岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

招聘 生产主管： 1.生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，合理安排产线人员、设备、物料，确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度，安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理；落实车间安全生产制度，杜绝安全事故，保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据，定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本，优化生产工序，杜绝浪费，提升车间整体生产效益。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，有工厂车间生产主管管理经验，有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间：周一～周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇：薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点：昆山市张浦镇鑫阳路46号（苏州金百科新材料） 联系人：柏小姐 （微信）作时间:周一~周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)

工作职责 1. 根据公司年度生产目标，制定车间生产计划与资源分配方案，确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理，主导关键工艺段异常问题分析，推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队，解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素，保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点，构建班组技能模型与培训机制，通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目（如产线平衡优化、浪费识别），输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业，具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验，熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力，有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式，能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力，可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查； 2. 组织并监督设备检修工作，确保生产流程顺畅； 3. 制定设备保养计划并监督执行情况； 【岗位要求】

岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发，确保产品满足行业规范及市场应用需求； 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理，准确把握车门、天窗等部件的匹配要求，提升产品装配适配性； 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程，主导技术资料（包括设计方案、工艺文件、检验标准等）的撰写、审核及归档工作； 4、跟进产品在实车装配中的表现，快速识别异常并分析根本原因，提出有效改进措施，推动设计持续优化； 5、组织实施对标分析，参考业内先进产品与技术方案，为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验，了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向； 3、专业能力：具有较强的产品设计与开发实力，有动/静态密封胶条项目实际参与经历，掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求； 4、流程把控：精通产品开发各阶段流程，可独立完成各类技术文档编制，具备良好的文件标准化管理意识； 5、问题解决：具备敏锐的问题识别能力，能高效处理装车过程中出现的技术问题，并制定切实可行的优化策略，同时具备系统的Benchmark分析能力； 6、综合素养：拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识，能够承担一定工作压力，带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动，提供良好的职业发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求： 1、在吹塑行业工作5年以上，有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求： （1）思路清晰。 （2）执行力强。 （3）符合公司价值观

岗位职责： 1、所属工作区域6S管理； 2、数控机床的基本保养监督； 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4、对环境体系的识别与执行操作 ； 5、整体人员的管理、协调及团队建设； 6、部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8、重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9、改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先； 2、3年以上制造业生产现场管理经验，有[如：电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先； 3、熟悉生产管理流程（如生产计划、物料控制、质量管理）； 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具，并能实际运用； 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力； 6、 能够有效指导和激励团队，具备良好的跨部门沟通协调能力； 7、逻辑清晰，能快速应对生产异常，并制定有效的纠正预防措施； 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作，确保任务坚决执行； 9、 责任心强，以结果为导向，富有团队合作精神。

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

苏州市常熟市招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

薪资待遇: 入职奖金2K 1、小时工:320/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

苏州市相城区招油漆工精装修，维修

苏州市相城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

岗位职责： 1.组织并落实订单的生产排程，保障生产任务按期交付； 2.配合机械技术团队开展产品加工及质量检验相关工作； 3.负责刀具的使用与日常保养，确保设备稳定运转； 4.参与产品工艺优化与技术升级，持续提升生产效能。 任职要求： 1.掌握刀具操作规范，具备扎实的机械加工能力； 2.工作积极主动，能独立承担生产环节中的各项职责； 3.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4.对机械制造领域有基本认知，乐于学习新技术与新工艺。

职位描述 1.厂房、公共设备(中央空调、螺杆式空压机、配电柜)、消防设备、特种设备、纯水机、废水处理系统等设备的日常巡检及保养计划的执行 2.能耗监控及节能减排的工作执行 3.对外工程施工厂商进行现场协调和安全监督协作 4.设备异常突发事件的处理 5.完成主管交与的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，2年以上厂务相关经验 2.有低压电工上岗证，有高压证更佳 3、动手能力较好，工作认真负责，做事积极主动；责任心强，能配合加班，2-3个月倒一次夜班，夜班一个月 4.良好的团队协作精神

【福利待遇】 底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合9k-13k/月，具体面议 工作地址：江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转。 【岗位职责】 1. 依主计划制定缝纫车间排程，统筹人机料，确保裁剪、缝制、后道无缝衔接，按时交付 2. 落实缝制工艺标准，严控返修及报废率；监管物料消耗，优化工艺降本 3. 负责缝纫工选育用留与技能带教，稳定队伍，提升作业效率 4. 落实6S管理；负责缝纫设备日常维保，确保正常运转 5. 消除工序瓶颈，主导模板化、自

