岗位职责: 1. 负责食堂区域的日常清洁与卫生维护。 2. 配合厨师切菜配菜工作。 3. 配合完成餐具清洁消毒工作及基础垃圾分类处理。 任职要求： 1. 工作认真负责，能按时完成分配的保洁任务； 2. 具备良好的卫生意识和基本清洁操作能力； 3. 有团队协作意识，服从工作安排； 4. 能适应定期轮班及节假日工作安排。

工地保洁，只做地面保持清洁，不收大垃圾，推推扫扫地面浮灰，长期工2500到3000一个月

①年龄55以内（入职需要体检单） ②商场保洁员（胥江龙湖天街） ③（活不累） ④薪资：150元一天 联系电话：

工作内容：负责民宿客房的日常清洁工作，负责客人退房后的房间清洁工作，包括床品更换，清理垃圾桶，消毒卫生间的设施，擦拭家具，确保房间整洁、干净、舒适。包括公共区域的卫生。 二：工作要求 1.工作要求：身体健康，有相关民宿或客房保洁工作经验者优先 2.勤奋踏实，工作细心、认真，有良好的服务意识 3.服从公司调度安排 三：工作时间 10：00-19：00（兼职全职都可） 四：薪资 月薪4000（含200全勤）包餐，保底13个房间，超房6元一间，综合4-6K年龄要求40-55

岗位职责 1、负责门诊诊疗室、咨询室、候诊区、走廊、卫生间、公共区域的日常清洁与消毒工作。 2、为到店患者、陪同人员提供茶水、咖啡、饮品及小食服务。 3、保持茶水间整洁，定期检查饮品、茶具、厨具设备等，及时补充优质饮用水、茶包、咖啡、一次性杯具等，确保用品新鲜、卫生。 任职要求 1、年龄 52 岁以下，形象整洁、举止得体，有高端医疗、酒店、写字楼保洁 / 客服相关经验优先。 2、熟悉医疗或高端场所清洁消毒标准，掌握基础清洁工具使用方法，有消毒员证书者优先。 3、服务意识强，耐心细致，具备基本礼仪素养，能主动满足客户需求，不与患者发生争执。 4、责任心强，工作严谨，能严格遵守门诊规章制度，服从工作安排。 5、注重个人卫生，无传染性疾病，吃苦耐劳。 8:30-11:30 13:00-17:30 双休

明天6个小时吴中区日常保洁，最好会整理衣物2405元

每周单休 上6休1 加班有加班费

岗位职责： 1.提供上门专业服务，包括家庭深度保洁，家电清洗，收纳，整理，搬家服务等 2.作为公司服务的窗口，与客户建立良好沟通，理解并遇见客户需求 3.持续学习和提升服务技能，包括但不限于旅游规划奢侈品养护等 4.工作认真踏实，有责任心，主动性强，能够独立完成服务目标 5. 遵守公司管理制度及服务规范，保持良好职业形象 任职要求： 1.对家政服务行业有高度的认同感和热情，愿意长期投身于此，拥有强烈的服务意识，以客户满意为最高成就 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，做事踏实肯干，有责任心，主动性强 3.无经验要求，有保洁相关经历者优先 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并有效执行，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户进行有效沟通及反馈 5. 遵纪守法，无不良从业记录，对美好生活有追求，注意细节，有学习精神 薪资福利 工作时间： 8:30至17:30月休四天 月 薪： 5K-10K 缴纳社保+商业险， 定期团建 团队氛围融洽， 带薪年假 岗位晋升空间大

打扫空房间，公共区域。公用卫生间。工作轻松，时间自由！

张家港大新码头招聘工作人员，要求年龄55岁以下，本地户口不予录用。工作实行两班倒制度，工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。工资按月结算，为6500元/月，包吃。

招聘喷漆工，现有50名员工。薪资为点对点32元/小时，长期支付。

招聘电工，负责200名员工的点对点工作，薪资为40元/小时，长期支付。

苏州市吴中区招防水工

招聘气保焊工，白班，薪资按30元每小时计算，每天下班时结算当日工资。有意者请联系。

招聘:小区保洁员要求:男女不限，69岁以内，身体健康，月薪1800，月休2天工作时间:7:30-11:30，13:30-16:30工作地点:燕东里，红卫里，（男女不限）新征南里，服务北里联系电话:

同步招聘：小区保洁员要求；69岁以内，身体健康工资2500每月，月休4天车接车送等车地点:红卫里小区工作时间：8：00-12：00，12：30-16：30联系电话：

常年招聘，家政工人，时间自由.可。

黄龙九寨高铁站煎饼道招聘兼职工数名限年龄20-45岁之间帮忙打扫做卫生配合其他简单工作工资日结一天150元管两餐有需要的请拨打电话

明天区人民医院八点要一个搞卫生整理的，160现结。电话

1、负责工艺优化与改进，提升产品质量及生产效率，确保产品品质稳定统一； 2、开展原材料验证工作，分析产品质量问题，并在指导下实施有效解决方案； 3、参与制定及修订工艺管理相关制度与流程； 4、执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测，保障产品质量持续稳定； 5、协助技术中心完成新产品中试阶段的应用测试与技术支持； 6、协同工厂推进各岗位操作规程的编制与完善； 7、做好与工厂生产端及采购部门的沟通衔接，确保信息传递及时准确

