工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

二保焊 工作地址:江宁大学城景佑路 两班倒早八晚八，计薪10.5小时 点对点250元左右每天，至少三个月 带长袖 18-55岁

南京市雨花台区安德门招一名电梯司机（要双证，有信号工证，55 岁，6 0岁，工资4700元月加班20小时联系

星巴克驻店配送，日薪 300~500元一天，月薪保底8000+,公司提供车辆和住宿，入职 0 费用， 不收费！没有押金，南京就近安排门店 固定单价:7 元一单，日结工资，一天平均五六十单 要求满18~55 周岁，会骑电动车，会看导航，配送店里外卖订单，只跑一个店。 工作时间:全职要求 8 小时以上的，兼职的话 上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后都可接单，不限时今天跑多少钱，当天结算，第二天日结 工作地点:全南安就近安排，公司直招，如果居住位置比较远且不住宿也可联系我给你重新分配区域

工作地址:雨花台龙腾北路附近08.30-17:30基本17.00左右就下班30分钟左右吃饭休息140/天打包封箱没重活，具体现场安排23-40岁以内

明天火车站要个小轮挖带班驾驶员，要有操作证，有时间的联系

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

招聘招聘招聘！！！面馆兼职，十一点半-下午一点半，20一小时，会点单，随时上岗，50岁以内，水西门大街。

岗位职责： 1、具有项目咨询（项目建议书、可行性研究报告、申请报告）、规划咨询（产业规划、专项规划）、评估咨询（社会稳定风险评估、节能报告）等相关实践经验； 2、能够独立承担项目建议书、可行性研究等咨询类报告的撰写与编制； 3、配合开展项目前期沟通协调及客户对接工作； 4、完成上级交办的其他事务性工作； 5、积极参与团队内部培训，开展项目案例总结与经验交流； 6、参与各类课题研究工作，涵盖课题申报、执行推进及结题验收全流程管理； 7、按时完成领导交付的临时工作任务。 任职要求： 1、211院校本科及以上学历，专业不限； 2、具备严密的逻辑思维能力、较强的学习领悟力以及良好的沟通表达能力； 3、拥有扎实的文字撰写能力与出色的PPT方案制作水平； 4、对咨询类工作有高度热情，能接受阶段性出差安排； 5、具备丰富行业经验，需在工程咨询机构、设计院等相关单位累计2年以上工作经验。

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的人员！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。此类交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效灵活、互动性强的信息获取方式，帮助客户掌握最新行业动态。我们的服务对象包括国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累与广泛的专家资源网络，我们致力于在最短时间内为客户对接最匹配的专家，并通过系统化的项目管理机制，全程跟进咨询前、中、后各环节，确保沟通成效，助力客户快速推进投资决策。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家； 深入理解项目需求，完成专家访谈、匹配评估，并依客户指示安排专家咨询会议； 积极参与线上及线下行业论坛、展会等活动，持续积累产业知识与人脉资源； 不断优化现有业务流程，提升客户服务体验； 配合开展重点行业的市场热点分析工作； 负责内部数据库与信息系统的维护与内容更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、猎头或新闻媒体相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 英语能力优秀，听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练操作Microsoft办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1、负责大数据专项或项目的技术方案编制，包含数据采集、存储、计算、分析全流程架构设计，涉及Hadoop/GBase/Flink等技术组件的选型与性能调优 2、协同市场及技术团队开展客户沟通、资料互通、技术对接等相关协作工作 3、主导专项或重点项目的业务需求调研、需求确认与验证，并与开发团队衔接核心需求内容 4、参与与集团单位及外部合作厂商之间的技术研讨与交流协作 5、配合市场与商务同事推进客户关系维护与服务支持 岗位要求： 1、具备5年以上大数据架构规划、设计或咨询类工作经验，具备系统性思维并熟悉相关方法体系 2、具备优秀的文档编写与表达能力，能够引导客户接受方案并推动落地实施 3、具备较强的学习能力和综合判断力，可快速理解新领域业务，准确识别客户需求并输出针对性解决方案 4、能承受较高强度的工作压力，持续协同客户并有效引导其决策方向 5、有通信运营商支撑系统建设经验者优先，持有CDMP/CDGA/CDGP/CDA等大数据专业认证者优先

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

六合草站用人打包，管吃管住，讷河自己也有车也可以通勤260一天，张老板

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 服务员、宝妈、在校生、保安、收银员、文员、外卖员、快递员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

岗位职责： 1. 利用现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目，确保按客户需求精准筛选并引入具备对口专业背景的行业专家； 2. 深入掌握项目具体要求，开展专家沟通与匹配工作，为客户协调安排与目标专家的专项咨询会议； 3. 主动参与各类线上及线下的行业论坛、展会等活动，持续加深对相关产业领域的认知与积累； 4. 持续梳理并优化当前工作流程，提升客户服务的专业性与效率； 5. 配合开展行业前沿动态研究，同步完善内部数据库与信息系统的建设与更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备金融或咨询领域从业经历，或拥有招聘顾问、新闻采编等相关背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达与人际互动能力； 4. 性格开朗，责任心强，积极主动，具备良好的学习适应能力。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业化的咨询服务与支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类问题，提升家长的认知水平与教育能力，助力构建良好的亲子沟通渠道，引导家长掌握科学育儿的方法。 3、结合客户具体情况，拟定系统化的问题解决计划，在约定周期内有效推进问题化解，并对咨询过程进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志长期从事心理咨询行业发展； 3、重视个人成长与专业能力提升，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询实践经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧和敏锐的反应能力； 5、具备较高的职业稳定性，抗压能力突出，责任心强。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下收费个案3000小时以上，近年持续专注于青少年心理咨询领域，累计个案1000例以上（具备医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄40岁至55岁 综合素质：心怀关爱，形象端正，气质沉稳，亲和力佳，沟通敏捷，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责软件类专利从申请到维权、交易等全流程管理工作。 2. 编制并优化软件相关专利申请文档。 3. 跟进软件专利审查进展，及时回应和处理审查意见。 4. 评估软件专利的市场潜力，为客户制定合理的专利布局建议。 5. 与客户对接，深入理解其专利需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的知识产权意识，熟悉软件领域专利的技术特点与保护要点。 2. 了解软件开发流程，能独立完成软件类专利文件的撰写工作。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够高效应对客户提出的各类专利问题。 4. 掌握知识产权相关法律法规，具备准确理解和运用法律条款的能力。