招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程（含工时提升、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（主导问题分析与改进措施落实） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节，实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工，可提供住宿及工作餐食保障

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

岗位内容 1、全面主持油浸式变压器车间的生产管理工作，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成。 2、全程监控生产环节，严格落实工艺规范与品质管控措施，确保产品满足国家及行业相关标准。 3、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定优化对策。 4、主导车间安全体系建设，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、统筹安排员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术骨干梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟知油浸变生产工艺及核心质量控制节点。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺、出厂试验等关键技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有出色的组织协调与团队领导能力；能独立应对生产突发状况，抗压性好；工作细致，执行到位，擅长流程梳理与改善

岗位职责： 1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达，统筹调配各班组生产任务，合理安排人员与设备资源，确保生产计划科学有序，满足销售订单交付需求。 2. 全程跟进生产订单执行情况，及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题，保障订单按时、按质、按量完成交付，对车间整体交付达成负责。 3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准，监督各工序关键控制点（如原料配比、搅拌时长、灌装精度等），协同技术部门处理工艺难题，确保产品质量稳定可靠。 4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范；组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练；重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施，防范安全环保事故发生。 5. 推行5S现场管理体系，保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放；负责生产设备（如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等）的日常保养及基础故障处理，保障设备正常运行。 6. 监控原材料及辅料使用情况，严格管控生产损耗，避免浪费；做好在制品和半成品的盘点与流转管理，确保账目与实物一致。 7. 负责20人以上车间团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效评估及技能培训，提升员工操作水平与质量意识，培养复合型人才，加强班组梯队建设。 任职要求： 1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验，其中至少2年担任车间主任或同类管理职务，熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。 2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历，具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力，能有效提升团队执行力。 3. 精通生产计划编制与发布流程，能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案，具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。 4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺（配料分散/混合检测过滤灌装包装）；掌握主要设备（分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等）的操作原理与日常维护要点；具备基本化工原料辨识能力，了解常用溶剂的理化特性。 5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准，具备较强的风险预判与隐患排查能力；熟悉5S管理方法，能够持续推进现场优化改善。 6. 责任心强，工作细致严谨，具备牢固的安全底线思维和品质意识；抗压能力强，可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置；熟练使用常用办公软件（Word/Excel）进行数据统计与报表制作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理，提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术及异常问题 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 5.配合相关部门推进精益改善、成本管控及安全生产标准化建设 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 有ISO体系或精益生产管理经验者优先

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

招聘工地保安10名 年龄：60岁以内 薪资：4200每月 要求：身体健康，有一年内体检报告和无犯罪记录证明 工作时长：早7到晚7 不包吃住，工作轻松 联系电话：

高薪铆工550-600一天，包吃住，不要证，订单稳定长期有活干，主要铆压力容器，18-50周岁，上班管理不严，有意者详聊

南京市栖霞招小工一名，年龄在40岁以下干活麻利

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.【分拣全职】：据客户网购订单，把客户的商品挑选出来，打包一下 2.【夜班上架】： 收货、上架、补货，效期检查，物资收发等 岗位福利: 1.男女不限!薪资高可小白有人带，法定三薪准时发! 2.给员工缴纳意外险，全方位保障员工身体安全 3.门店超市内工作，无需外出和配送 4.环境好有微波炉，冰箱，空调 任职要求: 1.无需相关工作经验，接受招聘新手。 2.对工作认真负责，能够准确理解客户需求。 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 4.能够在快节奏环境中保持工作效率。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉钢结构生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

招聘（南京，徐州，淮安，苏州）的医药代表实习生 1．医药类相关专业者优先考虑。 2．具备大专或以上学历，本科及以上学历更优。 3．面向2026年应届毕业生，要求踏实肯干，积极主动，学习能力强，富有责任心及执行力。 4．实习期满一年且考核合格者，可留用并转为正式岗位

亮点： 1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保障4k。 2、入职三个月后平均月薪6-7k，我同事工作六个月时曾拿到1.5万（非销售冠军，仅为普通员工水平，之后未再达到哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k，达到该水平的已有上千人，并非个别现象。 3、入职配备带教导师，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。 【任职要求】 1、大专及以上学历；性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识 2、有客服或销售从业经历者优先考虑 【优势亮点】 试用期即参保六险一金！提供食宿支持！办公地点涵盖胜太、东善桥、星火路，可就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金；餐补、交通补贴、油费补贴等一应俱全；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；职场内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线安排免费班车接送：（途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路） 【晋升通道】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 对已购公司产品的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动二次购买 【薪酬结构】 底薪4000元+提成奖金

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重福利； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+奖金+提成； 前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者更高； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-3w，享有外部培训机会及公司不定期红包激励； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3、本次招聘岗位所属部门为公司战略级新设业务单元，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，并配套主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业资质成长； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，协助客户了解产品价值，推动成交并完成下单流程。

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少一次商品知识培训、心态调整辅导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成订单处理。

1、负责对接全国排名前100的医疗机构，推广脑机接口及非植入类医疗设备； 2、落实所辖区域产品与服务的销售策略，达成既定业绩指标； 3、收集客户反馈与市场信息，持续优化并健全区域客户资料体系； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端用户及合作商解决技术应用中的各类售后问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备技术开发经验者优先； 2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3. 熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4. 具备优秀的客户沟通与协调能力； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。

