【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；本科最高可享6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，固定于每月15日发放 2、（无责任底薪按月准时发放，各类补贴于每月20日发放）另享55%-80%丰厚提成（提成统一于每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行“一对一”指导，每日训练+每日考核，融合理论与实操的全程辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放竞聘通道，面向全体成员公开选拔，管理层中90后占比超70%，支持纵向晋升与横向轮岗 特殊福利：退役军人设立快速入职通道，免除实习期直接上岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、带看及交易全流程服务 2.运用乐远品牌优质客户资源，高效完成意向转化与签约成交 3.参与贝壳找房平台系统操作，及时维护房源与客源信息 4.接受公司带教培训体系指导，持续提升专业能力与服务品质 5.协同团队开展社区运营、市场拓展及品牌推广工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售服务行业，具备良好沟通表达能力 2.无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训与实战带教 3.积极主动，目标感强，具备较强的学习力与抗压能力 4. 认可贝壳生态及乐远品牌文化，愿长期在房地产经纪行业发展 5.具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景

· 薪资范围：10000-16000元/月 · 底薪：3000-8000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成； 职位描述 我们的福利： 1.综合薪资13K以上 2.工作地址距离地铁地铁站步行仅5分钟 3.氛围轻松，精美下午茶 4.开单奖金，提成5-42个点！上班时间：9-6，午休一个半小时（12.00-13.30） 5.社保（五险）+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等： 6.入司后签定劳动合同，保底底薪+ 高提成+五险一金 7.企业文化活动：定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等 岗位职责： 【公司介绍】 贝壳找房上市公司，集团南京市场目前有1400多家门店，贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部，管理体系完备，全方位培训体系，平台大，资源广，欢迎你加入与我们一起并肩奋斗! 【岗位职责】 1、基础工作:通过贝壳网，链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息，与客户线上/线下沟通，达成房屋托管合作； 2、运营品牌门店，如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人，带看房源，促进房屋出租； 3、业主、租客的售前后维护及跟进，保持粘性，长期合作； 4、维护已有渠道及客户，协助区域负责人完成公司的考核项。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历（行业经验者，学历可放宽）； 2、有房地产行业居间服务经验者优先，销售经验者优先； 3、具有良好的团体协作意识，一定抗压性，良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强； 4、有进取心，想晋升做管理者优先。

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

只负责商业办公楼领域及其商铺领域开发和带看区别于传统的地产公司， 避免了大量无用的带看流程，客户需求精准，成交率高。

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销： 专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市中心地标性物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理： 为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合： 搭建并持续运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的优质资源平台，为客户打造超越房产本身的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑

是不是感觉今年做中介挺难的，市场下行，客户量低，成交转化周期长，没关系的，你可以跟我聊聊，我能帮你解决这些难题! 一，我们的优势：贝壳A店，比房江湖内渠多3个点。创杰-新房销售-资源型公司，我们有专业的运营获客公司（战略性深度绑定），团队运营人数30+,(抖音，小红书，百度，贝壳网，58/安居客 等获客平台专业获客)，免费提供精准实时客源，不用跑外，不扣平台费。 2。我们新房销售的运营模式相比他行优势如下：客户来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3。我们创新了房地产转化率最高的行业模式，不仅仅让你有客户，还能让你以先进的转化模式提高自己的业绩，赚到更多的钱!给予赋能。全平台资源型公司不仅仅有百度，小红薯，抖音还有58/安居客，贝壳网新房流量持续加持！ 4。发展加速度：清晰的"战神经纪人-M店经理-合伙人-合伙人"晋升通道，优秀者半年晋升管理层! 二，福利待遇： 1，公司定期组织团建活动 2.带看提供商务车 3，提供办公手机 4.15号发薪，遇节假日可提前 1，最好有一年以上的其他销售经验 2，了解南京新房(部分区域也可) 1，熟悉当地市场 2，掌握客户需求，通过公司提供客户资源邀约带看

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成委托、签约、等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务； 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守及敬业态度； 2. 有1-2年房产项目销售或置业顾问经验者优先； 3. 能够适应一定的工作压力，积极面对挑战。 薪资福利： 底薪5K+提成（成交佣金30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪亲友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 年假依据南京市政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京政府标准执行 OS：e人理想职场，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意长期深耕置业顾问职业发展路径 5.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生实习转正

