工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 我们正在招募一位在女装类目具备丰富实战经验的直播运营高手。本次合作无底薪、无固定佣金，采用纯利润分红模式，收益与团队整体业绩深度绑定，收入上不封顶！ 我们希望你： -具备3年以上直播电商实操经验，对女装赛道有深入理解； -熟悉直播全流程运作，包括内容策划、流量投放、转化提升及数据复盘； -有团队协作与管理经验，能推动多方高效配合； -拥有可验证的成功运营案例，对行业趋势敏感。 作为核心运营合伙人，你将： -主导直播业务的整体运营规划与落地执行； -联动主播与选品团队，共同打造高转化爆款内容； -参与利润分配，回报与贡献直接挂钩，共享项目增长成果。 合作长期稳定，致力于共建领先的女装直播IP，同时欢迎有志于探索海外直播市场的人才加入。 若你实力出众，追求以能力赢得超额回报，欢迎联系沟通！私信详聊，期待携手共进！

岗位职责： 1、负责白酒类目抖音直播间的整体运营，涵盖直播策划、现场执行及数据复盘，提升直播间热度与转化表现。 2、熟练操作抖音千川、小店随心推等投放工具，并持续优化投放策略，提高广告投放ROI。 3、主导直播团队的培训与管理，提升主播专业能力与团队整体运营水平。 我们希望您： 1、具备1年以上抖音直播运营经验，有从0到1成功起号经历，有白酒行业直播背景者优先考虑。 2、精通抖音千川、小店随心推等推广工具，具备较强的数据分析与策略调整能力。 3、有主播带教经验，可独立开展主播培训工作。 4、有仓库直播实操经历，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5、工作踏实肯干，责任心强，能够承受较高强度的工作节奏。

岗位职责： 一、负责直播体系的规划及日常运营维护； 二、统筹直播全流程运营管理，涵盖直播排期、脚本策划、样品准备、场景布置、流量投放、促销策略及转化优化等环节； 三、对直播间访问量及投入产出比负责； 四、策划并执行直播间的各类促销活动； 五、维护私信互动并推进销售合作事宜； 六、进行直播数据的收集与分析，及时完成数据复盘，并制定相应的优化提升方案； 七、落实上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 福利待遇：五险一金、双休、法定假、带薪年假 工作地址：南京市江宁区南岸瑞智3号楼104-2

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

【岗位职责】 1. 协助主播完成直播间运维支持，执行直播期间商品链接的上下架操作，确保直播带货流程顺利推进； 2. 负责抖音店铺内商品的日常更新与上下架管理，保证产品信息准确无误、发布及时； 3. 非直播时段配合编导团队进行短视频素材拍摄，协助完成前期准备工作； 4. 直播结束后参与复盘会议，整理相关资料并协助撰写复盘总结，持续优化后续直播方案； 5. 全面掌握在售及新品的各项信息，精准理解产品的核心卖点、功能特点及使用方式； 6. 直播过程中对直播间状态进行实时监控，快速响应并处理突发状况，保障直播稳定运行； 7. 负责直播相关数据的统计工作（包括各主播开播闭播销售额、GSV去退数据等），做好数据归类与存档； 8. 参与素材内容分析研究，协助推进主播排班协调管理工作； 9. 承担直播中控后台的操作任务，完成商品上架等常规性工作（千川投流基本无需操作）。 【任职要求】 必备条件 1. 性格稳重，工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 有直播中控后台、抖音店铺后台实际操作经验者优先考虑； 3. 能胜任单日9小时班次（含8小时直播值守），接受单休排班安排，可正常用餐。 加分项 1. 具备直播运营或助理岗位相关经验者优先； 2. 熟悉直播全流程，拥有基础的数据整理与素材研究能力者优先。 【岗位福利】 1. 薪资：试用期底薪4500元，转正后保底5500元，实行阶梯薪资机制，业绩越高收入越多； 2. 休息：采用单休排班制，每日工作8小时（单日班次为9小时），用餐时间正常安排； 3. 发展：团队氛围融洽，成长路径明确，有助于快速提升个人专业素养与综合能力。

