岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落地涨粉、转化、GMV提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和互动质量 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、ROI等），输出日报/周报并推动迭代改进 5. 拓展并维护达人、供应链、平台资源，提升直播间综合竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2. 熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行力 3. 逻辑清晰、沟通高效，能适应快节奏工作与多线程任务推进 4. 具备基础文案功底与审美能力，可独立完成直播话术与活动包装 5. 学习力强，对新兴平台玩法、行业趋势保持敏感与探索欲

岗位职责：主要运营 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进竞品动态与行业趋势，持续创新直播形式与运营策略 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础文案功底与审美能力，可独立完成直播脚本及话术设计 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.对接平台资源与活动政策，参与大促及日常营销活动落地 5. 挖掘用户需求与市场趋势，持续优化直播内容与运营策略 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

一、人员运营（管人） 1. 负责打手招募，拓展招募渠道，持续引入合格打手。 2. 建立打手考核标准，负责新人考核、定级评定、等级调整。 3. 建立打手档案，记录段位、分成比例、接单表现、客诉情况。 4. 组织打手培训，确保服务标准、店规、接单流程执行到位。 5. 负责打手留存，处理打手矛盾与流失预警，维护核心打手关系。 6. 管理客服、调度等运营人员，明确分工与考核。 7. 推动招打手返点、介绍奖励等激励政策落地。 二、单量运营（管单） 1. 负责接单群派单、调度，确保订单及时响应、合理匹配。 2. 监督打手服务质量，处理派单过程中的冲突与异常情况。 3. 协助处理打手与老板之间的沟通问题，介入客诉与纠纷协调。 4. 维护接单群秩序，确保群规执行，保持群内信息准确传达。 5. 每日核对订单数据，确保金额、打手、抽成、完成情况准确无误。 6. 分析订单结构、抽成比例、成本支出，优化利润模型。 7. 想尽办法提升单量：拉新老板、激活老客、推动复购、扩大渠道。 三、活动策划与执行 1. 策划并落地各类活动：新客体验、老客复购、节日促销、冲单奖励等。 2. 设计活动规则、预算、宣传物料，跟踪活动效果并复盘。 3. 结合抖音/小红书/微信群，推动活动传播与转化。 4. 根据数据反馈，持续优化活动方案。 四、直播运营 1. 负责俱乐部直播间的策划、开播、场控与复盘。 2. 制定直播主题、话术、互动玩法，提升在线人数与转化。 3. 培训主播/考官，确保直播内容合规、专业、有吸引力。 4. 跟踪直播数据（观看、互动、转化），优化直播策略。 五、内容增长 1. 参与内容策划，打造俱乐部个人IP。 2. 对标行业博主，研究选题、文案、拍摄形式。 3. 保持稳定更新，利用三角洲热点提升热度。 4. 引导老板发布好评、返图，推动口碑传播。 六、数据复盘与优化 1. 建立每日/每周/每月运营报表：单量、收入、成本、打手、活动、直播。 2. 定期复盘问题，提出改进方案并落地。 3. 关注竞品与行业动态，及时调整策略。 任职要求 1. 熟悉三角洲行动，了解游戏俱乐部/公会/陪玩生态。 2. 有社群运营、活动策划、直播运营经验者优先。 3. 能招人、能管人、能做活动、能搞直播、能看数据。 4. 抗压能力强，不玻璃心，认同长期主义。 5. 有打手资源、老板资源者加分。 薪资待遇 · 底薪 + 利润分红，能力越强拿得越多，上不封顶。 · 做起来直接谈合伙！

招主播，直播运营

熟悉直播流程，协助直播。 底薪加提成3000到10000

门店直播运营，沟通能力强、思路清晰、执行力强。可以接收调动苏州市区门店，工作时间10个小时，每周休息一天法定假日三倍工资，包住宿，工资6000以上，，满一年后可考核升店长。我们提供舞台，你负责放光彩。我们的团队期待您的加入 ：19~26岁 相貌出众 身高：1米65以上 文凭：高中以上

负责主播的对接及培训

工作内容 无责4000+音浪的1-3个点提成+百分之二十拉新提成。综合薪资轻松过万。 早九晚六 运营不需要招主播 有经验的有实力的来面谈

通过直播间与意向客户互动聊天，促成订单。

订单稳定，三个月考核一次，可以晋升，上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住， -25元【每小时！】 -25元【每小时！】 -25元【每小时！】 月收入：7500一8500元，包吃吃住，当天安排食宿 招聘岗位：普工、操作工、装配工、组装工、品检、测试、外观、包装、仓管、SMT、（全部岗位无需工作经验，有老员工教） 工作要求 1、16-45周岁，身体健康 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限，能长期稳定的优先。 福利待遇 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、面条、面包、鸡蛋、粥等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁（空调宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、带薪年假15天; 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控，车间有专门吸烟区

