岗位职责： 1. 从事线上人力招聘（劳务派遣），负责日常文件整理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 负责对接合作渠道客户，提供商务咨询服务。 2. 结合客户实际情况推荐适配的产品与销售方案。 3. 进行基础资料整理及后续跟进，工作内容清晰易掌握。 4. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 具备良好亲和力。 2. 无需行业经验，提供零基础免费培训。 3. 执行能力强，工作态度稳定积极。 薪资福利 基础薪资4000+高额提成30%起 室内恒温办公环境，定期组织团建聚餐 晋升机制公平透明，以业绩为导向不看人情

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理归档、办公用品的采购与日常管理等。 2. 协助开展内部会议组织工作，完成会议纪要记录、会议室安排及会前物料准备等相关事宜。 3. 对接各部门业务需求，协调资源调配，保障信息传达的准确性和时效性。 4. 承担员工考勤汇总、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 有广告、传媒行业行政或内勤岗位工作经验者优先。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成， 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 ，满7天报销一半 招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文件整理工作 2. 协助开展人事基础工作并跟进采购相关流程 任职要求： 1、

岗位职责：服从安排 任职要求：认真学习，熟悉办公软件，书写工整，，有相关家具拆单

无责底薪5500+绩效1500+提成10-60% 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时 准时下班，周末双休 岗位仅需完成信息核对 前端负责邀约客户，无销售任务

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中相关文件和报表的提交与跟进； 3、协助推进跨部门之间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、提供餐补、通讯补贴、交通补贴，享受带薪年假及其他法定节假日福利； 3、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按24%顶格缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，依法保障员工休息权益。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

附近物业招聘要求工年龄65以内。主要负责绿化修剪。浇水。工资每个月3500。做6休1。每天8小时每个月15号以后发上月工资。报名地址。曙光路鑫新诚人力资源管理18--10号电话

苏州吴中招工地力工，会用电动工具手脚转，角磨机，早上八点前到，九个点，二百四管吃，捣浆糊混子勿扰，五十岁已下，可能干个二三天，日结日结，看清楚定位远的去不了勿扰。

苏州市张家港市招水电

明天大量要挖树工人

苏州市昆山市招工地小工/杂工

岗位：工程文员 岗位职责 1、负责工程项目各类资料的整理、归档、录入与保管，包括施工资料、验收资料、竣工资料、图纸文件等，确保资料完整、规范、可追溯； 2、跟进项目日常进度，协助项目经理做好项目台账、进度报表、考勤统计、物资登记等日常工作； 3、负责工程文件、通知、函件的接收、编辑、传达及报送，对接甲方、监理及合作单位资料对接工作； 4、协助办理工程报验、签证、变更、验收等流程手续，整理汇总相关数据； 5、负责办公室日常行政事务，会议记录、文件打印、资料对接、办公用品管理等； 6、完成项目经理交办的其他工程辅助及临时工作。 任职要求 1、文秘、行政、工程管理等相关专业优先，有无工程经验均可，接受应届生； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作报表、整理文档； 3、做事细心严谨、责任心强、条理清晰，具备良好的文字功底和资料整理能力； 4、沟通顺畅，服从工作安排，能适应工程项目办公节奏，有建筑、市政、机电工程文员经验者优先； 5、工作踏实稳重，具备较强的执行力和团队协作能力。 薪资福利 - 薪资：3000元 / 月（根据经验面议，能力优异可上调） - 福利：双休

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

招聘餐饮文员1名 年龄：20-45 工作内容：验货，入账出库，日常检查填写记录，协助开餐 工作时间：早7至晚5点，中间安排1小时休息 薪资：4500-5000（包食宿） 工作地点：浦东新区华佗路1号 电话：

【岗位职责】 · 负责日常接待客户和邀约 · 协助处理客户需求分配 · 就业人群工作安排及招聘 · 配合完成公司内部行政事务 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 学历不限，年龄不限 · 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000_12000元/月 · 包住包吃

工作内容：负责进行客户信息处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； *任职硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 薪资酬劳：7000+； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神及职业稳定性

