岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动

岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作； 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则； 3、落实仓库物品的5D管理要求（包含安全管理）； 4、负责物资出库操作及定期开展库存盘点等相关工作； 5、负责台账登记及索证索票的规范管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用电脑及办公软件操作； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋学习，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理工作相关经验； 4、善于沟通协调，具备较强的书面与口头表达能力； 5、具有良好的团队协作意识； 6、年龄要求25-40岁，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先录用。

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

1、负责车间及仓库的数据盘点，核对出入库信息 2、完成供应商相关登记工作 3、填写并维护各类台账表格 4、工作认真细致，具备较强的责任意识 5、单休，工作时间8:30-11:30，13:00-18:00 6、准确核对各项业务数据 7、熟练操作常用办公软件，不具备该技能者请勿投递 8、公司位于太仓老闸管理区，应聘前请确认地址是否合适，无法接受者勿扰 9、需持有全日制大专或以上毕业证书

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析，以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据，确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题，支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作，熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力正在提升中，学习意愿强

客户对接：接听电话、回复消息、接待来访、记录需求。 订单处理：下单、核对合同、跟进生产/发货、催款对账。 报表统计：做销售数据、业绩、回款、库存等表格。 文档整理：合同归档、资料录入、文件打印扫描。 会议与日程：安排会议、提醒日程、整理会议纪要。 内勤支持：办公用品、快递、报销、部门杂事协调。 跟进售后：处理客户反馈、问题记录、协助解决。

熟悉电脑操作，会各种表格数据，负责公司日常运营管理，进出货数据，月底和客户对账，平时工人考勤记录。

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

招落纱工2名，联系电话，非诚勿扰

刘老板，光伏小工，大工，会者优先，工资200元-260元，工作地址：常熟董浜

苏州市吴中区招强电(电工)找个电工，现在能过来的，串线，接线，带个梯子，

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招工：熟练缝纫工数名，工序计件，上手有工价， 上半年女装 下半年男装 月休四天 另招小烫一名 工资面议 电话 地址 常熟辛庄镇

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

辅助项目经理整理资料，工地打印资料

学校食堂工作人员招聘 工作地点： 中山市三角镇 文员：1名（有餐饮行业经验者优先） 钟点工：多名 持有有效的餐饮从业人员健康证明，无传染性疾病及不良嗜好、无纹身、无犯罪记录证明。 请有意者请按以下方式报名： （）

电竞网吧 招前台保洁 工作内容：前台区域简单打扫、桌面清理、垃圾整理、环境维护 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 时间灵活，工资面议 有意直接到店咨询！ 【电竞网吧 招兼职/全职】 负责前台简单打扫、卫生维护 工作轻松、环境干净、氛围好 无需经验，上手快 只要你勤快、靠谱就行 薪资待遇面议，欢迎来聊～ 3. 招聘：电竞网吧前台保洁员 岗位职责： 1. 负责前台及周边区域日常清洁 2. 桌面整理、垃圾清理、物品归位 3. 保持环境整洁舒适 任职要求： - 有责任心，吃苦耐劳 - 工作认真，服从安排 - 有无经验均可 薪资面议，有意者请直接到店面谈。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应快节奏的工作氛围，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

职位描述 1. 参与分布式爬虫架构及数据采集系统的设计与实现 2. 制定爬虫调度策略与反屏蔽机制，优化页面抓取效率与数据准确性 3. 承担海量文本、图片及结构化数据的采集、清洗与格式转换任务 4. 分析目标网站页面结构特征，挖掘网络信息规律，总结共性模式 【岗位要求】 1. 基础能力扎实，熟练掌握常见数据结构与算法，精通Java IO、多线程、集合框架等核心知识 2. 熟悉缓存技术、消息队列、并发处理框架以及异步编程模型 3. 掌握Internet基础协议（如TCP/IP、HTTP等）的工作原理 4. 熟悉Appium、Selenium、PhantomJS、WebDriver等相关自动化工具 5. 具备从网页结构中实现自动识别与数据抽取算法，并输出结构化结果者优先 6. 拥有可视化采集经验，或熟悉基于JS的规则自动生成、分布式采集系统者优先 7. 具备良好的协作精神，热爱技术研发工作

