抖音直播，要求住在附近，能吃苦耐劳，男女不限，年龄在20-40，做过抖音直播的优先，

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活领域，掌握短视频、直播及达人运营模式，能够独立完成活动策划方案的撰写，制定具体实施计划，并协同推进方案落地执行； 2、根据项目需求规划直播活动，明确直播执行节奏，确保直播策略有效落实并满足内容标准；统筹活动相关事项，协调内外部资源，保障活动顺利开展； 3、负责抖音平台本地生活类直播的整体运营，涵盖直播排期、流程管理、活动设计、脚本创作及数据复盘；全程参与直播现场支持，及时应对突发情况，优化直播表现，达成并提升直播销售目标； 4、具备良好的审美素养，能提出具有创意性和个性化的现场布置建议，提升活动视觉呈现效果； 5、具备基础美学认知，能够在内容排版、素材筛选与信息整合方面进行细致化处理； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有抖音直播运营经历，具备本地生活直播实操经验，了解本地生活业务运作方式，有成功项目案例者优先；或为动漫设计、视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，对数据变化敏感，关注用户行为动向，逻辑思维清晰； 3、拥有出色的策划水平，文案表达能力和资源整合能力； 4、具备良好的语言组织与书面表达能力，熟悉各类活动策划方法，具有较强的组织协调、沟通技巧及执行力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正积极，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄在23至30周岁之间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期兼职招聘 娱乐类直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 工作要求：在校大学生，对直播领域有基本认知，具备责任心（无需经验，公司提供全程技术培训） 工作时间：时间自由，无需到岗坐班 工作薪资：月收入5000-8000 拥有一定主播人脉资源者优先录用

岗位内容： 1. 负责直播活动的策划、执行与全流程推进，确保直播顺利开展； 2. 监测并分析直播数据，复盘直播表现并形成优化建议； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户转化与直播效能； 4. 参与直播平台产品功能的测试与反馈，确认功能运行稳定； 5. 负责直播账号的日常维护与运营管理。 任职要求： 1. 具备1年以上抖音直播运营经验，有本地生活类目经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协调及推广能力； 3. 熟悉直播业务流程，对直播行业有较深认知； 4. 掌握视频拍摄与剪辑技能

这不是一份普通的工作邀请，而是一次携手共创辉煌的机遇召唤。 结合最前沿的人工智能技术，打造24小时不间断的无人直播带货模式，引领电商行业革新。 摒弃传统高额人力成本，一台设备即可启动，实现轻资产运营。 全天候在线，无死角覆盖用户，极大提升销售覆盖面。智能互动提高用户体验，显著提升商品转化率和销售额。 有兴趣深耕电商行业，具备执行力，自制力和决策力的精英人士，欢迎加入。 盈利模式：通过无人直播带货，享受丰厚销售分成。 现在就是最佳时机，别让未来的自己惋惜错过的机遇，无人直播带货的风口已来。 无需露脸直播，无需专业知识，只要你肯努力，一定会是财富的创造者！

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

招打磨工，一个班组。薪资为450元一天，工作时间为8小时，加班跟随班组安排。工作地点在南京，提供住宿，不提供工作餐。有意者可电话联系。

南京浦口需一名电梯替班人员，年龄要求55岁左右，薪资为160元/天，加班费为15元/小时。工作结束后账目结清。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及实时互动 2.搭建并运营直播账号矩阵，制定流量获取、用户留存与转化策略 3. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续优化话术、场控与投流方案 4. 对接AI短剧/漫剧内容资源，策划主题直播活动，联动培训学员与项目团队 5. 维护私域社群，沉淀用户资产，推动课程报名、项目合作及 任职要求： 1.熟悉抖音、视频号等主流平台直播规则与算法逻辑 2. 具备AI工具基础认知（如即梦、可灵、剪映AI功能），能结合AI内容做直播创新 3. 有短视频/短剧/小说推文类账号运营或直播操盘经验者优先 4.具备跨部门协同能力，可高效联动编剧、剪辑、商务及培训团队 5.认同AI内容创业方向，适应初创团队节奏，结果导向，执行力强

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

【工作内容】 1、负责线上渠道招募公司所需人才 3、负责旗下网红/主播的线上线下沟通、对接及日常管理工作 4、协调并维护公司与网红、主播之间的合作关系 5、具备公关意识，有效管理签约红人，确保各部门与红人顺畅协作，推动红人发展目标与公司战略保持一致 【任职要求】 1、有相关经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 2、具备良好审美能力，能高效判断红人/主播的发展潜力，擅长发掘优质人才 3、拥有招聘、培训、人员管理及运营统筹等综合能力 4、具备出色的跨部门沟通协调能力与强执行力

