职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、在部门主任领导下开展工作，协助完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能独立带队执行各类评估项目，有证券类项目经验者优先； 4、责任心强，具备良好的表达、沟通协调与分析判断能力，富有团队协作意识和职业敬业精神；工作积极主动，具备持续学习能力； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力。 工作地：南京

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级市政建造师执业资格证书（/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

岗位职责 应届生也可投递 1、协助项目经理开展各项资产评估任务； 2、负责对接金融机构、企业等相关单位，进行沟通与联络； 3、参与项目实地执行，搜集项目资料，整理工作底稿； 任职要求 1、具备资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、思路清楚，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力，掌握资产评估相关理论知识； 3、具有优良的职业操守，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定书面表达能力； 5、工作耐心细致，责任感突出，为人真诚，具备良好的团队合作态度； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 工作地：南京的投递

有资产评估师证，有财务工作经验，有梦想，能吃苦，35岁以下。

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

岗位职责： 1. 负责二手车的评估工作，准确判断每台待评估车辆的相关信息； 2. 执行车辆检测任务，并出具标准化检测报告，及时上传至交易平台； 3. 结合市场行情及收购车况，独立完成车辆价值评定； 4. 在线跟进交易进展，落实车辆交接及相关后续服务事项； 任职资格： 1. 大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽学历要求； 2. 熟悉二手车市场运行情况，持有驾照，具备一年以上评估经验或两年以上钣金、机修工作经验者优先； 3. 热爱二手车领域，品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4. 能严格遵循公司规定的操作流程开展工作。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

今天中午惠山区南西漳需要2名小工，负责装卸物品，有空的师傅联系！

岗位1工作地址:梅村锡泰路440元/天，3个月，会量具，会看图纸35—50周岁，氩弧焊，气保焊（有证）

电工工作地址:胶山路10号月结/H，11小时/天，至少做3个月，可住宿，住宿费250/月三年以上工作经验20-45岁，有电工证

叉车工工作地址:胶山路10号12小时两班倒，白夜班，至少做3个月，可住宿，住宿费250/月有2年以上叉车工实操经验18-45岁，有叉车证

8点-8点，半个月倒班日结240元/天，240/天，一个月短期工会打磨能吃苦耐劳55岁以内

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假 每年享受5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金奖励与实物奖品）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路径） 横向拓展：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

世界五百强企业旗下子公司，负责客户提醒及还款事宜

公司团队都是年轻化群体，入职有专业的岗前培训及不定时的岗中培训； 岗位职责： 1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项； 2、帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果； 3、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专以上学历，优秀者可适当放宽； 2、有客服岗，销售岗位的经验优先录用，应届生亦可； 3、普通话流利，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心； 4、身体健康，征信良好，无不良犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00 / 13:30 - 18:30 做六休一 薪资福利： 底薪5200（无责底薪）+绩效+激励，五险一金，带薪培训等，具体详细面谈！ 公司提供员工宿舍，，宿舍是标准间6人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，就在办公地点50米距离，楼下有员工食堂，吃住都比较便捷！

岗位职责 1、协助度小满逾期客户降低账户风险，降低客户损失，维护客户信用； 2、无需外出，以电话/短信/信函等形式联系客户沟通，为客户提供贷后服务； 3、账龄：M1案件，公司提供专用工作手机，无需自备； 4、专人专案，案量充足，客户群体优质，回收率高于同类产品。 岗位要求： 1、20-35岁，中专以上学历（能力优秀者可适当放宽）； 2、有客服岗，销售岗位的经验优先录用，应届生亦可； 3、普通话流利，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心； 4、身体健康，征信良好，无不良犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00 / 13:30 - 18:30 做六休一 薪资福利： 底薪5200（无责底薪）+绩效+激励，五险一金，带薪培训等，具体详细面谈！ 公司提供宿舍，宿舍是标准间6人间（每月150/人）独立卫生间，有洗衣机，空调，离办公地点50米距离，楼下有员工食堂，吃住都比较便捷！停车场80/月 公司环境干净，团队都是年轻化群体，入职有专业的岗前培训及不定时的岗中培训；小海樽欢迎大家！

诚招正式编制员工： 相信不一样的平台，造就不一样的人才 客服专员，专科及以上学历，无经验要求，能吃苦耐劳 欢迎有想法者加入 待遇：基础底薪提成绩效级别底薪，六险二金，过节费，生日费，晋升机制。 机会难得!我们不是缺人，是需要有进取心的伙伴！

岗位内容： 1. 平安正式编制 2. 缴纳六险二金 3. 工作职责： 负责对公司短期逾期账款进行还款提醒； 通过电话、短信等渠道与客户开展有效交流，掌握客户实际情况并给予合理的指导与建议； 准确登记客户资料及催收进展，定期反馈工作执行情况。 4. 任职资格： 具备良好的文字表达与语言沟通能力，主动性强且富有耐心； 具备合规操作意识； 拥有团队合作意识和积极向上的职业心态，能适应一定压力下的高节奏工作环境

岗位职责： 1、受银行委托，通过专业合规的电话沟通方式，协助处理信用卡逾期欠款及不良贷款，有效降低金融机构信用风险； 2、向逾期客户清晰传达还款政策与信用影响，引导其制定合理还款计划，维护个人征信记录； 3、独立分析客户还款意愿与能力，灵活应对各类异议与情绪化反馈，提升催收成功率； 4、规范录入及更新客户沟通记录，确保数据准确、流程可追溯，符合金融合规要求； 5、积极配合团队协作，完成日常指标及上级交办的专项任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45周岁，专业不限，有银行催收、信贷风控或电话营销经验者优先； 2、熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据整理与系统操作能力； 3、普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心、应变力与抗压能力； 4、责任心强，诚信守法，严格遵守金融行业保密及合规要求； 5、接受应届毕业生及实习生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持。

招聘｜上市企业直招 平安融资贷后客服 五险一金稳定高薪 老牌上市金融企业直属岗位，大品牌正规合规，企业实力雄厚，发展平台优质，薪资待遇全程有保障！ 岗位职责 1. 负责与逾期客户进行友好沟通，温馨提醒账单信息，介绍个性化还款方案 2. 细致回应客户业务疑问，持续跟踪回款进展 3. 坚持合规文明交流，杜绝生硬表达，维护良好的客户关系 任职要求 1. 性格积极温和，具备良好沟通能力，富有亲和力 2. 不限经验，提供带薪系统培训及专人全程指导，零基础也可快速适应 3. 大专及以上学历 4. 价值观正确，接受工作安排，心态沉稳踏实，期望长期稳定发展 薪资福利 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，付出越多回报越高，收入无上限 入职即办理五险一金，签订正规劳动合同，权益全面保障 2. 节日福利、各类补贴一应俱全 纯室内办公环境舒适，无需外勤展业，工作条件优越 3. 团队年轻有活力，氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅简单 岗位亮点 上市公司正式编制岗位，制度健全、管理有序、岗位稳定性强，工作节奏适中无高压，特别适合追求安稳就业、希望持续稳定增收的求职者

世界五百强企业旗下子公司，负责客户提醒及还款事宜

对逾期账户进行提醒，无需外出。

诚招正式编制员工： 相信不一样的平台，造就不一样的人才 客服专员，大专及以上学历（条件优秀者放宽至专科），无经验要求，能吃苦耐劳 欢迎有想法者加入 待遇：基础底薪，提成，绩效，级别底薪，六险二金，过节费，生日费，晋升机制。 机会难得!我们不是缺人，是需要有进取心的伙伴 工作内容：电话提醒、短信督促并引导贷款逾期客户及时还款