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岗位职责： 1.负责店内包厢及公共区域的清洁整理，包括台面消毒、地面清扫、垃圾清运等卫生工作 2. 按标准完成摆台、撤台及餐具归位，确保服务动线顺畅高效 3. 准确传送酒水、果盘等物资，配合顾客需求及时响应 4.协助完成日常物资盘点与基础台账记录，保障运营有序 5.积极参与岗前培训与在岗带教，快速掌握服务流程与门店规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干、责任心强，能适应服务行业节奏 2. 无需相关工作经验，公司提供老员工一对一实操带教 3.形象端正，具备良好沟通意识与团队协作精神 4.接受轮班制安排，服从门店排班与工作调配 5.提供拎包入住式员工宿舍（2人间，配空调、热水器、洗衣机、冰箱等）

岗位职责： 1.负责包厢台面清洁、餐具整理及环境消毒，确保符合餐饮卫生标准 2.按规范完成摆台、撤台及酒水、果盘等物资传送，保障服务流程顺畅 3. 协助顾客点单、上菜、加水等基础服务，主动关注需求，提升用餐满意度 4. 配合老员工开展日常运营支持工作，服从现场调度与任务安排 5.做好交接班记录，及时上报设备异常、客诉等突发情况 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干、责任心强，无经验者提供带教上岗 2. 身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作，具备基本沟通表达能力 3. 服从管理，有团队协作意识，愿意长期稳定发展 4.提供拎包入住员工宿舍（2人间，配空调、热水器、洗衣机、冰箱） 5.薪资待遇优厚，具体面议，支持周结或日结

岗位职责： 1. 负责包厢台面清洁、餐具整理及服务区域环境卫生维护，确保整洁有序 2.按标准完成摆台、撤台及酒水、果盘等物资传送，保障服务流程顺畅 3. 协助顾客点单、上菜、结账，提供热情周到的基础用餐服务 4. 在老员工带教下学习并实操餐饮服务全流程，快速提升服务能力 5.严格遵守服务规范，保持良好仪容仪表与积极服务态度 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备责任心和团队协作意识 2. 无需相关工作经验，公司提供一对一岗前带教 3. 能适应餐饮行业服务节奏，具备基本沟通表达能力 4. 接受统一住宿安排者可拎包入住（2人间，配空调、洗衣机、热水器、冰箱） 5.工作地点便利，员工宿舍距门店步行仅需数分钟

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【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范专业毕业；一类重点本科、研究生毕业者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、提成、绩效奖励、岗位津贴、其他补助。 2. 各项节日福利及补贴：生日福利、结婚福利、端午节、中秋节、春节大礼包、全勤奖励、加薪工资等。 3. 入职缴纳五险。 4. 员工活动：妇女节、五四青年节、教师节、冬至、集团年会等员工活动。 5. 各项奖励分红：排名奖励、学期奖金、优秀员工奖励。 6. 员工培训：每年不定期提供岗位培训、学历培训、储备干部培训、户外拓展培训等。 7. 福利增值：员工及子女教育基金福利。

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有学而思、新东方等教育机构从业经验者优先 职位详情 工作职责： 1、负责接听校区咨询电话，开展客户活动邀约及课程讲解服务； 2、结合学员学习情况提供分析与评估，制定科学的个性化辅导方案； 3、依据团队月度销售目标，达成个人业绩指标； 4、持续跟进客户服务，推动客户关系维护与二次转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力与应变能力，工作有条理，协调性佳； 4、富有团队意识，态度认真，责任心强，待人热情真诚。 补充信息： 1、工作时间：每周一固定休息；

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【岗位职责】 1. 课程产品开发：负责高中某学科培优+课程的讲义研发、课件制作、习题体系搭建及教学产品迭代，打造具有区域竞争力的精品课程体系。 2. 核心教学交付：担任高中某学科培优+课程的主讲教师，负责高质量课堂教学与课后学习效果跟进，对学生的知识掌握与能力提升负责。 3. 市场营销协同：配合前端市场团队提炼课程核心卖点，输出招生宣传所需的专业素材（产品亮点、课程价值主张等），助力品牌传播与生源拓展。 4. 招生场景参与：参与少量关键招生场景（如学科讲座、公开课、家长说明会等），以专业教学能力直接推动招生转化。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：985院校统招本科及以上学历，学科功底深厚。 2. 教学经验：具备K12行业尖端班型教学经验（如头部机构创新班/竞赛班/基班主讲），或省市级重点中学重点班授课经验，具备鲜明的教学特色、出色的教学成果（案例），精通高中知识体系与培优教学逻辑。 3. 教研能力：具备独立开发课程产品的能力，能完成从讲义研发到教学交付的完整闭环，有自己的教学体系与特色方法。 4. 软素质：热爱教育事业，对学生成长与学习结果有极强的责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

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