【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄男16-35女16-30，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

一、岗位详情（销售+售后，非财务岗位！！！） 1、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30（冬季）；14:00-18:00（夏季） 2、薪资结构：底薪+提成+奖金，底薪不高于4k，可接受者再投递 3、五险一金、周末双休、包吃包住、年底双薪 4、固定办公，无需外出拓展客户，但具备一定销售属性，需现场面试，能接受再报名 5、必须到面！！！药学类相关专业或市场营销专业优先，无经验亦可，带教培训，可接收实习生 二、工作内容 1. 按照客户订货周期，传达公司销售政策，并负责日常开票事务； 2. 推广公司代理及经销产品线，提升产品销量与市场覆盖； 3. 协调货物配送流程，跟进客户订单的到货状态； 4. 分析客户采购数据，主动电话沟通争取订单，激活沉默客户，提升客户活跃度，结合促销政策维护客户关系； 5. 配合售后岗位完成产品的维修、退换货等后续服务； 6. 协助器械部门业务人员开展客户开发与关系维护，做好信息传递及资料准备工作； 7. 为西药业务员和开票人员提供器械类产品知识、市场动态咨询与指导，协助管理客户器械销售账务，配合完成税票处理、账目核对及应收账款催收； 8. 记录客户反馈的使用情况、售后服务需求及产品质量问题，并及时转达至客服岗位； 9. 收集市场缺货信息、销售数据、价格变动及新品动态，并反馈给采购相关部门

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。

招兼职文员1名，年龄30一40岁，每天下午6点半前把表格做好，帐单发给我，不用见面，工资面议。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的分类、归档及信息录入等相关工作 2. 协助推进部门内部事务的沟通与衔接 3. 接待来访人员，处理基础性行政事务 4. 配合落实会议组织及相关会务保障工作 5. 完成领导安排的其他日常办公事务 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机使用技能 2. 工作态度端正，细致严谨，有责任心和较强的执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对日常事务处理 4. 适应办公室固定工位工作，严格遵守公司各项管理规定 5. 具备团队协作精神，能够主动配合各部门完成工作任务

岗位职责: 1. 负责公司日常各省产品订单的执行，完成日常采购和销售操作； 2. 全程电脑办公，无销售性质，不需要点电话找客户，内勤岗，无需外出。 3.免费技能强化，工作流程简单，易操作。 工作时间： 9：30-17：00，双休、国假 任职要求： 1. 高中及以上学历，熟练使用电脑； 2. 工作细致、有责任心，热爱学习； 3. 较强的理解与执行能力，积极主动学习业务技能，细心耐心; 薪资待遇： 1. 底薪 5000+提成+福利； 2. 五险一金、良好的晋升机制； 3. 定期提供系统化培训； 4.公司提供咖啡、茶叶等饮料； 5.良好的发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会； 6.舒适的办公环境，成熟办公商圈，和谐的工作氛围。

招聘岗位：兼职文员，目前每天上午工作4小时，上六休一，节假日正常休息，公司氛围好，没有勾心斗角，老板、同事相处、性格都挺好，福利待遇好，工作稳定轻松，有文员经验、距离相近、踏实稳定优先考虑，后期稳定下来有能力可以全职工作

苏州市虎丘区招电焊

苏州市常熟市招石膏板吊顶

万康技术招聘铆工，要求年龄在18至45岁之间，长白班工作制。岗位要求持有焊工证，能独立识图，具备5年以上焊接厚板经验。不招聘板金、机架相关经验者，也不招聘仅在工地工作过的人员。公司提供工作餐，不提供住宿，但附近租房方便。工作时间为上午八点至下午八点，扣除吃饭和休息时间，每天工作11小时。商业保险为每月120元。铆工岗位综合工资为9000至13000元以上，每月30号发放18号之前的工资。中秋和过年均有福利发放，包括物品和年夜饭补贴等。要求最少工作三个月。面试时间为上午十点和下午三点。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限，下午2点面试。招聘岗位包括水电工，水电工薪资面议。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试地点：苏州唯亭阳澄半岛乐园，在大门口等待驻场人员带领进入，不要私自进入。

