岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，提升直播表现力及观众参与度； 2.整合内外部资源，保障直播活动高效运转，涵盖前期筹备与后续复盘； 3.深入挖掘直播数据，输出优化方案，支持内容升级与运营策略迭代； 4.管控直播现场秩序，快速应对突发情况，确保播出效果稳定可靠； 5.协同团队推进项目实施，增强品牌影响力与用户留存，实现既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握直播运营的基础理论与实操逻辑； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.熟悉数据分析方法，能基于数据洞察优化运营动作； 4.富有创意灵感，擅长设计高互动性的直播环节与内容形式； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与责任担当。

招主播，直播运营

1.培训教学：组织系统化培训，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺进阶，结合主播个人特长进行针对性强化；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助明确个性化风格定位。 2.内容策划：支持新主播筹备首场直播，制定具吸引力的启动方案，规划系列化主题内容，确保初期输出多样且富有看点，助力快速聚集关注与人气。 - 陪跑主播 3.数据分析：定期复盘主播直播表现，围绕观看量、粉丝增量、互动频率、收益结构等维度，识别亮点与短板，为后续优化提供数据支撑。 4.策略调整：结合数据反馈与行业动态，动态调整运营策略，包括优化开播时段、丰富内容形态、升级互动模式，持续提升直播质量与效果。 5.心理建设：主播在成长过程中易受压力影响情绪，运营需及时介入沟通，给予正向激励，传递优秀案例经验，协助建立自信、维持稳定心态。 6.长期规划：针对不同阶段主播制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维布局；对瓶颈期主播发掘潜在优势，寻找突破方向。

1、规划直播主题与脚本内容，包含福利设置及产品讲解节奏的合理安排。 2、策划节庆节点或热点事件营销活动，结合品牌资源定制专属直播策略。 3、掌控直播整体流程，负责中控台操作及突发情况应对。 4、负责主播从招募到成长的全周期运营管理。 5、基于实时互动与数据复盘，优化主播表达话术与直播表现。 6、搭建激励体系，执行主播绩效考核及日常关系维护。 7、策划互动形式（如点赞抽奖、福袋发放）以延长用户观看时长。 8、通过粉丝分层管理实现精准运营，构建私域流量转化链路。 9、跟踪舆情变化，协调处理售后事宜及潜在公关风险。

岗位： 公司TikTok账号运营 任职要求： 具有一年以上TikTok平台运营经历，熟练掌握数据分析方法，具备较强的审美能力与内容创作能力。 深度使用TikTok，熟悉平台机制与用户偏好，对家居领域有一定认知。

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动策划、流程把控及现场运营管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播执行方案，提升直播整体表现； 4. 根据业务目标制定直播计划，细化脚本与流程设计，持续优化直播间各项运营数据； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟踪策划执行效果，输出专业分析报告并实施精准优化措施。

【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1.全程参与潜力主播的孵化，制定专属人设、内容方向及阶段性成长路径； 2.实时陪伴主播成长，指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3.负责直播期间后台跟进，监控核心数据，优化流量投放策略，提升成交额与转化效果； 4.研判行业动态，结合账号特点持续调整运营方案，推动账号高效起号与增长。 任职要求： 1.具备1年以上抖音平台运营经验，有成功带教主播或主导账号从0到1落地经验者优先； 2.深入理解抖音推荐机制、流量分发逻辑及直播全流程运作； 3.沟通能力强，能与主播及团队成员顺畅协作，推进项目高效执行； 4.对数据敏感，具备通过数据分析发现问题并优化策略的能力； 5.熟悉网络生态，能快速捕捉热点，具备较强的内容感知力与抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你一起打造现象级主播！

1、规划直播内容主题与脚本设计，包括福利活动设置及产品介绍节奏把控。 2、统筹节庆节点与热点事件营销，结合品牌资源策划定制化直播策略。 3、掌控直播现场流程，执行中控操作并及时应对突发情况。 4、负责主播从引入到成长的全流程运营管理。 5、基于实时互动与数据分析，优化主播表达方式与直播表现。 6、搭建绩效激励体系，开展主播考核评估及日常关系维护。 7、策划用户互动形式（如点赞抽奖、发放福袋）以延长观看时长。 8、实施粉丝分层管理，推动精准运营并构建私域转化链路。 9、跟踪舆情变化，协调售后处理及突发事件公关应对。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

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盛泽荡门岗， 18-55岁 八点到五点 工资130➕10元饭补 后一天一发 最低做到2.14， 轻松自由 过年不回家的优先考虑。

放电技术员 中专或高中学历，熟悉牧野、夏米尔机床 薪资福利:12000 - 15000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

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助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

