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PRD生产主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职责: 1、全面负责车间生产运营,主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控,持续优化流程以提升整体生产效能; 3、推进成本管理,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制,稳步压降制造费用; 4、依据公司质量目标与团队规划,推动产品质量改善,统筹调配生产资源,保障出货周期达成; 5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养;跟进生产进度,及时响应并反馈异常状况;牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验,具有锂电池或相关领域背景者优先考虑; 3、掌握生产工艺流程,精通生产运作管理,拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
门窗厂长
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
龙门项目统筹
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
主管大专
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。 2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。 3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。 4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。 5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。 6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。 7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。 8、必要时参与模具设计工作。 职位要求: 1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。 2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。 3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。 4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。 5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。 2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。 3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。 4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。 5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。 6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。 7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。 2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。 3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。 4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。 6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。 7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
厂长/主管5-10年本科
行业硬性要求:具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验 核心加分项:商务英语读写 / 口语流利,可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用 一、岗位概述 全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作;精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺,熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控;统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化,解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题;英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 【岗位职责】 工艺经理 1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建,主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化,贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求,统筹全工序工艺标准化落地; 2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入,对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化,输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告,落地车规产品量产全套工艺方案; 3. 统筹前端制程管控:SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试;DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控; 4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控:FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺;车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定;EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建; 5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目,主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控,落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求; 6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良
苏州吴中区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
苏州市吴中区招幕墙安装
苏州 吴中区
10月9日 12:47拨打电话
苏州吴中区招专业门窗安装大工自备工具手艺好包售后非诚勿扰!
70-80元/平
门窗安装长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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苏州 吴中区
10月9日 12:47拨打电话
苏州吴江区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市吴江区招水电
苏州 吴江区
10月9日 12:46拨打电话
苏州吴江区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市吴江区招水电
苏州 吴江区
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二保焊工厂焊工氩弧焊年终奖高温补贴包吃五险保险3-5人日结
江苏招聘氩弧焊工,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,包吃包住 点击右下角(免费聊)联系我报名
市场板中后段管理
6-8千/月
主管1-3年学历不限
市场板管理工作经验,叉车证
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
市政,交安,园林景观金属护栏类产品生成制造(锌钢,不锈钢,铝合金)车间管理,生产安排,协调,具备整条线管理实操经验,待遇面谈
主管3-5年大专蓝牙耳机OWSTWS焊接工艺经验电子/通信经验
1、根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品; 2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改; 3、统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率; 4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产; 5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率: 6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核,实现车间标准化管理; 7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程 1、26天制,月薪制。上班时间:8:00-17:30(每天会涉及加班,大概21:10左右具体以实际生产需求为准)(中午休息1.5H,下午休息40分钟) 2、购买五险。 3、公司包吃包住,全勤奖50元,1年100元,工龄200元封顶。 4、节假日福利等。
武汉汉南区汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可
7千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可谈。周总
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作,包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测 2. 执行布料打样与制版任务,确保色差控制在客户要求范围内 3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果,及时反馈并优化打样方案 4. 管理化验室班组,统筹人员分工、设备维护与实验记录归档 5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持 任职要求: 1. 学历不限,具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先 2. 有印染厂化验室工作经验者优先,熟悉测色仪、分光光度计等分析设备 3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程 4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识 5. 工作细致负责,能适应实验室与车间协同作业环境
跨境电商产品开发3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责欧美市场深度调研,完成竞品收集与分析,包含竞争对手产品形态、功能、价格、市场流行趋势、核心卖点等; 2. 筛选、定义并输出适合欧洲市场的产品方案,跟进产品从立项、设计到落地全流程; 3. 对接供应链、渠道资源,熟悉并学习欧洲主流电商平台规则与运营逻辑,推动产品成功上线销售; 4. 跟踪产品销售数据与周转速度,掌握生产、海运周期,合理规划,做好库存管理; 5. 具备数据分析能力,通过数据定位产品销速、价格等问题,并主动输出解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉欧美市场,有产品开发/选品相关经验,熟悉市场调研、产品开发全流程; 3. 对做生意有热情,有较强的目标感与赚钱欲望; 4. 结果导向,执行力强,乐观开朗、善于沟通。
厂长主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与产能高效利用 3.建立健全质量管理体系,监督执行工艺标准与检验规范 4.组织员工培训,提升一线管理能力与执行力 5.协调供应链、品质、销售、仓储等跨部门协作,持续优化运营效率 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,注塑生产行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,具备较强的现场管控与问题解决能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励和带领多层级生产团队 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与决策能力 5. 有相关管理资质或体系认证(如ISO、精益生产)者优先
车间普工贴标签耳机厂免费培训包吃保险五险包住20人以上月结经验不限两班倒
薪资:29 元 / 小时,新人入职补贴 800 元,综合月薪 7500+,每月 10 号准时发薪。 岗位:岗位以坐班为主,不用干重体力活,主要做贴标签、贴条码、辅助包装,核对标签粘贴情况,简单手工活,无经验也可,老员工手把手带教。每日实际干活约 10 小时,月休 4 天左右,两班倒,按车间排班。 要求:年满 18 周岁,男女不限,短期工、长期工均可。带身份证原件面试,不限学历,无需技术,身体健康,服从车间管理,踏实干活。 食宿福利:厂区食堂就餐;免费 6 人间宿舍,配备热水器、WiFi,水电平摊,面试合格当天安排住宿,入职购买意外险。厂区在昆山,面试可直接进车间参观宿舍,真实环境看得见。节日有员工福利,长期在职有晋升小组长机会。 郑重说明:只安排苏州昆山厂区上班,不会外派外省,0 费用入职,无任何隐形收费,短期过渡、长期稳定求职都欢迎咨询!
