
生产助理
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
熟悉电脑操作,会各种表格数据,负责公司日常运营管理,进出货数据,月底和客户对账,平时工人考勤记录。
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限大专及以上晋升公开透明培训机会多
岗位职责:
1. 深入学习并参与公司核心业务流程,迅速适应企业工作环境与文化氛围;
2. 配合团队开展项目规划及落地执行,锻炼组织协调与项目推进能力;
3. 整理市场信息,进行数据整理与分析,辅助制定优化策略;
4. 关注行业发展变化,参与新思路、新模式的探讨与实践;
5. 结合自身优势与职业兴趣,实行轮岗机制,系统提升管理素养。
任职要求:
1. 学习领悟力强,能快速适应新任务与新环境,积极面对工作挑战;
2. 具备出色的表达与协调能力,善于与各类岗位人员协作共进;
3. 工作态度认真,富有担当意识,能在高强度下持续稳定输出;
4. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据分析方法;
5. 有志于向管理方向长期发展,对团队领导岗位充满热情。
壹号食品招门店销售员
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上需要店员经验生鲜店壹号土猪不需要晚班/夜班水产/肉铺超市/食品不需要倒班
工作职责:
管培生计划:
前期职责:
1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理,涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作;
2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行,包括促销方案实施与宣传推进;
3、面向顾客开展沟通服务,传递品牌价值与产品优势,提升品牌认知度与客户满意度;
后期发展:
1、管理路径:聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作,全面掌握各门店运营动态,向区域运营管理岗位进阶发展;
(成长路径:管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人)
2、创业路径:具备独立运营能力者,可选择承包加盟模式,实现自主经营与创业目标;
3、转岗机会:可参与公司定期开放的内部竞聘,根据个人发展规划申请跨岗位调动。
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历,欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名;
2、具备较强的责任意识与执行能力,性格积极乐观,善于沟通,主动性强;
3、表达清晰流畅,亲和力佳,拥有良好的学习能力和环境适应力;
4、对生鲜零售领域有热情,认同猪肉消费市场的发展前景。
福利待遇:
1、提供住宿,位于市中心住宅小区,配备厨房可自行烹饪;
2、缴纳社会保险,定期组织团队建设活动,享有节日福利及带薪年休假;
3、每半年一次晋升评估,晋升机制透明,无常态化加班;
4、安排周期性带薪培训,持续提升专业技能与综合素养。
办公文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限年龄25-30弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.保持办公环境整洁有序,及时响应并跟进日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
仅招两名/信息统计员6500+
6500元/月
文员
工作内容:负责进行审核信息登记录入
工作简单:会有主管手把手教学,有无经验均可
[薪资待遇]
1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^
2.上班时间早9晚6.30,午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假)
符合年轻人现状的[岗位福利]
1每月团建聚餐,每天下午茶哦,
2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用;
3,员工生日party,下午茶,蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。
4.公司供应饮料,小零食,水果,微波炉,冰箱。
5.年假,带薪休假,节日福利样样俱全。
6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!
7.主管们也跟好大哥一样,脾气也超级奈斯~
饭搭子都是零零后,团队氛围年轻,上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富
苏州昆山市嘉善25/每小时,上海20每小时日善电脑300每天以上项目大量需求人员。包吃住。
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
嘉善25/每小时,
上海20每小时
日善电脑300每天
以上项目大量需求人员。包吃住。当天安排入住。水联系电话:
急招三名文员(双休)
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限客服不加班比 包吃住 进厂香提供房源急招无考核
双休,双休,双休!!!
不加班,不加班,不加班!!!重要的事情说三遍
不定期组织团建,享受下午茶,提供带薪培训,享有带薪年假,定期聚餐,办公氛围轻松,更适合90后、00后的年轻伙伴!
工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作
岗位职责:
1. 通过线上报名通道回复客户疑问,为客户提供专业的咨询服务
2. 热爱本职工作,具备较强执行力,配合上级领导的工作安排
3. 欢迎零经验人员加入,公司提供带薪岗前培训
4. 表达清晰,普通话标准流畅
福利待遇:
1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,综合收入8000~15000+
2. 缴纳社保,节假日照常休息,享有超长带薪年休假,老板不定时发放福利礼品,管理人性化,工作环境舒适,老板亲切、待遇优厚,等你来体验~~诚邀有梦想的人才加入我们!
