会办公自动化，有2年工作经验

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，同时解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

有物流行业相关经验者优先考虑

岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排工作日程、组织商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出进行商务洽谈、客户走访及公务出行，妥善处理各类临时性事务 3. 与各部门保持对接，推动工作协调，跟进任务执行进度，汇总经营数据与信息 4. 协助开展业务推广、产品说明、客户跟进等销售支持类工作，助力商务事项落地 5. 完成上级交办的其他综合性、临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常出行需求 3. 形象良好，气质大方，行为举止符合商务场合规范，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能理解业务需求，完成简单产品介绍，具备客户沟通与关系维护能力，对参与销售类工作持积极态度 6. 能够接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，学习意愿强，服从工作调度，期望在公司长期稳定发展

【联合招聘｜业务主管 + 文员】 一、业务主管（可带团队） 欢迎个人精英入职搭建团队，成熟团队可整体加入合作 公司大批量提供客户资源，不用自己辛苦拓渠道 分红合作模式，收益上不封顶，能力越强回报越高 配套扶持，助力团队出单盈利，合作细则见面详聊 二、文员招聘 年龄：16–42岁，男女不限 薪资：首月基础补贴3000 + 20%提成；次月提成50%；第三个月提成60% 提成说明：招来人员成功上岗，招聘费提成500–3000元 上班时间：， 打卡周期按合作企业要求：3天/5天/10天/15天/20天不等 公司提供资源，待遇丰厚

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划并解决相关问题。 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教人带人、活动组织策划、新人入职培训及项目指导。 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【任职要求】 1. 有想法、有野心，具备往管理岗发展的职业规划。 2. 有团队管理经验、担任过学校学生会干部或退伍军人优先考虑。 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

万康技术招聘铆工，要求年龄在18至45岁之间，长白班工作制。岗位要求持有焊工证，能独立识图，具备5年以上焊接厚板经验。不招聘板金、机架相关经验者，也不招聘仅在工地工作过的人员。公司提供工作餐，不提供住宿，但附近租房方便。工作时间为上午八点至下午八点，扣除吃饭和休息时间，每天工作11小时。商业保险为每月120元。铆工岗位综合工资为9000至13000元以上，每月30号发放18号之前的工资。中秋和过年均有福利发放，包括物品和年夜饭补贴等。要求最少工作三个月。面试时间为上午十点和下午三点。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限，下午2点面试。招聘岗位包括水电工，水电工薪资面议。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试地点：苏州唯亭阳澄半岛乐园，在大门口等待驻场人员带领进入，不要私自进入。

工地风管放地上用毛巾擦清洁，用打包膜封好

工资准时发放，苏州上海跑温州盐城，吃苦耐劳，服从工作安排，吃住在车上，综合工资1W左右，会开叉车，有满天飞，自己养车经验的老板优先，商丘老乡看过来

工作内容：自家工厂仓库。本市配送。实体仓储企业，直招送货司机，非物流中介，仓对仓，点对点 配送快销品、零食饮料，食物半成品等等，固定线路，仓对仓，仓库对加工厂配送。无无保证金 1. 薪资日结： 每天送3-5趟 综合每公里2.5元左右 正常每天跑150-200公里左右 日入300-500左右/天 ，多劳多得。不需装卸，前期有人带，有无经验均可！ 入职要求： 1. 持有C2C1或以上驾驶证。满一年以上. 2.身份证年龄满22-55周岁 3.无酒驾醉驾和重大刑事犯罪案底 4. 无法院起诉及无不良记录等 车辆：  公司搭配3.8-4.2米厢式货车自动档，车辆免费提供，车不随人走，无保证金，无押金（即可。）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守公司制度，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、负责各类表格制作、数据录入、核对与汇总，熟练使用 WPS 完成文档、表格相关工作； 2、负责小程序内数据日常统计、整理，定期输出数据报表； 3、配合完成其他交办的内勤事务。 岗位要求： 1、熟练使用 WPS 文字、表格，会基础函数优先； 2、做事细心有耐心，责任心强，愿意学习，上手快； 3、沟通顺畅，服从安排，工作稳定，有团队意识； 4、有无相关经验均可，踏实好学就行。

保险出单，算单，业务。前台服务，理赔整理材料。招聘三名人员，冬天有地热夏天有空调，中午一顿饭，员工宿舍，包住宿。 岗位职责： 1.负责保险业务出单、算单及日常业务数据整理与录入 2.承担前台接待工作，包括来访登记、电话接听与客户引导 3.协助完成理赔材料的收集、初审、归档及系统上传 4.配合团队完成招聘支持、文档管理及行政事务协助 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 4. 具备基础保险或金融行业认知者优先 5. 能稳定长期工作者优先，接受团队协作与基础轮岗 6.有想法私聊工作地址在，，随时恭候您的光临。

