
工地小工/杂工石膏板吊顶其他职位
6点30集合,招聘临时打杂工,工作8小时,薪资日结。年龄要求20-55岁,管吃,吃饭休息1.5小时。工作时间8点至下午5点,薪资180元/天,下班时发放。主要工作为打杂,用手推车清理厂房内部石膏板。要求能吃苦耐劳,不怕脏,有意者可报名。
临时工1-2人月结
招聘长期临时工两名,上班八点到八点,要求,,六十岁以下,22一个小时,工作餐,月结,可做到年底,地址,常福街道阳光大道,联系电话
大学生兼职
100-600元/天
兼职20人以上日结
接受大学生兼职,下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结,不压工资工作内容
1.提供客户的信息添加客户
2.通过后按名片数量结算
不耽误多少时间,小白也可以做。
助理裁判|
4-6千/月
临时工包吃3-5人月结全职
助理裁判|无经验带薪培训| 月均4K-8K上不封顶
工作时间:18:00-次日02:00(月休4天)
接受无经验|带薪系统培训|多劳多得|晋升透明
【岗位核心亮点】
•零门槛入职:无经验要求,专业赛事组带薪带教,1周即可上手独立上岗
•收入有保障:薪资结构透明,提成按月结算,多劳多得,月均4.5K-8K上不封顶
•氛围超轻松:团队人均00后,同龄人好相处,无办公室政治,领导没架子
•晋升不排队:清晰透明的晋升通道,凭能力晋升,不看资历不拼关系
【岗位职责】
1.协助主裁判完成牌局操作:负责洗牌、切牌、发牌,准确传递筹码与牌张,确保流程零错漏
2. 监督规则执行:全程关注台面动态,及时提醒玩家违规行为,发现争议第一时间上报主裁
3. 维护台面秩序:整理筹码、清理废牌,做好赛前准备与赛后收尾,保持牌桌整洁
4. 基础客户服务:耐心解答玩家规则疑问,维护现场良好的竞技氛围
5. 全员线上运营:鼓励并要求店员做自媒体账号,参与门店线上和线下运营,有额外销售提成
【任职要求】
1.年龄18-28岁,五官端正,无不良嗜好,无犯罪记录,无夸张造型,普通话清晰,思维敏捷
2.能适应夜间工作时段,作息规律,做事认真细心,有基本专注力
3. 有良好的服务意识和沟通能力,服从团队排班安排
4. 有无经验均可!热爱酒馆文化、有桌游馆/俱乐部经验者优先,会调酒经验额外加分
其他职位
5-7千/月
临时工11-20人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传递
3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作安全与合规性
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务能力与服务意识
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本沟通协调能力与执行力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
工地小工/杂工其他职位
招聘辅助打杂人员,工作内容简单,薪资为每小时21元,日结,提供工作餐。要求干活勤快,偷懒者不予录用。工作时间为7点30分上班,需提前到达。可长期工作一段时间。有意者可联系报名。
江苏苏州关于金华东阳地区一字袋制作,将在五马糖昆山路一号的场地招募长期和临时工人共三名,进
临时工3-5人
关于金华东阳地区一字袋制作,将在五马糖昆山路一号的场地招募长期和临时工人共三名,进行一字袋制作。
临时工包住1-2人月结
苏州张家港招一剪一翻两人要熟手,剪二毛肠夜班九点到凌晨三点左右杀一千多,只干线上工资8000,管住不管吃,补500生活费,过年不回家的,联系电话
塔吊司机指挥/司索工
苏州相城区太平镇招聘塔吊司机和指挥人员多名。塔吊司机工资7500元,加班费25元;指挥工资5800元,加班费25元。不招聘单司机。
临时工1-2人
小时工要求手脚麻利,吃苦耐劳,服从管理,有责任心,有经验者优先薪资福利:每小时20元招工人数:一名上班时间:5点半到13点半
临时工包吃
明天,找临时工,6点半上班,10点半下班,上午,管顿饭,工资,240,下午一点上班,5点半下班,电话
兼职
必胜客抚顺万达店招募啦♂招募对象:勤奋上进想赚零花钱的学生党责任心爆棚赚钱养家的社会兼职♂工作时间:周一至:周日,根据您的空余时间工作时长:每天-小时。工作性质:服务区♂(服务顾客) 生产区(产品制作) 薪资待遇:愉快的工作环境弹性的工作时间享受国家节假日福利待遇地址:抚顺市新抚区站前街道万达广场一楼必胜客联系方式:田经理:
江苏苏州现在集合!明天8.00下班200主要收放料男女不限手机都能带包吃,包吃现在集合
200元/天
临时工包吃
现在集合!明天8.00下班200主要收放料男女不限手机都能带包吃,包吃现在集合
临时工有提成3-5人月结
招聘服务专员3名男女不限,只招80.90后,大专以上学历,以服务客户为主,约客户参加活动。底薪加提成,年收入10万至20万!上班时间8.30--4.30双休地址:创投大厦(太平洋)面试电话:
薪酬专员
6-7千/月
