金融贷款主管 接受行内空降主管 打造全国顶尖青年创业平台，助力每位员工顺利实现创业理想 岗位职责： 1、规划团队销售策略，设定销售目标，协同公司达成整体业绩指标 2、监督团队成员日常作业进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员洽谈客户，依据客户实际需求制定融资方案并快速响应问题 4、负责新人带教与团队管理，定期组织会议，下达工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具有一年以上车抵贷经验及团队带领经历，具备基本管理能力，能带队入职者优先考虑 2、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力 3、熟悉杭州地区抵押贷、信用贷、企业贷、房抵贷业务者优先录用 4、重视个人能力与潜力，提供快速晋升通道。具体事项由负责人面谈确定！！

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 3、无需外出拜访，办公室内舒适办公，通过定期电话跟进维护客户关系，推动老客户转介绍新客户。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历（具备丰富销售管理经验者可酌情放宽学历条件），需有2年以上电销团队管理经历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效与家长群体进行交流； 3、渴望高收入，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 4、具备服务意识，针对客户提出的需求及售后问题，及时响应沟通，确保客户满意； 5、目标明确，具备数据分析思维、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

技能要求： 团队搭建团队运营电话销售管理目标规划决策执行管理统筹 岗位职责： 1.制定并落实团队的销售目标与工作计划，带领团队达成既定业绩指标。 2.协助处理客户到访沟通及商务谈判，支持团队成员推进签约进程。 3.负责团队人员招聘面试、带教培训、业务推动及业绩节奏把控等日常管理事务。 4.及时向上级汇报客户在销售过程中对产品提出的反馈、需求及相关建议。 任职要求： 1.热爱销售及金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。 2.具备良好抗压能力，有强烈进取心，拥有一定的团队组织与管理能力。 3.至少3年销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有电销团队管理背景者优先考虑； 4.年龄25岁以上，持有大专或以上学历；

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作模式； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、享受带薪年假、定期团建、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请慎投，感谢理解！

岗位职责： 1. 制定并组织实施营销战略，统筹开展市场推广与销售工作。 2. 统筹规划销售体系的整体运作，完善管理制度与流程，推进销售管理规范化建设。 3. 编制年度销售目标与执行方案，全程监督销售执行进度，确保业绩达成。 4. 主导销售项目的整体规划、任务分解及资源统筹配置。 5. 负责销售团队的组织管理与人才建设，实施人员培训与业务指导。 6. 协同参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域从业经历； 2. 拥有成功开拓市场的实际案例，具备突出的业务拓展能力； 3. 语言表达流畅，思维条理清晰，对销售发展有独到见解； 4. 具备较强的跨部门资源整合与协调能力，擅长活动策划执行； 5. 有工业用或医用包装袋、医疗器械类产品销售经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金

【岗位职责】 1、具备自主开拓客户的能力，通过高效沟通促成合作关系的建立； 2、深入掌握公司业务内容及客户需求，制定专业化的法律服务支持方案，推动合作达成； 3、准确把握行业发展趋势与最新动态，协助企业识别并规避法律风险，解决相关法律问题，保障客户满意度； 4、主动学习行业专业知识，持续提升销售能力，拓展人脉思维，带动团队成员共同成长； 5、参与销售策略与计划的制定，监督并管理团队成员的过程指标，确保整体目标落地； 6、定期组织团队会议，交流销售经验与客户反馈，协助成员完成签单； 7、负责团队成员的培训与辅导，提升整体销售水平与客户服务意识； 8、加强部门协作，积极参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围，促进业绩提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学相关背景优先考虑； 2、具备约8年销售经验（涵盖电话销售与面访销售），其中至少3-5年带领5-8人销售团队的经验； 3、具有To B客户开发及成交经验，熟悉团队带教与管理流程（有阿里、百度、字节跳动、财务、税务、法务等行业经验者优先）； 4、热爱法律服务领域的销售与管理工作，乐于协助团队成员推进项目签约； 5、性格稳重、开朗乐观，具备良好的沟通表达能力； 6、拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力，自律性强，具备优秀的团队管理能力，抗压能力强，渴望自我突破与成长； 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按国家规定执行，五险一金齐全； 2、薪酬结构=基础工资+绩效+高比例提成+团队奖励，平均年薪25-40W（以业绩为核心导向）+奖金（依据整体业绩表现）+免费培训+带薪休假； 3、享受年假、法定节假日、生日会、团建活动、年度旅游等福利，精彩不断； 4、团队氛围融洽，期待你的加入~ 【职业发展通道】 销售主管/储备销售经理→战区经理→负责人 办公地址：四地可选 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

