
生产调试主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。
2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。
3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。
4. 负责车间 5S 管理、设备保养、...
工艺主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
机加工主管/工艺工程师
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据生产进度及生产计划,合理分配生产任务,合理安排员工操作。
2. 对生产过程进行跟踪、监督,确保产品质量和生产效率。
3. 定期对生产过程进行总结、分析,改进工艺,提高生产效率。
4. 负责生产数据的统计、整理,为生产过程提供数据支持。
5. 负责协调各部门之间的工作,确保生产计划的执行。
6. 定期对公司生产设备、技术等进行改进更新,提高生产效率和降低生产成本。
7. 负责定期组织本部门员工的安全和技能培训,切实提高本部门员工安全意识和技能水平。
8. 制定本部门的工作规程,并指导、督促所属员工的执行。
9. 按照公司规定做好工作区域6S管理工作。
10. 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有5年以上同行业机加工、钳工的生产管理经验。具备良好的识图能力。
2. 熟悉液压缸机加工工艺流程,具有一定的设备维护技能。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的协调和组织协调能力。
4. 具备基本的统计和数据处理能力,能够熟练运用办公软件。
5. 要求具备良好的学习能力,能够适应工作中的压力,有积极向上的心态。
汽车配件用品制造厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
钣金车间主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责钣金车间日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障安全生产与规范运营
4. 协调采购、品质、计划等部门,及时解决生产过程中的异常问题
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况
3. 具备基础ERP/MES系统操作经验,熟练使用办公软件
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
生产管理师/保底7k/包住/实习生定向培养
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限
本岗位仅招实习生。
【岗位职责】
1. 岗位从基层做起,前期主要在产线操作机台,跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。
2. 后期通过技能考级后,逐步转为技术岗,不用再自己上机操作,主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。
3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观,晋升路径清晰。
【薪资待遇】
1. 学习阶段:基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。
2. 住宿8人间住6个人,免费住宿,水电费均摊从工资扣除。
3. 吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱,从工资扣除。
【工作时间】
1. 月休4天。
2. 8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班。
【温馨提示】
1. 本岗位只招实习生,前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。
2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手,后期通过技能考核晋升后,工资会更高,工作也更轻松,主要负责巡查、指导和设备维修,不用一直自己上机操作,发展空间清晰稳定!
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
维修车间主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责机械臂、关节及机器人产品的维修车间日常管理,统筹产线不良品及客户退回产品的检测、维修和交付;
2. 合理安排维修任务及人员分工,跟进维修进度,保障维修效率和交付时效;
3. 组织产品故障分析、维修方案制定及维修结果验证,解决维修过程中的技术难题;
4. 对高频及重大故障进行原因分析,推动研发、质量、工艺和生产团队完成问题闭环;
5. 建立并完善维修流程、作业标准、故障案例库及维修记录,确保过程可追溯;
6. 负责维修团队的技能培训、能力提升及日常绩效管理;
7. 管理维修备件、工具和设备,做好安全生产及现场5S管理;
8. 统计维修数量、周期、一次修复率及重复故障率,持续推动维修质量和效率提升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、电气、自动化等相关专业;
2. 具有3年以上机械设备、机器人、自动化设备或精密机电产品维修经验,有团队管理经验;
3. 熟悉机械结构、电机、编码器、驱动器及控制系统,能够独立开展故障判断和维修;
4. 能够看懂机械图纸、电气图纸,熟练使用常用检测及维修工具;
5. 具备较强的现场管理、问题分析和跨部门协调能力;
6. 有机械臂、机器人关节、伺服系统或客户返修管理经验者优先。
技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与公司各类技术项目的开发与维护,协助完成系统功能设计与实现;
2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写;
3. 负责技术文档的撰写与整理,确保项目资料完整清晰;
4. 协助解决日常技术问题,提升产品稳定性与用户体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,10年以上工作经验;
2. 具备良好的学习能力,对新技术有浓厚兴趣;
3. 英语熟练,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
石膏板吊顶长期日结
常州市武进区招封平顶石膏板工人,自带手电钻。370日结,自己吃饭,8个半小时,年轻人优先。放鸽子,混子,划水摸鱼的不要来!