【岗位职责】 1. 落实日、周生产计划的执行，参与生产计划的制定及会议。 2. 落实品质改善，纠正生产问题，追踪生产问题的改善进度。 3. 检查生产日常事务，负责生产数据的收集及生产异常的统计等。 4. 控制产线物料损耗、WIP（在制品）及产线库位的账目。 5. 控制生产人员流失与补充，进行人力优化等。 6. 负责生产主管的绩效管理及相关的绩效产生工作。 7. 推动生产内部改善，负责KPI的制定与达成，保障安全生产。 【岗位要求】 1. 具备电子制造业5年以上生产部门管理经验。 2. 熟悉电子产品装配工艺流程和生产计划实施工作。 3. 有精益生产改善项目经验优先考虑。 4. 有ISO质量体系导入、审核经验优先考虑。 5. 有工厂或生产线建设经验者优先考虑。 6. 应聘生产经理级别需具备100人以上生产管理经验。

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

招聘：销售储备主管（可培养成正式销售主管） 岗位职责 1. 负责销售团队的搭建、培养与管理，逐步带领团队完成业绩目标； ​ 2. 学习并掌握销售管理流程，协助团队成员开发客户、跟进订单； ​ 3. 带领团队冲刺业绩，打造高效、有战斗力的销售小组； ​ 4. 从储备主管起步，公司全程带教，逐步独立负责团队运营。 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验但有上进心、想带团队者可培养； ​ 2. 具备团队意识、管理潜力，执行力强，愿意挑战高薪； ​ 3. 沟通能力良好，有责任心，能带领团队共同成长。 我们提供 1. 薪资待遇：无责底薪8000+个人提成+团队管理奖金，上不封顶； ​ 2. 资源支持：前期公司统一提供优质客户资源，无需自己盲目拓客； ​ 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； ​ 4. 晋升通道：储备主管→正式销售主管→销售经理，透明晋升，能力优先。

工作职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚信正直，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

1、三年以上管理经验，团队人数10人以上。2、熟悉江苏医药市场3、五年以上医药行业经验、熟悉民营医院开发流程及学术推广路径4、具备组织能力及制度流程体系搭建及对市场有较强的规划能力5、年龄34岁以上6、有资源者优先

【岗位职责】 1. 负责生物制剂 PFS 产线 RTU（即用型）巢式预充针容器的上盒、拆包、理料及自动上料生产操作，包括操作 ABO开袋设备，确保物料、设备、人员及环境符合生产需求。 2. 负责区域内设备（ABO）的操作和日常维护。 3. 负责拆包上盒区域生产环境的日常清洁消毒，严格执行洁净区管理规范。 4. 负责 RTU 巢盒领料、巢盒上料，配合灌装线衔接，检查容器包装外观及完整性，发现破损等异常及时上报处理。 5. 参与PFS生产线IQ/OQ/PQ 验证、工艺转移、工艺优化、制剂产品生产工作，协助配合研发部门完成技术落地。 6. 负责组织上盒岗位完成 PPQ、培养基模拟灌装、新产品验证相关生产工作。 7. 负责完成岗位操作 SOP、风险评估、生产设备 SOP、MBR 的撰写和修订工作。 8. 生产流程优化及持续改进，解决拆包上盒生产过程中遇到的设备与技术问题。 9. 协助负责岗位生产变更、偏差的调查、数据分析和改进。 【岗位要求】 1. 生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业大专及以上学历。 2. 3年及以上无菌制剂洁净区生产相关工作经验，有GMP国际认证经历者优先。 3. 熟悉西林瓶或预充针剂型生产流程。 4. 有PFS新建项目经验者优先。 5. 执行力强，责任心强，诚实守信。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的精益生产体系搭建与推进，通过流程优化、消除浪费、提升效率，持续降低制造成本。 2. 主导生产工艺优化与改良，监督关键工序（配料、搅拌分散、研磨、恒温合成、灌装等）的标准落地，提升产品性能与合格率。 3. 重点管控防火涂料生产的配方配比精度，杜绝投料误差导致的耐火性能偏差；建立批次配方台账，实现原料溯源管控。 4. 运用价值流图、6S、目视化管理、TPM等精益工具，推动现场综合绩效改善，优化车间布局与生产流程。 5. 建立和完善生产车间的质量管理体系，确保产品耐火极限、涂层附着力、储存稳定性等核心指标达标。 6. 负责生产数据的统计与分析（产能、良率、工时、能耗等），找出主要问题，制定改善措施并跟踪落实。 7. 配合EHS部门落实车间防爆安全管理，排查搅拌、研磨、灌装等环节的安全隐患，确保生产安全零事故。 8. 组织精益生产改善研讨会及培训，提升一线管理人员及操作人员的精益意识和改善能力。 9. 管理车间团队，包括技能培训、绩效考核与梯队建设。 10. 协同计划、质量、仓储、工程等部门，保障生产顺畅，按时达成生产交付目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工、工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上涂料、精细化工或相关行业生产管理/精益生产管理经验，熟悉DCS及化工设备操作规范。 3. 熟悉防火涂料（膨胀型/非膨胀型/环氧类）生产工艺流程者优先，了解树脂、乳液合成工艺者优先。 4. 掌握精益生产、6S管理、TPM、PDCA等方法论，有推动生产效率提升或成本优化项目的成功经验。 5. 具备较强的现场问题解决能力及跨部门沟通协调能力。 6. 了解化工行业安全生产规范及环保要求，具备防爆车间管理意识。 7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析及公文报告撰写能力。 8. 责任心强，能适应生产旺季的高强度节奏。