职位描述: 1、积极开发客户资源，乐于从事销售工作，与客户建立高效沟通渠道； 2、维护并拓展客户关系，确保与现有客户持续稳定合作，同时收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户运营； 3、结合政府项目需求，协助客户进行项目策划与文案撰写，并协同解决项目推进中的各类问题； 4、依据公司发展需要，参与政策梳理及培训方案的优化与执行。 任职资格: 1、气质佳、健康状况良好，具备强烈收入目标感，敢于追求高薪回报者优先； 2、拥有良好的表达能力、分析判断力及谈判水平，有韧性、有决心，立志在咨询领域长期发展； 3、具备较强的市场开拓意识和项目执行能力，思维灵活，善于洞察并响应客户需求； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于突破。 公司福利待遇: 1、每月到手现金流：保底6000元-10000元（无责任底薪）； 2、年综合收入：20万以上，优秀者年薪可达50万（上不封顶，按个人业绩核算，多劳多得）； 3、核心收入构成：奖金提成+公司分红（入职第二个月起即可享受）； 4、合同签约申报奖励：每月1000-2000元到账，属于额外激励； 5、晋升空间：我们招募的是志同道合的伙伴，欢迎愿意在公司平台深耕、在咨询行业稳步成长并有意向晋升管理岗的人才； 6、五险一金、入职即享带薪培训； 7、每日工作8小时：8:30-11:30，13:00-18:00； 8、每周六日及国家法定节假日 fully 休息。

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有⽉度团队奖、团队业绩达标奖、个人⽉度冠军奖、蝉联奖等各项奖⾦，不⽤等年终奖年底才有钱拿！所以每月除底薪提成外，有额外的奖金一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！ 法定节假日你随意安排自己出去浪！不加班！并且过年有15天假期！ 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个省内外城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融公司的培训、宣导正规合法的经营，已累计为超过8000家金融居企业、600000金融从业者提供过培训辅导。使命是提升整个金融行业的口碑，培养这个行业更加多的优秀企业家。是一家非常有正能量的公司喔！ 【岗位职责】 1、通过任何方式查询开发大客户，根据客户情况推荐适合的企业服务。（不规定工作模式） 2、定期为学员企业提供辅导、咨询服务，提高学员满意度及成交复购率。我们复购率有达到70%以上的喔 【部分产品介绍】 1、公开课/学习卡：9800元/张（一般一个顾问一个月可以卖5张以上） 2、总裁游学班（EMBA）：59800元/人 3、咨询案：单价30万-60万不等，根据企业情况来量身定制。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限但是要有1年以上面销+管理经验 2、良好的沟通表达能力、积极主动 3、热爱企业培训行业、热爱销售工作，能接受销售带来的压力和业绩指标 【薪资待遇】 1、底薪6000-15000+管理层津贴3%-4%+月度奖金+季度奖金，提成8%-15%(客单价9800—600000)，优秀者月薪为20000-40000+上不封顶，入职一年平均月薪有15000—20000，刚入职新人月薪为10000—12000 2、买五险； 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：我们团队基本都是90及00后！氛围超好不用怕融入不了！还有温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、在广州CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 10、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付30万、买车无息垫付10万！！！ 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆、佛山等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

职责描述： 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务； 2.开发渠道收集市场、客户，负责重点客户资源开发，并寻找潜在客户，达成销售目标； 3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通，增加客户粘性； 4.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾证，有1年以上销售经验者优先； 2.有科技服务（知识产权、科技咨询、项目申报等）相关工作经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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机修兼制版师傅（或机修） 招工人数:1 徐；李