1、 负责指定产品品类的全面运营，主要包括线上价格管理、产品信息优化与更新； 2、 根据产品规范，整合内外部渠道资源，推进产品的上下架及线上运营工作，同步支持线下销售相关事务； 3、 在直播间实时响应用户咨询，保障互动体验； 4、 参与部分主播相关执行工作。 岗位要求： 1、 本科及以上学历 2、 面试通过后一周内到岗，可连续实习4个月，工作日需保证全勤

职位：弹幕游戏运营 岗位职责： 1、负责主播的内容规划及日常运营管理 2、跟踪并分析运营数据，依据数据结果优化运营方案，提升用户体验； 3、组织并落实线上线下的活动方案，提高用户活跃度与社区参与感； 4、整合内外部资源，保障项目高效推进，确保运营目标按时完成。 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能迅速应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

岗位周日周一休息，早九晚六，午休一个半小时 岗位职责： 1、关注教育领域内的热门话题与行业动态； 2、协助主播完成直播流程的相关支持工作； 3、承担图片创意设计及视频内容剪辑任务； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备直播中控相关工作经验； 3、擅长品牌视觉形象设计，具有良好的创意构思与设计表现能力，可独立完成设计从构思到落地的全过程； 4、熟练掌握PHOTOSHOP、AI等设计工具；具备一定的摄影与摄像技能基础。

需要熟悉短视频剪辑制作并能出镜直播

招聘：抖音直播运营（1人） 工作内容： 1、负责从零开始打造厨房电器类抖音账号，兼顾B2B与零售双线运营； 2、拍摄产品实拍及展厅内容，注重真实呈现，拒绝虚假浮夸； 3、具备脚本撰写、视频剪辑及投放能力，确保单条视频实现涨粉与留资转化； 要求： 1、有独立操盘家居、家电或厨卫类账号经验，账号粉丝达1万以上者优先考虑； 2、熟悉抖音推广工具（如DOU+、千川），能根据数据反馈优化投放策略； 3、可独立完成拍摄与剪辑（熟练使用剪映或PR等工具），无需依赖外部团队； 薪资待遇面谈，根据能力定薪 工作地点：板桥开发区龙腾南路9-2号 ***********（微信同号）

上秦淮砂之船附近招日结不超过 56 岁主要工作拉电缆线及辅助 7:00—17:30 有休息 1—1.5 小时 不提供饭200元天（做满一天工资） ☎

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

南京市栖霞区招贴砖 家装

南京市雨花台区招装修木工、打柜子/做家具，工具自备

招聘：高级安全员Senior Security Officer(J14869) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1.Check the safety and fire related issues in whole hotel.<br/>完成安全保障和安全服务任务。<br/>2.Keep the parking area in good condition and direct car parking and ensure all the parked cars in safety.<br/>维护车场的交通秩序，指挥机动车辆停放，对车辆进行有效的疏导，保证客人车辆安全。<br/>3.Manage the related taxis according to the Taxi Management Policy.<br/>按出租车管理规定，对出租车进行管理。<br/>4.Immediately report illegal acts/incidents, any attempts of unauthorized entry and all suspicious or unusual activity.<br/>观察进出酒店人员，注意发现可疑人，阻止人、衣着破烂者进入酒店。<br/>5.Check guest registration issues and assist front office to work well.<br/>查验客人住宿凭证，协助前台作好来访者的登记工作。<br/>6.Check and give out the external visitor’s Pass－permit Card. Implement the External visitor’s policy and stop any suspects entering hotel. <br/>查验、发放进入饭店的店外人员的访客证，严格执行访客制度，阻止无关人员进入饭店。<br/>7.Patrolling into the whole hotel regularly and report to management and action－taken in case of any emergency found.<br/>定期对饭店进行安全巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。