南京办公室装修，需要几个师傅，有空闲的师傅可以了解一下，电话腾老板

南京市溧水区招工地小工/杂工

南京市江宁区招小工要求干过工地或者钢结构设备，280一天包吃住，要求最好会点电焊。年龄50以下。工期长。混日子的勿扰，干几天就跑的日结工就不要联系我了。

江宁谷里【货架厂】愿意干包进【招聘年龄】：25~55周岁之内焊工年龄需要小一点【工作岗位】：气保焊焊工（要有焊工证）打磨工上班时间:7：30~19：30：00(不定时加班1~2小时)【工资待遇】：焊工：30+2元/小时(2元在职补贴，必须要有焊工证）工资8000~12000左右。打磨工/挂件工，工资21/小时，白班记薪11夜班记薪12综合薪资：6000-9000左右。包吃包住【工作地址】：江宁谷里工业集中区。殷巷下午1点发车，自己到下午1点30到厂门口反费模式：普工15天1000焊工15天1500。

南京市江宁区招气保焊要求会碳弧气刨，350一天包吃住，另招卷板工一名，会的联系

我们是一家辅拍企业，也是阿里资产安徽独家服务商，更是太平洋保险全国合作商之一，公司专业做不良资产处置、担保函开出，商业拍卖，房产助拍，资源实力雄厚，经验丰富。这行也是蓝海市场，有很大的发展空间，上班时间自由灵活，这里也是你实现梦想的地方，具体情况来公司我们详谈。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【急聘置业顾问】高薪房产销售，有无经验均可 门店自然到访客户，不用自己苦拓客 新人专属带教，小白快速上手开单 薪资：无责底薪+高提成，奖金多，多劳多得 晋升透明：顾问→主管→经理 日常负责客户接待、楼盘讲解、跟进成交、维护老客户转介绍 能接受周末轮班，目标感强想挣钱

1. 通过抖音、小红书拍摄房产短视频线上引流获客，全程不用打电话，仅线上私信接待意向客户；

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

—早九晚六 到点下班 工作轻松 可摸鱼— 午休1.5个小时，12-1.30 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰品，并且送全年抖音团购拓客，不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间:早9：00晚18：00，一周休息一天(周日) 另外有2天可休息。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 6.工作地址: 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

美团互联网生鲜新兴行业, 新兴朝阳行业+业务简单 +公司实力=高薪资+高发展空间！ [薪资待遇] 团队月平均水平1.5w-2.5w, 上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖+高温补贴等 轻松干：7000-15000好好干：15000-20000努力 干：20000-30000 2、正常享有国家法定节假日, 外加全勤奖励, 6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手, 前期安排有经验老师手把手带教 [岗位职责] 负责美团小象超市（APP）的线下宣传推广 指引顾客下载, 完成新用户首单购买, 赠送礼品 [任职要求] 1、18-50周岁,男女不限 2.学历不限经验不限接受小白 3.站点任意分配（就近原则）

任职要求 1、大专及以上学历，有课程销售、房地产行业销售，医疗行业经验者优先；学信网可查2、具备3年以上销售经验，有良好的业绩成果； 3、具备较强的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 4、结果导向，能适应高强度工作，有团队协作精神。 我们是一家全新赛道的公司，专注大健康综合赛道，目前涉及养老社区、口腔、医院、临终关情等等，公司团队年轻化同事氛围相处融洽， 不想赚钱的宝子请绕道，过来就是拿高薪高提成的，专业导师带教，快速上手、响应与服务。 为了节省双方时间，请熟悉岗位要求与职责，周末双休，底薪＋高提成，15K-25K，上不封顶，试用期就拿提成，晋升不受限，凭实力说话，欢迎各位的加入，谢谢！!

