招聘工程维修小工有低压证优先，接受退休人员，懂工程维修，可以独立做一些简单的物业维修工作工资3800元/月，上六休一包住宿工作地点：太平领岛别墅小区物业办公室有意者联系：

苏州科技城通安招综合维修工（有高压电工证）月薪资5000，8小时，，年龄55周岁以下；联系人曹先生工作地址：秦岭路217号中科科仪

常熟万达附近小区招聘:工程维修人员一名，员工，要求60岁以内，工资5000-6000元，交五险一金，有年假，包住，上六休1，无经验可，活轻松，要求有电工证联系电话：

姑苏区平江观棠雅苑招聘维修员一名，工资6500、，交五险一金、电话

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综合维修技工，1工作地址:苏州中环广场正式员工税前（含餐补）4500‑4800元；劳务员工税前（含餐补）4500元餐补公共区域、屋面巡检维护；墙面、地面、棚面土建综合维修；设备故障应急处置，服从甲方各项工作安排。商业综合体同岗位3年以上相关工作经验，资深技术员5年以上，具备设备巡检、维修、突发故障应急处置能力48周岁以下，低压电工作业证、焊工证、高空作业证

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（6000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 6000 元的，公司补足差额，保底 6000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

苏州胥江岸花园物业招聘维修工1名，岗位为泥瓦工。做六休一，每天工作8小时，要求年龄55岁以下，工资4700元，缴纳社保。工作地点位于桐泾路中海物业公司，有意向者可报名。

招聘测量员1名，要求理工科大专学历，有高端半导体行业工作经验，检验岗位经验者优先。工作为点对点，每天计算11小时，最低工作期限6个月。

招聘测量员1名，要求理工科大专学历，有高端半导体行业工作经验，检验岗位经验者优先。工作为点对点模式，每天工作11小时，最低工作期限6个月。

苏州市吴中区招家具安装

苏州市昆山市招门窗安装/塞缝、打胶

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招聘：市场综合维修工薪资：4000-5000元一、职位描述：1、负责市场区域内所有设备设施的巡检、保养、维护。2、定期巡检市场水电等公共设备设施，发现损坏、隐患或其他异常情况及时给予维修，保证设备设施正常运行。3、水电熟悉，能排查出问题点，并及时给出解决方案完成维修工作。4、无维修工作时参与领导安排的其他工作。二、任职要求：1、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。2、具备基本的电工、水暖等维修技能，能够处理各类维修工作。2、持低压电工操作证。三、薪资待遇：4000--5000元/月

招聘：综合维修工（需要电工证）薪资：3.0K-3.5K请在工作时间联系岗位职责1.负责大型空调设备的日常运行、维护及故障排查，确保设备稳定运行。2.执行各项维修任务，保障公司设施设备正常运转。3.配合团队完成设备巡检、记录及报告编写工作。4.参与设备升级改造和技术支持，提升整体运维效率。5.协助制定并实施设备维护计划，优化运行流程。6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.具备电工证，熟悉电气系统操作与维护，有相关工作经验者优先。2.熟悉大型空调设备运行原理及操作流程，具备较强的技术实操能力。3.优先考虑持有相关职业资格证书的候选人，如高压电工证等。4.，具备良好的沟通协调能力。5.具备责任心和团队合作精神，能适应高强度工作环境。6.拥有持续学习意识，愿意接受培训并不断提升专业技能。优选考虑。

招万能工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系王金发

招聘综合维修电工，要求年龄50岁以上，持有电工证，具备职业能力，有责任心，品行端正。工作时间早7:30至16:30，单休，薪资3200元，具体福利待遇可面谈。工作地点位于大东区育才巷。

招聘物业公司急聘：保洁、保安、维修工人员若干名，年龄18-60岁，男女不限，保安持证上岗，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，在前从事过物业工作人员优先录用，根据工作量而定，工资月结。具体事宜面谈。联系电话：

