工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户量身定制专业化的债务咨询及解决策略。 2. 时间灵活自主，支持远程操作，可在家完成任务，适合利用业余时间开展工作的在职人员、照顾家庭的宝妈、探索创业方向者以及有个人债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁及以上，性格积极，具备较强的创收意愿 2. 每日能保证至少2小时的空闲或非工作时段投入 3. 具备良好的沟通能力，能够清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供少还或免还的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款、小额借贷等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款或优化债务的解决方案，达成多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。如果您希望提升收入，加入我们，把握趋势，共同创业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司业务持续扩展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款情况的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案的支持，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间：灵活自由无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询与解决策略。 2. 工作灵活自由，支持远程操作，可居家开展，适合利用业余时间工作的在职人员、带娃宝妈、探索创业方向者以及有自身债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人指导，免费发放内部培训资料。 任职要求: 1. 年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力 2. 每日至少可投入2小时空闲或业余时间 3. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户实际需求 薪资待遇: 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1. 从事债务优化服务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与实施策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可居家开展，适合在职人员利用闲暇、宝妈在带娃空隙、创业者探索新方向或自身有债务问题需解决的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时的空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

企业直聘，全职岗位，需长期驻守项目现场，持有一级建造师证书（机电或建筑专业）并具备B证者优先。工作地点为包头或福建项目现场，外派性质，招聘对象限扬州本地及周边地区人员。

招聘单位：江阴市长达钢铁有限公司中板厂 地址: 夏港滨江西路358号 1、熟练行车工 ，45岁以下，12小时两班倒，工资6500-7000 有经验 有证，其他 具体咨询。 联系电话：

徐经理 3⃣招人无锡一个苏州一个，工人年龄要求20-40之间。工作每天8小时，打打下手，提提工具包，每天干活最多3个小时，上6休1，长期活。一年工资涨1000，3年涨到9000-10000，现在管吃管住5000。有意联系

HL1186片（单次组或多次组） 工作地址:无锡 单次组9000/多次组10000，单次组：之前到医院初筛知情，27号体检，出结果下午做胸片。入住，3号给药，9号离院，16号，23号，30号随访，试验结束。多次组：之前到医院初筛知情，28号体检，出结果下午做胸片。入住，11号离院，16号，23号，30号随访，试验结束。 推荐奖励200 18-44周岁

招聘保安 任职要求： 2、年龄：18--45周岁左右 3、身高：170cm以上 4、岗位：电动车厂区，门岗、巡逻岗、 5、工时：7：00--19：00/19：00--7：00 6、服从管理，有相关保安行业经验者及退伍兵优先录取 7、工作地址：安镇大诚工业园 薪资待遇： 1、月薪5000+ 2、公司提供免费服装、免费住宿 3、条件优越者薪资面议 联系方式：车（che）队， 备注：项目增加人员，招聘人数5人，有意从速，正月初七上班。

【梅村包装厂注塑厂】诚聘以下岗位： 1.检验：男女不限，6天10小时，能吃苦耐劳，有检验经验，能接受加班，月总薪5500-7000。 2.业务员：6天8小时 ，能接受出差，有销售经验优先，底薪➕ 提成。 3.冲床：6天10小时，操作机器，简单易学，计时计件取大，综合薪资税后5500以上。 4.丝印机长：6天10小时，计时计件取大，有印刷贴膜经验者优先。 5.仓管员：6天10小时，要求有仓管经验，会用erp系统，能接受加班，月总薪6000+。 6.倒班作业员：6天12小时，半个月倒一次班，主要负责休毛边，剪胶口，综合薪资6000+ 公司地址：厂在梅村 报名电话

