在上海、苏锡常等发达地区工作过优先.

底薪+提成+休假+福利+晋升 公司提供房源+客源维护即可

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

3.日结开发区中通快递凌晨要10个临时工60岁以下男女不限3.30一9.0012.00-15.30装卸20一小时联系电话

日结工明天要人下班发工资环科园日结工16-58岁，手工活140/天7:30-17:30包吃休息半小时活简单，有手就会做详情咨询

招聘保安员，年龄45岁，工资5600-6000元，白夜班。 招聘保洁员，年龄69岁左右，工资3100元，上班时间为上午7:00-11:00，下午13:00-17:00。 招聘绿化养护工，要求有一年以上绿化养护经验，年龄69岁左右，工资4000元，上班时间为7:30-11:30，13:00-17:00，需长期工。 工作地点位于无锡滨湖区雪浪街道辰风云庐。

打包来一个，

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1.负责不良资产（含法拍房、商铺、写字楼、土地、厂房等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2.依据市场行情与司法处置特点，科学测算资产市场价及合理处置折扣区间（通常为市场价5-7折） 3.配合法务、运营团队完成资产尽调、定价策略制定及处置方案优化 4. 定期跟踪区域房地产市场动态，更新评估参数与数据库，确保估值结果客观、公允、合规 5. 协助分公司开展资产推介与客户答疑，提供专业评估支持 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及不良资产处置相关政策法规，具备资产评估相关从业经验者优先 2. 具备房地产估价或资产评估基础知识，了解司法拍卖流程及市场交易惯例 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与书面表达能力 4.沟通协调能力强，能适应跨区域协作与阶段性外勤任务 5.学历不限，持有资产评估师、房地产估价师资格证者优先

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

岗位职责: 1. 掌握各类室内装饰材料及施工工艺流程 2. 可独立完成室内装修设计方案，并能与客户直接对接确认方案细节 3. 负责项目施工进度的监督与现场落地的协调管理 任职要求： 1. 具备认真负责的工作作风和良好的职业操守 2. 善于团队配合，工作积极主动，具有较强的敬业精神 3. 精通常用装修设计软件的操作与应用

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理高息负担，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅设计经验与实际落地能力，能为客户提供专业的设计规划，并提供全流程解决方案，保障设计方案顺利实施。 2、依据客户需求制定设计计划，负责设计说明交底、图纸审核及主导主材选型工作，全面服务客户，确保个人目标完成。 3、按项目节点跟进施工过程中的现场对接与协调，提升客户服务质量。 4、运用专业能力，有效识别并管控项目风险。 5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力及客户维护能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、office等办公软件。 2、10年以上大宅室内设计领域工作经验，为人诚实守信、踏实肯干，积极进取，具备良好职业道德。 3、具有创意策划能力，精通室内设计各环节工作内容，拥有较强的协作沟通能力与客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

工装方案设计 效果图绘制 施工现场协调对接

装修深化设计 布局排版 需要出差去工地复尺 和项目经理沟通

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，确保全流程合规可控 3.准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，定期汇总分析催收数据并提交工作报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，对高风险客户及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及情绪管理能力 2.有金融、信贷、客服或催收相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，无不良信用及违法犯罪记录 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1.负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 利用贝壳找房平台及乐远品牌优质客户资源，高效完成商机转化 3. 为客户提供专业置业咨询、需求匹配与购房方案建议 4.参与公司系统化带教培训，持续提升房产专业知识与服务技能 5.维护客户关系，促进转介绍与长期口碑积累 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者可接受，公司提供完善新人带教与成长路径 3.积极主动，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 具备团队协作意识，服从公司管理与业务安排 5.认同乐远品牌价值观，愿与9000+经纪人共同成长

1.独立设计，谈单 2.有一定家装经验 3.吃苦耐劳，有责任心

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公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前为南京租赁市场中规模领先的租赁中介服务机构。通过联营合伙的创新组织模式、自主研发的经纪人营销系统，全面赋能房产租赁经纪人，构建高效创业平台，实现高收益、低风险的创业环境，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1. 年龄不限，接受零经验人员，特别欢迎宝妈加入（宝妈具备显著优势）。 2. 具备较强学习能力，积极主动，踏实勤奋，有进取心，期望未来晋升管理岗位。 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入团队。 工作内容： 1. 负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源，成功开发房源并在公司内部完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2. 通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，深入了解租客需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，客户成交后可获得60%～100%的业绩分成。 你将获得： 1. 南京地区最具竞争力的提成政策，月业绩达4500元以上部分全部通提（全额计入个人收入）； 2. 完整系统的岗前培训与带教机制，由师傅一对一指导，手把手教学，直至独立作业并实现月薪过万； 3. 快速且公正的晋升机制，最快2个月可成为储备店长，3个月可晋升为店长，6个月至1年有机会成为店东，晋升标准仅依据团队人数与业绩达成情况。

出售一手房二手房和租赁业务

工作内容 1、通过中介、小区、物业及各类合作渠道等方式，邀请客户到访或参与营销活动； 2、拓展并维护多元化的渠道合作关系； 3、深入了解客户实际需求； 4、组织客户到公司进行项目了解与沟通； 5、及时跟进回访客户，保持良好的互动与联系。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、态度积极主动，学习能力强，富有上进心； 3、有销售、中介、房地产相关经验者优先，优秀应届毕业生若有1-2年工作经验也可考虑； 4、愿意挑战高收入，能承受工作压力； 5、可接受外出开展业务拓展工作。 岗位福利： 无责底薪六千元