【岗位职责】 抖音运营无人直播要有电脑.要有电脑半小时就好每天都可以做 无需自己操作 【职位要求】 无经验要求学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排无固定上班时间-每周可自主安排工作天数时段不限

兼职类岗位，项目稳定2年，封号率基本为0，全程由运营人员负责

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

情感直播运营 岗位职责： 1.对一对一情感直播有浓厚的兴趣，负责主播的开发挖掘 2.沟通能力优秀，会说话；爱好广泛交友，人际交往能力出色；发现并开发主播特点，挖掘主播潜在能力 3.负责主播签约合作！！ 4.负责主播人设建立、ip打造、包装、运营！ 5.负责主播的基础管理包括：直播间质量把控，监督直播有效时长！ 6.上班就是和一群漂亮的小MM一起努力！ 任职条件： 1、对娱乐情感直播，新媒体传媒有独特兴趣； 2、为人处事灵活变通，吃苦耐劳，遇到困难不轻易放弃，要求每个运营都是创业者，以奋斗者为本； 3、沟通能力：语言表达清晰，同理心和说服力比较 强。对主播提出的质疑和问题，能够保证充分沟通，有耐心和责任心； 4、有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺人隐 私。 5、最好自带团队或者主播资源！！

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 热爱直播行业直播行业，有网感 2. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人

[工作职责] 懂老板、会拍剪，把老板打造成行业 KOL [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 需要驻店。岗位单双休！！

负责店里的抖音拍摄剪辑视频、发布，去获取流量，流量获客。 负责美团一些店铺套餐的把控还有一些活动策划。 抖音、小红手等媒体渠道能够实现引流获客。 工作内容:前期拍摄、剪辑、文案策划都要求熟练掌握。 学历不限要求做过美团抖音等商家推广引流获客

【岗位职责】 1、配合团队搭建抖音/小红书矩阵账号并负责账号的运营维护； 2、根据团队的运营策略执行与账号定位相符的内容计划； 3、负责短视频的拍摄、剪辑、调色、音效合成及特效包装，确保成片节奏流畅、视觉吸睛； 4、参与前期策划，优化分镜脚本，提出剪辑可行性建议； 5、审核调整视频至最佳呈现效果，并及时发布； 6、对于账号已发布的视频，及时跟进数据情况并进行登记； 7、负责拍摄样品的入库登记以及摆放 8、团队安排的其他事宜。 【任职要求】 1、有一定的文字功底，会使用剪辑软件（剪印电脑版）； 2、接受无经验小白/应届生，对短视频内容感兴趣； 3、审美在线，有网感，对流行文化、视觉趋势敏感； 4、高效执行，有团队协作意识，沟通主动。 【上班时间和福利待遇】 1、09：00-18：00，中午12：00-13：30休息； 2、法定假期：带薪年假、婚假、产假、公众假期等福利； 3、内部有完善的公平公正的晋升机制，为每位员工设置了晋升路线； 4、无责底薪+绩效+奖金+全勤； 5、缴纳社保； 6、发薪日：次月10号； 7、不定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、户外拓展、读书分享会等团建活动，丰富员工工作和生活； 8、优良工作环境，年轻团队，和谐轻松的工作氛围！

岗位职责： 1. 策划并执行各类学科类及市场推广活动，推动目标用户完成报名、参与及转化等关键指标。 2. 梳理活动数据，开展效果评估与复盘，持续优化活动策略，形成标准化操作流程。 3. 对接跨部门及区域业务需求，统筹协调资源，为地方活动实施提供支持与指导。 4. 跟进外部活动运营趋势及各地教育政策变化，及时调整活动方向与执行方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，具有一年以上教育培训行业工作经验； 2. 具备独立策划并落地线上或线下学科类、市场类活动的经验，关注业务数据，有项目运营背景者优先； 3. 熟练运用常用运营工具（包括但不限于Excel函数、作图软件、小鹅通等第三方平台）； 4. 目标导向明确，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力。