叉车工 工，不超50岁，有叉车证，开叉车三年以上 工作地址:横扇毛衫产业园附近

品管员 不超45岁，男/女都可，有三年以上品管经验 招工人数:2名 工作地址:横扇毛衫产业园附近

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

高 薪 诚 聘，欢迎大家介绍转介绍 1、自动化零件CNC操机师傅：2名 要求：有3年及以上工作经验 2、线割师傅： 1名 要求：瑞均机，3年以上工作经验 3、磨床师傅： 1名 要求：手摇磨，水磨，3年以上工作经验 4、CNC编程：1名 要求：自动化零件编程工作经验3年以上。 5、钳工：1名 6、铣床师傅：1名 7、核价文员：1名 8、普工：1名，学徒： 5名，联系电话：，昆山城北。

工作内容: 1. 负责新客户信息的搜集与联络，积极拓展客户资源。 2. 按照公司及部门下达的销售目标推进销售任务执行。 3. 深入了解客户需求，达成既定销售业绩指标。 任职要求 1. 提供专人指导，性格开朗、形象佳，具备面销及签单经验者优先。 2. 具备良好的语言表达能力，善于人际交流，对目标有强执行力。 3. 具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量。 4. 有责任感，具备良好团队协作精神。 5. 持有驾驶证，能够熟练驾驶。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成，收入上不封顶 2. 福利待遇：五险，餐补，油补，团建活动，生日福利，节日礼品，年终奖等

负责日常仓库出入库，数据统计整理，出入库单据开单等工作

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

招聘：底薪50+年终奖，综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】 薪资：5000-8000元 苏州优面粮油食品有限公司 【招聘岗位】： 文员 【薪资待遇】： 底薪50 +年终奖，综合薪资6500左右 【公司福利】： 年终奖 +节日福利+节假日等 【岗位职责】： 现金整理，盘点库存，核对销售单等 【岗位要求】： 认真负责 ， 数量清点准确 【工作时间】： 长白班 【公司名称】：苏州优面粮油食品有限公司 【工作地址】 ： 常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约 230米 备注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题； 3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排； 2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。

电销+网销模式，公司提供精准客户资源，无需自行外呼陌生号码 岗位职责： 1、组织并带领团队达成月度业绩目标； 2、负责日常数据整理与分析，熟练运用销售激励机制提升团队动力； 3、监督团队成员工作进展，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化措施，持续提升整体效率，助力员工发展； 4、与相关部门保持高效协同，确保工作流程顺畅； 5、具备人员评估能力，能识别高潜人才，及时补充团队所需人力； 6、性格外向、积极向上，具备较强的主动性与执行力。 职位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾管理5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析与沟通协调，能够适应快节奏工作环境； 4、思维条理清晰，富有团队协作精神。

昆山华昊翔 招聘8米龙铣人一名，8米磨床各一名，龙门CNC四名，主管一名联系电话

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，工资稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道和媒介，推广公司人力资源外包服务业务，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等内容，重点开拓中大型企业客户； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别需求核心，提供定制化的人力资源外包解决方案； 3、积极挖掘潜在中大型客户资源，拓展既有客户合作深度，提供更全面、精细的服务内容，提升客户满意度与长期合作关系； 4、规范记录沟通及拜访过程，持续整理、更新客户信息，汇总市场动态并提出可行性优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同服务团队确保交付质量与专业服务水平； 6、熟悉人力资源领域专业知识，及时掌握人社政策、税务法规等最新动态，持续提升销售实战能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、具备较强的市场研判能力，在大客户资料搜集、关键决策人对接方面有实操经验； 3、沟通表达能力强，擅长把握交流节奏，能有效维护客户关系； 4、对销售工作有高度热情； 5、具备抗压能力，心态积极，工作态度坚定持久； 6、有从事人力资源外包服务、猎头BD、培训推广、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

销售全国农特产品供应链礼品服务