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

岗位职责： 1、受银行委托，通过专业合规的电话沟通方式，协助处理信用卡逾期欠款及不良贷款，有效降低金融机构信用风险； 2、向逾期客户清晰传达还款政策与信用影响，引导其制定合理还款计划，维护个人征信记录； 3、独立分析客户还款意愿与能力，灵活调整沟通策略，提升催收成功率与客户配合度； 4、准确录入并更新客户信息及沟通记录，确保作业流程规范、数据真实可追溯； 5、积极配合团队协作，及时反馈共性问题，持续优化催收话术与作业效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45周岁，专业不限，有银行信贷、催收、电销经验者优先； 2、熟练使用电脑及办公软件，具备良好的文字表达与信息整理能力； 3、普通话标准，沟通亲和力强，具备较强同理心、应变力与抗压能力； 4、思维逻辑清晰，责任心强，认同合规催收理念，严格遵守金融行业行为规范； 5、接受应届毕业生及实习生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持。

【招聘岗位】资产保全经理 【学历要求】本科，条件优异者可放宽至大专 【年龄要求】*******，性别不限 【岗位要求】具备良好的沟通与表达能力；为人诚恳，气质端正；积极进取，乐于学习，具有团队协作精神，拥有信贷或相关金融行业从业经历者优先。 诚邀充满热情、怀抱理想的优秀人才加入，也欢迎推荐合适人选！

无锡梁溪新职场，团队氛围融洽，注重每位成员的成长与发展，致力于为行业人才提供舒适稳定的工作环境。若您具备相关从业背景，诚邀您加入豫之源大家庭。 岗位职责： 1、通过电话方式提醒、跟进并协助贷款逾期客户完成还款，主要处理逾期1-10天的案件； 2、接听客户来电，清晰告知其应还金额、还款方式及具体时间节点等信息； 3、准确登记并持续更新客户相关数据信息，确保资料完整可查； 岗位要求： 1、学历要求大专及以上，具备催收、客服或电销经验者优先考虑（有相关经验者可放宽至中专或高中）； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧，能熟练使用办公电脑； 3、认同电话服务类工作，工作积极主动，踏实肯干； 岗位福利： 1、社保保障：正式入职后按规定缴纳社会保险； 2、晋升机制：实行季度晋升制度，优秀员工有机会转岗或晋升，团队持续扩张，管理岗内部选拔； 3、培训体系：提供涵盖入职、业务操作及职业规划的全方位培训支持； 4、其他关怀：包含生日慰问金、团队活动经费等员工关爱项目； 岗位薪资： 底薪结构：3000元基础工资+岗位津贴（根据季度表现逐步上调）； 绩效收入：前端项目平均绩效3500元以上，表现优异者可达8000元以上，绩效发放稳定； 补贴政策：设有加班补贴，月均约500元； 综合月薪范围：6000-11000元； 工作时间： 每日8:30-17:30，根据工作需要适度配合加班，最晚不超过20:00，通常19:30结束，加班享有相应补贴； 上班地址： 江苏省无锡市梁溪区中山路333号（临近三阳广场地铁站2号口，步行约170米）； 团队说明： 无锡职场为全新组建团队，规划规模达200人，未来将从基层员工中重点培养并提拔多名业务主管及经理，发展空间广阔。我们期待与您共同打造一支年轻化、有战斗力的队伍，诚邀您的加入，共启新征程！

