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生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率; 2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作; 3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题; 4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务; 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制; 6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作; 7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等; 8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施; 9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力; 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理; 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑; 2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年; 3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域; 4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。 职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责 1. 生产管理与计划制定 负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。 2. 质量控制与改进 监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。 3. 成本管理 对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹推进并达成各项生产目标; 2、遵循公司管理体系及质量规范,制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标; 3、组织团队开展节能降耗工作,优化资源配置,有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标; 4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理,配合新品种研发阶段的试产与落地工作; 5、全面管理本部门设备相关事务(包括使用、维护、维修与保养),确保设备高效运行与合理应用; 6、主导本部门人才梯队建设,推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升; 7、统筹部门日常运营,强化与其他部门间的协作与沟通协调。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑; 2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验; 3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求,具备食品安全相关知识基础; 4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。
生产主管(J14103)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估; 2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行; 3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合; 4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训; 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训; 6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业; 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑; 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性; 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识; 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式; 6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
车间主管助理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位: 1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。 2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。 3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。 4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。 5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。 6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。 任职要求: 1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。 2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。 3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。 4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
主管
钣金生产主管岗位职责: 1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定; 2、推进工艺工程过程改善; 3、负责生产人员技能培训; 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理; 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
小工强电工弱电工3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市吴中区招 1-弱电空调自控、强电 2-大工350,中工280-300,小工,240-260 3- 4-每月预支5000,。
苏州 吴中区
10月15日 08:12拨打电话
强电工包住1-2人
苏州相城区招10KV高低压成套柜安装工,会做电缆接头,400一天,包住不包吃,可以做到过年,需要高压电工证,50岁以下。
电大招聘工人,薪资为45元/小时。
45元/时
水电工
电大招聘工人,薪资为45元/小时。
苏州
10月15日 08:12拨打电话
管道安装工厂焊工
太仓新湖机电制造公司招聘,上午9:30集合面试。工作环境干净,提供免费工作餐,技工有宿舍,两班倒,包吃包住。 招聘岗位:管道技工(熟手优先)、焊工(必须有证)。年龄18-55岁。 薪资待遇:焊工38~45元/小时,管工38~45元/小时。焊工/管工根据技术含量现场试工定工价。另额外绩效约200-1000元,月综合工资7K~2.8W。 岗位要求:焊工/管工必须为熟练工;服从车间管理,吃苦耐劳;身体健康,能适应倒班。 地址:太仓双凤镇双湖路。
苏州
10月15日 08:12拨打电话
苏州常熟市招装修木工
装修木工
苏州市常熟市招装修木工
苏州 常熟市
10月15日 08:12拨打电话
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
建筑工程生产经理
1-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
生产经理
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程 协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。 配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
生产经理
9千-1万/月
生产经理1-3年高中
低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠,工作地点在肥东县乡镇,要求55岁以下,有经验有证书者优先,薪资可面谈。
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
全屋定制工厂厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
生产技术员
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验半导体经验AutoCAD新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 全面统筹钣金车间(激光切割、数控冲床、折弯、焊接)的日常生产运作,保障订单准时、高效、高质量完成。 2. 制定并持续优化生产工艺流程,重点提升激光切割与折弯环节的作业效率。 3. 严格管控生产成本,重点关注原材料使用率,降低生产过程中的损耗与浪费。 4. 落实车间安全生产管理,执行安全操作规范,防范和杜绝各类安全事故。 5. 组织生产团队的组建、培训及绩效考核,持续提升员工技能与整体团队执行力。
其他生产营运人员1-3年本科有源医疗器械内镜科器械二类医疗器械三类医疗器械检测光电信息专业
岗位内容: 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析解读相关技术标准,制定测试方案并组织实施,指导测试工程师开展具体检测任务。 3. 撰写检测报告,并对报告内容进行审核与校对。 4. 确保检测流程和结果满足实验室质量管理要求,配合完成CNAS和CMA技术领域评审工作。 5. 跟踪项目执行进度,回应客户技术咨询与需求。 任职要求: 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科及以上学历; 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验; 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准; 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求,能协助企业通过技术能力评审; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
厂长1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 拥有三年以上经验、蔬菜食品商超供货优先 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升运营效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责团队建设与人才培养,组织绩效考核与员工发展计划 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责: 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪; 2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实; 3、组织并主持各类生产相关会议; 4、确保生管课各项绩效目标的达成; 5、开展生产品质分析,制定相应改善对策; 6、建立并维护生管内部管理制度与规范; 7、编制与优化生管相关作业文件; 8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行; 9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施; 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面); 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历; 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性; 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程; 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力; 6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统; 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力; 8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
龙门项目统筹
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
厂务技术员
8千-1万/月
厂务月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责纯废水系统、特气系统、暖通空调、电力系统等厂务设备设施的日常监控、巡点检。 2. 配合各系统工程师对系统进行定期保养维护。 3. 对各系统异常故障进行紧急处理或维护。 4. 对厂务系统内5S进行管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、暖通、化工或相关专业。 2. 2年以上半导体、光伏或医药厂务工作经验者优先;熟悉纯水、特气系统者尤佳。 3. 具备良好的动手能力和问题解决能力,能适应倒班工作制。 4. 工作认真负责,具备强烈的安全意识和团队合作精神。
厂务1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1. 从事UPS电源、配电柜、暖通系统、水处理、空压机等设施的点巡检和运行操作工作 2. 进行厂务设施故障排查,维护保养工作,保证设施正常运行 3. 设施管辖区域的5S清洁 任职要求: 1. 机电相关专业,中专及以上学历 2. 具有高压电工证或低压电工证 3. 有厂务设施运维经验 4. 能从事倒班工作 具有竞争力的薪酬体系 入职缴纳五险一金 各类补贴:餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验精通熟悉机加工工艺及注塑工艺者优先录用机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常管理与运营监控; 2. 确保生产流程和产品质量符合公司及行业标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率和质量; 4. 监控生产成本,实施成本控制措施; 5. 负责生产团队的建设和管理,提升团队整体水平。 懂技术能带领员工在一线动手解决各种问题的纯管理型请勿扰!!
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