市场调研与需求分析 a. 市场趋势研究：深入研究目标国家的工具类产品亚马逊市场趋势，包括消费者对工具的功能需求、品质要求、使用习惯等，以及当地的市场规模、增长潜力、竞争程度等，同时，了解制造业的新技术和新趋势，为产品规划提供依据. b. 消费者需求洞察：通过各种渠道收集和分析消费者反馈，了解他们在使用工具产品时遇到的问题和期望改进的地方，挖掘潜在的需求和未被满足的市场空白，以便开发出更贴合市场需求的产品. c. 竞品分析：密切关注竞争对手的 OEM工具产品，分析其产品特点、性能指标、价格策略、市场份额、用户评价等，找出自身产品的优势和差距，为产品的差异化定位、竞争策略和未来的迭代和开发方向制定提供参考. 产品规划与开发 a. 产品定位与规划：根据市场调研和公司的业务战略，确定跨境电商 OEM工具产品的定位和发展方向，制定产品的中长期规划，包括产品系列、功能配置、品质标准、目标市场等，确保产品能够满足不同市场和客户群体的需求. a.产品定义及矩阵搭建: 根据市场调研和公司的业务战略，规划产品矩阵（包含产品系列定位，参数及配置要求，上市规划等），明确产品定义（包括具体的参数，配件，必备属性，魅力属性，目标成本等） b. 产品开发策划及项目管理：负责组织和协调产品的开发工作，与研发团队、设计团队、供应商等密切合作，制定详细的产品开发计划，明确各个阶段的时间节点和任务目标，推动产品开发的顺利进行，整体管控各节点的时效，确保产品按计划上市。 c. 供应商管理与协同：筛选和评估合适的 OEM供应商，建立稳定的合作关系，要求供应商有较为积极的合作意愿（包括能够积极的沟通，配合产品改善，按时交货等）。与供应商共同探讨产品的设计、开发和改善方案，确保供应商能够按照公司的要求和标准进行生产，同时监督供应商的生产进度和产品质量，及时解决合作过程中出现的问题，确保能按时且满足要求的出货。 产品定价与成本控制 a. 成本核算与定价策略：深入了解产品的生产成本，包括原材料采购、加工制造、包装运输等环节的费用，结合市场需求和竞争状况，制定合理的产品价格策略，既要保证产品成本有可行性，且有利润空间，又要使产品在市场上具有竞争力. b. 成本优化与控制：通过与供应商的谈判、优化生产工艺、改进产品设计及配置等方式，降低产品的生产成本，提高产品的性价比。（可与供应链部门协调） 产品上线与推广支持 a. 产品包装与资料准备：负责产品的包装设计和文案撰写，确保产品信息准确、清晰地传达给消费者，同时符合目标市场的文化和法规要求。准备产品的相关资料，如产品说明书、宣传册、图片（与运营协同）、视频（与运营协同）等，用于线上线下的推广和销售。 b. 上线与推广支持：协调各部门确保产品按时、顺利地在亚马逊平台上线销售。与运营团队紧密合作，制定产品的推广计划和营销活动方案，提供产品的卖点和优势等信息。 产品生命周期管理 a. 产品优化与迭代：根据市场反馈和数据分析结果，对产品进行持续优化和改进，提升产品的性能、质量和用户体验。适时推出产品的升级版本或新品，以满足市场的变化和消费者不断提高的需求，延长产品的生命周期.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、化工等）从业背景者优先