岗位职责: 1.1负责协调公司的应收账款工作，按照公司制度对逾期应收账款管理的要求，定期跟踪和监控应收账款的状态，及时统计逾期账款，并上报领导； 1.2及时收集、整理和编报逾期客户的合同、凭证、资信情况等相关资料，并根据客户特点研究措施和制定清收方案，根据逾期账款情况合理制定清收计划。 2.1对离职员工拖欠公司款项的，及时清收； 2.2对单位或个人因借款、担保、租赁等各种原因结欠公司款项的，及时清收； 2.3及时与营销条线沟通，跟进逾期账款的催收工作，根据合同和结算资料，提供有效证据，为工作提供收款合法依据； 2.4通过电话、钉钉、邮件、催款函、律师函、上门拜访等方式，与清收对象沟通，催收逾期款项； 2.5对于拖欠货款数额大、账龄长、难度高的清收对象，及时与公司领导沟通，制定解决方案； 2.6对于形成呆坏账的清收对象，要尽力收集有关证据资料，为提起诉讼做好相关准备工作。 3.1对拟合作的客户配合客户服务中心进行资信调查，排除履约高风险客户，对存在应收账款风险的客户提前防控风险； 3.2发现潜在的坏账风险，及时向上级报告，并采取相应的防范措施； 3.3负责跟进工作进度，及时汇总数据并上报领导； 3.4向客户经理宣贯公司的政策制度 3.5对于因客户的产品质量、服务投诉造成的欠款纠纷，积极协调生产技术部门，以解决纠纷，清除工作中的障碍； 4.1与营销、财务、审计、客户服务中心等相关部门紧密合作，共同推进欠款清收工作； 4.2与营销、财务、审计、客户服务中心等相关部门保持沟通，了解欠款客户的欠款数据、资金、货款、工程来款等状况信息，并要求有关部门提供欠款客户的详细资料、借款合同、支付凭证、相关结算凭证以及一切有关情况，为工作提供收款的合法依据。 5.1整理和保存催收相关的文件和记录，确保信息的完整性和准确性。按照公司制度要求及时归档。 任职要求: 1.沟通能力：能够清晰、准确地传达企业的要求和政策，同时倾听客户的意见和需求，以建立有效的沟通渠道； 2.谈判技巧：在处理欠款问题时，具备一定的谈判技巧，能够灵活应对各种情况，通过协商争取对公司有利的解决方案； 3.法律知识：了解相关的法律法规和合同条款，以便在催收欠款时遵循法律规定，避免违法行为带来的风险； 4.数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对欠款情况进行分析和评估，制定相应的催收策略和计划； 5.客户服务意识：需要树立以客户为核心的服务理念，提供优质的服务和解决方案，以维护企业的形象和声誉； 6.团队协作能力：需要与企业内部的其他部门密切合作，共同推进解决欠款问题，以达成企业的整体目标。 7.能熟练使用电脑及各种办公软件，可独立准备各项清收文件。

1. 负责贷后事务管理，处理客户异议及销售相关问题 2. 解答客户日常疑问，持续维护良好客户关系 3. 配合完成上级交办的阶段性绩效优化任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融类专业优先考虑 2. 可接受无经验人员，表现优异的应届生亦可录用 3. 思维灵活，做事细致，具备耐心与沟通能力，法律意识强 4. 具备良好的问题识别与解决能力 5. 能够适应加班安排，实行单休制 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效提成 2. 缴纳五险二金 3. 提供节日补贴、高温补贴、生日津贴、过节礼品等福利 4. 定期组织团建旅游、积分兑换抽奖等活动

岗位职责： 1、受银行委托，通过专业合规的电话沟通方式，协助处理信用卡逾期欠款及不良贷款，有效降低金融机构信用风险； 2、向逾期客户清晰传达还款政策与信用影响，引导其制定合理还款计划，维护个人征信记录； 3、独立分析客户还款意愿与能力，灵活应对各类异议与情绪化反馈，提升催收成功率； 4、规范录入及更新客户沟通记录，确保数据准确、流程可追溯，符合金融合规要求； 5、积极配合团队协作，完成日常指标及上级交办的专项任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45周岁，专业不限，有银行催收、信贷风控或电话营销经验者优先； 2、熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据整理与系统操作能力； 3、普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心、应变力与抗压能力； 4、责任心强，诚信守法，严格遵守金融行业保密及合规要求； 5、接受应届毕业生及实习生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持。

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.高中以上文凭，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有金融、客服或销售经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟悉基本办公软件操作，具备基础文字处理能力 5.认同合规催收理念，无不良信用及违法犯罪记录

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：有效减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助

岗位职责： 1、与事业部团队协作，协助完成日常贷后相关工作； 2、采用电话沟通、实地走访等方式开展逾期贷款的催收工作。

资产保全岗 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作； 2、针对事业部在催收过程中出现的风险状况进行分析，结合风险变化趋势与特征，提出贷后管理、催收策略及系统优化等方面的流程与业务改进建议； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备2年及以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体面议。 2、月度薪酬10,000-20,000元。