该位置今晚需要一台微型铲车。

苏州市姑苏区招亮化普通强电，要带证

苏州市虎丘区招公司吊顶临工，1间办公室吊顶

苏州市张家港市招水电、家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装

负责直播，清楚介绍产品，固有化产品，产品细节培训后上岗，负责每日的有效直播时间。要求：亲和力强，形象气质佳。

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

1、负责体彩实体店抖音/视频号等账号整体运营，直播策划、脚本撰写、直播场控，主要做体育赛事文化分享、门店日常展示。 2、短视频选题、拍摄、简单剪辑、发布；直播排期规划，围绕足球、篮球等体育赛事热点输出合规内容。 3、直播间氛围把控、弹幕评论管理，严格把控内容合规；严禁任何赛事预测、投注建议、号码推荐类内容，遵守平台规则以及体彩网络宣传管理规范。 4、统计直播、短视频各项数据（播放、停留、互动），定期复盘内容效果，优化内容方向，提升本地曝光，吸引球迷到店消费。 5、粉丝社群维护：只做门店通知、赛事资讯分享；不做荐号、跟单；引导意向用户前往线下实体门店。 6、配合门店线下活动，联动线上内容，完成线上线下联动；和门店工作人员对接协同。 任职要求 1、熟悉抖音、视频号直播与短视频运营，会基础剪辑；有体育、足球篮球爱好者优先。 2、深刻理解内容合规红线，清楚：不能预测比赛、不能给投注建议，只做体育文化、门店展示、理性购彩公益宣传，有极强风险意识。 3、善于互动沟通，会看后台数据，能根据数据调整内容方向；县城实体店岗位，踏实务实。 5、学历不限；有直播场控、本地生活运营经验优先；无相关经验但热爱体育、学习能力强也可。 薪资待遇 底薪6000+绩效奖金（绩效和账号曝光、本地引流效果挂钩）

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

大健康，保健品，滋补类产品，三高等; 【岗位职麦】 1、关键词投放，制定计划和有效管理大量关键词广告投放; 2、熟悉百度、搜狗、360，头条等投放的竞价模式，以及熟练掌控账户后台的相关操作; 3、能定期的对账户投放方式，以及相关问题，做出判断，及时调整账户的投放方式;分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高转化率; 4、完成每日、每周、每月的相关数据报表，并能从数据报表中发掘问题所在，找到相关规律; 5、能有效控制预算，用最低的成本达到最好的转化效果能力; 【任职要求】 1、一年以上信息流平台投放优化工作经验，有百度大搜，广点通，头条，软文加粉投放优化经验者优先; 2、做过加微信模式，有实操切操作过大账户的经验优先3、能够快速适应行业并且对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 4、良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力、能独立完成广告投放分析报告; 5、有强烈的责任心，上进心和学习欲望，具有团队合作精神. 6、能承受一定的工作压力，能服从上级安排，完成各个阶段的工作任务

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

工作内容：仅让客户提交支付宝网商银行测一个额度，不是贷款，一分钟一单，每单70元～90元。每天5单以下70元/单，6单以上80/单 你加入后由销冠亲自带教，销冠曾经是同行业公司500多人中业绩持续5年排名第一，由销冠亲自带教助力你业绩收入飙升，欢迎您的加入。 一、全国可做，不用你自己找客户，支付宝官方给你提供你附近一两公里精准客户名单，全职兼职日均收入1000+。时间自由，工作时间由自己决定。 二、见面即可出单，扫码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质，成交率95%以上。 三、流程超简单，一天1000+~2000+,很轻松，包教包会。 四、佣金日结每天晚上8~12点结算到账，用心做一天十多二十单轻轻松松!甚至更多 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人帮你赚钱)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你)

福利待遇: 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围； 3、提供免费专业培训及出国考察学习的发展机会； 4、建立公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业成长空间； 工作职责: 1、根据市场需要，每月安排一至两周的出差任务； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，开展日常拜访工作； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管进行一对一辅导，享受带薪岗前培训； 任职要求: 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性和环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘和总结工作经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

负责外贸英文网站的搜索引擎优化推广，涵盖Google、Yahoo、Bing等平台 进行内外链建设与优化，深入分析关键词并提升关键词排名

岗位职责： 1.负责企业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 结合行业特性与产品服务，策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光与用户互动率 3.分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），优化内容策略与发布节奏，持续提升运营效果 4.协同技术、销售及市场团队，输出专业、易懂的AI软件、工业互联网及医疗器械相关科普/推广内容 5. 关注新媒体行业动态与竞品动向，探索新兴传播形式与工具应用 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能兼顾技术性与传播性表达 3. 对人工智能、工业互联网、医疗器械等行业有一定理解或学习意愿 4.具备基础数据分析能力，熟练使用剪映、Canva、Excel等工具 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

薪资政策： 1：底薪3800元 2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元） 首单和复购都有提成！！！！！ 3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶 时间：月休四天，时间比较自由 待遇：，年终奖一个月，本地人员纯薅羊毛

推广POS机产品客户开发及维护，一心搞钱别无他念，招有搞钱欲望抗压能力强的人一起未来

1.负责开拓新客户，完成新会员注册任务，维护客户关系，提升客户活跃度。 2.定期拜访线下合作客户，完成店铺抄单工作，确保订单信息准确、及时反馈。 3.跟进客户订单履约情况，协助解决合作中的简单问题，保障客户满意度。