职位描述 一、核心定位 负责公司光学检测与工业智能产品线（如衍射仪、激光器配套组件）的全生命周期运作，涵盖市场分析、需求挖掘、产品设计至落地实施与持续迭代，确保产品具备技术先进性与市场优势，助力公司在高端精密光学设备领域实现战略突破。 二、岗位职责 1. 深入调研工业检测、激光技术等相关领域的市场需求与客户痛点，形成系统化的产品规划方案。 2. 制定产品发展路线图，输出产品需求文档（PRD）及整体解决方案，联动技术团队评估并推进技术实现。 3. 牵头研发项目执行，统筹跨职能资源，确保产品按期高质量交付。 4. 协同售前支持团队提供技术方案，收集一线反馈信息，推动产品功能优化与版本升级。 任职要求 一、基本要求 - 统招本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、光学工程等相关专业优先考虑。 - 3年以上B端产品经理工作经验，具备工业检测、激光设备、科研仪器或工业软件相关背景者优先。 二、专业能力 - 掌握完整的产品管理方法论，可独立完成从需求梳理到产品上线的全流程工作。 - 熟悉工业智能、光学检测或激光技术行业逻辑，对衍射仪、激光器等设备原理及应用场景区有一定了解者优先。 - 具备良好的跨团队协作能力，能高效协同软件、硬件、售前、销售等多方力量推进项目落地。 - 文档撰写与表达能力强，能够清晰输出PRD、技术方案及汇报材料。 三、软技能 - 逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与应对压力的能力。 - 以客户为中心，具有长期发展理念，善于挖掘并响应客户深层需求。 - 富有创业激情和团队合作意识，能适应高速成长型企业的节奏与变化。 岗位福利 - 五险一金、带薪年假 - 弹性工作、期权激励、项目奖金 - 核心技术团队、明确的职业晋升通道

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 联动生产线各环节，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期实现。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，可熟练使用办公软件完成各类文书任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，能够在规定时间内高质量完成各项工作。

岗位职责： 1.负责家庭室内日常清洁，包括地面、门窗、厨房、卫生间等区域的清扫与消毒 2.按客户要求整理收纳物品，保持居室整洁有序 3. 清洁家具、家电表面及玻璃，去除污渍与灰尘 4.配合客户临时性保洁需求，如深度清洁、搬家前后保洁等 5. 爱护客户财物，遵守服务礼仪与隐私规范 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 3.具备基础保洁工具及清洁剂使用常识 4.有家庭保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期内的战略制定与统筹管理； 2. 跟踪机器人领域技术演进与市场变化，搜集竞品资料，编制行业趋势分析及竞品评估报告，支撑产品发展方向决策； 3. 深入洞察用户需求、市场格局与竞争态势，提炼产品核心价值点，界定产品定位与销售目标，设计产品发布策略； 4. 协调研发、生产、测试等多部门协作，推动新产品导入，主导试产、验证及定型发布全过程； 5. 监控产品市场表现，分析销售数据走势，持续关注并优化产品品质； 6. 归纳项目经验与方法论，组织知识传递，助力团队产品能力积累与提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有机器人领域落地项目经验者优先； 2. 熟悉智能硬件产品从概念到量产的完整开发流程； 3. 具备良好的逻辑思维与书面表达能力，能高效输出专业文档； 4. 富有创新思维和产品推动力，工作热情高，沟通顺畅，具备良好协作精神； 5. 能独立开展工作，责任心强，积极主动，具备较强的应变与问题解决能力； 6. 对智能硬件及机器人产品有浓厚兴趣，并具备独立思考与判断能力。

岗位职责： 1、负责钣金生产车间的整体运作，统筹生产计划与任务分配； 2、监督生产进度，确保产品按时保质完成交付； 3、组织并推动生产工艺优化，提升生产效率与材料利用率； 4、协调设备维护与现场管理，保障安全生产与现场秩序； 5、指导班组人员操作规范，解决生产过程中的技术与流程问题； 任职要求： 1、具备钣金生产管理相关工作经验，熟悉各类钣金加工设备与工艺流程； 2、熟练掌握激光切割、折弯、焊接等关键工序的技术要求； 3、具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理意识；

岗位名称：加工厂厂长 工作地点：江苏昆山 【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢加工厂日常运营管理，统筹生产、车间人员、设备、品质、成本、安全生产全流程； 2. 根据订单（不锈钢屏风、隔断、钣金、金属制品等）制定生产计划，排产调度，把控交期，协调业务、下料、焊接、打磨、抛光、安装配套工序； 3. 管控生产成本：原材料损耗、辅料消耗、人工工时，优化下料方案，降低废料率，提升生产效率； 4. 产品质量管理：建立钣金、焊接、表面处理质检标准，处理生产不良，减少返工，把控成品出货质量； 5. 车间团队管理：招聘、培训、绩效考核，合理调配焊工、钣金工、打磨工，稳定一线技术工人队伍； 6. 设备管理：激光切割机、折弯机、焊机、抛光设备日常维护保养，制定设备检修计划； 7. 落实车间5S管理、安全生产规范，杜绝安全事故，规范动