工厂焊工二保焊
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工保险20人以上月结商业保险钢结构长白班焊工证技术好
二保焊,单道焊偏多,要会两层三道, 成型好看, 长白班
持证 37/小时 月10000-11000左右 年龄45岁以内
挖机司机
常州需要两台75型号的挖掘机,配备360度旋转的夹子,用于装火车作业。薪资以现金结算。有意者可联系。
常州武进区招装修木工,要年轻人,自带手电钻封板。370。8个半小时,不管吃,不要打电话,加微信。
300-400元/天
装修木工封板
常州市武进区招装修木工,要年轻人,自带手电钻封板。370。8个半小时,不管吃,打电话,加微信。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
组装工
20-30元/时
组装工包吃1-2人月结
常州钟楼区百纳集团内
常州瑞骕智能科技有限公司
【招聘要求】年龄18—45周岁。
【工作内容】1、自动化设备钣金,门板,门锁,把手,地脚,轮子,亚克力板等安装!
2、铝型材、亚克力、铰链、钣金安装
【工作时间】白班8:00-8:00
【工资待遇】20-25一小时
【吃住待遇】厂内免费工作餐,
注:员工必须,每月25号发工资。长期临时工
操作工机械厂免费培训餐补1-2人月结经验不限轻松坐班 自由稳定好转正可学技术接受大龄工
坐班 超轻松 正式工
操作工
年龄可以放宽到50岁 薪资
长钢管截短 有机械厂经验即可 愿意学数控这块
上班时间七点半到6点半,休息一小时,实际也就是10小时 住在附近能长期稳定优先
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备
具备设备钣金生产制造管理经验,熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作;
能够针对各工序中操作难点提出解决方案,提升生产效率,及时处理各类生产问题;
配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。
长白班普工装配工,可以干到过年
7-8千/月
长白班餐补11-20人月结经验不限两班倒三班倒
280一天 普工 可日结
派遣
6500-7500元/月
客户公司:常州节卡智能装备有限公司
常州
学历不限
经验不限
薪资详情
薪资范围:
6500-7500元/月
职位详情
无明显纹身/伤疤
宿舍有洗衣机
上六休一
不看显微镜
无犯罪记录
宿舍有热水
长白班
包吃住
可带手机
宿舍有独卫
两班倒
不穿无尘服
6人间宿舍
企业最真实的工价,签订厂区合同!
过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通,
不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!
小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心!
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,一天230包吃住!
2:长期工:7000-8500/月
3:不押工资,离职提前7-15天即可!
4,加班2个小时,
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、要求16--50岁,身体健康,
鲜衣怒马,烈焰繁华!
加油干吧,老表!
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时报名
生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员餐补月结1-3年中专/中技五险一金电工证焊工证团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班接受无设备管理经验
岗位要求:
1、负责全厂生产设备的日常巡检,及时排查潜在隐患与故障,做到快速响应、及时维修,确保设备运行稳定、完好率达标。
2、按计划实施生产设备的定期维护与保养,并规范记录维护台账,保障设备持续正常运转。
3、落实所辖区域的环境卫生管理,工具及材料分类摆放整齐,保持生产与作业场所整洁有序。
4、每班工作结束后,严格落实安全检查与现场清理制度。
任职资格:
1、身体状况良好,具备良好的团队协作意识;
2、工作认真踏实,稳定性强,本地或周边居住者优先考虑;
3、具有一年以上相关岗位工作经历;
4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。
薪酬福利:
1、综合月薪4000+
2、入职即办理五险一金
3、提供餐食补贴
4、发放节日礼金
5、设立工龄奖励
6、评选优秀员工并给予奖励
7、组织年度健康体检
8、发放年终奖金
正常上班时间:7:45-16:45(冬令)7:45-17:15(夏令),每周双休,加班另计报酬。
另招销售岗位,有快速消费品行业经验者优先。
生物材料生产运营主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容
1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。
2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。
3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。
4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。
5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。
6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。
7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。
8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。
9、负责与产品制造相关的其他工作任务。
10、履行岗位所要求的安全职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽)
2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽)
3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
南夏墅简单手工活,包吃两餐7000+
6-7千/月
普工免费培训包吃20人以上月结无经验两班倒
岗位简述
按照线束图纸与工艺要求,完成汽车线束的剥线、压接、穿管、缠胶带、插端子等基础手工操作;
核对线束线号、颜色、规格,确保接线顺序准确,无错接、漏接;
对成品线束进行简单自检,整理线材、绑扎固定,保持工位整洁;
灯具包装,20元每小时,日结,一天工作10小时
20-30元/时
包装工3-5人周结
岗位职责:
1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,配合质检人员进行抽检与记录
3.定期整理包装物料,做好耗材领用登记与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)
4. 协助搬运、码垛及成品入库,保障物流环节顺畅高效
5.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力,能看懂简易操作标识
3.服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力
4. 无不良从业记录,能接受排班制或旺季加班安排
5.有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先,学历不限
栏目概述
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