岗位职责： 1.负责网红艺人的孵化与培养，助力提升艺人在平台的曝光度与个人影响力。 2.协助艺人定位发展方向，策划并执行直播及视频拍摄内容，把控整体形象与输出质量。 3.提供住宿支持，保障艺人的日常生活便利与居住舒适性。 任职要求： 1.零基础可投递！不限经验！只要你有意愿通过努力实现收入增长和个人成长，我们全力支持！ 2.薪资待遇：全职新人保底7000-1.5w区间（兼职岗位同样开放），最终薪资以面试及试镜表现为准 3.月休安排：全职每月休息5-6天，根据自然月天数灵活调整（兼职可协商） 4.出勤要求：每月出勤25天，每日工作4-6小时（全职/兼职均适用），实行弹性工作制，无需固定坐班 5.基础资源配备：配备专业摄影剪辑团队、编导策划人员、外拍专用车辆、住宿公寓、专业直播间等

1. 能与家长顺畅交流，建立良好互动 2. 善于接待家长，赢得信任并引导主动咨询 3. 具备积极向上、乐观开朗的心态 老板说——态度认真就能胜任，愿意带人成长 重点：缴纳五险一金，无硬性业绩考核 ——可非营销类岗位适配—— 主要职责：市场渠道拓展 + 异业合作对接 + 商务资源整合 更重要的是——有活力、有创意、有行动力，不喜欢循规蹈矩，拒绝被动执行；可以大胆尝试，但需保持真诚务实

工作内容 1. 按照公司提供的成熟剧本，完成短视频的出镜拍摄、口播演绎，保证内容的自然流畅与镜头表现力； 2. 负责将成品视频分发至抖音、视频号、快手等主流短视频平台，按要求完成内容发布与基础运营； 3. 配合内容团队，完成小红书平台的图文内容制作、排版优化与账号更新，输出符合平台调性的就业赛道相关内容； 4. 参与内容选题讨论，结合自身对就业赛道的认知，为内容创作提供优化建议，提升内容吸引力与转化效果； 5. 维护账号粉丝互动，及时响应评论区留言，配合完成直播相关的出镜工作。 任务要求 1. 对大学生就业、求职、职业规划等赛道有一定认知，了解行业痛点与用户需求，能精准传递内容价值； 2. 形象气质佳，镜头感强，表达清晰自然，有亲和力，能快速适应不同内容风格的拍摄需求； 3. 有自媒体拍摄、短视频出镜、主播相关经验优先，需提供个人自媒体账号/过往作品作为参考依据； 4. 具备基础的图文排版、内容编辑能力，熟悉抖音、视频号、快手、小红书等平台的内容规则与流量逻辑； 5. 工作态度积极主动，执行力强，能按时完成拍摄与发布任务，配合团队调整内容方向； 6. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合内容、运营团队完成内容产出。 特别说明 1. 公司提供完整剧本、拍摄支持与流量运营扶持，无需自行策划内容，专注出镜演绎即可； 2. 薪资结构为「底薪+绩效+内容提成」，多劳多得，能力优秀者薪资可面议，上不封顶； 3. 可接受全职坐班/灵活兼职两种模式，可接受居家办公，具体可根据个人情况沟通； 4. 入职前需提供个人自媒体账号/过往作品进行面试评估，无相关经验者暂不考虑； ​

