岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与专业讲解，精准匹配客户需求与优质房源 2. 独立完成客户跟进、实地带看、签约促成及售后维护全流程，持续提升成交转化率 3. 开展区域市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户诉求与一线市场信息 4. 协同营销团队执行线上线下推广活动，有效扩大项目知名度与客户触达面 5. 主动维护老客户关系，挖掘转介资源与复购机会，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 服务意识强，抗压能力好，目标感明确，结果导向思维清晰 4. 普通话标准，熟练操作办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，认同行业规范与企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神

管家/中介/收房/出房

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

青年公寓生活管家｜无中介+高提成！旺季冲薪7k-3w！ 拒绝套路！纯服务岗不踩坑： 非中介无中介费，不推销不打电话 不用穿正装，氛围轻松无压力 基础电脑操作即可，新人友好 旺季薪资飙升，多劳多得无上限！ 底薪4500+ 超高提成300-600/单 高价房/抬价/跨区/日/周/月优秀员工多重奖励叠加 新人综合7k-8k起，老员工稳定1.2W-3W+ 工作内容简单易上手： 1. 公司提供系统端口，发布房源信息并回复客户咨询 2. 陪同租客实地带看房源，订单由公司精准分配 3. 协助租客完成签约流程，手续简便高效 福利齐全，安心发展： 每月18号准时发放薪资，绝不拖欠 节日礼品+不定期团建活动，春节享带薪休假约14天 入职即享培训+资深员工一对一指导，零经验也能快速成长 公司提供专属端口+高质量客户资源，成交率高达85% 租房方式灵活多样：押一付一/季付/半年付/年付均可选，整租合租均有覆盖，租金区间数百至数千元 晋升路径清晰，内部提拔机会多： 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 南京多家门店可选，就近安排上岗： 1. 鼓楼区：龙江里B座1614、鲁迅园小区 2. 建邺区：振业园 3. 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号口）、海福巷90-1报业文化创意 4. 栖霞区：马群街33号禾素时代22栋 工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息1.5小时，劳逸结合不内卷～ 想找一份轻松高效、收入可观的工作？抓紧投递，旺季岗位名额有限！

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岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

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1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假 每年享受5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金奖励与实物奖品）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路径） 横向拓展：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

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