
仓管主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、负责原材料及成品的入库作业,包括物料接收、外观检查与仓储管理,保障来料信息准确无误;统筹安排原材料的投料、补料与退料流程;
2、实时掌握仓库库存动态,按计划执行月度、季度及年度盘点任务;监控原材料库存周转周期,及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料,确保库存结构合理、账物相符;
3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备稳定运行与高效使用;
4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作;
5、定期开展库存异常数据分析,提出优化对策,持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率
厂长助理专员(苏州)
1.1-2万/月
厂长/主管1-3年本科项目管理PMP
【岗位职责】
1. 协助厂长统筹生产计划、项目进度及日常运营管理,确保项目按时交付;
2. 负责跨部门沟通协调,推动资源调配与问题解决,提升运营效率;
3. 跟踪项目执行过程,进行数据收集、分析与汇报,支持管理决策;
4. 管理项目文档与进度报告,维护项目管理系统,确保信息准确及时;
5. 识别项目风险,提出应对方案,协助制定优化流程与改进措施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、计算机、商业管理等相关专业优先;
2. 1-3年项目管理相关经验,有工程类项目经验者优先;
3. 熟悉项目管理流程,掌握PMP、Scrum等方法论者优先;
4. 精通Office(Excel、PPT、Project)及项目管理工具;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作;
6. 数据敏感度高,逻辑清晰,善于问题分析与风险预判。
食品生产负责人
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
主管3-5年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
机加工车间生产主管,要求熟悉编程和操调机工艺,懂产品生产工艺流程,从事多年产品机加工行业,车间7S管理,
生产技术经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
厂长
4-7万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑
2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历,其中三年以上担任同岗位职务,具有扎实的现场管理经验
3、掌握正极材料完整工艺流程,能够分析工艺数据,了解SPC、CPK等质量控制工具,具备解读检测报告的能力
职责描述:
1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划,保障产品按时交付
2、监督各工序工艺执行情况,确保产品质量稳定性;协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉,落实纠正与预防措施
3、落实车间5S管理要求,维持现场环境整洁有序;负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估
4、主导生产降本增效项目,持续提升人均生产效率
5、推进人才梯队搭建,组织开展岗前培训与技能进阶训练,培育关键岗位多能工人才
叉车工
招聘叉车工,年龄要求20至40岁。工作时间11小时,上午10点面试。薪资为275元/天,工作时间按11小时计算。
江苏苏州招聘持有叉车证的人员,薪资为28元/小时,月薪范围在6000至7800元。
6-7.8千/月
叉车工月结
招聘持有叉车证的人员,薪资为28元/小时,月薪范围在6000至7800元。
叉车工
招聘叉车工,长白班,薪资按小时计算,每小时24元,每天工作11小时,日薪264元。上班时间为8:30至20:30。综合月薪约6500至7500元。打卡满10天返300元。另招聘开堆高机人员,长白班,年龄要求25至50岁,需持有叉车证。
江苏苏州招聘工人,薪资为200元/天。主要工作内容为使用角磨机进行打磨。年龄要求40至60
200元/天
打磨
招聘工人,薪资为200元/天。主要工作内容为使用角磨机进行打磨。年龄要求40至60岁。
临时工包住包吃日结
招临时工:早六点半到下午四点半,有免费早午餐,主要忙一阵,后面稍微转转维护一下就行,工资日结150一天,联系电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂务运维员-昆山
6-9千/月
厂务1-3年大专维修/保养低压维修保养设备管理生产设备
【岗位职责】
1、负责厂务各系统(电力、纯水、废水、空调、排风等)的日常巡查、运行状态监控及运行数据登记;
2、依据维护计划执行厂务设备的定期保养,更换易损件,完整填写维护台账;
3、应对设备运行过程中出现的报警与故障,迅速分析原因并实施修复,降低对生产流程的干扰;
4、配合工程师推进厂务系统的升级改造及能效优化工作;
5、落实设备及其所在区域的6S管理要求,保持环境整洁、有序、安全;
6、严格执行安全管理规定,规范记录交接班信息,确保工作衔接清晰无误;
【岗位要求】
1、教育背景:大专及以上学历,主修电气、机械、暖通、自动化等相关工科专业;
2、工作经验:具备1-3年厂务或设备运维经验,有洁净室相关背景者优先考虑;
3、专业技能:掌握厂务系统基础运行原理,具有故障诊断与应急响应能力,熟练操作常用办公软件;
4、综合素质:工作踏实,具备较强的责任心、安全意识和团队合作意识,可接受轮班或值守安排。
6s管理员
7千-1.5万/月
车间主任包吃包住20人以上月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
【工作内容】
1、负责生产现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准的日常推行与落地执行;
2、定期开展车间巡查,识别现场管理隐患,督促各部门落实整改并追踪闭环结果;
3、组织全员6S培训宣导,策划改善活动,提升员工职业素养及现场标准化意识;