在国产知识产权数据库快速发展的背景下，我们正以AI与大数据为核心驱动力，构建全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协同，是推动平台持续迭代的关键力量。这里聚集了顶尖的技术人才，提供具有竞争力的薪酬待遇、双轨制晋升通道以及苏州人才基地的广阔成长空间。如果你具备深厚的专利检索与审查背景，善于洞察知产领域业务场景，能够高效衔接算法与开发团队，愿以数据为纽带驱动产品升级，欢迎加入我们，共同打造专利数据价值新高地！ 岗位职责： 1、凭借专家级专利检索与审查能力，深入调研知识产权行业用户的实际应用场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心环节，将复杂业务需求转化为明确、可落地的专利数据需求，编制详尽的数据规格说明书（涵盖字段定义、格式规范、关联逻辑等内容），确保数据设计符合审查标准与实务操作逻辑。 2、面向AI模型在专利领域的具体应用（如专利分类、相似度比对、侵权识别等），结合专利审查规范，主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求，制定符合检索逻辑和审查要求的数据采集范围、标注标准及质量控制指标。 3、与数据开发团队密切协作，将专利数据需求转化为可行的技术实施方案，明确数据抽取、清洗、存储的技术标准，重点就检索策略相关的数据处理规则提供专业支持，参与技术方案评审，保障数据产出满足业务目标。 4、建立完善的专利数据需求管理流程，跟踪需求执行进展，利用专利检索与审查经验协调解决算法建模与数据开发过程中的数据理解差异，输出需求变更记录与版本控制说明文档。 5、定期向算法团队反馈训练数据质量情况，结合模型表现与审查实践优化数据需求设计，持续改进数据清洗与标注策略；协助数据开发团队开展数据准确性验证，形成数据验收结论报告。 6、总结提炼专利数据需求模板与协作机制，依托专利检索与审查专业知识促进产品、算法、开发团队间的数据认知对齐，提升需求转化效率与协作质量。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985/211高校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。 2、3年以上专利领域或数据需求分析工作经验，熟悉专利数据结构（包括著录项目、权利要求书、说明书等），有参与专利数据库建设或AI驱动型专利产品数据设计者优先。 3、具备扎实的数据需求分析能力，能从实际业务中抽象出关键数据要素，熟练使用Axure、Visio等需求工具及数据建模软件，独立输出标准化的数据需求文档。 4、有与算法团队合作经历，了解机器学习中训练数据准备流程，曾参与专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。 5、熟悉数据开发流程（如ETL、数仓架构等），具备与数据开发团队顺畅沟通技术细节并推进需求落地的实际经验者优先。 6、拥有专家级专利检索与审查经验者优先，能深刻把握专利审查要点与检索方法论，为数据需求的设计提供有力支撑。 7、具备出色的跨团队协作能力，思维严谨，表达清晰，能有效整合算法与开发资源，推动数据需求顺利实施。 8、对数据高度敏感，责任心强，执行力突出，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的项目推进环境。

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手，专员主要负责联系并邀请骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，无需加班，午休一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满2个月员工可享节日福利卡、年终奖、美年大健康体检套餐等，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点自主招聘发展空间大，团队定期组织团建，招聘氛围积极向上，提供一对一招聘指导，全程实操带教

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

诚聘自动车床师傅、欢迎有经验、肯实干的朋友加入我们，一起稳定上班、踏实挣钱！ 招聘岗位 一、自动车床师傅 数名 1. 岗位职责 负责自动车床9台机(自看自修)，换刀、机台维护保养；解决生产过程中出现的品质问题；管控产品质量，确保生产效率。 2. 任职要求 有自动车床杂件调试经验，精通各种材质加工，能独立完成产品加工、精度调整；工作认真负责，动手能力强，服从管理。年龄30-47岁。 3.薪资待遇 月综合工资13K➕，26天10.5小时，白夜班2班倒，节假日带薪休假。 二、后勤杂工2名 1. 岗位职责 负责洗货，研磨 2.薪资待遇 月薪综合5K左右，具体面议详谈。包吃包住，26天10.5小时，长白班，年龄不超过52岁 公司福利 ✅ 包吃包住，宿舍有空调/热水器/独立卫生间，伙食好 ✅ 订单充足，不拖欠工资 ✅ 全勤奖、工龄奖、夜班补贴 ✅ 工作环境干净整洁，管理人性化 ✅ 每月准时发薪，入职可购买保险，稳定有保障！ 联系电话： 梁先生 或朋友有的联系

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、薪资计算及发放事宜； 4、负责为客户开具发票，处理员工报销，以及现金、银行收支记录、网银操作等日常财务事务； 5、负责接待来访家长，并及时联系对接相关负责人； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其余四大部门的沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司企业文化，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实细致，富有亲和力，执行力强； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息6天 入职首月配备专人进行一对一指导，半年内持续享受“老带新”帮扶机制，培训期间正常享受薪资与福利待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪为7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系：提供通用技能培训、岗位能力提升培训、全员覆盖式培训，助力员工在能力、智慧与情商方面全面发展