工地风管放地上用毛巾擦清洁，用打包膜封好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守公司制度，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、负责各类表格制作、数据录入、核对与汇总，熟练使用 WPS 完成文档、表格相关工作； 2、负责小程序内数据日常统计、整理，定期输出数据报表； 3、配合完成其他交办的内勤事务。 岗位要求： 1、熟练使用 WPS 文字、表格，会基础函数优先； 2、做事细心有耐心，责任心强，愿意学习，上手快； 3、沟通顺畅，服从安排，工作稳定，有团队意识； 4、有无相关经验均可，踏实好学就行。

保险出单，算单，业务。前台服务，理赔整理材料。招聘三名人员，冬天有地热夏天有空调，中午一顿饭，员工宿舍，包住宿。 岗位职责： 1.负责保险业务出单、算单及日常业务数据整理与录入 2.承担前台接待工作，包括来访登记、电话接听与客户引导 3.协助完成理赔材料的收集、初审、归档及系统上传 4.配合团队完成招聘支持、文档管理及行政事务协助 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 4. 具备基础保险或金融行业认知者优先 5. 能稳定长期工作者优先，接受团队协作与基础轮岗 6.有想法私聊工作地址在，，随时恭候您的光临。

青岛创发大厦招 招聘文员，，25-40之间，会用电脑，早八晚五，上六休一，底薪2500元，招聘人员有奖励，3个月可交社保！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助项目负责人参与客户需求评估、数据分析、报告撰写等； 2. 参与数据分析咨询业务，进行快速响应的数据分析项目； 3.辅助项目负责人完成数据清洗，数据标注，梳理数据的工作。 4.通勤工作日上午9点-6点，周末双休 任职要求： 1. 对数据分析有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维能力和分析能力； 2. 能够熟练使用数据分析相关软件，如: Excel、word等； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事沟通，理解项目负责人需求。 4.该岗位要求经验不高，计算机和数学/统计学相关的的应届生，实习生小伙伴皆可投递 5.沟通顺畅者优先，能借助AI工具优化工作效率者优先，相关应届生，实习生可投递

双休双休双休，重要事情说三遍！ 客服岗位，比进厂更安心 办公室坐班，纯客服工作，体验超棒服务岗位！ 提供住宿资源，公司楼下设有员工食堂 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，普通话流利，工作态度端正认真 2. 薪资结构：底薪6000元+提成+奖金，综合收入10k-30k不等 3. 工作时间：上午9:00-下午6:00，零加班，零加班，零加班，周末双休，午休时长两小时 享受国家法定节假日带薪休假，绝不安排加班！！ 4. 年度国内外团建旅游，每月初团队建设活动，每周固定下午茶 享受年假、产假等法定假期，节日福利齐全 公司氛围融洽，工作环境轻松，无需外勤 5A级办公环境，无业绩考核压力，欢迎应届生与新手加入！ 天青色等烟雨，而我在等你 如果你身边有正在求职的朋友，能力优秀却未遇良企 欢迎来聊聊五毛钱的知心话

【岗位职责】 1. 根据要求购买产品。 2. 合理有效的管理供应商。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件； 2. 有良好的沟通能力和团体合作意识，抗压能力强； 3. 会开车、对金属材料熟悉的优先录取。 上班时间：8:00-11:45 13:15-17:30 6天

岗位职责 1、负责物流全流程质量数据的收集、整理、标准化及核验工作，对接相关物流系统，保障数据的完整性、准确性与一致性。 2、构建并持续优化质量指标体系，包括破损率、遗失率、错发率、时效达标率、投诉率、异常响应及时率等，结合数据分析结果，输出切实可行的质量改进策略，提供数据支持与决策建议。 3、建立数据预警机制，基于现有运输条件和历史数据，提前识别潜在风险并推动预防措施落地； 任职要求 1、本科及以上学历，数据分析相关专业背景优先； 2、具备出色的逻辑思维与沟通表达能力，熟练掌握SQL、Excel高级功能，拥有较强的数据建模与处理技能； 3、对数据具有敏锐洞察力； 4、以结果为导向，具备较强的抗压能力，工作细致认真，责任心强

