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生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管: 1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求; 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性; 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作; 4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化; 5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑; 2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向; 3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求; 4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识; 5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力; 6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
生产部主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务,整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时完成出货任务。 岗位要求: 1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经历者优先。 工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资可面议 工作地址:成都市双流区空港四路2119号
厂长3-5年高中电泳技术员有生产管理经验
电泳厂长:在电泳厂工作三年以上,能独立完成生产安排与技术生产。能独挡一面,做事认真负责。年龄28-48岁,我司是做电泳阳极白色,工作地点:昆山周市,有意思者电话联系
不锈钢加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位名称:加工厂厂长 工作地点:江苏昆山 【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢加工厂日常运营管理,统筹生产、车间人员、设备、品质、成本、安全生产全流程; 2. 根据订单(不锈钢屏风、隔断、钣金、金属制品等)制定生产计划,排产调度,把控交期,协调业务、下料、焊接、打磨、抛光、安装配套工序; 3. 管控生产成本:原材料损耗、辅料消耗、人工工时,优化下料方案,降低废料率,提升生产效率; 4. 产品质量管理:建立钣金、焊接、表面处理质检标准,处理生产不良,减少返工,把控成品出货质量; 5. 车间团队管理:招聘、培训、绩效考核,合理调配焊工、钣金工、打磨工,稳定一线技术工人队伍; 6. 设备管理:激光切割机、折弯机、焊机、抛光设备日常维护保养,制定设备检修计划; 7. 落实车间5S管理、安全生产规范,杜绝安全事故,规范动
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑; 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理; 3、薪资面议!
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图; 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施; 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持; 4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行; 5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行; 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成; 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料; 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准; 4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展; 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
苏州常熟市招强电、桥架/支架安装、弱电/安防
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装弱电工1-2人
苏州市常熟市招强电、桥架/支架安装、弱电/安防
苏州 常熟市
8月28日 18:47拨打电话
保洁
100-120元/天
保洁开荒保洁消杀员1-2人周结
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面,保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污染处理等 5.做好清洁用品登记与保管,节约耗材,保障作业安全 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应重复性劳动,具备基本体力与耐力 3.无学历限制,有保洁相关经验者优先 4. 遵守规章制度,服从工作安排,注重职业形象与礼仪 5. 无不良记录,能提供有效身份证明
苏州 吴江区
8月28日 18:47拨打电话
包装工
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴工龄奖包吃保险3-5人月结其他恒温车间无前科熟悉26个字母健康证
1.包装成品膜,两人搭配,一人开机,一人包装; 2.会填写简单的登记报表、贴标签; 3.能吃苦耐劳,干活麻利,配合加班、服从工作安排; 4.免费提供早中晚三餐; 5.入职享五险、住房津贴、全勤奖、免费工作餐、节日礼品与集体活动等; 6.满一年有年终奖、工龄奖、带薪年休假、免费年度体检等; 薪资福利:白夜班,计件制,综合工资8K-1W+,保底7.5K 长白班,加班制,综合工资7K+ 平时加班:22.93元/H,双休加班:30.57元/H,国假加班:45.86元/H 公司地址:苏州市吴江区八坼街道友谊路128号(城南中凯水果批发市场附近)。 联系电话:
保洁
30-40元/时
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责: 1.负责家庭室内日常清洁,包括地面、门窗、厨房、卫生间等区域的清扫与消毒 2.按客户要求整理收纳物品,保持居室整洁有序 3. 清洁家具、家电表面及玻璃,去除污渍与灰尘 4.配合客户临时性保洁需求,如深度清洁、搬家前后保洁等 5. 爱护客户财物,遵守服务礼仪与隐私规范 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识 2. 身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病 3.具备基础保洁工具及清洁剂使用常识 4.有家庭保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄18-60周岁,男女不限
苏州 虎丘区
8月28日 18:47拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
薪资待遇: 入职奖金2K 1、小时工:320/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
销售经理
1.6-1.8万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
车间主任3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
大客户销售经理
9000-29000元/月
销售经理1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.负责维护公司亚洲客户和开发新客户。 2.维护客户关系,梳理客户需求 3.分析市场变化 4.搜集竞争对手讯息 任职要求: 1.对FPC\COF\TouchPanel、PCB电子电路,半导体行业有广泛的了解与资源. 2.拥有达成客户销售经验与客户资源积累,FPC\COF\TouchPanel柔性线路板大厂. 3.有优秀的人际维护技巧、优秀的表达能力. 4.经验不限,有资源优先 5.薪资面谈 6.能英语交流更佳
工艺设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施; 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善; 5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责: 1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行 2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质 3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作 2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑 3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力 4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
油漆主管 喷油漆师付
8000-13000元/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
销售经理包住社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专自动化设备工业机器人智能设备机械臂AGV面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
该岗位上班地点在苏州分公司 岗位职责: 1、客户开发与维护:负责公司产品/解决方案的销售推广,开拓新客户资源(如企业客户、渠道商等),完成销售目标;维护现有客户关系,挖掘潜在需求,提升客户复购率及黏性。 2、市场分析与策略制定:调研行业市场动态、各大机器人销售情况,制定针对性销售策略;协助优化公司产品选型、销售政策及市场推广方案。 3、商务谈判与合同管理:独立完成商务谈判、招投标、合同签订及回款跟踪;协调技术、售后等部门,确保客户需求高效落地。 4、数据与汇报:以周、月、季度为单位定期提交销售报表、客户反馈及市场分析报告。 任职要求: 1、具备2年以上工业自动化领域销售经验,特别是熟悉以下任一领域:机器人 (尤其协作机器人)、AGV/移动机器人、夹抓/气缸、非标自动化设备/集成项目、智能制造解决方案。 2、对协作机器人、AGV导航技术、复合机器人应用或非标自动化行业有基本了解和浓厚兴趣,具备快速学习复杂技术产品的能力。 3、具有敏捷的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力,能够挖掘客户潜在需求,有目标导向、自驱力和抗压能力,能够独立开展工作,具有团队合作精神。 4、熟练使用Office办公软件,持有有效驾照并能适应出差。 5、大专及以上学历,机械、自动化、电气、机电一体化、市场营销等相关专业优先。优秀应届毕业生或具备强烈销售意愿和技术背景的候选人也可考虑(薪资可面议)。
NPI工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训。 2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。 3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况。 4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施。 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行。 7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。 8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成。 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案。 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。 11. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语4级以上,能够读懂英文版的技术标准和机械图纸,能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。 2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验,熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先;有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。 3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范,了解质量管理体系。 4. 对计划有较强的敏感度,有良好的沟通协调能力和应变能力,善于分析和总结。 5. 熟悉Office办公软件和ERP系统,至少会使用1种CAM/CAD软件(如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
钣金厂招生产主任,协调车间生产
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结
钣金厂生产管理经验一年以上。
产品工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、主导新产品设计开发,开展技术可行性评估并制定实施方案,全面负责EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)等试产阶段的推进与管控,保障产品从研发向量产(MP阶段)平稳转化 2、优化生产工艺流程,改进制造技术,通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据,及时解决制程中的技术难题(如失效分析),推动产品迭代与成本优化,结合客户意见或品质部门建议实施产品改良,开发新功能,参与材料成本测算,提出有效的降本增效措施 3、协同多部门及外部单位开展工作,联动设计、生产、销售团队参与技术方案讨论,同时对接客户与供应商,响应客户投诉及市场反馈,提供专业技术支持与解决方案 4、本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验
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