南京·雨花台区
职位详情
岗位职责：
1. 制定招聘工作任务计划，参与或协助上级落实相关人事政策与管理制度；
2. 汇总各类招聘渠道信息，甄选适配的招聘途径，负责渠道的运营维护，并对使用成效进行评估分析；
3. 根据实际需求发布内外部招聘公告，整理并筛选候选人简历，选用适当的测评工具实施人员甄别与考核，评定测评结果，确认达标人选，并提交拟录用人员材料供审批决策；
4. 组织开展人才市场调研工作，掌握行业人才供需趋势与流动情况，构建后备人才选拔体系及人才储备机制；
5. 协助推进行政与人力资源相关事务性工作；
6. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具备五年以上招聘领域工作经验，熟悉电力设备行业背景，有变压器、储能产品相关经验者优先考虑；
3. 熟知招聘流程与多类渠道运作方式，具备渠道分析、拓展及维护能力；
4. 能熟练操作常用办公软件。
1. 制定招聘工作任务计划，参与或协助上级落实相关人事政策与管理制度；
2. 汇总各类招聘渠道信息，甄选适配的招聘途径，负责渠道的运营维护，并对使用成效进行评估分析；
3. 根据实际需求发布内外部招聘公告，整理并筛选候选人简历，选用适当的测评工具实施人员甄别与考核，评定测评结果，确认达标人选，并提交拟录用人员材料供审批决策；
4. 组织开展人才市场调研工作，掌握行业人才供需趋势与流动情况，构建后备人才选拔体系及人才储备机制；
5. 协助推进行政与人力资源相关事务性工作；
6. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具备五年以上招聘领域工作经验，熟悉电力设备行业背景，有变压器、储能产品相关经验者优先考虑；
3. 熟知招聘流程与多类渠道运作方式，具备渠道分析、拓展及维护能力；
4. 能熟练操作常用办公软件。
2026-02-27 08:02
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
中电变压器股份有限公司
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