职位详情
岗位职责:
1、主动开拓潜在客户资源,维护客户关系,建立稳定且高效的长期合作机制,构建广泛的人脉网络,达成团队下达的业绩目标;
2、结合客户实际需求,提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合解决方案,负责方案撰写及招投标资料准备等工作;
3、推动人力服务外包与招聘流程外包项目的落地执行,包括客户对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及突发事件应对,确保项目高效交付;
4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出;
5、协同公司内部相关职能部门,落实客户日常运营支持与服务维护工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源外包领域销售管理相关工作经验;
2、熟悉人力资源服务产品体系,有在重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业从事过招聘服务或人力外包项目谈判、签约及执行者优先;
3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力,熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件;
4、热爱销售岗位,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维,善于人际交往;
5、因应公司快速发展节奏,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行力;
6、具备优秀的分析判断与问题解决能力,能及时识别工作中存在的问题并有效处理;
7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,可快速应对环境与业务需求的变化;
8、能接受短期出差,支持全国范围内客户需求对接与现场支持!
1、主动开拓潜在客户资源,维护客户关系,建立稳定且高效的长期合作机制,构建广泛的人脉网络,达成团队下达的业绩目标;
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3、推动人力服务外包与招聘流程外包项目的落地执行,包括客户对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及突发事件应对,确保项目高效交付;
4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出;
5、协同公司内部相关职能部门,落实客户日常运营支持与服务维护工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
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2、熟悉人力资源服务产品体系,有在重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业从事过招聘服务或人力外包项目谈判、签约及执行者优先;
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5、因应公司快速发展节奏,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行力;
6、具备优秀的分析判断与问题解决能力,能及时识别工作中存在的问题并有效处理;
7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,可快速应对环境与业务需求的变化;
8、能接受短期出差,支持全国范围内客户需求对接与现场支持!
2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专1-3年

上海瑞方企业管理咨询有限公司


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