岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为客户设计创新且富有感染力的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定提车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交付环节高效有序执行 6. 运用信息系统及时同步关键信息，确保内部沟通顺畅高效 7. 收集客户声音并反馈至市场及研发团队，助力优化整体交付服务流程 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每单结果全程跟进 9. 协同二手车部门工作，提升客户协作意愿，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意识 4. 持有合法机动车驾驶证件，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定性和长远发展才是关键。 口腔健康是中老年群体的刚性需求，随着国家集采政策推进、治疗费用更加透明亲民，医保覆盖范围扩大，患者就诊意愿持续提升，客源充足、转化高效，机构运营稳健，薪酬发放准时无忧。 行业机遇已来，诚邀认清方向、愿与行业共成长的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，面试流程高效便捷（支持线上或线下形式） 工作核心两项：建档案！做邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供公益性质服务，针对群众提出的口腔健康问题给予基础解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有相关从业经历者优先，渴望通过努力实现收入突破； 2、能适应户外推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听他人需求，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自由选择，每日八小时制），每月休息6天（可自主安排调休） 工作地点：居住地周边 人流集中区域驻点 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，上不封顶，多劳多得； 正式录用后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢关注

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

温馨提示：选择工作，薪资是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康属于中老年群体的刚性需求，国家集采推进、治疗费用亲民、医保报销范围广，患者基数大、就诊转化高，经营良性、薪资准时发放，无拖欠风险。 行业红利正在释放，诚邀看清方向、愿深耕发展的你携手同行！ 【医院直招 当日反馈】，高效沟通流程（支持线上或线下面试） 做两件事：建档案！做邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场/商超/社区等人流区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对居民提出的口腔问题给予基础解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职要求： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，具备强烈收入提升意愿。 2、能适应外出推广工作，表达顺畅，性格积极，有耐性，具亲和力，善于理解对方需求，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自主选择，每日八小时），每月休息6天（可灵活安排） 工作地点： 居住地周边 人流密集区域定点驻守 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，收入与付出正相关 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递资料，匹配即联系面谈，感谢关注

工作时间： 标准朝九晚六，全程无需加班，作息规律稳定。每月休息6天，休息时间可自由安排，工作与生活轻松兼顾。 薪资方面： 无责任底薪5000元保障基本生活，每单业绩提成起点4万元，综合月薪不低于5万元，适合有冲劲、渴望高收入、具备一定抗压能力的优秀销售人员。公司提供成熟平台，全方位支持到位，助力你快速成交开单。 工作内容简洁高效： 全程通过微信文字沟通，无需电话沟通、不做电销，也无需外出拜访客户或开拓市场。属于文职类岗位，无需自行开发新客户，日常主要对接高净值客户，维护客户关系、解答相关咨询即可。零经验也可胜任，上手速度快。 岗位优势突出： 我们从事正规且可持续发展的行业，非贷款类，也非高风险金融项目，稳定性强。工作全程线上开展，节奏轻松无压力。服务客户群体素质高，沟通体验良好。无硬性业绩考核要求，团队成员以年轻人为主，氛围开放融洽。新人入职即享带薪培训，并由资深员工一对一指导协助开展工作。 任职条件宽松灵活： 不限学历背景，不看过往工作经验。只要掌握基础微信打字操作，做事认真负责，性格温和，愿意长期稳定发展并配合团队协作即可加入。 公司福利完善齐全： 定期组织团建活动，节日福利按时发放，晋升机制公开透明。团队无内耗、无加班文化，岗位长期稳定，适合追求踏实赚钱的伙伴。 感兴趣的朋友，欢迎直接私信了解详情并报名应聘！

岗位职责： 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定交付地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交车流程高效有序执行 6. 运用信息化系统，确保各项交付信息及时准确传递至相关管理部门 7. 收集并反馈客户在交付过程中的建议，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单结果全程负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆准时交付 任职要求： 1. 认可极氪品牌服务理念，具备较强的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备良好的自我管理与持续学习能力 4. 持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先

