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薪资福利
1、高底薪+高提成:底薪5000-5500+提成(30%——75%)+现金奖+六险两金+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限
2、广阔的发展空间。
3、公平的晋升机制。
4、完善的培训体系。
5、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
6、精英社。
7、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
8、采用O2O模式优化客户体验是未来发展方向,线上与线下服务将逐步融合统一。

如何被培养?
1、岗前培训:由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识。
2、超级培训:新员工在入职前三个月持续参与公开课及区域专项培训。
3、实战演练:由资深销售骨干带领接触真实业务场景,快速上手。
4、经验分享:优秀老员工面对面传授实战经验,助力复制成功路径。
5、工作氛围:链家地产延续校园活力氛围,汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴!

如何被重用?
1、快速晋升:提供清晰明确的晋升标准和职业发展通道。
2、领导支持:上级全力以赴提供指导与协助,扫清工作障碍。
3、价值体现:业绩并非唯一衡量标准,综合价值贡献才是链家精英的评判依据。

工作内容:
(1)维护新增房源数据,及时更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作问题,初期将安排专人进行系统使用培训。
(2)开发新房源及客户资源;新人享有完整培训课程,掌握房源与客户开拓的方法与技巧。
(3)回访老客户,了解其是否有新的购房或投资需求,挖掘潜在商机;
(4)与客户沟通看房安排,确认最终看房时间与流程;通过系统化培训提升沟通能力,满足岗位交流要求。
(5)维护公司端口内的房源数据;依照既定流程完成系统内房源信息的日常维护,操作简便;
(6)陪同客户实地看房,并做好房源讲解工作;协助客户全面了解房屋情况,涵盖房产详情、价格信息、周边配套等内容。
(7)在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。

公司介绍:
链家成立于2001年,是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台,业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。
目前链家已进驻北京、南京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市,全国门店约8000家,旗下经纪人超13万名。为持续提升客户服务体验,链家积极推进线上平台建设。

职位福利:六险两金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假

职位亮点:团队氛围融洽,成长空间广阔,值得考虑的优质机会
2026-02-24 13:49
IP属地:江苏南京

职位福利

大专经验不限住宅房产办公房产商业房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
企业发布信息图
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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