现需要发货点货人员一名，与业务，生产沟通成品发货相关事宜，有工厂经验，对数字敏感，仔细负责选择性强。 家住乐余附近优先。

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

1、建立并持续优化公司品质管理体系（IATF16949/ISO9001），编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程； 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作，聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控，有效降低不良品率； 3、主导处理内外部质量异常问题（客户投诉、制程缺陷），组织实施8D等改善措施，确保问题闭环管理； 4、负责品控团队日常管理，合理分配任务，优化检验流程，提升团队专业技能与执行效率； 5、推进各类品质提升项目，协同研发与生产部门改进工艺方案，提高产品整体质量水平，保障交付稳定性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类、质量工程等相关专业背景； 2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点； 3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作，能够独立开展质量问题分析并推动整改落地（熟练运用8D/5M1E等工具）； 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力，善于跨部门协作推进质量改进； 5、坚持原则，具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。

岗位职责 1、作为医生化项目负责人，全面主导项目交付阶段（从订单接收到验收完成）的全流程管控，确保项目按时、保质且在预算范围内顺利交付。 2、定期向客户及内部业务团队同步项目进展与关键节点情况。 3、汇总整理项目全过程资料，组织并主持项目复盘会议。 4、负责项目实施及验收环节的全程跟踪与协调推进。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化领域项目管理经验。 2、掌握自动化项目的整体流程，具备基础的自动化技术知识。 3、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作态度积极主动、坚持不懈。 4、具有良好的团队协作意识和合作精神。

岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营，保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求，确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制，促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据，及时汇报进展，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备，支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力，可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产指标。

【岗位要求】 1. 有施耐德PLC相关项目经验，具体从事低压电器设备（如施耐德断路器）的组装、拼接及焊装部分工作。 2. 熟悉PLC（施耐德340和580、汇川等）编程及HMI程序的编写。 3. 五年以上非标自动化行业相关工作经验；能够根据机械要求，具备独立电气设计选型、绘制电路图及制作BOM清单的能力。 4. 负责项目的调试，具备调试机器人的能力，了解视觉者优先。 5. 负责各种项目文档的编写，包含OEM手册的整理以及设备相关资料的处理。

招聘高配兼综合维修工3名，要求持高压电工证。工资4000-5000，上一休二，地址：苏州工业园区独墅湖科教创新区酝慧路90号联系电话:

1. 负责模具的校正、调试和维护，确保模具精度符合生产要求； 2. 根据生产需求，进行模具的安装、拆卸和调整； 3. 解决模具在生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行； 4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. 具备钳工技能，熟悉钳工工具和操作流程； 2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术； 3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先； 4. 具备较强的动手能力和问题解决能力； 5. 工作认真负责，能适应生产现场的工作环境。

省苏州市带班招聘：日薪350到450，有餐补、买工伤险，周结。负责日常安装与维护，能吃苦耐劳；定期体检，活多，全勤奖

【岗位职责】 1. 主要对接业务、跟单及客户，根据客户发来的图纸进行分解，准确无误且迅速有效地完成市场部的询价，配合市场部业务员取得客户订单，完成日常报价工作； 2. 对生产订单进行审核、附图； 3. 负责日常订单出切割型材报价、咨询，包括板材图纸、加工件图纸等； 4. 与客户进行技术对接，及时回复客户技术问题或提供资料，提高客户满意度； 5. 对接生产，处理订单生产异常，解决生产技术问题。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械或者材料等与自动化设备有关联的专业，从事自动化行业一年以上经验者优先； 2. 熟悉生产工艺，熟练使用制图软件； 3. 客户导向、尽职尽力，逻辑思维及沟通表达能力强，抗压力高。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。

【招聘车间主任】 岗位职责： 1.负责车间生产计划的制定与排程，根据订单需求和产能情况，合理安排生产顺序、分配任务，确保生产有序推进，按时交付 2.监控生产过程，及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题，保障生产效率和产品质量 3.管理车间团队，包括人员调配、绩效考核、技能培训等，提升团队凝聚力和工作能力 4.制定并执行车间管理制度，规范操作流程，落实安全生产要求，降低安全事故发生率 5.统计生产数据，分析生产瓶颈，提出改进方案，持续优化生产流程，降低生产成本 任职要求： 1.高中及以上学历，，3年以上车间管理经验，熟悉制造业生产流程 2.具备较强的生产计划编排能力，能根据订单和资源合理规划生产进度 3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理车间日常问题 4.熟悉安全生产规范，具备一定的质量意识和成本控制意识 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力 薪资待遇： •月薪7000-9000元，具体面议 •社保，包吃住 联系方式：邵女士 期待您的加入，与我们共同提升生产效率，实现企业与个人的双赢！