【工作内容】 一、负责营造直播间活跃氛围，调动粉丝情绪，提升互动热度，增强直播间的整体人气。 二、负责主播团队的日常运营管理，包括人员培养、工作协调及直播预告发布等相关事务。 三、根据直播数据进行分析总结，提出切实可行的优化建议，并完成每日复盘工作。 四、具备优秀的主持技巧、沟通表达能力以及现场应变能力。 五、有团队直播主持、语音房主持或DJ主持相关经验者优先考虑。 六、富有综艺表现力，性格幽默，主持风格热情洋溢，擅长控场，工作氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，月收入轻松过万。

【岗位职责】 1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定； 2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调； 3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地； 4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向； 5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验； 2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力； 3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

岗位职责： 1.负责抖音/快手游戏直播的日常运营，包括粉丝互动维护、直播数据复盘等工作； 2.对直播内容具备一定认知和兴趣，能够积极参与内容优化； 3.负责主播的招募、培训及日常管理，助力主播实现快速成长； 4.工作时间为周一至周六13:00-22:00，弹性安排，周日固定单休。 任职要求： 1.热爱直播行业，熟悉主流直播平台的运营机制与玩法，掌握用户行为特点； 2.沟通能力出色：情商高，擅长人际交流，能为主播提供切实可行的指导建议； 3.学习意愿强：乐于接受新知识，持续关注平台趋势与行业变化，具备良好网感； 4.具备团队意识：有责任心，能与团队成员高效协作，共同进步。 薪资福利： 1.主播有效流水提成1.5% 2.节假日礼品+下午茶+团建聚餐+员工当月生日福利

1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

需具备近两年及以上视频号直播相关经验。 工作时间：后期根据直播安排灵活调整 保险福利：入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责视频号直播的全流程运营，包括直播内容规划及执行跟进，确保每场直播顺利落地，并对直播效果与核心运营数据负责； 2、制定并实施投放推广方案，结合实时数据动态优化策略，提升投放回报率，对获客数量、单线索成本等关键指标负责； 3、深入分析直播表现数据，协助主播优化选题策略与直播节奏，基于反馈持续改进，提升账号整体影响力与价值。 任职要求： 1、有近2年快消品类目在同平台的直播运营经验者优先，具备从0到1搭建视频号直播账号的经历，熟悉视频号直播生态与平台规则； 2、具备扎实的直播内容策划能力，理解视频号用户行为逻辑与增长路径，有成功投流案例者优先； 3、关注行业趋势变化，主动性高，具备快速迭代优化的能力； 4、有一定主播协作与管理经验，团队协作意识强，能对主播的内容输出进行有效指导与支持。

【招聘：直播运营助理】加入我们，成为下一个爆款直播的幕后英雄！ 我们正在寻找一位对直播充满热情、做事细致认真的你！如果你渴望在飞速发展的直播电商领域深耕，并且有一定的运营助播经验，那么这里就是你理想的起点。我们不只提供一份工作，更提供一个快速成长、大展拳脚的舞台。岗位职责： 你的工作将贯穿直播的每一个环节，是直播团队不可或缺的坚实后盾： 1.直播前准备： ·协助主播进行直播选品、样品整理与信息核对。 ·准备直播脚本、话术稿，并与主播沟通确认流程。 ·负责直播设备调试（灯光、摄像、麦克风等）及直播场景搭建。 ·完成直播预告素材（图文、短视频）的上传与发布。 2.直播中执行： ·作为现场场控，实时监控直播画面与流情况，确保直播顺畅。 ·配合主播节奏，操作上下架商品、发放优惠券、设置抽奖等。 ·及时记录直播数据（如在线人数、互动量、成交额等）及粉丝反馈。 ·积极与观众互动，引导评论氛围，有效回答常见问题。 3.直播后复盘： ·整理并汇总直播数据，协助运营进行初步数据分析。 ·负责直播视频的剪辑、切片与二次分发，最大化内容价值。 ·协助处理直播后的客户咨询、订单跟进等售后支持工作。 我们希望你： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，能适应电商直播的快节奏。 ·做事积极主动，认真负责，注重细节，有很强的执行力。 ·具备基本的数据敏感度和学习能力，熟练使用Office办公软件。 符合条件者欢迎联系程经理