产品专员经验不限大专C端产品女装
【您的职责 - 施展才华的领域】 1、执行服装抽样检验标准,准确识别并记录成衣在面料、工艺、版型等方面的质量问题,确保出货产品达到品质规范。 2、结合客户投诉信息,深入分析用户不满的根本原因,将主观体验转化为可落地的产品优化建议。 3、将质检与反馈中发现的关键问题,推动至设计、生产等相关责任部门,并跟进整改落实情况。 4、基于对服饰的审美理解与热爱,从实际穿着场景出发,提前预判产品的视觉美感与穿着便利性,防范潜在用户体验风险。 【我们期待这样的您】 1、对女性服饰具有浓厚兴趣。 2、不限经验背景,只要您具备敏锐眼光、注重细节、甚至有些“极致追求”,这里就是您施展能力的理想平台。 3、工作时间:朝九晚六,单休制,能适应必要时的加班安排。 所属公司: 满庭芳 —— 中高端新中式女装品牌 【我们是谁 - 您的职业新舞台】 1、品牌实力: 自主品牌“满庭芳”,专注于中高端新中式女装领域,集设计、制造、销售于一体,团队规模约180人,年营业额突破4亿元,正处于快速成长阶段! 2、产品魅力: 主打新中式礼服、雅致外套、妈妈装系列,融合东方传统美学与当代时尚潮流。可在淘宝/抖音/小红书搜索“满庭芳”,探索我们的美学理念。 3、平台优势: 新中式礼服品类领先品牌,为您提供稳固的发展支撑与广阔的职业发展空间。 【我们为您提供 - 贴心的薪酬福利】 1、薪酬保障: 采用底薪+绩效的薪资模式,提供加班补贴,确保每一份努力都得到合理回馈。 2、保障加倍: 参照国家五险一金标准缴纳,并额外配置商业补充保险,提供更全面的保障支持。 3、生活关怀: 节假日发放专属礼品,配备五星级标准自办食堂,关注您的日常饮食体验。 4、成长计划: 配备系统的入职培训及定期进阶课程,助力您高效融入并持续精进。 5、清晰未来: 设有明确的晋升机制,支持个人职业稳步发展。 6、晋升路径:大货抽检→ 客户运营组长→市场部负责人 加分项 具备以下行业背景者优先:电商领域·服装/纺织行业
操作工普工免费培训20人以上两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理,遵守公司规章制度和劳动纪律 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
普工/操作工免费培训有提成交通补助五险五险一金20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
生产跟单
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差包吃文员经验家居家具经验
负责将生产单分配至各车间, 货到后进行清点确认, 发货时依据包装组长提供的清单打印单据, 并交付司机签收。
生产部主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务,整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时完成出货任务。 岗位要求: 1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经历者优先。 工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资可面议 工作地址:成都市双流区空港四路2119号
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现和思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级工作调配,完成领导交办的各项临时任务; 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强; 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3、执行力强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境;
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求: 1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析: a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划; 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务; 4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用; 5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进; 6. 完成上级交办的其他工作事项; 任职资格要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系; 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告; 4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力; 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力; 6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调; 7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心; 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯; 9. 英语口语表达流利
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或管理相关专业优先; 2. 5年以上纺织行业从业经历,其中3年以上从事生产或跟单管理工作,具备3年以上团队管理背景; 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式; 4. 精通梭织面料全流程工艺,包括织造、染色及后整理环节; 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能,且原则性强
钣金厂生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中车间主任
【岗位职责】 1. 负责钣金生产车间的日常管理和运营工作; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。 【岗位要求】 1. 有钣金厂管理工作经验3年以上; 2. 对整个生产流程熟悉; 3. 动手能力强和责任心。
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
针对做研发件业务,需要技术过硬,责任心强。跟单交付。 12台三轴,一台4轴,2台五轴,三坐标,线割,铣床,磨床。 做自动化,检具,载具,检具,半导体。只懂管理,不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性; 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作; 3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出; 4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题; 5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术; 2.具备优秀的组织管理能力; 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况; 5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
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