岗位职责: 一、劳动关系（员工管理） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护； 二、行政类 1、协助部门负责人完善公司行政管理体系，并监督各项行政制度的落实与执行； 2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接； 3、推进公司办公区域6S管理，统筹物业保洁工作，制定管理制度并监督各部门履职情况； 4、统筹会议安排与会议室调度，负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要； 5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程； 6、策划并执行公司各类活动的组织与落地； 7、承担企业文化传播相关工作，包括新闻稿件撰写或宣传视频制作； 8、配合开展招聘相关支持工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行政工作经验者优先； 2、形象端正，性格积极乐观，思维灵活，自我驱动能力强，具备良好沟通亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

行政助理（周末双休+不加班） 【工作内容】 - 承担招聘、考勤统计、培训安排及绩效管理等人力资源日常事务； - 协助上级开展行政支持工作，如会议筹备、资料归档与文件处理； - 促进部门间协作与信息传递，保障内部运作有序高效； - 配合推进其他人力资源相关事项，助力团队稳定运行； - 负责来访人员接待工作，展现公司专业规范的对外形象； - 完成领导交办的其他行政类辅助任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，做事严谨负责； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 有同类岗位工作经验者优先，能胜任高效工作节奏。

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等后勤保障事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文书写作能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 参与人员招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责表格更新打印、报表收集整理，并协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；能力越强，收入越高； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬与个人能力直接挂钩； 4. 提供入职培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖； 7. 晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

入职缴纳五险一金，包吃中餐，双休

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 负责节日福利的协调、物资采购及发放工作 2、行政后勤支持 办理办公场地租赁相关手续，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍事务 采购日常办公用品 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草发布日常通知公告，更新维护官网新闻栏目 配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、工作认真负责，具备良好的应变能力与沟通技巧，能适应单休工作安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有1-3年行政类相关工作经验者优先

高工资，包吃住，可预支工资。三塘远大招聘生产混凝土预制板和建筑产品的工人，厂内效益好，面试容易，包进厂。主要岗位包括装模、绑钢筋、水电预埋、抹灰。普工男女不限，年龄25-40岁，有工地工作经验者优先。薪资待遇：试用期22元/小时（七天试用期），综合工资7500-9500元，可以预支工资。全部接收，管吃有住，4人间，单人床。体检通过后有专车接送到常熟远大入职。面试地址在上海远大，上班地址在常熟远大。

汽配机械操作工、22－48岁、 长期日结工，、实发231元/天、 往后天天发（节假日也发）、工作稳定、工资高、可以长期干、 车间两班倒、站班、操作机台 不体检、随时看车间、面试， 吃住都免费、无押金、随时按排宿舍。

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿 做六休一

昆山招聘植筋工。

昆山招聘植筋工，工作地点在苏州。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包含来访接待、电话接听、文件收发、资料归档、合同整理保管。 2. 负责办公物资的采购、登记、盘点与发放，管理办公用品库存，保障日常办公所需。 3. 负责各类文档录入、排版、打印复印，制作简单报表，整理会议通知、会议记录。 4. 协助人事基础工作：招聘信息对接、简历初步筛选、员工考勤统计、入职资料收集。 5. 负责办公环境维护，协调物业相关事宜；快递收发登记，各类行政费用登记核对。 6. 协助电商业务辅助工作，对接内部各岗位，完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1. 学历不限，应届生可培养，熟练 Word、Excel 等基础办公软件。 2. 做事细心有耐心，文字录入规范，具备良好沟通能力，责任心强。 3. 了解基础行政办公流程，有电商、商贸公司行政文员经验优先；无经验可带薪培训。 4. 遵守公司规章制度，工作稳定，有团队协作意识。 薪资福利 1. 固定底薪，全勤奖，节日福利； 2. 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务； 3. 岗前带教，岗位稳定，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项落实与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

