
生产管理主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责生产任务的统筹安排,严格把控生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 主持各生产工段例行会议,全面协调生产部门日常运作,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑;
2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系,能够分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
减速机加工中心主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位:
1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。
2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。
3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。
4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。
5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。
6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。
任职要求:
1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。
2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。
3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。
4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行:
(1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案;
(2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进;
(3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。
2.生产流程管控:
(1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动;
(2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施;
(5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。
3.现场管理实施:
(1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训;
(2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行;
(3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。
4.安全生产管理:
(1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查;
(2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。
5.成本控制工作:
(1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能;
(2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。
6.人员管理职责:
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训;
7.其他相关事项:
(1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况;
(3)完成上级交办的其他工作任务
工作要求:
1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历;
2. 能够接受出差安排
车间主管(医美制造)
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司战略目标制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全运行;
5、建设高效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历,有洁净车间建设经验,曾主导新建或扩建项目者优先考虑;
3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产各环节;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行坚决、协作意识好,价值观端正,以结果为导向。
PMC 主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
生管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 根据订单交期、物料状况、设备产能、人力情况,制定每日/每周生产排程,合理分配产线产能,平衡各工序生产负荷,确保订单按时、按量交付,杜绝延期出货。
2. 通过客户的需要制定合理的生产计划,确定生产任务和生产进度,并根据生产能力和资源情况制定合理的生产计划。根据客户订单和产品要求等因素制定生产计划,并不断调整和优化计划,以确保生产任务的顺利完成。
3. 负责产前物料核对、缺料跟进、物料异常协调;全程跟踪生产进度,实时掌握车间生产状况,对生产滞后、异常停机、工序卡顿等问题及时预警、调整排程,保障生产顺畅。
4. 主导生产、包装、出货环节SOP作业标准的制定、优化、落地培训,包括出货包装SOP、产线作业规范、出入库流程等,统一作业标准,规范现场操作。
5. 负责生产流程优化、工时管控、包装耗材优化、产能提升等降本增效工作,统计改善数据、跟进验证效果,减少浪费、提升生产效率与出货效率。
6. 对接业务、仓库、品质部门,确认订单出货要求,跟进成品入库、打包、出货全过程,核对出货资料,杜绝错货、漏货、延迟出货问题,保障出货准确率与及时性。
品质主管/经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科APQPFMEACQE8D报告汽车质量管理QC七大手法PPAP汽车质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 对新品开发质量管理进行统筹。
2. 负责组织客户关系维护,以及客户质量方面投诉或退货的处理与跟踪解决。
3. 负责接受客户审核,并组织对不合格项进行整改跟踪。
4. 负责组织内部开展的改善行动与成果验证,并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划。
5. 负责组织过程质量数据收集、分析与汇总报告。
6. 完成公司对质量活动的推进落实,对现有质量管理流程进行优化及完善。
7. 制定质量团队人员招聘计划,制定员工发展计划,管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升。
【岗位要求】
1. 10年以上质量工作经验,5年以上压铸行业品质主管经验。
2. 有高端客户对接经验或国外新能源汽车客户接触经验的优先。
3. 熟悉汽车行业IATF16949体系要求,熟悉五大工具,熟悉铝合金压铸和机械加工工艺。
4. 有较强的组织能力及协调能力。
气割工电焊二保焊1-2人
苏州市吴中区招电焊需要住建厅证,要熟练工,最好有几人班组的,跑江湖的勿扰,来到需要现场试活,看成型效果
,电焊二保焊成型好看气割主要幕墙,会开举臂车剪刀车
每月25号打卡上月考勤天数,按350一天打卡
工期五个月左右,剩余干完结清
钢结构技术副厂长
8千-1万/月
厂长3-5年本科成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验AutoCAD
熟悉图纸,熟悉广联达,CAD,泰克拉,软件,熟悉工厂管理,遵守厂规,服从公司管理,善于沟通工作。
生产义务经理十主管片区负责人
2-7千/月
主管1年以下高中喜欢做老板的年轻人可以加入圆你这个梦
有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范运行;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定;
在保障产线正常运转的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物一致。
生产跟单/文员
5-8千/月
生产跟单工厂文员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械介入医疗器械材料研发工艺研发
岗位职责
1. 按照公司产品开发需求,开展技术资料检索、归纳,并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作;
2. 参与实验及样品试制工作,涵盖技术研发类试验、工艺优化实验,以及研发样件试制的技术指导;
3. 协同推进产品验证与确认工作的实施;
4. 承担专利技术文件的整理及申报事务;
5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结,输出项目各阶段所需的设计文档;
6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作