精准获客，告别无效消耗： 不再靠盲目拨打海量电话找客户！公司持续投入推广费用，每日提供真实有效的意向客户资源，直接分配到你手中。线索质量高，转化效率快，无需为客源发愁，彻底摆脱“电销疲劳”的困境。 收入清晰可见，成长路径明确： 我们具备行业领先的培训机制，专注新人快速上手。目标明确——3个月掌握全流程，6个月内助力实现月入9,000+！不谈空话，一切以结果和数据说话。 重新定义职业发展： 我们不是在招聘普通岗位员工，而是在选拔事业共进的伙伴。身处企业刚需的认证服务领域，为你打造通往高薪的通道，同时积累优质客户资源与高端人脉网络。 【你的核心职责】 高效对接： 跟进公司派发的精准客户线索，专业解答企业在ISO认证方面的各类咨询问题。 推动成交： 按照标准流程完成报价、引导签约，并跟进款项回收全过程。 长期维护： 持续经营客户关系，挖掘潜在需求，通过优质服务赢得客户推荐，实现业务裂变增长。 【我们期待这样的你】 积极阳光，表达流畅，善于沟通，享受通过交流解决问题的过程。 渴望高收入： 内心有强烈突破现状的动力，不愿局限于固定薪资，愿用实力争取更高回报。 行动力强： 对分配的高质量线索能做到及时响应、规范跟进，确保每一个机会有效闭环。

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

电工大工工作地址:吴江佳智彩项目41元/时，2个月

电工中工工作地址:吴江佳智彩项目36元/时，2个月

现在要两个小工/干的联系我弄西瓜。干的联系我

无忧人力资源公司招聘（用工单位国恒）工作地点：张家港大新招聘1、行车工（Q2证，桥式门式起重机）：3名，45岁以下，，要求至少2-3年工作经验。8小时早中班，早班8：00-17：00，中班17：00-凌晨1：30，试用期工资200元/天，加班另算，转正后根据技能定工资。二、其他待遇入职交社保，具体面议。联系电话：（微信同号）单位地址：张家港市大新

日结白班，6-10小时，工资300。夜班可以加30，红庄木渎姑苏都可以安排。如果有朋友想做的话可以介绍一下，到时候有50红包。以前做过的话，只要满六个月以上就可以再做了。联系。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、跟进及优化调整； 2. 负责项目信息与数据的采集、登记和归整，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助协调工作衔接，推动问题解决与任务落实； 4. 协助筹备并实施项目相关的会议安排及培训事宜； 5. 监督并追踪现场作业进度与质量状况，确保信息及时上传与反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的组织规划与执行力，能高效完成既定工作任务； 3. 年龄18-30岁，应届毕业生或具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责智能家居系统的方案规划及项目实施全过程管理； 2、协调解决施工期间出现的各类问题，确保项目顺利推进； 3、统筹从进场交底到竣工验收各阶段的相关工作事项； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与情商，擅长维护多方协作关系； 2、具有弱电、智能化、IT或系统集成领域相关项目管理经验； 3、熟练操作CAD制图软件及Office、PS等常用办公工具； 4、持有驾驶证，具备电工证者并有相关实操经验者优先； 待遇： 底薪+项目提成，上不封顶

项目经理 1、统筹项目点的经营计划及日常运营管理工作，确保每月营业目标与毛利指标顺利达成； 2、落实项目点在用工安全、消防安全及食品安全方面的自查机制，每日推进问题整改与优化更新； 3、主导项目点成本控制与费用管理等降本增效工作，依托日营业报表开展数据分析并推动改进措施； 4、全面负责前厅服务、后厨运转及仓储管理的日常运作，组织每日例会、员工培训与现场督导； 5、推进项目团队的搭建、培养与日常管理工作，提升团队执行力与协作效率； 6、维护客户关系，保持高效沟通与协调，及时响应需求，降低客户流失风险； 7、结合项目实际经营情况，定期推出新菜品，优化运营策略，促进营收增长； 8、快速应对经营管理中的突发状况，维护公司专业、可靠的对外形象； 9、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备3年以上餐饮管理经验，熟悉团餐食堂整体运营流程； 3、具备较强的团队管理与协调能力，能有效应对高峰时段的工作强度； 4、了解食品安全与卫生管理规范，持有相关资格证书者优先考虑； 5、掌握基础财务知识，具备成本控制与预算管理能力； 6、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够妥善处理各类应急事件。 加分项 有以下行业经验：餐饮

（base北京） 工作内容 主导3C或家电行业工厂的MES/MOM系统项目全生命周期交付，涵盖需求分析、方案规划、系统部署实施及后续运维支持，确保项目按计划高质量交付。 联动客户侧生产、IT等相关团队与公司内部开发、测试等职能单元，推动跨部门协作，保障需求有效落地并实施风险可控。 监控项目范围、时间节点与预算执行情况，定期输出项目周报、月报，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保系统满足3C/家电行业多品类、快速换产的制造特点。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上3C或家电行业MES/MOM系统实施或交付经验，有完整参与过项目从启动到上线全过程者优先。 掌握MES/MOM系统核心功能模块（如生产执行、质量追溯、仓储管理、设备管理等），熟悉3C/家电制造工艺流程（如SMT、组装、测试等环节）。 具备项目管理专业思维，熟悉PMP、敏捷等项目管理方法论，拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能适应高强度交付节奏。