在国产知识产权数据库崛起的浪潮中，我们正以AI与大数据为引擎，打造全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协作是平台迭代的核心驱动力，这里汇聚顶尖技术团队，提供优厚待遇、双轨晋升通道及苏州人才基地的广阔发展舞台。如果你擅长挖掘专利数据需求，能无缝衔接算法与开发团队，且拥有专家级专利检索和审查经验，渴望以数据桥梁角色推动产品进化，加入我们，共筑专利数据价值高地！ 岗位职责：​ 1、依托专家级专利检索和审查经验，深度调研知产行业用户业务场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心需求，精准转化为清晰、可执行的专利数据需求，输出详细的数据规格说明书（包括字段定义、格式要求、关联关系等），确保数据需求贴合审查标准与实务逻辑。​ 2、针对AI模型在专利领域的应用场景（如专利分类、相似性比对、侵权判定等），结合专利审查准则，牵头梳理算法团队所需的训练数据、验证数据需求，制定符合检索逻辑与审查规范的数据采集范围、标注规则及质量阈值。​ 3、与数据开发团队紧密对接，将专利数据需求转化为技术实现路径，明确数据抽取、清洗、存储的具体标准，尤其针对检索策略相关的数据处理逻辑提供专业指导，参与数据开发方案评审，确保数据产出符合业务预期。​ 4、建立专利数据需求管理机制，跟踪需求落地进度，凭借专利检索与审查经验协调解决算法训练、数据开发过程中的数据口径分歧，输出需求变更文档与版本控制说明。​ 5、定期与算法团队同步训练数据质量反馈，结合模型效果及专利审查实践优化数据需求，迭代数据清洗与标注策略；协助数据开发团队验证数据产出的准确性，输出数据验收报告。​ 6、沉淀专利数据需求模板、协作流程规范，结合专利检索与审查专业知识推动跨团队（产品、算法、开发）数据认知统一，提升需求转化效率。​ 任职资格：​ 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。​ 2、3年以上专利行业或数据需求分析相关经验，熟悉专利数据结构（著录项目、权利要求、说明书等），有专利数据库或AI专利产品数据需求设计经验者优先。​ 3、具备扎实的数据需求分析能力，能从业务场景中提炼数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模工具，输出规范的数据需求文档。​ 4、有与算法团队协作经验，了解机器学习中训练数据的准备流程，参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。​ 5、熟悉数据开发流程（ETL、数仓建设等），能与数据开发团队高效沟通技术细节，推动数据需求落地的实战经验者优先。​ 6、具备专家级专利检索和审查经验者优先，能深刻理解专利审查标准与检索逻辑，为数据需求设计提供专业支撑。​ 7、具备极强的跨团队协作能力，逻辑清晰，表达精准，能有效协调算法、开发资源解决数据需求落地中的问题。​ 8、对数据敏感，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的项目节奏。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达内外部信息 3.协助安排会议、预订场地、准备材料及会后纪要整理等行政支持工作 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计、报表初步汇总与资料整理 5.管理办公用品申领与库存，维护办公环境整洁有序，保障日常运营高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及打印复印工作； 2. 协助处理会议安排、记录及行政事务支持； 3. 维护办公环境整洁，管理办公用品采购与发放。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础文档处理能力； 2. 工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识； 3. 能够服从工作安排，适应稳定的工作节奏。

