间，能够接受通宵安装工作。公司有茶饮类水吧店需要安装。综合薪资为12000至20000元，提供食宿，加班全包。招聘长期木工组长5名，要求年龄在18至55岁之间，能够接受通宵安装工作。公司主要制作商场中岛店道具和门店道具。综合薪资为15000至20000元，提供食宿，加班全包。招聘氩弧焊工10名，要求具备3年以上相关经验。综合薪资为10000元以上，提供食宿，加班全包。公司优势为每月5至10号发放工资，不压工资，中途有困难可根据工时预支薪资。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

【岗位职责】 1. 参与公司新能源项目的协助开发及技术方案研讨； 2. 协助完成工程项目的实验设计与数据分析； 3. 支持团队完成项目的技术文档编写； 4. 这是实习岗位，目前只接受26年应届生。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识和学习能力，涉及专业如电气自动化、新能源方向、机械自动化等等； 2. 能够有效地与团队成员沟通协作； 3. 对工科领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自我。

岗位职责： -负责进行金属结构件的铆接与焊接作业。 -按照图纸和工艺要求完成铆焊任务，确保焊接质量。 -对焊接设备进行日常的维护和保养。 岗位要求： -具备焊接、铆接工作经验，熟悉气体保护焊、气割、机割等各类焊接工艺。 -持有焊工操作证，能够独立完成焊接任务。 -能看懂机械图纸，有良好的质量意识。 -具备良好的个人素养及职业道德，有团队协作精神，服从公司安排。

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位职责】 1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制，保证产品质量稳定且不断提高质量标准，确保质量管理工作的有效落实。 2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。 3. 负责不合格品的识别、处理，必要时采取措施。 4. 负责组织顾客投诉、不良事件和（或）质量事故的调查，分析原因，对其采取的措施进行跟踪和落实。 5. 对监视和测量设备进行管理，负责其校准或验证，必要时进行内部校准；对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。 6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析，提出改进的机会。 7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。 8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。 9. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，专业不限。 2. 三年以上工作经验，其中至少两年以上生产型企业工作经验。 3. 具备质量管理知识和实践经验，熟悉医疗器械相关法律法规，有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。

1、熟练掌握焊接工艺和方法 2、会氩弧焊点焊，焊1.0以下不锈钢薄板，能看懂图纸，有焊工证 3、会服从领导安排

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