4、建立并维护现场目视化管理体系,优化定置定位标识,确保仪器仪表设备摆放规范;
5、协同生产部门进行月度考核评分,汇总分析数据并输出专项改善报告供管理层决策。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业工程、机械自动化或相关专业背景,熟悉制造业生产流程;
2、具备2年以上制造业现场管理经验,有仪器仪表或自动化行业6S推行经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及数据分析工具,能独立编制检查表、统计报表及改善方案;
4、具备良好的沟通协调能力和原则性,能适应工厂环境并有效推动跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,持有内审员资格或相关6S认证证书者加分。
工装夹具设计工程师
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorksUG
岗位职责:
1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范,完成各类工装夹具的设计工作(包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等);
2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件,具备扎实的机械结构设计能力,尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验,需具备较为丰富的复杂项目参与经历;
3、针对现有夹具方案开展优化升级,探索新型结构、材料及制造工艺的应用。
岗位要求:
1、统招本科为硬性条件,专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向;
2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。
服装外发跟单
7-8千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生日福利过节福利
1、负责外发订单物料及资料的统筹管理,确保物料齐备、信息准确,并及时跟进处理接收过程中出现的异常情况(如物料短缺、资料不匹配)。
2、负责外发货期进度与质量监督,与加工厂保持紧密沟通,保障产品按时交付;根据验货报告反馈质量问题,协调加工厂落实整改。
3、负责外发货品的回收与入库跟踪,掌握回收进展,规范记录回收台账。
4、负责外加工厂结算工作,核对各厂加工数量,每月20日前完成上月加工费用对账,确保数据无误、结算准时。
5、完成上级交办的临时任务,协助生产部门推进相关工作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装类、工商管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上服装行业生产跟单工作经验,熟悉外发生产流程、服装工艺(如钉珠、机绣、手工等)及计件工资核算方式者优先。
3、熟练操作办公软件(Excel、Word等),具有较强的数据统计与账务核对能力;了解服装外发与外购流程,能高效对接加工厂及供应商;熟悉验货标准,可依据报告处理品质问题。
4、具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,对数据敏感。
工作时间
月休4天
8:00-11:30,12:30-18:00
苏州风华产品研发岗位(J11217)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 产品研发创新:主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程,研究陶瓷介质与内电极材料性能,构建高性能材料体系并优化电极结构设计,提升产品电气性能与长期可靠性,适配多样化应用需求。
2. 工艺开发优化:系统开发与改进MLCC制造工艺,覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数,引入高效设备以提高生产精度与效率,降低制造成本,增强工艺领先性。
3. 性能测试评估:制定完整测试策略,使用专业仪器准确测定MLCC电学参数,建立完善的可靠性验证体系,通过环境应力试验模拟严苛工况,识别失效模式与根本机理,评估寿命表现与稳定性,确保产品品质达标。
4. 技术改进解决:跟踪行业前沿技术动态,持续导入先进技术优化产品与制程,针对研发和量产中出现的技术瓶颈,如性能偏差、工艺波动等问题,深入分析原因并制定有效对策。
5. 项目管理协作:统筹研发项目进度,制定实施计划并协调跨职能团队合作,保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设,推动人才成长,协同各部门开展技术对接,提供专业支持与解决方案建议。
6. 文档撰写保护:规范编写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局,及时完成专利申报,规避侵权隐患,助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。
任职资格
本科及以上学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景。
熟悉MLCC生产工艺流程,或具备材料科学(陶瓷与电极特性)、电子工程(电路基础与测试方法)、物理化学(材料反应机制)、可靠性工程(失效分析与预防)等领域的理论知识,支撑产品创新与研发推进。
掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能,熟练使用OFFICE、CAD等工具软件,具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力,保障产品高效高质落地。
5年以上电子元器件或半导体行业工作经验,具有MLCC领域经验者优先;条件特别优秀者可适度放宽要求。
具备扎实的专业积累,涵盖材料、电子、工艺等方面;拥有出色的实验规划与数据解析能力,能够精准定位并解决技术难题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力,胜任高强度研发任务。
1. 认同公司文化理念,积极践行企业价值观,愿意长期投入组织发展;