1. 工作内容： 负责方案设计与客户洽谈 2. 工作要求： 大专及以上学历，具备三至五年相关领域工作经验，熟练掌握相关设计软件工具。有新媒体运营基础者优先考虑。 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 需自带车辆 需熟练操作酷家乐软件 形象良好，气质出众

工作内容： 1、负责门店客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议； 2、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 4、积极开发并维护客户与房源资源，与客户及业主保持长期稳定的良好合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，大专及以上学历；具备行业经验者可放宽至50周岁以内； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、乐于接受新知识，学习能力强，愿意深入钻研业务技能； 4、有强烈的事业心和目标感，渴望高收入，能承受压力，具备吃苦耐劳和坚持到底的精神； 福利保障： 1、底薪3000元+高额提成（最高可达75%）；有经验者按能力定级，享受底薪加高提成模式； 2、享有带薪年假、节日福利、个人奖金、团队奖励及团队旅游机会； 3、提供免费带薪培训，并由资深员工一对一指导带教； 4、拥有快速晋升通道，每季度开展晋升评估，助力职业发展； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息1天，每月休息4天，工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，假期充足

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无锡梁溪新职场，团队氛围融洽，注重每位成员的成长与发展，致力于为行业人才提供舒适稳定的工作环境。若您具备相关从业背景，诚邀您加入豫之源大家庭。 岗位职责： 1、通过电话方式提醒、跟进并协助贷款逾期客户完成还款，主要处理逾期1-10天的案件； 2、接听客户来电，清晰告知其应还金额、还款方式及具体时间节点等信息； 3、准确登记并持续更新客户相关数据信息，确保资料完整可查； 岗位要求： 1、学历要求大专及以上，具备催收、客服或电销经验者优先考虑（有相关经验者可放宽至中专或高中）； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧，能熟练使用办公电脑； 3、认同电话服务类工作，工作积极主动，踏实肯干； 岗位福利： 1、社保保障：正式入职后按规定缴纳社会保险； 2、晋升机制：实行季度晋升制度，优秀员工有机会转岗或晋升，团队持续扩张，管理岗内部选拔； 3、培训体系：提供涵盖入职、业务操作及职业规划的全方位培训支持； 4、其他关怀：包含生日慰问金、团队活动经费等员工关爱项目； 岗位薪资： 底薪结构：3000元基础工资+岗位津贴（根据季度表现逐步上调）； 绩效收入：前端项目平均绩效3500元以上，表现优异者可达8000元以上，绩效发放稳定； 补贴政策：设有加班补贴，月均约500元； 综合月薪范围：6000-11000元； 工作时间： 每日8:30-17:30，根据工作需要适度配合加班，最晚不超过20:00，通常19:30结束，加班享有相应补贴； 上班地址： 江苏省无锡市梁溪区中山路333号（临近三阳广场地铁站2号口，步行约170米）； 团队说明： 无锡职场为全新组建团队，规划规模达200人，未来将从基层员工中重点培养并提拔多名业务主管及经理，发展空间广阔。我们期待与您共同打造一支年轻化、有战斗力的队伍，诚邀您的加入，共启新征程！

寻找设计界活力设计师 一、我们是谁 我们是一家专注于创意与品质的连锁化广告公司，采用门店联动中台与后台资源的运营模式，致力于为客户提供全方位的视觉解决方案。每一个项目都是全新的探索，每一次设计都力求突破想象边界。我们期待一位富有激情与实力的设计师加入，用你的专业与热忱，为客户呈现令人惊艳的视觉成果。 二、我们需要什么样的你 如果你热爱设计，并希望在企业形象墙设计、展厅空间规划及图文广告业务领域深入发展，那么你正是我们期待的伙伴！我们期待你具备以下能力： （一）专业技能 •企业形象墙设计专精：你能深入理解企业文化与品牌调性，运用独到的设计手法打造具有辨识度的形象墙作品。从概念构思到细节落地，均体现扎实的专业功底。 •展厅设计经验丰富：你善于将创意与空间布局有机结合，根据不同主题与使用场景，规划出兼具美感与功能性的展示空间。无论是动线设计、材质搭配，还是灯光布置与展陈安排，都能精准把控。 •图文广告业务熟练：熟悉广告门店日常运作流程，能独立接待客户，准确捕捉需求并提供可行的设计方案。无论是宣传物料还是综合广告制作，均可高效完成，保障交付质量。 （二）综合素质 •创意突出：你思维活跃，敢于创新，能够在常规中寻找突破点，提出别具一格的设计思路。我们期待你在每个项目中注入新鲜灵感，带来耳目一新的视觉感受。 •沟通顺畅：设计是表达也是协作。你需要与客户充分交流，准确理解诉求，清晰传达设计理念，并协调团队推进项目进程，确保信息对齐与执行一致。 •责任心强、执行力高：每一个设计任务都关乎客户信任，我们希望你以严谨态度对待工作，按时输出高品质成果，同时具备快速落地创意的能力，推动项目高效运转。 三、我们能为你提供什么 •多元成长平台：你将参与涵盖大中小型企业在内的多样化项目，涉及品牌形象、展览展示、商业广告等多个方向。每一次实践都是能力提升的机会，我们支持你在实战中不断进阶。 •协同共创团队：你将融入一个年轻有活力、专业互补的团队，与经验丰富的同行共同协作、彼此激发。在这里，灵感可以碰撞，想法能够落地。 •具有竞争力的薪酬福利：我们尊重人才价值，提供匹配能力与贡献的薪资待遇。同时配备完善的保障体系，包含五险、带薪年假、节日关怀等，助力你安心发展。 最后，我们想对你说：在这里，你不只是设计执行者，更是创意的主导者，梦想的践行者。加入我们，一起用设计创造影响力！