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，同时解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责: 1. 负责数据的采集与归集，开展系统的数据分析工作。 2. 协同团队处理数据类需求，提供专业的数据支撑与优化建议。 3. 参与数据项目实施，完成数据提取、挖掘及业务维度分析。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析技能，熟练掌握常用数据分析工具及相关技术。 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与跨职能团队高效配合。 3. 具备优秀的逻辑推理能力和问题应对能力，能高效识别并解决数据相关难题。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责业务数据的采集、整合与深度分析，开展数据挖掘及统计建模，识别数据中的变化趋势、潜在规律与关联特征，输出有价值的分析洞察与策略建议； 2、具备扎实的数据开发与系统性能优化能力，熟悉大数据平台或MPP架构的开发与运维，能够独立完成数据模型构建及核心指标的设计与实现； 3、运用数据可视化技术，将分析成果转化为直观的图表与图形展示，辅助管理层高效理解数据并支持决策制定。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年及以上在证券行业或其他金融领域从事数据分析相关工作经验者优先考虑； 3、具备出色的数据处理与分析技能，可独立完成数据清洗、建模与可视化全流程工作，熟练掌握Java、Python等主流编程语言，精通FineReport、FineBI、Hadoop、Spark、Flink、Kafka、ES、Hive等常用数据分析与处理工具。

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

岗位职责： 1. 结合公司业务战略规划及各团队对外部数据的应用需求，开展高价值外部数据资源的挖掘与引入工作； 2. 负责外部数据供应商及数据产品的全生命周期管理，主导供应商评估、合规审核、商务谈判、合同签订及后续合作关系维护，搭建企业级外部数据供应体系； 3. 建立数据应用效果评估机制，运用多维度指标、AB测试等方法对数据源的有效性、使用合理性及投入产出比进行分析，促进优质数据资源的规模化应用，推动低效数据源的优化退出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、信息管理等相关专业，具备2年以上消费金融或互联网金融领域外部数据管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SQL/Python用于数据分析，了解主流数据建模技术及外部数据质量评估体系，能够独立完成数据产品的探索验证、效果测评及成本控制； 3. 具备出色的商业敏感度与谈判技巧，曾主导至少5个百万级以上外部数据采购项目的完整实施流程； 4. 责任心强，具备良好的风险合规意识，拥有优秀的跨部门沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

写字楼客服年龄22-38岁、身高160以上、大专学历、有前台或者物业管理经验，上六休一、200元一天

工作职责 1. 主导大数据项目的推进，对接客户明确业务方向，梳理并分析业务需求，将其转化为可行的技术实施方案；组建并带领数据开发团队，推动大数据项目从规划到落地的全流程执行。 2. 承担大数据平台的整体架构规划与技术决策，主导数据建模、数据处理、数据开发及数据展示工作，建立完善的数据管理体系；识别大数据实施过程中的关键技术难题，统筹数据安全与隐私保护策略。 3. 基于保险行业特点，设计面向大数据平台、数据服务及数据应用的高层次解决方案，支撑业务智能化发展。 任职资格 1. 熟悉数据湖、数据仓库、数据中台及数据应用相关理论体系，具备3年以上大数据领域工作经验（涵盖数据平台搭建、数据采集、建模、处理分析及可视化等方向） 2. 具备大型数据平台建设与运维实战经验，深入理解数据质量管理、数据生命周期管理、数据API发布及数据应用管控等治理环节 3. 熟知主流大数据存储与计算框架及商业产品（如Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Flink、Kafka、Flume、ZooKeeper等），掌握主流数据工具（BI、多维分析、SAS等）；熟练使用Java或Scala，具备Python、R语言能力者更优 4. 责任心强，具备出色的表达与协调能力，拥有团队引领经验，思维活跃，富有创新精神 5. 了解保险行业业务流程与核心指标体系，熟悉智能核保、智能理赔、客户经营分析等关键分析场景与方法论 6. 全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先，学历证书需可在学信网验证 技能要求：Data Platform，CDH，Hadoop，Spark，Flink，Hive，Hbase，Kafka，Flume