职位名称:主播经纪人/直播经纪人 薪资范围:底薪(根据经验及资源储备)+绩效奖金+业绩提点 工作时间:弹性工作制(需适应主播直播时段)，每周单休(周日休息) 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 制定主播招募方案，拓展线上线下渠道（如院校、社交平台、行业活动等） 甄选具有潜力的主播人选，评估其个人特质，完成面试及签约全流程 搭建新人成长路径，主导直播话术、镜头表现力、粉丝互动等专项培训 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 协助主播策划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 实时监控直播关键数据（在线人数、转化率、收益等），制定优化策略 联动场控与运营团队，及时处理技术问题及突发状况 挖掘主播独特风格，统筹短视频与社交媒体内容输出 3.资源整合与商务拓展 对接平台官方活动资源，争取流量倾斜与曝光机会 建立主播成长档案，定期完成运营复盘与数据分析报告 任职要求 熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的生态机制与推荐逻辑 具备良好的人际感知能力，能快速与主播建立深度信任关系 抗压能力强，适应非固定作息，有应对突发情况的实际经验 加分项：拥有自有主播资源/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 欢迎无经验者投递，公司将提供实习及试用期培养机制 我们提供 行业具竞争力薪酬+阶梯式业绩提成 主播孵化专项激励奖金+季度评优奖励机制 头部机构交流学习与发展机会 扁平化管理结构，充满活力的年轻团队氛围 加入我们 如果你： 对直播行业保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从0到1的成长过程 善于发现普通人的潜力亮点，并乐于陪伴其蜕变进步 认同“以专业赋能他人”的经纪人核心价值理念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -策划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括高校合作、社交平台挖掘、行业展会等） -甄别具有潜力的主播人选，评估其个性特质，主导面试及签约全过程 -搭建新人成长路径，开展直播表达、镜头感训练、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期发展 2.直播运营支持 -协同主播制定直播内容方向、脚本设计及互动机制，增强节目可看性 -动态监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏表现），优化运营策略 -联动场控与运营人员应对直播中技术故障，及时处理突发状况 -提炼主播个人风格标签，规划短视频及社交平台内容布局 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量推荐与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 **任职要求** -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作机制与推荐逻辑 -具备良好的人际感知能力，能高效建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应对突发情况的实际经验 -加分项：拥有主播资源积累/具备成功培育案例/了解公会运作模式 -接受无经验者加入，设有实习与试用考察期 --- **我们提供** -行业竞争力薪资+阶梯式业绩提成 -主播孵化专项奖金池+季度评优奖励 -头部机构交流学习机会 -扁平化管理，年轻化团队氛围 --- **加入我们** 如果你： -对直播生态保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从起步到崛起的过程 -擅长发掘普通人的独特优势，并乐于陪伴其蜕变成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业信念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

岗位职责： 1.负责个播直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并推动目标完成 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力及相关运营实践经验 2.熟练进行数据分析，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境中稳定高效输出 薪资待遇：运营底薪+30%提成！30.30.30.30.30.重点！按时发放，无责任底薪！ ~全宇宙仅此一家！！！！期待有梦想的年轻人加入我们！！携手共赢！！！！

1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

明天还可以带几个大工师傅，有想法的联系我。

南京市鼓楼区招挖机/钩机司机找代班能干的联系

南京市浦口区招有两台新排风设备需要安装，布PVC管道，需要两个人要专业做新风的，不专业勿扰

南京市雨花台区招工地小工/杂工两人，年龄55岁以下，，工资180一天，工期一年。电梯工（室内电梯）1人，年龄55岁以下，，工资150一天，有意向的可联系。

明天珍珠花苑还差一个大工，空的联系一下我，拆架子活好干，可以干到 下个月 4 号 5。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5.关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能从数据中发现问题并驱动改进 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4.对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，创意表达能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

20元小时，一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档） 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会） 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强 2.不限经验，应届毕业生亦可报名 3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心 4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化

招聘线上运营专员 岗位职责： 1.负责小红书、微博等平台内容运营，包括内容策划、发布、互动及维护 2.跟踪平台热点，策划引流活动，提升账号曝光与粉丝活跃度 3.分析运营数据，优化内容与推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书、微博运营规则，有相关经验优先 2.具备文案撰写能力，有数据思维与复盘意识 3.工作认真负责，执行力强 薪资：底薪4000元+业绩提成 工作地点：南京 可直接给我微号