一、岗位职责​ 直播方向全局把控：结合行业趋势、产品特点及用户需求，制定直播核心方向（内容风格定位），主动跟踪直播过程，实时调整节奏与方向和主播状态（如遇流量波动、转化低迷时快速优化策略），确保直播目标达成。​ 主播协同与复盘：牵头与主播开展直播后复盘，同步直播数据表现，共同分析核心问题（如停留时长短、转化卡点），梳理优化动作（如调整产品讲解顺序、优化互动话术），形成复盘报告并推动落地，提升主播综合能力与直播效果。​ 数据驱动优化：对直播关键数据（GMV、转化率、平均停留时长、互动率、投流 ROI 等）敏感，能独立解析数据背后的业务逻辑（如停留短是否因开场话术吸引力不足、转化低是否因产品卖点传递不到位），并基于数据结果调整直播间内容结构（如增加福利品互动环节）、优化话术框架（如提炼更精准的产品痛点 - 卖点话术）。​ 投流策略执行与优化：负责直播期间投流全流程操作，包括制定投流计划（如预算分配、定向人群设置）、实时监控投流数据（如点击率、转化率、ROI），根据数据反馈调整投流策略（如优化人群包、调整出价），确保投流效果最大化，降低获客成本。​ 话术框架搭建与迭代：结合产品特性与用户偏好，搭建标准化直播话术框架（含开场钩子、产品讲解、促单逼单、互动留人等模块），并通过直播数据与复盘结果持续迭代话术（如针对低转化产品优化卖点话术、针对高停留环节强化互动话术），提升直播转化效率。​ 二、任职要求​ 经验硬性要求：4 年及以上直播运营全职工作经验，有成熟直播团队（3 人及以上）运营经验者优先，需能独立负责过单场 GMV 10万 以上直播的全流程运营。​ 核心能力必备：​ 投流能力：必须熟悉抖音 / 视频号/小红书等主流直播平台的投流逻辑（如千川、磁力金牛），能独立完成投流计划制定、执行与 ROI 优化，有投流成本控制在 [可补充行业合理范围，如 15% 以内] 的案例优先。​ 数据能力：精通直播核心数据指标（GMV、转化率、停留时长、UV 价值等）的解析方法，能通过数据定位问题并输出可落地的优化方案。​ 优先条件：有主播从业经验者优先（熟悉主播直播节奏、话术痛点，能更精准协同主播优化）；有垂类产品（如K12在线课，书课包，知识付费）直播运营经验者优先。​ 素质要求：具备强主动性与抗压能力，能快速响应直播突发情况（如流量骤降、设备故障）；沟通协调能力强，能高效与主播、投流、产品等团队协同；有结果导向思维，对直播目标（GMV、转化率）负责。​ 三、福利待遇​ 薪资结构：底薪+ 绩效奖金+ 提成奖励；​ 福利保障：单休 五险 + 带薪年假 + 节日福利（端午/ 中秋等） 四、投递方式​ 简历要求：过往直播运营案例（如负责期间的直播数据提升情况、投流 ROI 案例、话术优化成果），有主播经验者可补充过往直播片段链接优先。

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位职责 1.负责平台/账号日常运营，规划内容或活动方向，落地运营动作。 2.监测流量、转化等核心数据，复盘并优化运营策略。 3.维护用户关系，跟进热点及平台规则调整。 4.协同团队完成品牌曝光或业务转化目标。 任职要求 1.熟悉互联网平台运营逻辑，有相关经验优先。 2.具备基础文案、数据分析及执行能力。 3.对热点敏感，沟通协调能力强。

【简介】 周周优选控股(年销售额50亿+的全国头部供应链企业--国内大网红主播薇娅、李佳琦、小杨哥、辛巴.….这些流量顶流的货盘顶级供应商)现已成功跑通全新商业闭环--融合全品类供应链、资本补贴与超头部私域运营团队，打造“每天观看10分钟种草视频，即可免费领取在淘宝、天猫、京东和拼多多等电商平台售价30~80的商品”的私域顶级玩法，目前已完成从流量、变现到闭环发展的全链路测试，正式进入放大阶段！现因业务发展，招募推广伙伴！ 【我们需要】 男女不限，个人，在职人员，有空闲时间的，有网推地推经验的，有无团队的都可以做，长久项目，持续管道收益！ 【我们优势】 1.时间自由，全国可做，不限地区，正规项目！日入300~600元，按天结算。 2.有自己的独立后台。 3.无需经验，我们有完整培训和素材支持。 4.抢先布局，享受首批红利政策。