物流公司招聘记账沟通事宜

【岗位职责】 1. 负责将采集的数据进行标准化加工，提取各类文件格式等相关内容；协助团队完成业务数据库、日志文件、接口数据、第三方数据源等各类采集数据的同步与接入工作。 2. 负责接收并完成数据产品的需求，负责经营、风险等相关数据维度的数据清洗工作；需掌握相关理论知识并结合实际进行开发维护，根据实际情况设计方案并实现数据质量的提高。 3. 负责团队内部工具的开发及维护，开发和维护内部数据处理框架。 4. 负责日常数据质量监控，主动发现数据错误、口径偏差、计算异常等问题，快速定位问题根源并完成修复。 【岗位要求】 1. 熟悉Python开发，具有良好的计算机逻辑思维，独立使用Python开发过相关项目。 2. 能独立完成基础SQL、SparkSQL脚本的编写、调试与优化，具有较好的SQL编写及调优能力。 3. 熟悉Linux系统环境，熟练掌握常见的Shell命令，能通过常见系统命令定位问题（进程、IO、网络等）。 4. 对Redis、Kafka等消息队列技术栈较为熟悉，有实际使用的项目经验。 5. 熟悉Gitlab、SVN等版本控制工具。 6. 了解AI发展，持续跟进主流AI技术迭代，支撑业务AI场景落地；使用Python进行AI业务功能开发与迭代，独立完成简单AI功能模块编码；对接开源大模型、CV模型及第三方AI接口，完成功能封装、接口联调、参数适配；根据业务需求优化AI输出效果，修复线上基础功能bug，保障智能问答、图像识别、内容生成等AI业务功能正常落地使用。 7. 对数据开发有浓厚兴趣，具备较强的问题分析、解决能力，思路清晰，有较好的沟通能力和合作能力。

岗位职责： 1. 承担蛋白纯化/ADC中试生产相关操作，协调小试与生产部门的技术对接； 2. 编制中试阶段蛋白纯化/ADC工艺方案，完成数据整理及技术文档撰写； 3. 对接QA完成SOP、偏差、变更等相关文件的编制与归集； 4. 负责原始实验数据的归档保存及设备日常维护工作； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，生物化学、生物工程、生物学、药学等相关专业背景； 2. 具备2年以上商业化或中试生产经验，熟练掌握相关实验操作技能； 3. 具备较强抗压能力，专业技术扎实；

所属部门：营运部 直接上级：车辆管理主管 岗位职责： 一、证件管理 1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新，确保各类证件合法有效； 2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务，保障操作符合法规要求； 3-定期检查证件有效期，完成运管所需资料的分类归档，实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。 二、维修保养数据管理 1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据，建立完整的车辆全周期档案； 2-分析维修保养支出与周期，依据优化策略监督落实执行情况； 3-对接维修服务单位，跟踪维护进度，保障车辆正常高效运行。 三、车管系统维护 1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作； 2-识别并处理系统运行异常，协同技术团队或供应商推进功能改进； 3-组织相关人员开展系统使用培训，促进操作规范化，提升数据管理效能。 四、其他职责 1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项； 2-配合调度团队合理调配车辆资源； 3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备车辆管理或物流行业工作经验，熟悉车辆管理相关政策法规者优先； 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题，适应多任务并行处理； 5. 持有C1及以上驾驶证，可接受偶尔外出作业。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

（一）项目介绍：科瑞恩“天狼星”计划，面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导，助力人才迅速融入并发展，逐步进入管理储备梯队，为将来承担关键管理职责奠定基础。 （二）成长周期：3年目标成长为中层（经理）管理者，第1年聚焦执行，第2年参与事务管理，第3年带领团队开展工作。 （三）发展方向：涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。 （四）任职条件： 1) 本科及以上学历，具备学生干部经验者优先； 2) 理工类或管理相关专业背景； 3) 英语能力优秀，可作为日常办公语言； 4) 具备良好沟通协调能力，性格开朗者更佳； 5) 目标明确，执行力强，注重结果达成； 6) 自我驱动力强，有强烈成就意愿与职业追求； 7) 心理素质稳定，抗压能力强，能主动面对挑战； 8) 善于学习与反思，具备归纳总结和持续优化的能力。 （五）培养机制：入职后定岗为管培预备生，配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估，表现达标者将转正为集团正式管培生，纳入专项培养体系，匹配相应资源，预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任，持续积累经验，并保留后续晋升管理职位的机会。 （六）未来发展方向：包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。 （七）岗位亮点：企业处于高速发展阶段（IPO进程中），对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道，还具备跨职能、跨领域的横向发展空间，致力于打造复合型企业管理人才。 （八）薪酬福利：起薪10~13K/月，入职后每季度根据绩效表现调整薪资，依法缴纳五险一金，提供食宿支持。 （九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号