天青色等烟雨,而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友,能力出众却一直未遇理想平台,欢迎推荐他来聊聊~
机械维修1-2人月结
招聘:急招 津田机修工1名
薪资:面议
工作内容:
本单位喷气部门急招,身体健康,熟练津发保全工1名
有意者可直接电话联系,
不当文员/包吃住/新手轻松自由
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限提供吃住无压力
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁 身高:150以上
薪资待遇:
1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、一天上班4至6小时 月休四天可连休
4、郑重提示,不会收取任何费用
王朝文员福利较好
3000-18000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
可新手小白/包吃住/文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限待遇好包吃住
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁
薪资待遇:
1、底薪6000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全
物业内勤护工
帮转天津市北辰区信之缘康养中心,现招岗位如下:
内勤,要求:大专以上学历,毕业2年内,。上8:00-17:00,每周休1天,工资【3500-4000】元。
护理员:40,,上24休24,工资【5000-6000+】元
地址:北辰区北仓镇至信路东侧(至信路15号)
联系电话:刘院,
办公室文员/专员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
教务/教学/咨询管理层多校区/高薪资
2.5-5万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验福利待遇好 可谈保底大型教育机构经验中学生
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
【岗位职责】
1、负责教务小组成员管理,做好带生工作,带领组员完成个人和小组月度、年度各项指标;
2、做好组内成员资源梳理、目标规划、关注小组人员状态,及时干预、制定组员成长计划;
3、参与新人招聘,面试、培训、带教等工作,制定新人培训计划,并监督落实执行;
4、独立负责转介绍、续费、课消等项目,包括学习培训、目标制定、监督检查、经验总结等;
5、参加校区、区域、集团组织的各级管理会议,学习管理知识;
6、辅助、补位部门管理,积极参与校区、区域管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有同行1年及以上团队管理经验(若条件优秀,可放宽);
2、热爱教育事业,有一定教育行业从业经历,熟悉教务工作流程,有较丰富的学生维护经验,出色的业务能力和服务意识;
3、性格开朗,目标感强,具备亲和力、责任心,良好的沟通能力、处理人际关系能力;
4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+小组内提成+全勤奖+餐补+话补+其他评比激励奖金+年终奖,年均综合月薪18000-25000,优秀者30000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,【岗位职责】
1、负责教务小组成员管理,做好带生工作,带领组员完成个人和小组月度、年度各项指标;
2、做好组内成员资源梳理、目标规划、关注小组人员状态,及时干预、制定组员成长计划;
3、参与新人招聘,面试、培训、带教等工作,制定新人培训计划,并监督落实执行;
4、独立负责转介绍、续费、课消等项目,包括学习培训、目标制定、监督检查、经验总结等;
5、参加校区、区域、集团组织的各级管理会议,学习管理知识;
6、辅助、补位部门管理,积极参与校区、区域管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有同行1年及以上团队管理经验(若条件优秀,可放宽);
2、热爱教育事业,有一定教育行业从业经历,熟悉教务工作流程,有较丰富的学生维护经验,出色的业务能力和服务意识;
3、性格开朗,目标感强,具备亲和力、责任心,良好的沟通能力、处理人际关系能力;
4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+小组内提成+全勤奖+餐补+话补+其他评比激励奖金+年终奖,年均综合月薪18000-25000,优秀者30000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
组长--储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
组长--储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
行政专员
7000-11000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
此岗位为总经理助理,主要负责苏州工厂筹建前期的相关对接工作:
1. 协助总经理处理合同条款沟通,整理文件并提交法务审查,后续递交客户或供应商;
2. 与集团相关部门协同推进工厂体系建设及落地前各项筹备事宜;
3. 统筹领导行程安排,协调会议时间及相关对接事项。
轻松易做全程坐岗前台包吃住
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪4200+全勤300+5%个人充值提成(非强制)包吃住可享三天灵活调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00
试岗期:三天
工作内容:顾客接待、收银操作、美团订单核对验证
面试要求:能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须已成年、具备较强沟通表达能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁整理、客户茶歇配备等
2、依照规范服务流程进行顾客接待及采耳师协调安排
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值相关事务管理
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄范围18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的沟通与接待素养
4、能够适应晚班工作时段
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、支持连续休假或弹性调休
3、门店统一安排食宿,定期组织团队聚餐与下午茶活动
班主任 无责5.4k起/五险一金/生源多
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
目前课程顾问也在招聘中!
【岗位职责】
1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排;
2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进;
3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等;
4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全;
5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。
【任职要求】
2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。
2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识;
3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力;
4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作;
5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。
6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
【档案管理员】月薪6000双休
6000-11000元/月
档案管理经验不限学历不限
工作内容:
1.负责核对后台客户资料的准确性
2.维护新老客户的日常关系
3.及时汇报并反馈客户动态信息
职位要求:
1.年龄:******
2.接受零经验人员,提供带薪岗前培训
3.普通话流利,表达清晰
薪资待遇:
1.无责任底薪6000元,团队提成30%,奖金起步1000元,综合收入10K-30K,每月15号准时发薪
2.享受带薪年假10-15天,法定节假日正常休息,缴纳社保
3.定期组织团建活动、下午茶、不定期外出旅游及生日福利发放
工作时间:
9:00-18:00,午间休息2小时
公司直招,非求职者勿扰,中介请绕行,谢谢配合
江苏苏州周四更改,打卡25天(在职不低于30天800)常熟三一重工招聘信息如下:新员工入职
9000-12000元/月
热处理月结
周四
更改,打卡25天(在职不低于30天800)
常熟三一重工招聘信息如下:
新员工入职固定工资,为300/天,实习时间为15-45天不等,岗位机加工,热处理工,装配钳工。(计时部门为一厂二厂六厂装配钳工,机加工)其他部门新员工入职即为计件,
集体计件制工资:综合工资约为9000-12000左右。
,以有经验的机加工为主,】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州最新民办校长招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。