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玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。

【招聘临时工】招工24名年龄:40一65岁，时间自由。工资:日结、面谈，长期也可以，接送孩子自由电话:地址：华西

在西门南村，干完客户给钱，。

勾毛头工种在苏州横扇镇上蓝天幼儿园旁长期招聘若干名工人。

招聘临时工，要求：头脑灵活，小白也可以薪资：面议地址，莫城附近联系方式：电话，

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小时工-亚太北门小吃店（现结）

苏州通安镇工地招聘小工，薪资为240元一天。有意者可来电或添联系。

招聘三坐标测量员，年龄20-45岁。 工作时间：08:30-17:30，有加班，长白班，上六休一。 薪资：35元/小时，综合工资7500-9000左右。 岗位要求：会使用三坐标测量工具，能看懂图纸和形位公差，能使用三坐标软件，能检测零件并输出检测报告，整理数据。可以不会编程，但需工作细心，原则性强。 工作地点：博世二厂。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充单据、耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

昆山厂区翻新拆除，招聘辅助打杂小工，日结20元一小时（含餐补），如需加班必须配合，加班25元一小时，工期7天左右，车接送，每天下班先发100元，期满结清，5点30到店集合。 工地小工，年龄32-50岁，日结220元，管吃中餐，工作内容为打电镐/电锤，5点30到店集合。 以上岗位先到先得。

招聘：主管薪资：3000-5000元.....

呼和浩特969医院招聘保安、保洁、担架工、绿化工、送药工、洗衣房及行政岗位人员。 保安工资3200元，保洁工资2700元，担架工基本工资加提成约3000元，绿化工工资2700元，送药工工资2700元，洗衣房8人工资2800元，行政岗2人工资3200元。年龄要求60岁以下，部分岗位50岁以下，身体健康，无案底，能倒班。月薪3200元，缴纳五险一金，工资按月准时发放。各形象岗工资面议。 工作地点位于969医院院内，工作内容包括门岗值守、院区巡逻、维护院内秩序。有保安经验或退伍军，岗位长期稳定，有意者可报名。

明天一桥需要一名干活利索的工人，认识的，不认识的人则排在后面。工作地点在香洲谢屯杀猪菜附近，有车接送。

好消息好消息拉萨市天路入潮演艺厅急招：张红艳有两个男女不限，底薪，1800加盖子一个月5000的6000拿工资，不要喝酒，我要普通话责任，不知道没事联系电话：有意者直接电话联系

过来没得马肉马板肠的下午过来两个小时到市场。

常熟尚湖冶塘招临时包工一名，电话

【岗位职责】 1. 负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2. 负责学员与家长的日常接待工作。 3. 负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理。 4. 协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题。 5. 协助校区主管协调教师、课程等相关事宜。 6. 管理班级学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、提成、绩效奖励、岗位津贴、其他补助。 2. 各项节日福利及补贴：生日福利、结婚福利、端午节、中秋节、春节大礼包、全勤奖励、加薪工资等。 3. 入职缴纳五险。 4. 员工活动：妇女节、五四青年节、教师节、冬至、集团年会等员工活动。 5. 各项奖励分红：排名奖励、冲关奖励、优秀员工奖励。 6. 员工培训：每年不定期提供岗位培训、学历培训、储备干部培训、户外拓展培训等。 7. 福利增值：员工及子女教育基金福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

湖村家园88号做辅工的来一个

岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，以所属省份内的加盟校为主，开展日常管理与沟通协调； 2、指导并支持加盟校区在招生运营、AI教学设备使用、后台系统操作、学生管理、家长服务及数据维护等方面的培训与落地执行 任职资格：【2-3年教育机构经验K12】 1、大专及以上学历，能适应频繁出差安排； 2、具备K12领域学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或市场推广、课程咨询、学员管理等方向培训经验者优先；熟悉教培行业运作机制与管理体系；掌握招生策略与市场营销实务 福利待遇 薪资： 底薪5000-8000元+出差补助（300-450元/天）+业绩提成，综合收入1W以上 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责游戏代练相关工作，完成指定游戏任务及账号提升； 2. 遵守工作环境管理规范，熟悉并适应特定工作场所要求； 3. 薪资按周结。 4. 无需承担业务考核及KPI指标。 任职要求： 1. 熟悉三角洲游戏流程，具备一定游戏操作能力； 2. 能够适应工作环境，了解相关管理规范； 3. 工作期间可享受公司配备的下午茶福利

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据，分析销售趋势，优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规运营 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强，注重细节，认同客户至上服务理念

岗位职责： 1.负责学员档案全流程管理、课程编排及教学进度动态跟踪，保障教务运行规范、高效、可追溯 2. 主动协调教师、学员及家长三方沟通，及时响应并妥善处理课程咨询、调课、退费等服务事项 3.组织实施期中/期末考务工作及教学评估，汇总分析教学数据，提出切实可行的优化建议 4.熟练操作教务管理系统，准确完成信息录入、更新与维护，确保数据真实、完整、安全 5. 协同教研与市场部门开展招生支持、新班筹备及教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理学等相关专业优先 2.有教务管理或教育培训行业经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档管理与基础数据分析能力 4.责任心强、服务意识突出，善于沟通协调，能高效应对多线程事务 5.普通话标准，耐心细致，认同“以学员为中心”的教育服务理念

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