薪酬绩效1-3年大专弹性工作制101-499人五险一金及其他福利管理人力成本分析监控考勤管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
一、岗位职责
1、负责公司员工的薪资、提成、奖金核算与发放全流程,包括考勤数据核对、薪资明细编制、工资条推送及发放跟进,确保薪资发放准确、及时;
2、独立完成手推个税工作,精准核算员工个人所得税,办理个税申报、专项附加扣除对接及个税相关政策落地,确保税务合规;
3、负责社保、公积金的参保、停保、基数调整等操作,对接第三方社保薪酬服务机构,处理社保公积金缴纳核对、异常问题沟通解决等事宜;
4、维护考勤管理体系,跟进员工考勤数据收集、整理与核对,处理请假、加班、调休等考勤异常情况,确保考勤数据真实准确;
5、建立并更新员工薪酬档案,统计薪酬相关数据,编制薪酬分析报表,为公司薪酬政策优化提供数据支持;
6、协助完善公司薪酬福利制度及流程,解答员工关于薪资、社保、个税等相关咨询;
7、完成上级交办的其他薪酬相关工作。
二、任职资格
1、33 周岁以内,统招大专学历及以上学历(接受26年毕业生,要求人力资源统招本科毕业);
2、具备1 年以上薪酬相关工作经验,必须有100人以上企业薪资核算及考勤管理实操经验;
3、具备第三方社保、薪酬服务机构对接经验,熟悉社保、公积金缴纳政策及操作流程(同时有过工伤申报经验优先);
4、熟练使用薪酬核算相关函数,具备良好的数据处理和分析能力,对数字敏感;
5、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,熟悉劳动法律法规优先。
单休 人事专员(数据+审核)
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限有人力资源助理经验不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:综合性质岗位,有绩效考核
1、行政区域卫生负责,人员接待,登记,等日常行政工作的处理以及校区活动宣传策划等
2、员工财务相关报表的汇总及审核等
3、人员招聘,员工劳动合同,档案管理、员工培训日常考勤以及工资核算等相关事宜
4、领导安排的其他事情
岗位要求;
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件以及打印机、扫描仪等办公设备;
3、工作认真踏实,细心,认真,有耐心,良好的沟通协调能力;
另:凡是入职新员工,皆有正规的带薪上岗培训
福利待遇:
1、综合薪资:4-7k
2、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖;
3、缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5、优秀员工奖、岗位补贴
招工熟练排花抓杆1名款式简单,工价高,时间自由,上班家庭都可以兼顾地点:康桥小镇手机号码:
临时工1-2人
招工熟练排花抓杆1名款式简单,工价高,时间自由,上班家庭都可以兼顾地点:康桥小镇手机号码:
猎头实习生
3-4千/月
猎头顾问经验不限本科
岗位职责:
1、协助顾问挖掘、寻访科技领域候选人,涵盖芯片、具身机器人、人工智能、云计算、智能硬件等技术岗位。
2、依托招聘平台、行业社群、人脉渠道筛选简历,完成候选人初筛、信息核实与基础沟通。
3、负责候选人面试对接、时间协调、面试反馈整理,跟进面试全流程。
4、搜集科技行业企业动态、岗位信息、人才市场行情,整理行业人才数据库。
5、完成简历优化、面试纪要、客户资料、候选人档案等文档录入与归档工作。
6、配合团队完成上级安排的其他日常猎头辅助工作。
任职要求:
1、实习时长:每周出勤 4-5 天,实习期不少于 2 个月,能长期实习者优先
2、本科及以上在校学生,专业不限,人力资源、市场营销、计算机、电子信息、经管类相关专业优先。
3、对科技 / 互联网 / 芯片 / IT 行业感兴趣,愿意深耕人力资源、猎头方向发展。
4、沟通表达流畅,逻辑清晰,具备良好的倾听、共情与抗压能力。
5、熟练使用 Office 办公软件,做事细心负责、执行力强,有较强学习能力。
6、性格外向主动,有目标感,能接受基础电话沟通工作,无经验可培养。
7、有校园社团、实习、销售、客服类相关经历者优先。
我们提供:
1、系统化猎头岗前培训,从零学习科技行业人才寻访、沟通、面试全流程技巧。
2、近距离接触科技行业精英与头部企业,积累优质行业人脉。
3、轻松团队氛围,导师一对一带教,快速提升沟通、谈判、职场综合能力。
4、实习补贴 + 绩效奖励,表现优异可开具正式实习证明、提供转正机会。5、灵活实习排班,合理平衡学业与实习。
加分项:
了解 IT、芯片、人工智能等科技领域基础岗位知识。
擅长线上社交、信息搜集,有较强的网络检索能力。
目标感强,敢于主动沟通,愿意挑战基础寻访工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州私募投资经理兼职在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。