主要工作职责 1.采购与库存管理： *制定并落实水果类商品的采购方案，开拓优质供货渠道，维系稳定供应合作关系。 *严格把控商品品质、新鲜程度、采购成本及到货时效。 *合理规划库存结构，科学设定订货周期与数量，保障供应连续性与商品鲜度，有效减少损耗。 *监管收货、验货及仓储（冷藏、常温）作业流程，确保各环节执行规范达标。 2.销售与营销： *拟定并推进月度/季度/年度销售目标与实施计划。 *策划并落地各类促销活动、节庆主题营销及会员运营方案，提升门店销量与顾客到店率。 *结合销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品组合与推广策略。 *（如适用）负责线上销售渠道（小程序、外卖平台等）的日常运营管理。 3.损耗控制： *建立健全损耗管理制度与操作标准，并推动严格执行。 *识别采购、储存、陈列、售卖等环节的损耗成因，制定并执行改善举措。 *跟踪每日损耗数据，确保整体损耗水平控制在既定目标范围内。 4.团队管理： *组织开展员工招聘、排班安排、技能培训、绩效评估及日常管理工作。 *打造积极协作的团队文化，增强员工归属感与服务主动性。 *确保团队成员掌握水果品类知识、销售话术、陈列规范、卫生要求及收银流程。 *协调处理员工沟通事项与日常工作问题。 5.顾客服务与体验： *提供专业、友好、高效的客户服务，妥善回应顾客咨询、意见及投诉。 *维护客户关系，提高顾客满意度与复购意愿。 *督导门店环境清洁、商品展示美观、动线设计合理，优化购物体验。 6.财务管理与成本控制： *跟踪各项运营支出（人力、能耗、物料、损耗等），制定并推行节约增效措施。 *参与或主导门店日常资金管理、现金核对及财务报表审核工作。 *分析核心经营指标（销售额、毛利率、坪效、人效等），提出提升盈利水平的改进方案。 7.卫生、安全与合规： *严格落实食品安全相关法规与门店卫生管理制度，确保场所、设备及人员操作合规。 *统筹门店设施设备的日常巡检与维护保养。 *保证门店运作符合消防、安全、劳动用工等方面的法律法规要求。 8.报告与分析： *定期向上级提交门店运营报告，内容涵盖业绩进展、突出问题及应对策略。 *使用数据分析工具对运营表现进行深度解读，为管理决策提供有力支持。

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场宣传活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.生活态度积极，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生突破！ 3个办公地点： ①仙林中建大厦/美糖广场 ②南京林业大学/南京特殊教育师范学院/南京理工大学 ③三江学院/南航 将根据个人通勤情况合理安排工作地点

线上运营，抖音，小红书，视频号。要求:熟悉0到1起号全过程，目标导向基础工具使用，视频制作剪辑，发布时间掌握，引流策略热点意识强，根据热点有想法能够提出内容建议

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

本岗位属于外勤性质，通过线上APP进行打卡，工作地无固定办公室，社保及公积金缴纳地为深圳。 1、负责区域内水果零售门店的实地走访，收集并整理渠道信息与市场行情数据； 2、开展水果店促销人员的招聘工作，组织日常促销活动，落实活动陈列、路演及大型推广活动的现场执行； 3、推动新产品在门店的宣传与推广，落实各项市场推广政策的实施，为水果门店提供运营支持； 4、维护所辖区域内的水果店合作关系，持续拓展并优化销售渠道网络。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销类专业者优先考虑； 2、具备两年以上快消品或渠道营销相关工作经验，有饮料、酒水、乳制品、水果类等产品在门店推广经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应户外作业，吃苦耐劳。

岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/快递小哥/保安等等 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来！

岗位职责： 1、协助市场负责人做好市场推广拓展工作，跟踪并监察各项市场营销计划的执行； 2、配合市场负责人开拓招生渠道并维护渠道关系； 3、负责策划并执行公司的项目定期宣传及公司产品的市场调研活动； 4、负责收集市场同行业信息，为市场招生计划及渠道开拓方向提供依据； 5、服从市场部负责人管理并及时完成领导下达任务； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上； 2、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 3、能够高效处理任务，确保工作质量； 4、对教育行业有一定了解，能够迅速适应变化； 工作时间： 上午：9：00—12：00； 下午：13：00—18：00； 中午休息时间：12：00—13：00； 单休：每周一固定休息；