【岗位职责】 1. 阅读并理解相关的创新原型需求文件，包括项目简介、固件需求、用户体验定义和技术规格说明 [项目启动前完成]。 2. 评估技术可行性并提供固件开发计划，包括拟议的架构、关键技术风险、依赖项、资源估算和里程碑时间表 [概念评审前完成]。 3. 审查相关原理图、组件、通信协议和原型样品；执行必要的样品返工，包括拆卸、组装、焊接和组件更换 [原型构建前完成]。 4. 为指定功能开发概念验证和原型固件，并提供带版本控制的源代码、构建说明和可执行固件文件 [原型演示前完成]。 5. 在整个项目迭代过程中执行固件集成、调试、功能验证和必要的基准测试 [每次项目评审前完成]。 6. 为商定的项目演示和评估构建版本提供固件版本，包括版本说明、已知限制和测试结果 [每次商定的演示或评估里程碑前完成]。 7. 使用指定模板准备和维护技术文档、测试报告、固件架构描述、API或通信协议文档以及配置记录 [项目结束前完成]。 8. 交付最终源代码、固件二进制文件、开发环境设置说明、第三方依赖项列表及其他商定的项目材料，并进行技术知识转移会议 [最终验收前完成]。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、计算机工程、通信系统或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：3年以上消费电子或嵌入式产品固件开发经验。 3. 编程技能：精通 C / 嵌入式 C，具备扎实的调试与问题解决能力。 4. 硬件知识：熟悉主流 ARM Cortex-M架构微控制器（如 STM32， nRF52， TI CCx），理解寄存器、内存架构及总线控制器。 5. 外设接口：具备以下一种或多种驱动开发经验：I2C、SPI、UART、Flash、EEPROM、WiFi。 6. 工具与流程：熟悉 Git等版本控制工具，了解敏捷开发流程。 7. 语言能力：流利的英语读写和口语能力，能胜任与海外团队的日常协作。 8. 软性素质：自驱力强，具备优秀的跨团队沟通能力和分析解决问题的能力。 【优先条件】 1. 有 RTOS（如 FreeRTOS、Zephyr） 实际开发经验，熟悉低功耗芯片组的电源管理。 2. 熟悉 USB协议、蓝牙（BLE）或其它无线协议，有人机交互设备（HID）固件开发经验。 3. 有Python或Shell脚本编写经验，用于自动化测试或工具开发。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全权负责PCBA部分工序生产现场组织调度，拆解每日生产计划，跟进物料上线、产线排布、工序流转进度，卡点跟进生产交付，保障订单按期、按量完成，把控生产交期。 2. 制程工艺管控：监督班组全员严格按照作业指导书、工艺标准开展生产作业，巡检各工序焊接、贴片、点检工艺合规性；及时排查制程不良、工艺异常，联动工艺、品质部门整改问题，持续优化作业流程，降低不良率，稳步提升班组生产效率与成品合格率。 3. 班组人员管理：合理完成班组人员排班、岗位分工、新员工带教工作，统筹员工考勤、岗位调配、日常绩效考核；调解班组工作矛盾，打造高效协作班组，落实员工作业规范培训，提升全员作业熟练度。 4. 现场标准化管理：主导生产车间工位物料、设备、工具、区域5S管理，划分现场责任区域，管控车间物料摆放、环境卫生、设备日常点检，规避现场混料、物料浪费、安全作业隐患，规范车间作业秩序。 5. 数据与上级对接：如实填报班组产能、不良、工时等生产台账，及时上报生产异常、物料短缺、设备故障问题；高效落实上级下达的临时生产整改、产能提升、现场优化等工作指令，同步反馈班组执行进度。 6. 安全生产管理：落实车间安全生产规范，监督员工劳保佩戴、设备安全操作，防范车间用电、设备操作、化学品使用安全事故，筑牢班组安全生产底线。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机电相关专业优先； 2. 2年及以上PCBA车间班组管理经验，熟悉SMT贴片、后焊、检测全流程工序，懂基础电子元器件识别； 3. 具备基础工艺识图能力，看得懂PCBA作业工艺文件，了解常见板卡不良问题基础处理逻辑； 4. 沟通协调能力良好，善于对接生产、品质、物料多部门协同工作，高效落地上级各项工作安排，执行力强； 5. 具备团队管理意识，有责任心、抗压能力强，擅长人员调配与团队氛围管理，快速融入团队，配合部门完成产能整改工作。

职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

全职家庭管家 工资待遇： 6000-8000，优秀者可面谈。 月休2天，外加全年法定节假日13天。假期不休息，每日补助200元。 岗位要求： 30-35岁，大专及以上学历 有责任心，做事及时沟通 形象气质佳，会基本的商务礼仪接待 厨艺好，可以做精致口味菜肴 每日家庭日常保洁家务工作，干活干净利落，会使用现代化厨房家电设备。 性格开朗大方、按要求办事，身体健康，没有不良嗜好。 喜爱小动物 加分项： 茶艺、花艺 有C1驾照，熟练驾驶技术

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 班组长工作经验3年以上！不知道 5.吃苦耐劳，能适应食品行业一线工作环境

苏州唯新路9号的产业园招聘保洁员，年龄限制在65岁以内，工作时间为长白班7:00至16:00，上六休一，月薪为2850元。

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

公区保洁。大堂

【岗位职责】 1. 提供新机器安装技术指导，提供开机和调试服务，完成调试后现场为客户提供设备维护培训。 2. 为客户提供多种型号废水蒸发器维修、服务工作，包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急叫修服务，确保机器无故障运行。 3. 书写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。 4. 收集、反馈客户现场设备运行信息，向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。 5. 通过测量与测算等，向客...