青岛创发大厦招 招聘文员，，25-40之间，会用电脑，早八晚五，上六休一，底薪2500元，招聘人员有奖励，3个月可交社保！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

教学主管（理科学科） 岗位地点：苏州薪资范围：25000-30000元/月工作经验：3-5年学历要求：本科及以上岗位性质：全职核心管理岗岗位概述本岗位为校区数学学科教学管理核心岗位，全面负责初高中数学学科教研体系建设、课程产品研发、教学质量管控、教师团队管理、学情成果管控等整体教学工作。统筹学科标准化体系从0到1搭建，主导教学团队培养与教学成果交付，对学科教学质量、学员提升效果及团队整体发展负责。 岗位职责 1、学科教研体系建设与课程研发：负责K12初高中数学整体课程体系规划与搭建，制定学段教学大纲及分层教学体系；主导配套讲义、教辅资料、专题题库、培优体系的研发与迭代；优化OMO课程、专题特训、竞赛培优等多元化教学产品；建立常态化学情分析机制，搭建动态分层教学模型，实现精准教学落地。 2、教学实施与成果管理：承担初高中重点班、培优班授课工作，保障学员阶段性提分目标达成；落实学员个性化教学方案，完善学员成长档案及学情跟踪体系；开展家校沟通与学科规划指导，持续提升家长满意度与校区教学口碑。 3、教学团队管理与师资建设：建立并完善教研、备课、磨课、师训、教学考核等管理制度；负责数学教师团队日常管理、教学监督、技能培训与专业赋能；组织常态化教研、真题研讨、教法打磨与教学复盘，统一学科教学标准；搭建教师人才梯队，完成团队绩效考核与能力提升。 4、教学过程管控与数据复盘：全面监督备课、授课、作业落实、阶段测评、学情回访等全教学流程；定期开展教学数据、学情数据、成果数据复盘，持续优化教学策略与教研方向；对学科教学质量、学员提分率、课堂规范率、学员续报留存率等核心指标负责。 5、跨部门协同运营：配合校区整体运营规划，联动市场、咨询、学管等部门，完成教学交付、公开课落地、学情服务等专项工作，保障校区教学运营闭环。 任职要求 1、基本条件：全日制本科及以上学历，985/211、双一流院校理科专业、理科师范专业优先；具备省级及以上数学竞赛获奖者优先；热爱教育行业，具备长期深耕意愿。 2、工作经验：3-5年K12教培行业教学管理经验；具备学而思、新东方等头部机构教学、教研、管理经验者优先；有完整课程体系研发、毕业班带班、教研组管理经验者优先。 3、专业能力：精通初高中中高考命题规律及本地考情，具备课程体系0-1搭建能力；可独立完成校本讲义、专题资料、分层教学方案研发；熟练使用办公工具完成学情数据分析、教学复盘、资料迭代；具备较强的团队统筹、教学管控与标准化落地能力。 4、综合素质：具备创业思维与体系搭建能力，适配初创团队工作节奏；目标结果导向，责任心强，具备优秀的沟通协调、团队赋能及抗压能力。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+管理津贴+课时费+绩效奖金+团队分红，能力优异者面议定薪。 2、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利。 3、专项福利：交通补助、住房补贴、生日福利、节假日礼品、定期团建、优秀员工奖励。 4、专属权益：员工子女内部课程优惠、系统化培训、透明晋升通道。

【岗位职责】 1. 报销整理，打款 2. 开票 3. ERP系统报价单的录入 4. 整理装订凭证及其他资料整理 5. 文件资料（标书、合同）格式调整 6. 合同、标书的复核、打印及盖章装订 【岗位要求】 1. 细心严谨，要有基本的财务知识 2. 熟练使用办公软件

前台工作内容： 1、顾客到店接待和离店送离 2、店内惊喜服务（比如给客人提供饮料水果等） 3、客户信息登记 4、内外部对接沟通工作 5、班前准备，班次之间的交接 6、临时性工作安排，不含销售工作 薪资福利：包吃包住，薪资试用期无责4500，转正后4500+1500绩效，综合薪资5000-6000

一、任职要求 1.全日制本科及以上，英语专业。 2.有1年及以上高中英语教学经验。 3.有责任心、基础班级管理能力，能适应教学与管理压力。 4.热爱教育，认同学校理念，有耐心、亲和力。 5、有托福教学经验优先