任职要求
1. 211院校硕士及以上学位,专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域;
2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验,或CRO行业从业背景,具备以下任一研发经历者优先考虑:蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等;
3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力,如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等;
4. 因项目产业化放大需要,需配合出差
生产设备维护主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
AI Agent 应用开发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
【岗位职责】
1. 负责 AI应用产品的设计、开发和持续迭代,包括 Web端、移动端及服务端相关功能;
2. 使用 React / React Native开发 AI产品的 Web和移动端应用,持续优化交互体验和性能;
3. 使用 Node.js搭建业务后端服务,包括 API、用户系统、数据处理、任务调度等模块;
4. 基于大语言模型(LLM)开发 AI Agent、智能助手、工作流等 AI应用;
5. 使用 LangChain、Mastra等智能体 / AI应用开发框架,完成 Agent、Tool Calling、Workflow、RAG等能力建设;
6. 接入并使用国内主流大模型,如 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等,根据业务需求完成模型选型、Prompt设计、模型调用及效果优化;
7. 负责 AI应用中的上下文管理、记忆、工具调用、结构化输出、流式响应等能力的实现;
8. 配合产品及业务团队,快速完成 AI产品 Demo、MVP和正式产品的落地;
9. 持续关注国产大模型、AI Agent、MCP、RAG等方向的新技术,并推动在实际业务场景中的应用。
【岗位要求】
1. 具备良好的 JavaScript / TypeScript开发能力,有完整项目开发经验;
2. 熟练掌握 React,能够独立完成 Web应用开发,并具备良好的组件化、工程化和性能优化意识;
3. 熟悉 React Native,具备 iOS / Android跨端应用开发经验,能够独立完成移动端功能开发及问题排查;
4. 熟练掌握 Node.js,具备服务端开发能力,熟悉 REST API、WebSocket、鉴权、异步任务等常见后端开发场景;
5. 至少熟练掌握一种 AI Agent / LLM应用开发框架,例如 LangChain / LangGraph、Mastra、LlamaIndex、Vercel AI SDK等;
6. 有实际大模型 API接入经验,熟悉 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等国内主流大模型中的一种或多种;
7. 理解 Prompt Engineering、Function Calling / Tool Calling、Structured Output、Streaming、上下文管理等常见大模型应用开发能力;
8. 理解 RAG基本原理,了解 Embedding、知识库检索、向量数据库等相关技术;
9. 熟练使用 Cursor、Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Windsurf等 AI Coding工具中的一种或多种,能够将 AI辅助编程融入日常开发流程;
10. 具备较好的 Vibe Coding实践能力,能够结合 AI完成需求拆解、方案设计、代码生成、调试、重构、测试及代码 Review,并能够对 AI生成代码的正确性和质量负责;
11. 熟悉 Git,具备良好的代码规范、工程化意识、问题定位和独立解决问题的能力;
12. 具备较强的学习能力和产品意识,能够快速理解业务需求,并将 AI能力落地为可实际使用的产品功能;
13. 相比单纯了解 AI概念,我们更看重候选人真正做过 AI应用。希望既能够完成 React / React Native / Node.js的全栈开发,也能够独立完成从模型接入、Agent设计、工具调用到最终产品交付的完整链路。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化
4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作
5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验认可
6、完成上级领导交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器常用材料及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
生产技术经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
新能源项目技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车项目管理电池包壳体电池包底护板电池包箱体
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接责任人,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并负责客户信息的传递与反馈。
4、主导新项目APQP开发进度计划的制定与执行,推动项目按阶段实施直至量产,对最终结果承担直接责任。
5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,主导转产移交会议。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期合作关系的深化拓展。
7、按照APQP计划节点要求,系统收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料完整规范。
8、主导各类变更管理,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付规划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能前置规划能力
6、具备供应商端产能规划与协同能力
车间文员 40 以内 8500
8-9千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
SMT厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 经营与战略落地
承接公司年度经营目标,拆解为工厂级KPI(产值、毛利率、人均产出、库存周转等),并建立日/周/月经营分析机制,确保达成或超额完成。
参与新业务报价评审,提供准确的工时、损耗及制造成本数据,支持前端业务决策。
2. 生产运营与交付保障
统筹PMC计划排程,平衡多品种小批量(High-Mix Low-Volume)与大批量生产的产能冲突,确保订单按时足额交付(OTD ≥ 98%)。
监控产线平衡率与瓶颈工序,动态调整人员配置与换线策略,降低停机待料时间,提升UPH(每小时产出)。
3. 工程技术与NPI管理
主导新产品导入(NPI)全流程,拉通研发、客户与内部工程团队,确保DFM(可制造性设计)问题在试产阶段闭环,实现从EVT到MP的平稳爬坡。
持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验(FAI)流程,攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良,将直通率(FPY)提升至行业标杆水平。
4. 设备资产管理
建立预防性维护(PM)与全员生产维护(TPM)体系,重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率(OEE ≥ 85%)。
审核备品备件库存策略,在保证维修响应速度的前提下,降低备件资金占用;主导老旧设备技改或自动化升级项目。
5. 质量控制与合规
严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准,落实“三不原则”(不接受、不制造、不流出不良)。
主导客诉处理与8D报告回复,运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错(Poka-Yoke)设计,杜绝重复性问题。
确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求,顺利通过客户审厂。
6. 团队建设与EHS
搭建“技术+管理”双通道人才梯队,培养多能工与核心技术骨干,降低关键岗位流失率。
严守安全生产红线,落实EHS责任制,确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业;本科及以上优先。
2. 工作经验:
10年以上电子制造行业经验,其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。
必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先(视贵司业务而定)。
熟悉主流设备品牌(如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州五金厂招聘管理制度在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。