懂电脑 1.65以上28岁以下有上进心 每周两天休息试用期一个月包吃住工作负责 老板会所卫生和接待客人泡茶

岗位职责： 1.负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导，维护良好企业形象 2. 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购、文件归档、会议组织与纪要整理 3.处理基础财务工作，如费用报销审核、凭证整理、银行对账等兼职会计事务 4.管理公司固定资产及合同台账，确保信息准确、更新及时 5. 配合完成其他临时性行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础财务知识，能熟练操作Excel及常用办公软件 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4.年龄35周岁以内，性别不限（原要求已优化为平等用人原则） 5. 学历不限，有行政或财务相关工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等 2、资源整合能力和协调能力，常需处理复杂问题创造价值 3、文件起草、打印、归档及信息化管理 员工入职/离职手续办理及档案维护。 公司没有那么多勾心斗角，都是互相互助，九零后零零后很多，上班比较活泼，没有那么压抑 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境。 薪资待遇： 3000+500全勤，月休四天，属于自由调休， 不局限，想休息就提前一天说，满时间有五险一金 4：18-28

岗位职责: 1、证券账户开户，老客户的二次业务维护开发，券商的基金、资管等金融产品销售，融资融券账户开立，投顾业务开展等券商业务。 2、同业金融方向:负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护，为客户提供经纪服务。

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

带薪培训，工作内容简单，有师傅一对一带，不怕没经验，就看你来不来 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，男女不限 2、对工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 一个月综合薪资8000-15000 上班时间：早9晚6 双休+法定节假日五险，不定期团建聚餐

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 定期复盘通话质量与转化数据，持续优化话术与策略 4. 配合团队完成阶段性采购目标 5. 薪资周结，25元/小时，每天到岗4小时即可 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

本公司因拓展业务，近期接手芒可鲜饮饮料，这款饮料适合连锁便利超市，精品超市，社区超市，餐饮，夜店，棋牌室，网吧，写字楼，学校等场所，特招终端业务员数名开发，园区，吴中，新区，相城，姑苏区都需要！有快速消费品经验，吃苦耐劳，团队精神者优先！！！！

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战化一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与优质服务。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男性女性均可。 2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的语言交流能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，具备较强的学习与模仿能力。 4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与动力。 5、渴望创业发展，能够充分释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业人员及拥有销售实践经验者优先录取。 三、福利待遇： 1、薪资6600+提成，提供免费住宿。 2、培训涵盖岗前集训、产品知识学习、销售技巧提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心塑造、勇气锻炼、口语表达、心理突破、洞察力训练）等全方位内容。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终聚会等丰富活动。 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、正式录用后，由部门销售主管、销售总监亲自指导，实行一带一辅导机制。 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近；公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

1. 具备较强的学习能力，公司将安排资深经理进行一对一指导，帮助快速熟悉在售业务内容，熟练运用日常办公软件，并积累检测领域的专业知识； 2. 具有主动沟通意识，能协助资深经理处理日常事务，跟进当前项目进展，及时汇报并参与解决项目中出现的突发问题，确保项目顺利交付； 3. 拥有良好的客户服务思维，检测属于技术服务型行业，需善于从客户视角出发，探寻切实可行的解决方案； 4. 具备良好的团队合作精神，能够协助上级与各职能部门高效协同，保障内部工作流程的时效性与准确性； 5. 培养目标为资深销售工程师、销售经理方向； 6. 大专及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业优先，具备良好外语口语能力者更佳； 7. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等常用办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，工资稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道与媒介，推广公司人力资源外包服务，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型企业客户； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别需求核心，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极开拓潜在中大型客户资源，拓展既有客户合作深度，提供更完善、全面的服务内容，增强客户黏性与满意度； 4、完整记录沟通及拜访过程，持续整理、优化客户信息档案，汇总市场动态并提出切实可行的优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同服务团队确保交付质量与客户体验； 6、熟悉人力资源领域专业知识，及时掌握人社政策、税务等相关最新规定，持续提升销售实战能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息挖掘、关键决策人对接方面有实操经验； 3、沟通表达能力强，擅长把握交流节奏，能够有效维护长期客户关系； 4、对销售工作有高度热情； 5、具备抗压能力，心态积极，工作态度坚定执着； 6、有从事人力资源服务外包、猎头业务拓展、培训行业、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户运营维护； 2、深度参与客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询服务； 4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的精准客户资源，推动客户完成平台入驻。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 2、品行端正，执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3、对互联网商业模式有较强的兴趣与认知； 4、年龄要求：18～28岁

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信。

1.公司前台接待工作（来访人员登记核实、会议布置、服从领导工作安排） 2.公司商务餐接待 3.18到35周岁，工资：7000到9000元，缴纳五险，上六休一，休息来上班按加班算，包吃，形象气质佳，身高165厘米以上