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与 排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责: 1. 负责乐器教学+带货赛道微信视频号直播的全流程运营支持，保障直播顺利进行，并有效快速起号； 2. 实时跟踪直播数据表现，优化直播间数据与观看体验； 3. 协助完成直播内容策划与执行，提升用户参与度和留存； 4.根据账号给予对应运营支持不限于投流、直播主题、直播内容、场景搭建； 5. 配合团队完成直播前中后期的各项协调与复盘工作 任职要求： 1. 熟悉微信视频号直播平台的操作流程与规则； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合多方工作； 3. 对数据有一定敏感度，能根据直播表现提出优化建议； 4. 能快速有效起号，直播间场观迅速过万； 5. 有直播运营相关经验者优先，能适应灵活的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 我们正在招募一位在女装类目具备丰富实战经验的直播运营高手。本次合作无底薪、无固定佣金，采用纯利润分红模式，收益与团队整体业绩深度绑定，收入上不封顶！ 我们希望你： -具备3年以上直播电商实操经验，对女装赛道有深入理解； -熟悉直播全流程运作，包括内容策划、流量投放、转化提升及数据复盘； -有团队协作与管理经验，能推动多方高效配合； -拥有可验证的成功运营案例，对行业趋势敏感。 作为核心运营合伙人，你将： -主导直播业务的整体运营规划与落地执行； -联动主播与选品团队，共同打造高转化爆款内容； -参与利润分配，回报与贡献直接挂钩，共享项目增长成果。 合作长期稳定，致力于共建领先的女装直播IP，同时欢迎有志于探索海外直播市场的人才加入。 若你实力出众，追求以能力赢得超额回报，欢迎联系沟通！私信详聊，期待携手共进！

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

本公司是互联网公司，运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司，可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果已经是旺季年前年后产值更高努力干一个月破万不是问题 本公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 目前南京总公司及全国一二线成熟区域创始人、人均几万到几十万不等，加入越早，红利越大目前现在还处在一个项目蓝海红利阶段，技术运营团队技术经验丰富，已经帮助很多伙伴拿到了结果。

岗位职责: 可兼职/全职/收益日结/时间灵活/居家直播/无需露脸/无设备负担，公司统一配备，只需自备手机和耳机即可开播 1. 年龄要求：*******，无论是否有经验均可报名，未满十八岁请勿咨询。 2. 欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等群体均可参与，支持残障人士应聘。 3. 不限制声音条件，普通话标准程度宽松（允许带有口音），轻微口吃也不影响。 4. 入职即享免费培训，专业团队全程带教，运营辅助支持，新手也能快速入门。 5. 每日直播时长：兼职建议3小时，全职建议6小时，时间段自由安排（全天24小时任选） 6. 多数新主播兼职首月收入在4-5k区间，全职首月收入普遍达8k-12k 7. 工资日结！日结到账！直播结束即可自主提现！ 8. 直播平台为抖音，形式以聊天或歌唱为主 9. 内容形式多样，如日常聊天、唱歌表演、朗读文章、配音演绎、讲笑话、情感交流等，内容健康合规即可

薪资范围：12000-25000元/月 职位底薪：8000-10000元/月 工作地点：支持居家直播，也可选择公司直播； 主播运营：全程贴身陪播，手把手带教（零基础可投）； 工作时间：每天4-6小时灵活安排 主播要求：性格开朗，喜欢交流互动 特殊要求：愿意学习，具备强烈的赚钱动力； 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间自主可控 3、有担当，自信外向，充满干劲 4、能投入耐心与精力踏实做事，注重个人成长者优先录用 5、配备专业直播场地，可按个人风格个性化布置，公司不收取任何使用费用 新手小白，全流程扶持孵化 平台：抖音（合规绿色直播） 无需经验，不要求才艺展示 我们拥有成熟细致的运营体系，从直播内容策划、引流技巧、开场话术、观众互动到整场节奏把控，全程陪伴指导。（用最直白的方式讲解，确保完全理解） 【公司优势】： 1、全程精细化服务，专人一对一跟播，沟通高效直接，绝不放任不管 2、前2-3个月提供保底收入，助力顺利过渡新人期，保障初期稳定发展 3、十年经验运营团队，全面解决直播过程中各类问题 4、团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动和集体聚餐 5、薪酬待遇直接与负责人面议，无中间环节

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现有效引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应变的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流社交平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向招聘00后，若未有直接经验，需熟悉并长期使用小红书，具备相关APP的引流、截流实操经验或曾参与小红书运营工作； 5.最好具备统招大专或以上学历； 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入可达月均万元以上，每月20日准时发放工资； 上班时间： 10:00-18:30

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），不定时发放下午茶福利，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 保底薪资+提成机制，晋升路径灵活，欢迎主力选手详谈合作模式。 可居家可驻场，播不拘地点。 岗位福利：每月组织团建一次，目的地随机盲盒开启，惊喜不断。 注：公司风格年轻有活力，拒绝复杂人际，崇尚简单直接。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与担当。

工作职责 利用直播平台开展产品讲解与粉丝互动，实现品牌推广及销售目标 任职要求 1、具备搭配能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平 2、普通话流利，性格活泼开朗，富有表现力 4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内