一、预算管理： 1、负责部门年度预算目标的拟定与执行管控 2、开展月度预算与实际差异分析工作 3、统筹各部门应付账款的汇总及日常管理 4、制定并推动落实成本优化措施 5、主导新项目成本核算与报价工作 二、营运管理： 1、组织确定部门年度目标指标，并开展日常跟踪回顾 2、明确部门年度竞争力目标，实施常态化进度检视 3、推进部门管理体系的持续优化与完善 4、针对指标异常情况制定改善方案，并监督执行进展 5、牵头新项目目标计划的策划与落地实施 6、对新项目核心指标进行重点监控与反馈 三、团队管理： 1、优化部门组织架构及关键岗位职责，落实关键人员IDP培养计划并按月复盘 2、持续改进管理人员绩效考核标准，组织实施月度考评 3、注重提升团队凝聚力、执行力及基层员工归属感 4、依据业务收入、利润及订单变化，动态调整人力配置，实施增编或优化 四、专项工作（或阶段性任务）： 1、跟进项目投标相关事务 任职要求：熟练掌握PPT等常用办公软件 岗位经验：具备3年以上物流企业项目经理工作经验，有物流行业从业背景者优先 教育背景：全日制大专及以上学历

职责描述: 1、负责项目操作的培训工作； 2、处理项目执行中的异常情况； 3、提供项目落地过程中的支持； 4、管理项目团队成员的KPI考核； 5、协助推进项目优化方案的实施； 6、开展廉洁合规方面的监督检查。 任职要求: 1、具备3年以上第三方物流或物流供应链企业供应商管理经验； 2、拥有合同物流项目的实施与管理经历； 3、具有良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练掌握各类办公软件操作； 5、熟悉KPI考核体系的制定与执行； 6、能接受短期出差安排； 7、具备较强的事故分析与应对能力； 8、无任何廉洁方面不良记录。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保项目按期、保质、控本顺利完成； 2、统筹协调设计单位、施工团队、材料供应商等各方资源，保障项目高效推进； 3、编制项目实施计划，跟踪进度执行情况，及时应对和解决技术与管理问题； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并落实到位，提升客户满意度； 5、开展项目风险识别与管控，确保工程安全与质量达到规定标准。 任职要求： 1、具有扎实的工程项目管理背景，掌握行业相关规范与技术标准； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定任务目标； 3、擅长跨部门协作与外部沟通，具备较强的组织协调能力； 4、逻辑思维清晰，能够在复杂环境下快速决策并解决问题； 5、持续关注行业新技术、新材料发展，并能将其融入实际项目应用中。 行业经验： 1、在物流系统集成领域拥有5年以上工作经验，具备主导1000万以上大型项目经历者优先； 2、熟悉物流自动化设备及电气控制系统者优先考虑。

1、参与项目前期策划与准备工作，深入了解客户需求及项目目标，高效完成项目规划与进度预估； 2、依据项目估算结果推进实施管控，编制新产品开发计划，审核项目相关文件及技术通知单，并参与小批量试装评估工作； 3、明确项目组织架构与团队成员职责分工，合理分配任务并跟进执行情况，确保各项工作按时落实； 4、持续监控项目进度、成本与质量状况，及时调整优化，并定期向相关部门及客户代表汇报项目进展； 5、严格按照客户规定的时间节点完成样品交付及相关资料提交； 6、统筹项目组内部资源，组织协调各部门开展项目策划与实施指导，推动跨部门协作与配合； 7、主导客户变更事项的沟通处理，跟踪变更执行结果，落实文件更新及相关过程的监督与管理； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车零配件行业工作经验，熟悉冲压工艺，有产品开发项目管理或主机厂质量管理经验者优先； 3、具有3年以上团队管理经历，且曾在规模300人以上企业担任同类岗位； 4、熟练掌握汽车行业的五大核心工具； 5、具备与主机厂客户直接对接的实际工作经验； 6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

岗位职责: 1.负责纯废水工程项目全过程的统筹管理与落地实施 2.确保项目按既定目标及进度计划有序推进 3.与团队成员高效协作，保障工程质量和执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合项目相关资源 2.具有团队协作意识，能够快速适应并融入团队工作环境 3.具备优化工作流程的意识和能力，持续提升项目运作效率 4.能接受长期外派或出差安排 5.熟练使用CAD、revit等专业绘图软件

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-40之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 5、日结，完成一单4r提成，做的越多，奖励也越多 6、前期都是会有简单培训