工作内容： 1.从抖音小红书等用户群体做资源整合引流到微信。 2.了解和收集抖音小红书上各个同行及竞争产品的动态信息进行截流。 3.公司全程培训/组长带，小白可学。 4.可培养线上和用户的沟通能力及后期管理能力，晋升空间大。 工作时间： 周一到周五：12：00-15：00在司办公，晚上8-12点居家办公 周六周日：12：00-18：00在司办公晚上8-12点居家办公； 月休4天+法定休息； 运营岗薪资构成： 首月无责底薪4000＋提成所有入职小伙伴都可参与公司职级涨薪（无责底薪4K-8K＋补贴500-1000元），综合6k-2w+

1.薪资结构：保底8~15k，零基础可入职，具备女团经历者待遇可单独沟通； 2.工作时间安排：每月休息4天；每日直播6小时，实际出镜时长约2小时； 3.额外福利：配备专业化妆师（技术精湛），公司组织舞蹈培训，培训阶段提供补贴；住宿由公司统一安排； 4.岗位亮点：舞蹈学习周期短，教学系统完善，掌握迅速，整体入门门槛低；如对经济合约存在顾虑，可协商不签； 5.欢迎应届毕业生、舞蹈专业学生、抖音爱好者加入，内向性格也可适应，主播配合主持互动即可。 我们期待你： 1.形象良好，具备镜头表现力。 2.对舞台表演有兴趣，不要求经验深厚，培训内容易上手，无需持续追逐热点趋势。 3.具备基本沟通能力与团队合作意识。 诚邀怀揣梦想的你投递简历，期待与你深入交流！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和传播方式，实现账号持续增长 4.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的学习能力与执行力，善于沟通协作，工作积极主动 4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva等）及基础视频剪辑软件者优先

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的运营规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据，进行用户回访追踪，精准识别潜在客户 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营管理相关工作经验 2、具备扎实的文案撰写能力，以及完整的营销活动策划、组织与执行经验 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导及项目管控能力 4、熟悉主流新媒体平台的运作特点与规则体系

岗位职责 1.全权负责创始人IP全链路运营，完成IP定位、选题策划、文案撰写、账号更新与用户互动，打造贴合行业调性的专业人设，实现IP影响力提升与私域引流落地。 2.统筹公司三大核心产品官方账号（小红书/公众号/视频号）运营，输出产品功能、使用场景、客户案例类内容，强化产品差异化优势，提升产品曝光与用户认知。 3.制定月度/季度内容规划，兼顾IP内容人格化与产品内容商业化，保障内容高效产出、按时发布，达成既定曝光、互动目标。 4.定期复盘账号运营数据，拆解爆款逻辑与用户偏好，迭代内容及运营策略；联动产品、销售团队，打通内容引流到产品转化的链路。 5.配合公司品牌活动、产品发布会等节点，完成配套新媒体内容策划与传播，对接跨部门需求，确保内容精准匹配业务卖点。 任职要求 1.1-3年新媒体运营实战经验，有创始人IP打造或ToB/SaaS产品新媒体运营经验优先，精通小红书、公众号等平台运营规则与爆款逻辑。 2.具备极强的内容策划与文案撰写能力，可独立产出创始人专业干货、行业观点类内容，也能精准拆解产品卖点，输出易懂吸睛的产品类内容。 3.具备产品思维，能快速理解AIGC、小红书种草、SaaS相关业务逻辑，可独立完成产品线内容规划，实现内容赋能产品传播与转化。 4.拥有良好的选题敏感度与热点捕捉能力，做事高效落地，擅长以数据驱动运营，通过复盘持续优化工作策略。 5.加分项：熟悉AIGC/种草营销/SaaS行业；会短视频脚本撰写、基础剪辑；有私域引流、内容转化相关经验。