岗位职责： 有责任心，有工作态度，懂得人员合理安排，会讲话，能协调工作。 任职资格： 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构，冲压流程，工艺等，对单序模，激进模，会架模，调试，会叉车。懂的运用科学方法提高效率，对冲压及周边设备，叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。

【岗位职责】 1. 基于LDI曝光机、压膜机等自动化设备生产全链路管理，制定可落地的排产计划、主持日常生产调度例会，动态统筹人、机、料资源匹配，锁定交付节点保障生产进度； 2. 搭建员工技能培训体系，落地绩效考核机制，驱动团队专业能力提升，保障生产作业标准化执行； 3. 负责来料检验，组装过程检验，整机品质把控，联动技术部门制定设备生产各环节SOP，完善品质体系； 【岗位要求】 1. 具备3年以上自动化/非标设备行业生产管理经验，熟悉机械机构、电气装配，设备调试全流程及行业质量标准，懂高精密设备组装及大理石平台； 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据化管理能力，能搭建生产过程、品质体系； 3. 优秀的领导组织、跨部门沟通与问题解决能力，必须动手能力强，具备吃苦耐劳的精神； 4. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产线的日常运行管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织班组人员执行标准作业流程，监督工艺规范落实； 3. 协调设备、工艺、质量等相关部门处理生产异常，保障产线稳定； 4. 推动现场5S管理及安全生产规范执行，提升现场管理水平； 【岗位要求】 1. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能有效带领班组完成任务； 2. 熟悉半导体制造基本流程，了解洁净室作业规范； 3. 具有较强的问题分析与沟通协调能力，适应倒班工作安排； 4. 工作责任心强，能在高压环境下保持高效执行力；

1.生产交付：负责本区域/产线的生产计划达成，确保按时、按质、按量完成交付目标。 2.现场管理：严格执行6S标准，主导班组早晚会，监督标准化作业落地。 3.团队建设：负责新员工带教、多能工培养及班组人才梯队建设。 4.异常处理：快速响应设备、物料、品质异常，主导现场紧急处置与根本原因分析。 5.改善推进：主导或参与效率提升、良率改善及成本降低项目。

1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作，为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位，确保合适的人放在合适的岗位上， C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

1. 负责配怀工段的日常管理工作，组织和落实各项生产任务，并对落实情况进行检查监督； 2. 做好防疫治病工作及药物指导使用； 3. 猪群饲养的指导和监督，对配怀工段的指标负责； 4. 做好配怀工段人员的工作安排，配怀团队培训与培养管理。 【岗位要求】 1. 熟悉种猪场的流程操作； 2. 能接受封

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

花桥地区明天需要两名小工。

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工字钢场地招一名打杂的，年龄要求25-50岁，不怕晒，就每天两个人抬抬工字钢材料，要求有一定的体力，包吃包住 ，下雨天不用干活可以休息 薪资可以面议

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岗位职责： 1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务，保障生产流程顺畅 2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求 3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报 4. 参与岗位轮训与技能提升，逐步成长为多能工或班组长后备力量 5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作安排 3. 学习能力强，愿意从基层做起，接受系统性培养 4. 无不良记录，服从工作调配，稳定性好 5. 学历不限，有制造业实习或工作经验者优先

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

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【招聘岗位】轮胎生产线辅助普工 【招聘要求】 18–40岁、男女不限 简单识字、手脚灵活、能吃苦耐劳 接受两班倒、配合加班，无需经验 【工作内容】 生产高档子午线汽车轮胎、全钢卡车轮胎 流水线辅助岗位，上手简单、长期稳定 两种薪资模式（点对点） 模式一：260元/天（实发免税） ：全额260/天直发，不扣税 每周可预支1000元生活费 模式二：270元/天（高薪长期模式） 三个月工期政策 1、未满3个月：每月先发 200元/天 2、干满3个月：一次性补齐270差价 3、满3个月后：长期直接 270元/天直发，无需同工同酬 吃住福利 免费提供工作餐 住宿仅100元/月，水电费全免

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【岗位职责】 1. 协助制定生产计划及收集耗品需求信息，跟进订单进度与到料情况； 2. 负责生产数据统计分析、报表制作及跟踪落地； 3. 整理维护生产文档资料，确保流程文件合规可追溯； 4. 负责部门人员出差信息统计与ERP提交； 5. 完成上级安排的其他事务。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，包括生产安全管控、生产进度规划及生产物料调配； 2、负责生产线的日常运营与持续优化； 3、根据生产计划，合理调配车间资源，确保生产任务按时保质完成； 4、具备良好的统筹规划能力，能够结合生产管理实际制定相关制度、流程和实施方案，执行力强； 5、监督生产各环节，保障产品质量与生产效率，协调跨部门协作，推动整体生产效能提升； 6、协助其他部门对现场设备、工装、夹具、量具及文件等进行管理与维护；

【岗位职责】 1. 作为产品应用技术专家，赋能一线应用技术工程师，并体系化建立赋能平台，体系化提升一线应用技术整体能力； 2. 参与产品及解决方案开发评审，系统性提升设计环节的易用性、规范性及可服务性（DFS）； 3. 解决复杂应用技术问题，并内化为经验案例赋能一线（含辅导帮助一线技术人员）； 4. 选择性参与产品测试及失效分析工作（如新产品、新方案），持续提升自身能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，电气、机械、机电自动化、自动化和电子信息等相关专业；3年以上工作经验。 2. PLC方向：有丰富的西门子、Codesys、倍福等主流品牌控制类产品功能应用与故障排查经验，了解相关产品基本运行原理与主流通讯协议（EtherCAT/EIP/Profinet等）。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术难题攻关，解决产品在实际运行中的技术瓶颈，提高设备可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历，有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作实践经历。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程化实施能力。 具备良好的项目统筹能力与团队引领能力。 英语读写能力优秀，可独立查阅国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。