工作职责: 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保业绩达成； 2. 负责好想来/来优品系统的对接与订单处理，统筹系统企划量安排及物流进度跟踪； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base南京。 任职资格: 1.******，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消行业背景者优先； 3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受零基础，情商在线沟通强，提成秒到账！！！ 有经济负担、急需用钱、想快速改善生活者，欢迎直接联系我详聊！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 薪资范围：1w-10w+ 全国领先的美业全链条企业，专注风口项目！ 全球首发，国内空白市场，覆盖8亿人群刚需，美业新蓝海 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 在华之颜集团：普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪超100万！ 这里不谈空理想，也不讲虚话，只看你想赚钱的决心。年目标低于30-200万的，请勿打扰！ 主动咨询，优先安排面试！！！ 底薪：8000元/月 + 开单奖200-300元/单 + 加盟提成40% + 返单提成40%， 成交一单（税后当天发放），奖金+各类激励拿到手软，员工平均3-5天成一单！ 【常见问题解答】 1. 入职培训：提供一对一指导、老带新机制、团队主管每日赋能、内部专项培训，新人奖励政策优厚！无经验者确保一周内掌握流程，顺利开单。【听从安排，踏实执行，必有回报】 2. 成交率：当前国内同行最高水平，达80%（例如当月接触3家客户，至少成交2家，提成轻松破2W+），提成当日到账 3. 无需经验，公司秉持利他理念，欢迎渴望搞钱、目标明确的伙伴加入！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，欢迎实地考察交流 公司提供精准客户资源，通过线上网络及电话沟通，无需自行拓客，无需出差，提成为行业顶尖水平！ 合作门店前期零成本、零投入、零风险！公司帮助客户实现业绩增长后，再。 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英月入15万以上！ 1、加盟成交单价： 2、转介绍或自主招聘每单额外奖励************* 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 一个足够广阔的平台 + 一位助力成长的伯乐 = 改变职业轨迹与人生方向！ 如果你敢于突破，不甘平庸，立志实现阶层跃迁，那就来深入沟通！

客户资源全部提供，底薪保障更高，已有房源和客源，无需自行开发客户！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、接待主动咨询的客户，明确其需求 3、安排时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户，仅需专注转化即可 【工作时间】 宝妈：可灵活安排，兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午10点至晚上7点，周一休息一天 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或房产行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪酬模式双选：底薪+提成 或 高提成无底薪 2. 入职即享商业保险及员工互助金 3. 专人带教，系统培训，定期邀请行业资深人士授课分享 4. 定期组织团队建设活动，开展新人交流会 5. 享受超长带薪年假及法定节假日 6. 节日礼品关怀不断 7. 提供国内外旅游奖励，开单激励丰富，更有精英社成员及家属出行计划 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

老板财大气粗 ，不限经验 ，是一个年轻的团队，00后的团队，老板人性化，公司可持续发展~ 任职要求： 1.长期全职工作 ， 有无经验均可 ， 接受应届生 2. 年龄16周岁以上 ， 不限经验 岗位福利： 1.有公平的晋升空间 ，挑战高新 ， 月入过完 2.时间自由 ：弹性工作制， 公司有技能培新 和业务能力 3. 有年终奖 ， 生日福利，现金奖励 4.有半个月的年假，带薪年假，新年各种福利 免费员工宿舍： 1.小区公寓楼 ，，免费提供住宿。干净整洁 ；有空调；冰箱；全自动洗衣机，独立卫生间。下班后可以打台球 ， 乒乓球， 打麻将， ， 宿舍家电家具齐全， 厨房可以做饭 。 每周末聚餐老板请客，每天下午有下午茶 2. 舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住 行业经验：不限经验 岗位经验：前期师傅一对一带教 ， 有无经验均可

公司业务专注于房屋租赁， 无地推任务，无需穿正装，工作轻松易上手，不设经验门槛。 【工作内容】： 1、负责发布房源信息。 2、接待客户并提供专业的租房咨询。 3、维护良好的客户关系，提升服务体验。 4、精准了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 【岗位要求】： 1、性格开朗外向，踏实肯干，具备挑战意识。 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力。 3、不限经验，欢迎应届生加入，提供一对一导师带教。 【薪资待遇】： 1、定期组织团队活动＋下午茶福利＋员工租房优惠＋节日礼品 2、无责任底薪＋高额奖励＋高比例提成（上不封顶），每月20日准时发薪 3、工作时间10:00-18:30，午休12:00-14:00，每周可灵活安排一天休息，法定节假日正常休假，春节享受20天带薪长假