2. 具备较强的逻辑思维与底层能力,展现出良好的发展潜力。
招熟练缝纫工10名计时25块一小时普工18块一小时
6千-1.1万/月
缝纫工包吃保险包住6-10人月结全职
缝纫工10名工资计件计时都可以试用期一个月,每个周三不加班,每个月十五号准时发工资。
高级产品工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 产品开发与设计支持:参与手动工具的结构设计、材料选型,将市场需求或客户样品转化为可量产的2D/3D图纸与BOM。
2. 新产品导入:主导从样件试制、试产到量产的过渡,解决试产中的装配、强度、表面处理等工艺问题。
3. 生产工艺与工装开发:设计或优化注塑、冲压、热处理工艺,开发专用检具/夹具,提升良品率与效率,推动自动化改善。
【岗位要求】
1. 需熟练使用CAD/SolidWorks/UG等专用软件。
斯大走心机技术主管,需具备电脑编程与调机能力
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中
负责日常生产维护计划制定,产品工艺流程规划,订单生产进度协调,设备周期性检修与保养安排,需具备一定技术实操与组织管理能力
生产技术转移工程师/专家
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士GMP医药生产生物制品分离提纯
【岗位要求】
1. 具备蛋白/抗体纯化/层析,技术转移,GMP合规相关经验。
2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。
3. 英语可以交流者优先。
产品工程师(双休)-型材机架
9千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科机架自动化机械经验制图AutoCAD整机设计经验非标设计经验钣金展图机械SolidWorks有机械工程师经验型材
【岗位职责】
1. 主要对接业务、跟单及客户,根据客户发来的图纸进行分解,准确无误且迅速有效地完成市场部的询价,配合市场部业务员取得客户订单,完成日常报价工作;
2. 对生产订单进行审核、附图;
3. 负责日常订单出切割型材报价、咨询,包括板材图纸、加工件图纸等;
4. 与客户进行技术对接,及时回复客户技术问题或提供资料,提高客户满意度;
5. 对接生产,处理订单生产异常,解决生产技术问题。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械或者材料等与自动化设备有关联的专业,从事自动化行业一年以上经验者优先;
2. 熟悉生产工艺,熟练使用制图软件;
3. 客户导向、尽职尽力,逻辑思维及沟通表达能力强,抗压力高。
全球备件管理主管/专员
1.1-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科备件物流承运商管理英语能力好库存
方向:新能源行业/电气设备类产品,做海外的备件经验
【岗位职责】
1. 负责全球市场的备件管理及销售策略制定工作。
2. 根据客户需求、市场情况分析备件需求并给出建议方案和执行落地。
3. 建立全球备件仓库库存管理规范,定期对国内外项目现场备件、库位备件进行盘点与调拨。
4. 制定全球备件销售计划和成本预算,并进行监控和反馈。
5. 跟踪客户备件采购进度,确保按时交付。
6. 负责全球备件销售渠道和客户维护,做好客户关系管理工作。
7. 负责全球备件销售合同的管理和维护,完成各项商务文件的制定和归档。
8. 公司和领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历及以上,电气行业专业优先,能正常英语口语交流。
2. 有海外项目工作经验1年以上,有售后服务备件管理从业经验者优先。
3. 有一定的项目管理经验,对数据敏感且具备良好的数据分析能力。
4. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调和较强抗压能力,具备主观能动性、有结果导向和客户导向的思维模式。
5. 新能源行业经验优先,有风电,光伏,储能等电力电子行业的加分。
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
1.负责物料管理科的安全管理工作,全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行,合理安排装卸工日常排班,管理桶装水供应,每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施,确保库区环境整洁、有序、通风良好,严格执行“三防”管理要求。
2.监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程,保障各项操作符合安全标准与规范。
3.持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数,发现异常状况及时启动应急响应程序。
4.执行先进先出或批次管理制度,防止物料因积压导致过期或性能下降。
5.组织开展定期巡查,及时记录并上报潜在安全隐患。
6.审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可,全程监督安全防护措施的落实情况。
7.确保防静电、防雷、防泄漏设施(如围堰、泄漏报警装置)处于完好可用状态。
8.制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案,定期开展演练,提升团队应急处置能力;组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。
9.核查班组人员相关资质证书(如危险化学品操作证、压力容器作业证),杜绝无证人员上岗操作。
10.衔接生产计划安排,协调物料收储与供应节奏,确保生产连续稳定;协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。
11.编制储罐运行日报(含泄漏报警记录、能耗数据等),提出优化建议;定期分析维护成本,制定预防性维护方案。
12.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州服装厂后道主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。