岗位职责: 1、周一至周五负责晚托班教学，可辅导初中数理化英作业，并胜任高中数学化学课程；周末承担一对一或小班授课任务 2、具备耐心，能依据学生特点制定并实施个性化学习方案 3、定期向学生及家长反馈学习进展，优化调整教学安排 4、参与教案编写及教学资料的整理与更新 5、在完成教学任务的同时，配合开展宣传推广工作，如外出派发传单等 任职要求： 1. 具备扎实的理科专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对理科学科的学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程教学，制定并执行教学计划。 2. 为学生提供课后答疑，针对性解决学习难点与薄弱环节。 3. 跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈学习进度。 4. 参与教研活动，优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数理化相关专业优先。 2. 熟悉初高中物理教材与考点，教学功底扎实。 3. 有耐心、责任心强，沟通表达清晰，能高效完成答疑工作。 4. 热爱教育行业，无招生业绩压力。 【特别说明】 1. 纯教学岗，无招生指标。 2. 提供完善教研支持与岗前培训。 3. 工作氛围融洽。

【职位描述】： 1.深入挖掘专利数据需求并实现精准交付（融合专利检索与审查专业视角） 2.联合算法团队制定训练数据标准与规范 3.协同数据开发团队推进数据方案实施 【岗位职责】： 1.凭借深厚的专利检索与审查实践经验，深入分析知识产权领域用户实际业务场景，围绕专利检索、分析、预警等关键环节，系统提炼核心需求，并转化为明确、可执行的专利数据需求，输出完整数据规格说明书（涵盖字段定义、格式规范、关联逻辑等），确保数据设计符合审查要求与行业实操逻辑。 2.针对人工智能模型在专利场景的应用需求（如专利分类、相似度比对、侵权识别等），结合专利审查规则，主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求，明确符合检索逻辑和审查标准的数据采集范围、标注规范及质量控制指标。 3.与数据开发团队高效协同，将专利数据需求转化为可行的技术实施方案，明确数据抽取、清洗、存储等环节的技术标准，重点就检索策略相关数据处理流程提供专业支持，参与技术方案评审，保障数据产出满足业务目标。 4.构建专利数据需求管理体系，跟踪需求执行进展，依托专利检索与审查背景协调解决算法建模与数据开发过程中的数据理解差异，输出需求调整记录与版本变更说明。 5.定期向算法团队反馈训练数据质量情况，结合模型表现与专利审查实践持续优化数据需求设计，迭代数据清洗与标注方法；配合数据开发团队完成数据结果核验，提交数据验收评估报告。 6.归纳总结专利数据需求模板与协作机制，运用专利检索与审查专业知识促进产品、算法、开发多团队间的数据共识，提升需求转化效率与落地质量。 【任职资格】： 1.全日制本科及以上学历，985/211高校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。 2.3年以上专利领域或数据需求分析工作经验，熟悉专利数据构成（著录事项、权利要求书、说明书等），具备专利数据库或AI驱动专利产品数据需求设计经验者优先。 3.具备扎实的数据需求拆解能力，能从实际业务中识别关键数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模软件，独立输出标准化数据需求文档。 4.有与算法团队合作经历，了解机器学习中训练数据准备流程，参与过专利文本标注规则制定或数据预处理设计者优先。 5.熟悉数据开发流程（ETL、数仓架构等），具备与数据工程团队沟通技术细节的能力，有推动数据需求落地的实际项目经验者优先。 6.拥有专家级专利检索与审查经验者优先，能够准确把握专利审查要点与检索逻辑，为数据需求设计提供专业依据。 7.具备出色的跨团队协作能力，思维严谨，表达清晰，能有效统筹算法与开发资源解决数据落地中的复杂问题。 8.对数据高度敏感，责任心强，执行力突出，抗压能力强，适应高频迭代的项目环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

会电脑基本操作，通过电话的方式整理客户信息资料（不涉及谈单）。 工作简单没有硬性要求，绝不加班！公司氛围好，都是00后小哥哥小姐姐。 【工作时间】 1. 上班9:00-18:00，午休2个小时。 2. 周末固定双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金。 2. 每月15日发工资。 3. 每天下午茶，带薪休假。

1. 负责日常行政事务的处理与协调工作。 2. 完成文件整理归档、财务报销及账目登记、生产所需耗材的采购等工作。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识。 6. 有机械零部件制造企业文职类工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，进入分公司团队，参与团队运营管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理各类问题； 3. 责任心强，积极进取，乐于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具有基础的数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望长期深耕发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设方向，制定教学发展策略并组织实施。 2. 策划并推进教研工作，提升学科教学水平与专业能力。 3. 整合调配教学资源，指导教师团队落实教学任务及优化改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 精通学科教学体系，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够高效推动跨区域教学联动。 4. 责任心强，能兼顾学科发展与团队建设双重任务。 5. 具备持续改进教学管理的意识与能力，能积极应对学科发展中的各类问题。

【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 4. 安排学生日常打卡、答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）。 2. 有行业经验者优先考虑。 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有班课教学经验优先。 【工作时间】 周三至周五：13:00-21:00；周六周日：8:00-17:00；周一周二双休

1、参与投标项目报名，依据招标文件编制并整理投标书 2、完成日常基础性文书事务 3、任职要求