兼职，6-8小时，150元，详情电话联系

岗位职责 短视频运营：负责TikTok平台美妆类账号的内容规划与执行，依据算法机制打造高互动性视频内容，捕捉流行趋势并精准回应用户需求。 达人BD：拓展并管理海外美妆领域KOL/KOC资源，主导商务接洽、合作推进及效果评估，推动稳定合作关系的建立与延续。 数据优化：监控视频播放量、转化率等核心数据，持续优化运营方案；结合平台热点（如挑战赛）策划具有传播力的营销活动。 跨团队协作：协同产品、市场等部门挖掘产品核心优势，统筹拍摄资源，保障内容制作高效落地。 任职要求 核心技能：了解TikTok平台运作规则，具备短视频内容策划或达人运营管理经验；热爱美妆行业，密切关注全球时尚潮流动态。 商务能力：拥有跨文化沟通素养，英语熟练（掌握小语种者优先）；具备良好的谈判技巧与资源整合能力。 个人特质：能承受工作压力，适应高强度多线程任务；具备强烈的责任意识，重视细节与最终成果。

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运作流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合协调能力； - 参与公司统一组织的培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； - 配合制定并落实相关工作任务，强化问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习主动性强，适应快节奏环境； - 拥有知名企事业单位或重点高校实习背景者优先； - 关注行业动态，富有责任感，具备一定的抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责： 1、达人资源整合与维护：在抖音、快手、小红书等主流内容平台挖掘优质达人（KOL/KOC）及MCN机构，持续拓展资源渠道，搭建并完善达人资源档案体系。 2、商务对接与项目落地：主导达人合作模式协商（如纯佣金、坑位费+佣金等），协调推进直播选品、档期安排、脚本确认等环节，保障短视频与直播内容高效执行。 3、数据跟踪与策略迭代：监控直播核心指标（如观看人数、转化效果、GMV），整理复盘总结，提出优化建议，持续提升达人合作效能并对最终销售结果负责。 岗位要求： 1、学历不限，具备美妆领域相关实习经历者优先考虑； 2、熟悉常用办公软件，具备扎实的表格处理能力，能熟练使用EXCEL函数进行数据分析； 3、性格外向，具备良好的人际交往能力、商务谈判技巧、数据敏感度及团队协作意识

有达人资源者优先考虑！ 具备良好的商务沟通能力，情商较高，主要负责与达人、团长对接，洽谈产品合作、佣金比例、活动机制、选品安排及链接上线等相关事宜。 具备销售经验或社区团购从业经历者优先！ 拥有护肤品或快消品类目相关经验及资源者优先！ 1.负责大牌护肤品在抖音、快手等平台的达人合作推进。 根据产品特性制定销售策略、定价方案与佣金结构，与达人进行有效沟通，掌握其合作诉求与目标，推动其在抖音、快手等平台完成带货任务。 2.用户数据分析：借助抖音、蝉妈妈等平台的数据分析功能，研究用户行为偏好与消费习惯，洞察市场需求变化。结合数据反馈，优化达人匹配与筛选策略。 3.达人运营管理：持续维护与达人的合作关系，深入理解达人风格与粉丝特征，实现精准选品推荐。协调内外部协作，提升达人合作体验与满意度。 4.向下级代理商进行批量出货 拥有中腰部达人资源者将被优先录用

斯坦星期课程是面对3-16岁的科学创造和编程，工作内容是商场内卖课包，邀约家长带孩子上门试听，周一到周五，每天工作三小时。

【抖音达播BD经理职位招聘JD】 职位名称：抖音达播BD经理 工作内容： 1、商务洽谈：深度对接抖音平台资源，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘品牌联动机会。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌定位的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后期运营协调；科学规划直播商品组合，保障直播执行顺畅并提升转化效果。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整合数据分析结果，输出具有前瞻性的策略建议，助力品牌战略调整与优化。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备突出实战能力与业绩表现者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播商务经验，熟悉美妆市场格局及抖音运营逻辑，拥有稳定达人资源与成熟合作案例。 3、专业背景：有品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备较强的商务谈判与全流程项目推进能力。 4、个性特质：积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；对直播与短视频内容生态保持高度敏感与热忱，具备持续学习与应变能力。

岗位职责 1. 负责快手账号的日常维护，包括内容更新、文案创作、视频剪辑支持及评论区管理，增强账号互动性与粉丝忠诚度。 2. 关注快手平台热门动态与推荐机制，结合账号特点规划内容方向，制定并实施阶段性运营方案。 3. 跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），定期整理分析报告，持续优化运营策略。 4. 协同直播团队完成直播前准备、现场协助及后续总结，提升直播间流量与转化表现。 5. 参与平台活动对接，争取曝光资源，拓宽账号传播路径。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1-2年快手运营经验者优先，熟悉快手用户特征与内容环境。 2. 具备优秀的文字表达能力与热点捕捉能力，可独立完成短视频脚本或文案撰写。 3. 熟悉快手直播流程及场控要点者优先考虑。 4. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与运营策略，有成功打造爆款内容经历者优先。 5. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力。